2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单【热选4篇】

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2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单【第一篇】

20xx年党的建设工作，要深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，围绕新时代党的建设总要求，认真落实上级党委全会部署要求，按照“强化政治引领、狠抓组织功能、推进队伍建设、深化基层党建、严格作风纪律”的思路，深入落实全面从严治党，以党的建设新成绩新面貌，为落实“十四五”规划建设目标提供坚强组织保证。

一、扎实打牢思想政治根基

1.深入推进思想建党。全面系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习掌握习近平总书记最新重要讲话精神，严格落实党委(党组)中心组学习，着力抓好知行合一、学以致用的优良学风。在广大党员中大力开展“日学一句、周记1篇”的理论学习活动，不断增强学习教育的针对性、层次性、实效性，固本培元、补钙夯基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.大力抓好党员教育。以学习党章、遵守党章、维护党章为总要求，以各级党组织为锻炼主阵地，以“三会一课”为重要抓手，持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化成果。对照主题教育检视问题清单，结合年度党组织生活会、党小组会，各党支部、党小组定期组织“回头看”，在持续纠治问题中强化党员党性意识、党纪意识。

二、着力建强党员干部队伍

3.坚持选人用人高标准。始终站在为党的事业选干部配班子的政治高度，落实“好干部”标准，严格干部选用程序，抓好听取意见、任前考核、离任审计、群众评议等环节，树立公道正派鲜明导向，把政治过硬、勤奋敬业、敢于担当、作风务实、专业精湛的干部选出来、用上去。组织好基层党委、支部班子换届选举工作和调整配备工作。

4.优化干部队伍结构。重视优秀年轻干部的源头培养，各级党委对年轻干部进行经常性考核考察，加强对年轻干部的谈心谈话和“一对一”帮带，推荐参加上级的各类培训，使年轻干部在成长过程中始终接受党的教育和考验，优化年轻干部成长路径。广泛吸收高学历、高素质人才进入班子，不断打造政治忠诚、梯次搭配、分工明晰、人尽其才的良好格局。

5.加强干部日常监管。严格落实党管干部、党管党员要求，建立信息通报共享机制，建立干部监督台账，加强干部德才表现档案管理，全面准确掌握干部情况。深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策日常监督和检查，加强干部品德形象的全方位监管，定期听取各党支部、各党小组关于党员干部思想和工作情况汇报，及时发现倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。

6.完善选人监督机制。深入贯彻《防止干部“带病提拔”的意见》等制度规定，严把选人用人廉政关，坚持干部预审制度，开展“带病提拔”倒查，对存在问题的相关责任人进行严肃处理，坚决防止和克服“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。

三、深入抓好基层党建工作

7.提高基层党组织标准化规范化。按照中国共产党支部工作《条例》，着眼建强“五个阵地”，确定不同类型党支部进行试点，每个季度汇总一次情况，听取一次意见建议，分别探索总结经验路子，进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

8.创新开展基层党组织建设。在科技含量高的领域和单位，与本地区高新技术企业进行技术引进，通过“网络+”“大数据+”等方式，探索创新基层党建工作信息化、网络化、智能化，尝试运用信息手段规范党建工作的具体方法，推进党建工作与时俱进。

9.严格落实党组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，开展“精品党课展播”“微党课平台”“网上党员培训”活动，把党组织生活融入到机关日常工作、企业生产经营、院校教学等工作当中，提高实效性。进一步规范党书记“双述双评”等工作，建立创先争优长效机制，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断强化党组织领导功能。

10.做好党员发展和管理工作。严格落实发展党员程序、标准和制度，高标准做好入党积极分子培训选拔，过细开展流动党员党组织关系和档案管理，定期排查党员组织关系，完善党员档案，推进党员管理信息化，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行。

2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单【第二篇】

一、责任清单

1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。

2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。

3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。

4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。

二、任务清单

1.在机关全体党员中开展“牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于4次。

2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。

4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。

5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。

三、问题清单

(一)定期学习培训不足

整改措施：1.开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制度;3.制定统一的学习计划。

(二)党建活动不亮

整改措施：1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活动。

(三)党风廉政教育不够

整改措施：

1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》;

2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;

3.对违反党的纪律的党员严肃处理。

2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单【第三篇】

为贯彻落实中央、省委、州委和县委基层党建工作部署，全面落实“基层党建巩固年”各项任务，继续深化边疆民族地区党建“人心工程”，认真抓实“六项工程”，本着突出重点、强化责任的原则，特制定2019年度xx乡村2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单。

一、强化责任担当，全面巩固“一把手工程”

1. 强化责任意识。认真贯彻落实中央、省委、州委和县委部署要求，结合实际，牵头组织制定各村党支部“基层党建巩固年”实施方案，年内召开支部会议专题研究基层党建工作不少于6次。督促班子成员带头抓好挂钩支部党建工作，督促班子成员深入各自挂支部调研指导基层党建工作不少于4次、到所在支部和挂钩支部上党课至少1次、听取情况报告2次，努力提高基层党组织战斗力、凝聚力、号召力。

2. 细化责任清单。制定村支部班子成员和支部书记抓基层党建工作责任清单，制定基层党建重点任务项目清单，层层抓好落实。

3. 深化责任落实。细化任务分工，制定时间作战图，督促任务落实。抓实述职评议考核，考核结果排名靠后的，要亲自约谈提醒，压实党建责任;严格落实县委《关于健全完善基层党建工作责任落实体系的办法》，健全完善本级基层党建工作责任落实体系，严格基层党建工作责任追究。

二、加强政治建设，全面巩固“思想阵地工程”

4. 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。采取开办“新时代讲习所”、组建宣讲队伍及运用微党课、故事党课、“双语”党课等方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第一、二卷等内容，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党的理论创新成果进村寨、进农村、进学校，入脑入心。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化融入加快发展，围绕脱贫攻坚、产业发展、禁毒防艾、边境安宁、边疆繁荣抓学习教育，激发党员干部干事创业的激情和使命。

三、打造过硬队伍，全面巩固“先锋模范工程”

5. 从严抓好发展党员工作。落实政治审查制度，强化村支部委员会的审核把关作用，提高党员发展质量。开展发展党员违规违纪问题和不正之风专项整治，防止和纠正“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等问题。积极推进党员电子身份认证，加快党员信息化管理进程。

6. 从严加强党员教育培训。以“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”活动为载体，加大党员培训力度，每年对所有党员集中轮训1遍，时间不少于3天。

7. 从严开展党员分类管理。健全完善积分制管理制度，开展党员党性定期分析，增强党员管理的针对性和有效性。加强流动党员管理，建立外出务工等流动党员台账登记，通过微信等网络平台加强联络、教育和管理。建立健全防止党员失联长效机制，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

8. 从严强化党员日常监管。加强党员干部作风建设，严肃查处和整治发生在群众身边的优亲厚友、吃拿卡要、执法不公、小官巨腐等不正之风和违纪违法问题。开展“六个有没有”专项治理行动。规范党员组织关系转接，积极开展网上组织关系转接工作。

9. 从严加强党内关心关爱。全面推行党员“政治生日”制度，加强对老党员、生活困难党员关怀帮扶工作，落实高龄党员补贴。

四、建强基层组织，全面巩固“战斗堡垒工程”

10. 推动党支部建设规范化。严格按照《党支部规范化建设标准(试行)》要求，全面推进党支部规范化达标创建。

11. 推动党组织生活严肃化。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基本制度，把党内政治生活严起来。

12. 推动党组织活动多样化。积极推进党组织活动方式、活动载体、运行机制创新，健全党组织活动正常开展联动机制。推行“支部主题党日”“三定一报备一纪实”(定频次、定主题、定责任，计划报备，活动纪实)、在职党员志愿到社区报到服务等有效做法，统筹开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动，增强支部活动的实效性和吸引力。坪山党支部要深化军警地基层党组织联建共创活动。

13. 推动党组织地位核心化。每年各类组织要向同级党组织汇报工作，每年召开1次党群共建联席会议。充分发挥党代表参与决策、参与管理、参与监督的作用，做好每年党代表年会代表提案提议的答复办理，协助做好党建“人心工程”项目，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。开展党的干部、声音、政策和党报党刊“四进”宗教场所活动，实行党组织负责人联系宗教活动场所、班子成员定期联系宗教教职人员、党员划片联系信教群众“三联系”制度，筑牢党在边疆民族地区的坚实阵地。

14. 推动“互联网+党建”普及化。建立网上党支部，推广使用“云岭先锋”APP，创新网上活动方式，打造充满正能量、党员群众喜爱的党建网络平台。

15. 推动基层党建工作品牌化。在辖区内分领域创建一批基层党建示范点，做好基层党建示范点申报、把关、创建等工作。树立“大党建”思维，以系统思维打造辖区内“党建示范圈”。

五、提升党建质量，全面巩固“党建品牌工程”

16. 全面夯实农村基层党建工作。围绕乡村振兴、抓党建促脱贫攻坚，抓好驻村扶贫工作队员“选、管、用”工作。落实好农村“领头雁”培养工程，每个村至少有2名35岁以下年轻后备干部，每个村民小组至少有1名年轻后备干部。用活“基层党员带领群众创业致富贷款”，每村培育“双带”党员不少于10人;开展“消灭空壳村、扶强薄弱村、打造示范村”行动，努力培育一批年经营性收入在10万元以上的示范村。扎实开展禁毒防艾、整治“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”、扫黑除恶、打击邪教、移风易俗、环境治理、稳边固边七项专项行动;巩固好2018年(明社村)、实施好2019年村级“四位一体”建设试点项目(坪山村)。

17. 全面提升机关党建工作。抓好机关支部党建工作，为村做出示范。党员领导干部示范带头，落实双重组织生活会制度。持续加大机关党建“灯下黑”专项整治力度，着力解决机关党建与中心工作融合不紧密的问题。

18. 强化制度建设，加强党的领导。结合实际情况，强化“双向进入、交叉任职”领导体制，持续推进党的工作进章程、党的领导融入企业治理各环节等9个方面37项重点任务落实。

六、加大基础保障，全面巩固“凝心聚力工程”

19. 强化党务工作队伍保障。配齐党务工作者，建立完善挂村包组制度，向薄弱村、组党组织选派一批党建指导员。加大对党务工作者培养力度。

20. 强化基层党建经费保障。严格按照规定使用上级下拨的基层党组织工作经费、服务群众专项经费、基层干部各种待遇补贴等。创新激励保障机制，探索村集体经济补充村干部待遇。

21. 强化基层活动阵地保障。继续加大资金投入，力争用两年的时间所有村、组活动场所按照“十有”标准配备齐全，提升服务功能。每年由乡党委组织部牵头，对活动场所“建管用”工作开展至少1次专项督查。

22.总结推广先进经验和典型，着力打造一批基层党建示范点。加大基层党建工作宣传力度，营造大抓基层党建工作的浓厚舆论氛围。

2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单【第四篇】

坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位党的建设的领导，落实新时代党的建设总要求，领导机关和下属单位党组织的工作，履行全面从严治党主体责任，定期研究机关党建工作，督促落实各项任务，提高党的建设质量。

1.把党的政治建设摆在首位，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”和党史学习教育常态化制度化，引导党员、干部坚定理想信念、加强党性锻炼。

3.落实意识形态工作责任制，确保业务工作体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。

4.加强党的基层组织建设和党员队伍建设，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。

5.加强和改进工作作风，密切联系群众，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。

6.加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任。

7.通过机关基层党组织了解机关工作人员的思想情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见。支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。

8.把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论，加强领导指导。

9.按照有关规定，解决机关基层党组织的工作机构设置、人员编制、经费保障等问题。

10.带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本单位党建工作制度，不断提高制度执行力。

11.支持配合上级组织部门对本单位党的工作的统一领导，自觉接受上级组织部门对其履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现“灯下黑”。

12.加强对本单位统战工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成上级党组织交给的任务。

13.勇于和善于结合本单位实际，切实解决影响全面从严治党的突出问题。

14.按照上级要求做好其他工作。