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精编教师先进事迹材料实用4篇

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优秀教师先进事迹材料1

赵x,男,33岁,博士,副教授。20xx年9月至20xx年7月在中国科学院福建物质结构研究所硕博连读并获得理学博士学位,20xx年6月起在淮南师范学院工作。现为中国光学学会会员、“光电转换和储能材料的研发与产业化”校级科研创新团队负责人、“材料学”校级重点学科成员,曾荣获“全省优秀教师”称号,并入选学院首批中青年骨干人才培养计划(第一层次)。

在工作中,赵x兢兢业业、勤勤恳恳,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,具有较强的敬业精神和奉献精神,认真履行岗位职责,不断提高教学、科研水平和理论修养,在工作各个环节取得了丰硕的成果和长足的进步:

教学方面,主要承担热学、大学物理、大学物理实验等课程的理论与实验教学,教学工作量饱满,教学效果良好,在20xx年度获得教学考核、年度考核优秀和校级优秀教师,荣获20xx年度淮南范学院青年教师教学基本功竞赛一等奖。还承担了毕业论文、教育实习等实践性教学工作,并指导校级本科优秀毕业论文3篇以及教育实习优秀实习生1名。除此之外,该同志积极参与教学研究工作,主持校级教学研究项目1项,参与省级质量工程教学研究重点项目和精品资源共享课程各1项,发表教研论文3篇。

科研方面,赵x主要从事稀土发光材料与器件的研究工作,在白光LED用荧光粉、激光与非线性光学晶体等领域取得丰硕成果,并荣获20xx–20xx年淮南师范学院科研先进个人。近年来在国内外刊物上发表SCI论文25篇,其中作为第一或通讯作者发表17篇,获得国家发明专利授权3项(排名第二)和受理3项(排名第一),主持国家自然科学基金、安徽省高等学校省级自然科学研究项目、淮南市科技计划项目各1项。

在科研工作中,赵x表现出色的团队组织、协作能力。多次邀请福建物质结构研究所、理化技术研究所和中国科技大学等知名专家来校指导交流。作为校级科研创新团队负责人和“材料学”校级重点学科成员,与其他成员合作发表论文7篇。同时,与中国科学院福建物质结构研究所、江西财经大学、常熟理工学院、潍坊学院等院校建立了稳定密切的联系,资源互补,共同开发新型光电功能材料,并合作发表论文5篇。

赵x积极推动科研成果与教学资源的转化,促进教学与科研的结合,利用专业特长服务专业建设,改革实验内容、方法和手段,积极探索有利于培养学生实践能力、创新思维的实验教学体系。先后指导30余名本科学生从事科技创新活动,积极组织学生申报参加国家级、省级、校级各类科技创新项目,并指导国家级大学生创新创业训练计划项目2项和学院“支持百名优秀学生课外科技实践创新活动基金”项目3项(1项在研,2项结项优秀)。

赵x具有较高的`道德素养和业务素质,热爱教育和科研事业,高质量的完成了教育、科研工作任务,求实创新,敢于拼搏,勇于奉献,团结协作,具有强烈的事业心和严谨的治学态度,并在教学改革、实验室建设、教育教学研究和科学研究等方面取得了优异的成绩。

优秀教师先进事迹材料2

快乐源自于生活。刚刚踏上教育工作岗位上的她,对工作一丝不苟,与学生真诚相处,仅仅一年时间,就让他在教育教学及班务管理中找到了快乐,在学生成长的同时,也成长了自己。她就是汉阴县漩涡镇中心小学六年级二班班主任XX。

在经历了一年多的班主任生活,她不仅从中体会到了教育的快乐,更是感受到了与学生真诚相处的快乐。在快乐中我找到了自我,也从中悟出了很多。她常常与学生说的一句话是“师生之间就要互相尊重,互相理解,互相关爱。”这句话一直让她与学生们伴随了一年。慢慢地也成为了她从事班主任工作的座右铭。

对学生的尊重,构成了彼此的'理解、尊重、关爱。她经常对学生们说:“我们都是平等的人,你们有受尊重的权利,有发表不一样意见的权利。要求你们做到的,我必须做到。”言出必行,才会使学生信服。真正从对方角度去思考才会赢得学生的理解和爱。

在她的班级中,有一个学生,学习基础较差,经常不完成作业,记得当我又一次把这名学生找来时,学生对她说:“老师,您请我妈来吧!”听了学生的话,她不明白该说什么好了。就反问了一句,“难道你期望你妈来吗?”学生说:“不期望。”她说:“那你为什么这么说呢?”学生回答道,“因为我老不完成作业,您肯定会叫我妈来。”

她深情地说道:“我可没那么想,我只是想了解你不完成作业的原因。如果你不期望你妈来,我就没必要请她来,因为这是你自我的问题。”听了她的话这名学生出乎意料的看着她。看到这一招奏效,就趁热打铁,了解学生不爱写作业的原因,学生也对此十分配合,并保证必须尽快改掉自我不完成作业的坏习惯,而她也尊重学生的要求暂时不通知他的妈妈,看他的实际行动。此后的一段时光,他果然能按时完成作业。虽然有时反复,但在与我进一步交谈后都能正确对待,久而久之,这名学生渐渐的改掉了不完成作业的坏习惯,她也赢得了学生的尊重和喜爱。

每个人都需要得到别人的尊重,学生也不例外,我们只有尊重学生,才能获得学生对我们的尊重、理解和关爱。

班干部的培养,构成了具有凝聚力的班群众。对于犯了错误的班干部,她总是进行耐心细致的思想教育,并用心鼓励,给予信心,赋予机会。她经常在班中指出:作为一个班干部,应时刻以为班群众服务为己任,必须要严格要求自我,在工作学习中不断提高自身素质,反复督促自我,切忌骄傲自满,自我满足,对不称职的干部及时调换,做到功是功,过是过,决不含糊,确保班干部队伍整体向前发展。

“一切为了学生,为了学生一切”,她一直守着班主任这片土地,恪守着她自己的诺言,不断的耕耘着。

优秀教师先进事迹材料3

四十岁之前,凭着本人对教育事业的热爱和努力,曾获“市直级优质课教师”称号两次,省级优质课三等奖一次,我辅导的学生多次在省市青少年科技创新大赛中获奖。在工作之余,我不满足于教材知识,积极参加校本研修和教科研活动,主持了中学生心理状况的调查和研究,该教研课题获省级二等奖。由于取得了一定成绩,多次被评为校优秀教师和先进教育工作者,06年被评为市级骨干教师。

然而,一切四平八稳的平静生活的背后却潜藏着危机,进入不惑之年的我却忽然找不到了前进的方向。有一段时间我曾经迷茫和困惑甚至对工作产生了倦怠,原因是随着新课程改革的深入,我的管理方法和教育理念已经跟不上时代的变化发展,痛定思痛后,我对自己的角色定位进行重新认识——尊重自己和学生内心拔节的呼唤,享受成长的每一天!做一个为孩子生命奠基、与学生一起成长的老师。于是,四十岁之后我重新起航。

一、 内外兼修,成长自己

我买来了班主任专业成长的书开始老老实实一本本地读,开始认真读自己一直抵触的心理学书籍。书籍打开了我的眼界,滋润了灵魂,放飞了思想。徜徉在经典或感悟的文字里,我知道了自己之所以痛苦,感受不到教育的幸福是我的心量狭小,追逐外在而忽略了内心和过程。读书,让我感受到了老师的幸福源泉就是心灵感应,我自己的那些所谓的痛苦就是自己找的,要想幸福,自己首先要幸福,然后才能感染、感应到学生,反馈回我的才可能是幸福!与此同时,我还参与了网络团队,进行访师研讨和学习。在与来自全国一线的优秀老师接触之后,我参加了两个网络团队,一是全国班主任成长研究会,同时,还被邀请加入到我们河南的杏坛夜话群,我积极参与“经典共读”,“老班话幸福”,案例研讨,话题讨论,坚持写稿。网络团队骨干成员的点拨和引领让我看清前进的方向获得激励,老师们精彩的观点和思想补给我空洞的大脑,修正我的落伍的陈规旧念,青年教师的激情让我受感染,中老年老师的坚持给我了力量,我吸收着这里丰富的营养,慢慢也绽放了生命的绿色。不仅课堂教学有了新的活力,班级管理也有了新智慧。在教委组织的名师选拔赛中,已经四十三岁的我取得不错的成绩,我也获得了市级课改先进个人。网络行走的过程中我写下了几十万字的教育随笔,多篇文章在核心刊物上发表,20xx年还被“国培计划”特聘为辅导教师,同时被教育时报的记者发现,经过初选、复选、答辩,最后我被评为河南省“第二届最具智慧力班主任”。由于成绩突出,还被评为平顶山市小学幼儿园教育专家。这样的成长也让我思想又上了一个新的台阶,班级管理也有了智慧。

二、 智慧管理,共同成长

作为中招考试不考的生物教师,担任班主任有诸多的不利,尤其最后一年根本就不担课,完全是一个空心班主任。但是,我每次都是跟班走,一带就是三年,而且取得了很好的成绩,所带班级不仅成绩突出。

我本着“教学生三年,想学生一生”的想法,打开心胸,放下功利,事事以“利他”之心为基石,不再居高临下俯视学生,不再是以分数论英雄,尊重学生的需求和发展规律,以情感为纽带,用爱心去滋养学生的心田,用热心帮助学生解决问题,用耐心期待学生上进,开展丰富的班级活动,发挥学生的主体作用。我给我班的同学确定的了“过一个快乐充实的初中生活” 的目标,先学会《相亲相爱》、《感恩》两首歌,集体活动的时候唱一唱,同学之间有矛盾时候唱一唱。歌声能够经常洗涤心灵。

“同学伴我行”活动是我班的小组管理活动的一个项目,通过小组划分,“闪亮登场”,每周考评,周末总结,小组互助成为了孩子们共同成长的催化剂。我们的小组长经过培训、协调、上岗真的比班委的作用都大,他们为了小组的发展,得到每月的优秀小组而各自施展自己的才能,想出很多办法,有的给组员找师傅补课,有的私下做思想工作,有的在周末给优秀组员发激励卡片,有的写组长寄语!连让很多班主任头疼的座位问题也多数有组长协调,今天这两人坐一起违反纪律了,相互影响,组长先是谈话,然后进行组内调整。六人小组内的各个成员往往分工明确,每个人都有职责,相互督促,很容易建立起良好的同学关系。

06级学生到了初三,由于当时学校进行了统一分班,把我们班成绩好的18位学生调走了。留给我的是升入重点高中的几率很小的四十个学生,面对有些空旷的教室,还有我这个一节课都不上的班主任,他们的自卑、失望、无助。我坐在他们中间,共同回忆过去,分析目前的优劣势。首先利用他们内心不甘心的心理鼓起他们奋斗的勇气,然后我采取了很多营造良好的'班级气氛的措施。让这些原来不显山露水的学生从事班级管理工作,树立勤奋的学生当标兵,利用一切能和学生接触交流的机会走近他们的心里,尽我所能帮助他们树立信心,制定目标,解决遇到的各种问题。召开“今天我努力,明日我无悔”, “让我的初三更灿烂”, “我给同学鼓鼓劲儿”的留言活动等主题班会;从而使学生快乐健康地度过了最后艰苦的学习生活,并以学风正、团结、活泼、上进赢得了老师和学校的表扬,06年5月该班获河南省教育厅颁发的“省级文明班级体”称号。

三、文化润心,活动促成长

一位特级教师说得好“班级应该成为孩子们的一个生命场和情感场!”,我坚信友爱的力量可以推动班级充满快乐充实,走向优秀!因为,在一个“我很重要”的集体中,不抛弃,不放弃,人人被认同,才能让班级和谐。而以文润心、化心,让学生在多样的活动中亲力亲为,体验体悟才是真正的师者。于是我通过“每日一故事”活动,让每个学生通过讲励志哲思故事来明白事理,让故事代替简单的说教,把学生的注意力转移到好书上来;通过“师生共读”活动让学生体会经典文字的魅力;通过“共看影视剧,同写观后感”来体悟做人的基本道理;通过辩论会来群策群力,处理一些难以处理的问题;通过“我进步,我幸福”让后进生获得自信;通过“有特长,我来秀”活动发掘孩子的潜能;通过“学法我知道”、“三人擂台赛”使得学生共享优质资源;通过各种类型的比赛激励学生发奋;通过各种家长会达到家校的良好沟通和相互学习。这些活动让学生每周都有不同的期待,每天都上演不同的精彩。

这么多活动不但没影响学生的成绩,相反,良好的氛围使得班里最后一名同学也在努力,中招考试,我班六十四人参加高中考试,上重点高中分数线的36人,加上择校生,单市一中就有我们班三十多人。真正实现了学生喊出的“志博三班,非同一般,努力拼搏,勇夺桂冠!”。更重要的是,学生毕业之后,每到节假日都会相约回到母校看望老师,他们开朗、阳光,已经把自己和集体融为一体了,大家相互关心,共同成长。学生在三年的初中生活中,家长们也在和孩子们的成长中认识并建立了感情,他们相互交流,一起支持班里的教育工作,有的来做经验介绍,有的为孩子准备资料,有的要求班会录像,给予我很大的鼓励。一个孩子毕业后,孩子父母居然送来了一面写有“用心之处,胜过父母;大恩大爱,终生铭记”的锦旗。

教育是“立人”的事业,立人的外在形象,立人的内在生命。作教师、作班主任就要叩开孩子的心门,陪他们走一程路,看一段风景……更要自我成长,用一个灵魂触动另一个灵魂。四十之后再起航,我会更淡定,更踏实地走好每一步。

优秀教师先进事迹材料4

齐向英是霸州市第八中学正高级语文教师兼班主任,河北省优秀教师、德育先进工作者,所带班级被评为省级优秀班集体。她个人多次被评为霸州市优秀共产党员、三八红旗手、优秀班主任等。

齐向英始终认为,有舍才有得,舍得付出,就能获得幸福。为了学生们,她曾无数次通宵达旦工作,不管初三生活是苦涩还是甜蜜的,她都与学生们一起品尝和分享。疫情期间,齐向英先后给学生们写过50多封信,开学时送到学生手中,学生们纷纷表示,这是最好的开学礼物。

“人生像是环形跑道,这一圈的结束恰是下一圈的起点。荣誉也好,成绩也罢,都是过眼烟云,都属于过去。”齐向英表示,在今后的日子里,她将永葆钓胜于鱼的乐观心态,用微薄的力量,为学生们打开一扇扇神奇的未来之门。

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