9篇党建赋能乡村振兴经验交流材料整理

党建赋能乡村振兴经验交流材料汇编（9篇）

目录

1.建强党建阵地赋能乡村振兴

2.“三抓”做实党建引领赋能绘就乡村振兴“新画卷”

3.党建赋能激活乡村振兴“源”动力

4.坚持党建赋能打造乡村振兴“红色引擎”

5.以“党建联建”赋能乡村振兴奔共富

6.党建引领赋能乡村振兴“升级版”建设

7.强化党建引领赋能乡村振兴

8.党建赋能有效推进乡村振兴

9.党建赋能乡村振兴经验交流材料

建强党建阵地赋能乡村振兴

xx省xx市坚持把高质量党建作为推动乡村振兴的“红色引擎”。今年以来，聚焦“巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、打造担当实干的基层骨干队伍、促进基层组织能力提升、加强基层基础保障”四方面工作发力，以高质量党建引领乡村全面振兴。

巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接——

实施“六大工程”，办好xx件实事

xx市委常委会专题研究抓党建促乡村振兴工作，制发了《xx市抓党建促乡村振兴工作清单》等x个专件，纵向夯实市、县（市、区）委书记抓“面”，乡镇党委书记抓“片”，村党组织书记抓“点”的书记抓乡村振兴责任；横向采取市县领导联村督战、部门领导联村指导、乡镇党委班子成员包村联户落实机制。

出台《xx市抓党建促乡村振兴实施方案》，以能力提升、龙头带动、固本强基、帮扶助力、智汇乡村和治理增效“六大工程”xx件实事为抓手，进一步压实主体责任，把各级党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势，为实现乡村振兴提供强大动力和组织保障。

建立观摩交流、督促检查等工作机制，建立“一期一主题、一季一观摩、一会一点评”“观摩拉练”工作机制。成立6个指导督导组，坚持每月调研指导。同时，把抓党建促乡村振兴推进情况作为领导班子和领导干部年度考核重要内容，纳入县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核，确保各级党组织责任上肩、措施到位、工作提质。

打造担当实干的基层骨干队伍——

新一届村“两委”班子领办民生实事xxxxx余件

紧扣全面推进乡村振兴目标任务，重点在配强班子、精准施训、服务群众上聚力用劲，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的基层骨干中坚力量。

选好干部配强班子。以乡镇换届为契机，大力实施乡镇党委党建引领工程，全市择优选配“五方面人员”xxx名，促进xxxx余名镇班子成员熟悉乡村振兴工作。加强村“两委”班子建设，全面推进村党组织书记县级备案、村干部坐班值班、考核管理、汇报述职为主要内容的制度体系，选优配强村党组织书记xxxx人。其中，大专及以上文化程度党组织书记xxxx人，占xx.x%；本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人xxxx人，占xx%。

增强能力提升水平。实施党员干部乡村振兴全员轮训计划，今年以来，举办科级干部及乡镇领导班子培训班xxx期，培训党员干部x.x万余人次。围绕提升履职能力，重点对xxxxx余名新一届村“两委”干部、第一书记开展任职培训，帮助他们成为乡村振兴行家里手，现已相继开展xx期“万人示范培训”活动。

引导服务激发活力。扎实开展村（社区）“两委”换届后“开门一件事”活动，聚焦改善生产生活条件、发展壮大集体经济、化解信访矛盾隐患、提升改善村容村貌、抓好班子带好队伍等方面推动乡村振兴，引导新一届村“两委”班子领办民生实事xxxxx余件。

促进基层组织能力提升——

村集体经济年收入x万元以上的村达到xx.x%

壮大经济基础。推动村级集体经济提质增效，按照“产业相近、地域相邻、点面结合、整乡推进、整体提升”的思路，采取组团发展、村企联建、产业联盟等多种方式，指导乡镇规划打造各具特色的村级集体经济发展示范区（片、带），增强乡村产业聚合力。强化政策资金支持，发挥xxx个集体经济扶持村、x个“红色美丽村庄”试点村的示范引领作用。建立“党建+金融”工作体系，为村级集体经济健康稳定发展保驾护航。目前，村集体经济年收入x万元以上的村达到xx.x%。

建强党建阵地。突出党建引领建设政治型阵地、突出以人为本建设服务型阵地、突出上下联动建设效能型阵地，以x条主线、xx条措施为抓手，切实把村（社区）党群服务中心建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强阵地，目前，符合“六有”标准的规范化综合服务站达到xx%，提升了服务水平。

推进基层治理。坚持以党建为引领，探索推广以自治为基、法治为本、德治为先的“三治融合”乡村治理模式，健全完善党组织领导下的乡村治理体系，构建了“村党支部（总支、党委）—网格（村民小组）党小组（党支部）—党员联系户”的架构，推动党组织领导作用有机嵌入乡村治理体系。深化村民自治实践，全面落实“四议两公开”工作法，对村级组织运行进行制度性规范，完善民主协商、村务监督机制。组织党员、群众参与人居环境整治等乡村建设行动，涌现出了xxx余名模范个人（家庭），焕发出了新时代乡村振兴新气象。

加强基层基础保障——

今年全市村级组织运转经费达x.xx亿元

紧紧抓住基层保障这个关键环节，推动人才、资金、政策等资源向乡村一线聚集，为全面推进乡村振兴提供坚实支撑。

强化政策激励。注重提拔使用工作表现和乡村振兴实绩突出的干部，县直机关提拔副科级以上干部优先考虑具有乡镇工作经历的干部。提高乡镇工作补贴标准，并根据所在乡镇条件、在乡镇工作年限等情况设置不同档次，精准落实到人，确保乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员xx%以上，乡镇机关事业编制干部参照乡镇公务员标准发放交通补贴。畅通优秀村党组织书记成长渠道，今年县乡换届期间有xx名优秀村党组织书记进入乡镇领导班子，激励导向引领党员干部在乡村振兴中担当作为、竞相出彩。

强化智力支撑。牢树“乡村振兴、人才先行”的理念，配置农村基层急需紧缺人才。从高等学校、科研院所、职业学校和企业遴选科技特派员，到农村开展农业科技服务、带动科技创新创业，xxxx年科技特派员累计备案数量达到xxx人，科技特派员工作站和科技特派员工作室累计达到xx家。推进实施“三区”支教计划和“银龄讲学”计划，实施农村义务教育阶段学校“特岗计划”，推进义务教育学校教师校长交流制度化、常态化和义务教育阶段教师“县管校聘”，实施城乡学校结对帮扶，推广城乡学校共同体、乡村中心校模式，不断提高农村学校和薄弱学校教育教学质量。大力实施“乡贤回乡”“大学生回乡”“青年回乡”工程，建立在外优秀人才信息库，吸引xxxxx名懂经营、善管理的人才返乡创业、助力乡村振兴。

强化投入保障。加大基层党建经费投入力度，建立村（社区）“两委”干部工作报酬稳步增长机制。今年，xx市全年村级组织运转经费达到x.xx亿元，已足额拨付到位，主要由村干部报酬、村级组织办公经费、村党组织活动经费、服务群众专项经费、正常离任村干部生活补贴五部分构成。各县（市、区）和开发区、高新区的基础职务补贴标准均高于省最低兜底标准，村党支部书记、村委会主任“一人兼”待遇等于或超过当地新入职乡镇公务员待遇的县达xx个，同时任丘市、河间市、海兴县等地建立了农村党建示范村“星级创评”机制，采取村投、乡补、县奖的方式进一步提高村“两委”干部工作报酬，为全市村（社区）“两委”干部干事创业提供了坚强组织后盾。

“三抓”做实党建引领赋能绘就乡村振兴“新画卷”

2023年以来，xx省xx县以xx乡xx村为典型，坚持抓党建促乡村振兴，聚力把组织优势转化为发展优势，持续推动党建工作与乡村振兴“同频共振”，探索走出一条党建赋能、产业富民的新路子。

抓实组织建设，绘就“组织强”的新画卷。把组织建设作为党建引领的基础工程深谋细抓，全面推进“三河三线·玉帜领航”和美乡村党建示范带建设，建立党支部书记抓党建责任清单，严格落实“三会一课”“四议两公开一监督”等制度，推行党支部“x+N”党内活动。开展“亮身份、比业绩、做奉献”活动xx场（次），评选“党员先锋岗”x个、“党员示范标兵”x人、“党员示范户”x户。推进党员全员承诺践诺活动，xx名党员共签订xx份承诺书，截至目前，共为群众办实事、好事xx件。组建“家门口的志愿先锋队”，开展志愿服务x场（次）。与xx监狱机关第一党支部开展“支部共建”活动x场（次）。

抓实人才建设，绘就“队伍强”的新画卷。把人才培育作为推动发展的重要工作统筹促进，注重从大中专毕业生、退伍军人、返乡创业人员、农村致富能手中选拔培养村后备力量，建立动态培养管理台账，从优秀青年、大中专毕业生、优秀返乡农民工中发展党员x名，推荐x名村后备力量参加学历提升计划，组织开展国家通用语言学习培训x场（次）。采取“理论+实践”“集中培训+现场实训”“点菜式+配菜式”相结合方式，邀请农业技术骨干和本土专家到村到户，深入田间地头、生产一线开展各类农民实用技术培训x场（次），培训xxx人（次），提供技术咨询x次，解决难题xx件。

抓实产业发展，绘就“农民富”的新画卷。把要素配置作为加快乡村振兴的关键抓手精准转化，充分发挥“党建+”引领带动作用，立足于本地资源优势和区域特点，积极探索“党支部+专业合作社+企业”“党支部+基地+农户”产业发展模式，大力发展种植业。通过项目带动、资金扶持、抱团发展等方式，引进白玉县禾欣农业公司等x家企业，成立白玉县尚格种养殖农民专业合作社。带动村民流转土地xxxx.xx亩，自建蔬菜大棚xx个，种植云朵玫瑰xxxx余株，种植高原土豆xxx.xx亩、羊肚菌和球盖菇xxx亩，村集体经济收益达xx万元，助力群众不断增收致富。

党建赋能激活乡村振兴“源”动力

xx市坚持党建引领，通过建强头雁队伍、发展示范产业，深化为民服务，激活乡村振兴“源”动力。

头雁“领飞”，锻造乡村振兴“主心骨”。全面打造“想干事、能干事、干成事”的“头雁”队伍，以村“两委”换届为契机，推行“导师帮带”模式，精选能干会教的先进模范人物、乡镇党委书记、“星级”村党支部书记、致富能手等导师队伍，与年轻乡镇干部、新任村党支部书记结对帮带对子，通过面对面讲、手把手教，传授经验、强基赋能。通过市委党校集中培训、视联网培训、现场观摩调研等方式，强化村党支部书记发展产业、带领致富能力。围绕抓党建促乡村振兴、创新基层治理机制、发展村级集体经济等工作，通过书记讲给书记听、书记跟着书记学的方式，锻造一支带动发展能力强、服务群众能力优的“头雁”队伍。

产业“飘香”，激活乡村振兴“动力源”。通过实地调研、全盘分析，全面摸清“家底”。推行“党建+产业”发展模式，形成“xxx第一候机（车）厅”“xx”“xx”等“一村一品”特色产业。培育乡村会客厅建设示范村x个，形成既有统一模式，又有各具特色的建设新格局。以红色培训为切入点，构建集“学吃住行游购娱”于一体的红色产业链条，带动群众和村级集体经济持续增收。全面推行“党支部+企业+村民”发展模式，采取“订单式”种植戈宝麻、花芸豆、彩糯玉米等特色农作物，通过产前物资供给、产中技术服务、产后保障回收等方式，吸收本村农民统一种植、统一管理、统一采摘，打造助推乡村产业发展的新引擎。

服务“到位”，把牢乡村振兴“定盘星”。常态化推行乡镇干部包村联户工作，建立包联干部“x+x”帮带包联机制，细化知晓思想状况、困难诉求帮扶、富民惠民政策宣讲等xx项联户任务，促进乡镇干部联系基层知实情、出实招。建立对账销号制度，跟踪办理收集的村民诉求，及时解决群众的烦心事、揪心事。以“我为群众办实事”实践活动为契机，推进全市党群服务中心升级，构建和完善“一站式服务”，变“坐等上门”为“主动叩门”服务，切实打通服务群众“最后一公里”。

坚持党建赋能打造乡村振兴“红色引擎”

近年来，xx津市坚持把党建引领作为助推乡村振兴的“红色引擎”，聚焦推动基层党建和乡村振兴深度融合，多措并举按下发展快车键、跑出发展加速度，为乡村振兴强基赋能。

坚持组织体系构建，激活乡村振兴“满池春水”

以农村组织体系建设为主线，夯实组织力量、提升组织效能，把农村基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是“组织三建”延伸触角。在乡镇推行党总支建在行政村、党支部建在片组、党小组建在网格的组织架构，将xxx个村居片组优化为xxx个村居民网格小组，通过组织引领、群众民选推出党小组长、村民小组长，“一肩挑”比例达xx%以上。二是“机制三联”压实责任。深化县级领导联镇、镇班子联党支部、党支部成员联党小组的“三联”机制，将抓党建促乡村振兴作为各级书记基层党建述职评议考核的重要内容，领导班子综合评价和选任干部的重要依据。三是“模式三创”补齐短板。党建引领、党员牵头，在x个镇创建治安调解、法律咨询、理论宣讲等专业服务队伍，推动问题在基层解决，矛盾在基层化解，隐患在基层排除；在xx个村社区创建“睦邻”“老有为”等“红色治理”工作室，吸纳党员志愿者xxxx余人，通过“屋场会”“村务论坛”“党员联心卡”等载体，实现“工作全覆盖、信息全掌握、群众全联系”；探索把党支部创建在新型农业产业链上，打造“党支部+产业协会+合作社”等“新农”党建工作模式，实现党的组织全覆盖。

坚持载体作用发挥，打造乡村振兴“品牌矩阵”

创新党建活动载体，以“党建+”模式打造名品名牌。一是构建“党建+存折”模式。对农村无职党员实行积分量化管理，推行“红色存折”，设定“储户”积分，将党员积分分为基本积分、奖励积分、不良扣分三个模块，实行月“存储”、季“亮账”、年度“结账”。“红色存折”与“绿色存折”、“爱心存折”三折融合模式入选全国第二批乡村治理典型案例。二是构建“党建+驿站”模式。设立农村综合服务总台及矛盾处理、应急救援等x个分站，鼓励农村党员参与平安创建、关爱帮扶等活动，让党组织力量渗透到农村的各个环节。在“红色驿站”的作用发挥下，累计化解矛盾纠纷xxxx余起，综治民调名列全省前列、常德第一。三是构建“党建+人才”模式。以换届为契机精挑细选“领头雁”，把政治过硬、责任过硬、作风过硬的人才选入村社区干部队伍，年龄平均下降x.x周岁，大专以上学历提高xx%，“一肩挑”比例达xx.x%。实施“乡村人才建库”工程，为xx个村社区选聘党建联络员和政务代办员，xxxx多名村级后备人才为乡村振兴队伍建设添砖加瓦。

坚持服务提质增效，凝聚乡村振兴“内核动力”

乡村振兴，“振心”是关键。抓住“人”这个关键因素，才能实现乡村全面可持续发展。一是政务服务“零距离”践初心。以群众需求为导向，大力推行数字乡村治理，探索推进基层公共服务（一门式）全覆盖“六个一”津市模式，分两批次确定xx项事项下沉到农村，做到事项一次下沉、流程一优到底、信息一库查询、身份一脸识别、办事一图索引、保障一步到位。老年优待证、失业登记证等xx项民生事项实现“即办”、“秒批”，工作被新华社等国家级媒体推介。二是产业服务“模式化”促振兴。注重实施党建项目化，积极提供依托产业带动的“造血型”式服务，推广“党组织+专家+合作社+实用人才”培养模式，实现党组织建设与合作组织发展的互促共进、产业发展与人才培养使用的良性互动。20xx年，新增“两品一标”认证x个，获评全国基层标杆供销社x家，食用菌年产值达x.x亿元。三是文明服务“全覆盖”入人心。紧紧围绕“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”的理念，探索“四化”模式，做到阵地建设标准化、工作机制常态化、队伍建设多元化、活动开展实效化，通过“群众点单+志愿接单”方式，实现“微心愿”x.x万多个，开展“微宣讲”“大舞台”等活动xxxx余场次。

以“党建联建”赋能乡村振兴奔共富

近年来，xx省xx市xx县坚持“以强带弱”、区域联建，大力整合村社、政府、企业、高校、社会组织等共建力量，推动村集体“造血”功能持续增强。20xx年，全县人均可支配收入超x.x万元，村集体经济经营性收入超x.x亿元，x年增x倍、村均破百万。

优化联建方式，凝聚联建领富强大合力

调优联建组合。在保持原有党组织设置的基础上，突出牵引效应，引导地缘相近、业缘相连的党组织开展联建。比如，该县腾蛟镇以xx实业等龙头企业为主导开展联建，结对村社统一订购原材料，加工后统一回收，带动xxx多人“家门口”就业，年均增收上万元。同时，企业返点加工总额的xx%，实现富村又富民。

选优联建头雁。突出选好带头人，设置选雁门槛，搭建比拼平台，把想干事能带富的书记推出来、选上去。比如，“顺溪优选”联合党委通过书记自荐、路演比拼、村民投票、镇委把关等，遴选出有xx多年企业管理经验的望眉村村书记担任党委书记，带头建设茶油加工厂、打造民宿群，实现联建各村总资产两年翻两番。

建优联建机制。订立需求、资源、项目“三张清单”，建立联席会商机制，共研共商组织建设、社会管理、民生事业等重大事项，释放叠加效应。比如，该县xx村以党建联建为纽带，对接xx家联建单位为小区提供点单式服务，推动老旧小区精彩蝶变，做法入选“全国社会治理创新百强案例”。

强化功能建设，力促联建领富精准破题

首抓组织领动。针对部分弱村弱在党组织的现状，积极推动强村与较弱村、问题村居建立“党日共学、活动联办”机制，“手把手”帮助规范基本制度，让基层堡垒挺起来。比如，该县昆阳镇官岙邸村依托党建联建，因地制宜推进美丽乡村全域旅游建设，“问题村居”成功摘帽，20xx年村集体经营性收入达xxx.xx万元，同比增长xxx%。

提效资源联动。针对山区乡镇资源匮乏问题，打破“小打小闹小整合”的局限，片区化、全域化统筹资源力量。比如，该县闹村乡将辖内xx个村一体开展党建联建，盘活xx处闲置场地打造来料加工阵地，引进xx家企业，提供xxxx多个岗位，带动xxx余名低收入群众再就业，实现低收入农户户均年增收x万元，联建村集体经营性收入年增收xx万元。

强化智力驱动。针对村社自谋项目能力不足的问题，坚持内育、外引一起抓，通过实地指导、跟班学习等方式，建强村社“在身边”的人才队伍。比如，开办村社书记论坛，组织“省千名好支书”郑有才等乡土人才，为全县村社“一肩挑”干部现场授课。“省一大”召开地所在乡镇依托校地党建联建，积极向高校借才，xx余次邀请学院老师“线上+线下”专题授课，传授电商经验，成功帮助xx名“小农户”转变为“新农商”。

压实主体责任，提升联建领富硬核成果

下沉督促指导。建立“一项目一指导组”机制，重点联建单元由县领导任组长，县级部门、乡镇干部结对包联。比如，县委书记担任“xx”党建联建指导组组长，统筹农业、文旅等xx个部门力量，每半月现场办公一次，落地x.x亿元文旅项目，建成后可带动周边xx个村年增收xxx万元以上。

倾斜要素支撑。高标准落实发展留用地政策，每年安排x%以上的新增建设用地指标用于乡村重点产业项目，为乡村发展充分预留空间。出台x方面xx条乡村振兴帮扶措施，设立xx亿元专项信贷资金，累计向联建单位发放贷款x.xx亿元，提速联建项目孵化。

强化赛马比拼。组织开展党建联建“xVSx”擂台赛，通过实地比拼、大众票选角逐x个优胜党建联建项目。设立“xx”党建联建效力榜，评定结果排名靠前的，加大资金、资源、项目等支持力度，倒逼联建单元“争先恐后”、大干实干。

党建引领赋能乡村振兴“升级版”建设

xx市xx区坚持完善抓党建带全局工作体系，持续深化党建引领乡村振兴，着力在抓党建促产业发展、抓党建促就业创业、抓党建促文明和谐上精准施策、靶向破题，切实以党建“三促”做画笔，绘就乡村振兴新画卷，为打造乡村振兴“升级版”提供坚强保证。

坚持党建赋能

激活产业发展新引擎

在xx区xx镇xx村，漫山的桃花竞相吐蕊。xx村党支部书记xx说：“xx多年前，村党支部牵头成立了黄桃种植专业合作社，黄桃种植户也从最初的四五十户增长到现在的近xxx户，每年要吸引xx余万名游客前来赏桃花、尝美食、品美酒，年旅游收入达到xxx余万元，年产黄桃xxxx吨，产值达xxxx万元，黄桃已经成为亭子村最大的支柱产业。”

这仅仅是xx区构建“党建+”产业发展模式的一个缩影。

近年来，xx区坚持党建引领，把培育和发展产业作为乡村振兴的“当头炮”，积极搭建“党支部＋合作社+业主+脱贫户”平台，构建“租金+股金+薪金”脱贫利益联结机制，创新“股金+薪金+创业基金”移民利益联结体系，不断激活农村各类资源产业要素潜能，推动产业强起来、农民富起来。

坚持书记带头“抓”，强化示范引领。深化落实“五级书记抓乡村振兴”要求，把发展乡村产业作为“书记工程”，成立区级特色产业强区工作专班，xx余名区领导、xx名镇街党（工）委书记联村包片，xx余个区级部门联村帮带，落实定期跟踪督促带动机制，推动各级领导精力向乡村下沉，形成一级抓一级、层层抓乡村产业的发展合力。

坚持统筹规划“谋”，强化融合发展。策划推出“合美xx”区域公用品牌，依托桃片、黑猪、枇杷、黄桃等特色品牌集群建立特色品牌党支部xx个，“一品牌一方案”引导各市场主体立足产业特点、区位优势、资源条件等，采取产业集群、区域集中、集约经营的方式，优化资源要素配置促进一二三产业融合发展，因地制宜培育多类型融合业态，构建纵向贯通产加销、横向融合农文旅的特色产业新业态。

坚持整合资源“干”，强化服务保障。紧密对接乡村产业发展需求，统筹整合各类涉农政策、资金、项目、信息等资源，建立健全八大类xx个小项乡村产业服务保障，破解产业发展制约瓶颈。在金融端，创新金融机构重点服务优势主导产业对口联系、乡村产业项目融资担保、政策性保险补贴、农村土地经营权抵押融资等乡村金融服务；在用地端，推行乡村产业用地点状规划、点状报批、点状供地，有序开展乡村闲置集体建设用地、闲置宅基地、厂矿废弃地、道路改线废弃地等土地综合整治，盘活建设用地；在市场端，统筹农产品产地、集散地、销地批发市场建设，推进农产品物流骨干网络和冷链物流体系建设；在品牌端，建立完善农产品品牌管理、培育、基础和营销“四大体系”，加大品牌培育扶持力度，重点打造xx桃片、xx黑猪、xx枇杷、xx黄桃、xx红苕等特色产品品牌；在标准端，积极引导推动农业地方标准和企业标准制定，加强农产品质量安全追溯体系建设，成功创建国家农产品质量安全区县。

突出党建联动

释放创业就业新活力

xx是xx区xx街道xx村xx社员，他的日常工作就是专门负责xx工业园区草街拓展区及周边x个村、x个社区的垃圾清运工作。

据xx村党委书记xxx介绍，xx村股份经济合作社承揽的垃圾清运业务，一方面壮大了集体经济，增加了集体经济收入；另一方面新增就业岗位，增加了农户收入。

在xx镇x万亩油橄榄种植基地，村民通过土地出租获取土地租金、以土地入股分红、成立油橄榄专业合作社等方式，分享产业发展带来的红利。油橄榄林木的养护及采摘也为当地村民提供了固定的就业岗位。

“到了油橄榄采收季节，平均每人每天xx元劳务费，当天支付，能直接增收xxxx多元。”xx专业合作社xxx说。

xx区树立“党建引领、创业优先、就业为本”的工作理念，聚焦产业就业，充分发挥乡村公益性岗位就业保障作用，打造“党建+创业就业”联动模式，全方位激发提升乡村人力资源的内生动力，不断缩小收入差距、发展差距。

依托党群阵地，创新提供就业服务。以村级党群服务中心为依托成立就业创业服务便民超市，双向对接服务用人企业与附近劳动者。去年以来，开展就业创业政策宣讲xxx余场次、开发乡村公益性岗位xxxx个、指导求职人员登记x.x万人次、发布就业岗位信息xxxx余条、成功推荐就业xxxx余人、发放小微企业创业贷款xxxx余万元，有效发挥党群服务中心党建引领就业的主阵地作用。

推动产业发展，带动拓展就业空间。坚持党建引领创业、产业、就业“三业”融合发展，持续扩大就业容量、提升就业质量，促进劳动者就近就地就业创业，形成发展一个产业、富裕一片乡村、带动一地群众的示范效应。特别针对弱劳力、半劳力就业难等问题，采取村级集体经济项目优先吸纳、提供乡村公益性岗位等方式，就近就便帮助解决就业xxxx人次。

加强技能培训，提升就近就业能力。区委、镇街党（工）委、村党组织三级联动，健全完善农村技能人才培养、选拔、评价体系，实施就近就业职业技能提升工程，运用“远程教育+集中讲授+现场教学”模式，培训镇街农业干部xxx余人次、种植养殖大户xxxx余人次、新型职业农民xxxx余人次，着力发掘、培育大批适应乡村振兴需要的“土专家”“田秀才”，按下就近就业助推乡村振兴“快进键”。

强化党建引领

提升文明和谐新效能

每到重大佳节或办理红白喜事时，周围十里八村的群众都喜欢邀请xx传承人xxx来开展表演活动，质朴简易的表演形式、方言土语的表达方式深受当地老百姓喜爱。

“xx是一种颇具地方色彩的民间说唱艺术，它既是一种娱乐方式，也是一种宣教手段，表演者演述‘劝善文’，潜移默化地影响听众，从而使他们在向善的举动中建立起融洽的邻里关系，对构建和谐社会有着不可忽略的重要作用。”xx镇党委组织委员xx说。

治理有效，是乡村振兴的基础和根基，也是产业兴旺、就业稳定的保障性要素。xx区坚持把党建引领内嵌于乡村治理的各环节、全过程，深化党建网与治理网深度融合，推动自治、德治、法治“三治”融合，切实将党建优势转化为治理能效。

筑自治之基，凝聚治理源动力。创新实施“红细胞·微治理”工程，完善“党组织+村委会+监委会+群团及其他各类组织”的基层治理结构，依托自然村落、院坝成立xxxx个微型党组织，成立治委会xxxx个。建立乡村自治、协助、负面、证明、事务“x张清单”，细化“十提倡十摒弃”“十遵守十不准”等村规民约、院坝守则，推行公事、共事、私事“三事分流”机制，引导群众协商议事，解决身边事x.x万余件。

行法治之力，集聚治理硬实力。聚焦短板、精准施策，在人才引进、普法宣传等方面综合发力，探索建立“乡村法律服务人才资源库”，配备行政村法律顾问xxx人。去年以来，提供普及法律知识、化解矛盾纠纷、维护群众权益等基础法律服务xxxx余件次。坚持以宣讲浸润、法治约束，打造“红色板凳会”“双槐善书”“老兵说法”等特色品牌，开展法治宣传xxx余场次，覆盖x.x万余人，聚力营造法治文化氛围，提高乡村群众整体法治素养。

积德治之势，汇聚治理正能量。践行社会主义核心价值观，制定落实党员干部操办婚丧喜庆事宜“九条措施”，深化道德评议会、红白理事会等做法，有力防止人情攀比、薄养厚葬、高价彩礼、封建迷信等陋习。开展“晒家风、亮家训、比家教”等主题活动xxx余场次，评选“好家庭”“好家训”“好婆媳”等xxx名，着力培育良好家风、文明乡风、淳朴民风，汇聚乡村治理正能量。

强化党建引领赋能乡村振兴

近年来，xx生产建设兵团第八师一三三团党委始终把抓“党建＋乡村振兴”作为基层党建工作的重中之重，坚持把组织优势转化为乡村振兴优势，以坚强基层组织堡垒，赋能乡村振兴。

统筹融合发展，筑牢乡村振兴战斗堡垒

组织振兴是乡村振兴的根本保证。一三三团党委以融合赋能为切入点，激发乡村振兴活力，结合连队实际，研究确定“xxxxx”基层党建工作思路，把党建引领乡村振兴与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，强化党建统领作用，把乡村振兴作为党委书记、党委班子成员、基层党支部书记抓党建工作的重要考核内容，逐级签订责任书，传导压力、压实责任。通过“一季一观摩、一会一点评”的党建现场推进会，党支部书记交流成功经验，补齐短板弱项。打造了x个有示范作用的样板支部和示范点，连点成线，连线成面，实现“点上开花、面上结果”。持续推进软弱涣散党组织整顿，选派x名机关事业单位负责人担任第一书记，协调各职能部门统筹推进，年底全部转化升级，真正把党的组织优势转化为发展优势。

建强人才队伍，激发乡村振兴内生活力

人才振兴是乡村振兴的核心关键。一三三团党委坚持党管人才原则，深化“党建＋人才”机制，激励广大人才为全面推进乡村振兴贡献智慧和力量。立足党员群众实际需求，依托中网院、远程教育等线上平台，通过聘请xx党委党校讲师讲学、外出轮训、党支部书记微论坛和“三会一课”，不断提升本土人才的增收致富能力。从新型农业经营主体负责人等x类人群中培养选拔xxx名“两委”后备力量，落实帮带培养、常态化培训轮训、实践锻炼、全程评估考核、动态管理等x项机制，建立一人一档，分批次选派到机关事业单位、连队和社区多岗位跟班学习、跟岗锻炼，提高综合素质和工作能力。选派团场非公企业x名负责人到连队担任第二书记、第一连长，实现连企共建。选派xx名党支部书记赴辽宁本溪学习，举办x期后备力量培训班，开阔思路，提升人才综合能力。推行党员、职工积分制管理办法，按照“量化指标、科学评定、动态管理”，一季一评分、半年一汇总、年终一总评，用“小积分”管理“大队伍”，为乡村振兴提供人才保障。

打造品牌特色，积蓄乡村振兴源头活水

产业振兴是乡村振兴的基本前提。一三三团xx个连队党支部打造百花园蜂蜜等xx个“一连一品”、领办xx家“一连一社”、签约xx家“一连一企”。整合x个连队xxx万元扶持资金投资团场国资公司隶属的加工厂籽棉加工项目，当年收益达到xx％，其中xx％用于连队社会公益，xx％用于发展连队经济，为连队发展添活力。团微信公众号开设“乡村振兴进行时”、“党建引领促发展”、“身边的榜样——党员风采录”等专栏，展示“党建＋”特色品牌及成功经验。

完善基层治理，助推乡村振兴健康发展

治理有效是乡村振兴的重要基石。健全自治管理“微组织”，推行村级“小微权力”清单，完善连务监督委员会、水利自治协会等自治管理机构工作制度和岗位职责，充分发挥xx个连队xxx名连务监督委员会成员对“四议两公开”民主决策程序的全过程、“三务”公开事项的事前审查和连队“两委”班子成员廉洁自律、依法履职、为民办事、自觉遵守廉洁自律规定等方面的全方位监督。建立“四议两公开”、一事一议工作法x类事项清单，季度跟进检查回头看，深入推进积分制、网格化管理，科学运用考核结果，严格落实奖惩机制，不断提升基层治理水平。

党建赋能有效推进乡村振兴

xx省xx县坚持党建引领产业发展、环境整治、乡村治理，将党的组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能，促进产业发展与基层治理同频共振，奋力在乡村振兴中开创新局。

党建引领经济发展，让产业“兴”起来。xx县牢固树立“一线理念”，引导村支两委充分发挥本地资源优势，坚持绿色发展，大力发展水果花卉、种养殖业、文化旅游等产业，走好小投入大产出的路子。加强对龙头企业、家庭农场、专业合作社等新兴农业主体的思想引领、政策引导，积极构建“党支部＋合作社＋农户”的产业链条。例如xx乡水口村大力发展水果花卉、种养殖业、文化旅游等产业，与xx商会等xx多家企业建立稳定销售渠道，实现“订单式”生产。同时引进拥有xxx万抖音粉丝的xx团队，建立网红孵化基地，以抖音直播形式进行线上宣传销售，现全村共有各类专业合作社xx家，村级集体经济实现了稳定增长，20xx年预计能达xx万元。

党建引领环境整治，让生态“好”起来。坚持把农村人居环境作为主题教育常态化推进，每名党员以实际行动宣传生态环境保护的重要性，带头参加渠道清理、义务植树、卫生环境整治等活动，引领群众自觉参与到农村人居环境整治中来，共同建设和谐美丽新家园，充分发挥共产党员先锋模范作用。xx镇定期开展全民清扫活动，重点整治“水边、路边、屋边”的环境卫生，充分发挥“琅塘星”志愿者作用，呼吁广大群众关注生态环境，在日常生活中自觉参与到保护环境的行动中来，培养树立“看见垃圾，捡起垃圾，减少垃圾”的意识，共同改善人居环境、携手构建美丽琅塘！

党建引领乡村治理，让面貌“新”起来。xx县大力弘扬优秀传统文化，推行家风、村风、党风教育，以家风家训评比积分活动推进示范创建，把“五好家风”文明家庭创建与基层组织建设领域突出问题整治相结合，完善推广“五个到户”、“积分制”和党员干部联系服务群众有效做法，以良好家风带村风促党风。如xx乡在全乡范围鼓励各村根据新形势、新问题、新变化，修订新村规民约，多次组织村民代表参与村规划建设商议会，把建设什么、怎么建设的问题交给群众自己解决，充分调动村民建设美丽家园的主动性和创造性。

党建赋能乡村振兴经验交流材料

乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委系列决策部署，对标“作示范、勇争先”目标要求，通过聚焦政治建设、组织建设、经济建设，凝聚“三个合力”，推动党建工作与中心工作有机融合，切实以高质量党建赋能乡村振兴。

一、聚焦政治建设，提升政治思想引领力。一是坚持凝心铸魂。把认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为理论学习的重要内容，依托“三会一课”、主题党日活动，向先进单位学习、引专家学者授课，不断丰富活动内容，推动广大干部自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。2024年来，开展党纪学习教育集中学习x次，党委理论学习中心组专题研讨x次，组织各村党支部学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述xx余次，开展全国两会精神宣讲学习xx次，覆盖党员xxx余人次。二是加强作风建设。以深化作风建设工作为主抓手，强化干部政治纪律、政治规矩和日常履职，全面监督重点工作、重点任务落实情况，确保政令畅通、执行有力，严厉整治工作中不作为、慢作为、假作为等问题；全方位、多形式开展警示教育，注重以身边案例、身边教训警示党员干部，让党员干部知畏知止、守规守纪。2024年来，通过乡党委会、干部例会通报警示案例x次。三是激励担当作为。研究制定《乡乡村干部管理办法》《乡乡村干部季度考核工作实施细则》，进一步加强乡村干部绩效考核管理，积极营造崇尚实干、狠抓落实、创新创造的浓厚氛围，推动全乡各项工作提质增效。2024年来，通报违反工作纪律及履职不力xx人次，诫勉谈话x人，绩效减半村干部xx人。

二、聚焦组织建设，提高基层组织战斗力。一是支部建设标准化。巩固提升党支部标准化规范化建设成果，分步实施、梯次推进，完善xx个村级党群服务中心建设。把党群服务中心作为整合社会资源、创新社会治理的主平台，各村设立群众接待室、矛盾纠纷调解室、心理咨询室等，成立乡、村两级人民调解委员会，进一步完善党支部联系服务群众功能。二是干部培养规范化。积极推荐优秀年轻党员、致富带头人等作为后备干部，引导参与村级事务管理，让其在实践中长知识、提能力，目前全乡储备培养村级后备干部xx人。做好本土人才培养，开展中药材、辣椒种植等实用技术培训x期xxx人次，组织各村种养殖人才xx人次先后到x县、x区等地观摩学习产业发展先进经验。将xx名优秀乡土人才吸纳到党组织，为乡村振兴注入强劲力量。三是基层治理网格化。推动党组织向村组网格延伸，形成抓党建、促治理、优服务、强自治的良性互动，形成德治、法治、自治有效融合的基层治理新局面。深化“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，筑牢“党小组+网格员+联户长”基层治理铁三角，优化“人民调解+溯源治理+司法确认”措施等，不断提升基层治理效能，打通服务群众“最后一米”。用好党员先锋队、志愿服务队等力量，组织开展全乡人居环境整治行动，实行片区包保，推行主路“专人扫”、组串户路“轮流扫”、屋前房后“评比扫”的“三扫”模式，构建x人居环境整治新格局。

三、聚焦经济建设，增强经济发展新动力。一是组织牵头“领”产业。充分发挥乡、村两级党组织在产业发展中的领导核心作用，围绕全县产业发展规划，立足乡资源禀赋和优势产业，在广泛借鉴产业发展经验模式基础上，合理规划产业布局，形成“乡党委统筹、分管部门谋划、包村干部协调、支部书记落实、群众参与”五级联动抓产业、促振兴的工作机制。二是立足优势“谋”产业。抓好致富带头人挖掘培育，在现有产业基础上，继续大力发展辣椒、羊肚菌、红高粱等特色产业，已发展春见产业套种南瓜xxxx亩、羊肚菌和精品哈密瓜大棚xx亩、金银花种植xx亩、珍珠花生xxx亩、肉牛养殖xxxx余头。依托x上村新院子特色山水资源，采取“项目+农民入股+春晖人士领办”的方式，聚力打造“一廊一寨九园二场一区”农旅一体化“水韵”项目，将“绿水青山”转化为“金山银山”，实现“强村富民”。三是科技赋能“强”产业。以智慧果园为依托，建设完成长滩村观光型、产能型、综合型现代农业田园综合体，通过延伸产业链条，促进农旅产业融合发展。利用物联网、大数据等技术打造智慧果园，在果园里安装果树成长二维码，通过手机实时监测水果的生产环境和生长状况，并可远程调控各项数据指标，实现果园果树智能化管理。创办巧积乡村振兴微工厂，打造全乡产业发展平台，扩大经营规模，提供就业空间，进一步创新经营模式、就业模式，带动群众就近就业、增加收入。