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经验做法:“三个严格”推动软弱涣散村党组织整顿走深走实

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近年来,*县坚持以提升基层党组织组织力为重点,细心把脉、精准开方,扎实推进软弱涣散村党组织整顿工作,在严格组织领导、程序标准、制度落实上下功夫,推动基层党组织全面进步、全面过硬,筑牢乡村振兴战斗堡垒。

严格组织领导,凝聚整顿合力。成立工作专班,县委成立常态化整顿软弱涣散村基层党组织工作领导小组,由县委书记担任组长,办公室设县委组织部。围绕“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有”等研判因素,与镇村干部开展谈心谈话,对村(社区)“两委”班子运行情况逐一进行分析研判,做到家底清、情况明、方向准。建立常态化帮扶机制,落实“每个软弱涣散党组织落实一名县级领导联系该村、一名乡镇党政领导包村、一个县直单位结对帮扶、一名第一书记或一支工作队驻村和一套工作方案”的“五个一”措施,县委组织部常态化到村实地检查指导、“蹲点带片”调研、明察暗访等,跟踪督促整顿,帮助整顿转化提升。

严格程序标准,压紧压实责任。通过组织召开“三支队伍”座谈会、“板凳会”等方式,找干部、问群众、听民意,对照重点问题清单,逐村开展“体检”,深入了解各村(社区)党组织的实际运行情况,寻找“症状”根源;县委组织部会同各乡镇及相关县直机关单位分析研判,把脉问诊、对症下药、祛除病根。将软弱涣散基层党组织整顿纳入年度党建工作绩效考核,并作为党委书记述党建的重要内容。明确各乡镇党委书记作为“第一责任人”,专题研究部署整顿工作,为整顿工作排忧解难,分管党建工作的副书记和组织委员具体抓。把整顿工作作为有关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围,对工作成绩突出的单位和个人进行表彰,对工作滞后、解决问题不力的,及时进行约谈、提醒。

严格制度落实,提升工作实效。出台《*县2023年软弱涣散基层党组织工作方案》,选优配强驻村工作队,在第二轮驻村工作队轮换时,充分考虑软弱涣散基层党组织的特殊性,有针对性地选派驻村工作队,出台驻村工作管理办法,按月下发工作提示。通过土地流转、产业经营、盘活资产等方式,因地制宜探索村集体经济发展新模式,壮大软弱涣散村集体经济。加强党员思想教育,常态长效开展“千名干部破百题”“一月一课一片一实践”主题党日活动等。严格落实组织生活制度,提高党员参加组织生活积极性。深入开展“弘扬半条被子精神,密切党群干群关系”主题实践活动,进一步凝聚党心、民心,通过入户走访,深入村民,真正为群众解决急难愁盼问题,提高广大群众对村“两委”工作的满意度。制定“半月一调度、一月一研判”工作机制,全面掌握整改进展情况,及时解决整改过程中存在的问题,形成“内外聚集、齐抓共管、形成合力”的整顿局面。

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