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最美社区干部先进事迹材料范例精编3篇

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最美社区干部先进事迹材料1

**是**街道东湖第三社区的党支部书记。有着34年党龄的她,在多年来的工作中,始终坚持牢记党的宗旨,奉行自己“堂堂正正做人,踏踏实实做事”的准则。在多年的企业单位中努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用,曾被评为局级模范党务工作者,连续多年被评为各级先进个人、优秀党员。20**年11月,她与企业有偿解除劳动合同,正在她迷茫之际,市政府招聘社区干部,她顺利通过了考试、面试的考核。就是这样,她带着一颗感恩的心,走上了社区这个工作岗位。

一、尽职尽责,做好社区带头人

**常说,做社区负责人要具备四种能力,实际工作中她就是这样做的。一是具有自身能力,才能增强社区的凝聚力。她时刻注意自己的言行、待人、工作方式,在居民中树立良好的社区干部形象,不但拉近和居民的距离,并且给居民一中亲切感。每当她走在辖区里和居民聊天,都有说不完的话,居民有事都爱和她说,有困难她会尽力帮助解决。二是具有管理能力,才能带好队伍。社区工作的开展,离不开一支过硬的社区干部队伍。常言说:打铁先得自身硬。**在工作中,要求别人做到的自己首先做到。无论是劳动纪律、工作态度都给社区干部做出榜样。她具备良好的素质和修养,并具备能写、能说、能干的素质,社区各项工作都能说清楚,有决策能力和工作方法,对文字材料、迎检等工作拿得起放的下,为社区干部做出表率。在带队伍方面,她坚持严格管理与人性化做事相结合,诚心待人与考核机制相结合,采取以例会代培训、布置工作代分工、检查工作代总结,评比工作核的管理机制,使社区干部队伍作风一派正气,居民信得过。三是务实工作的能力,才能培养一批贴心的社区骨干力量。她说话办事始终坚持一个原则,那就是为居民做事要务实。在社区工作的开展中,她要么不做,做就做好。无论是为居民服务还是组织各项活动,都代表辖区居民的利益,只要居民高兴她就高兴,居民满意就说明了社区的价值。所以居民信任她,居民骨干都全力支持社区工作,形成了社区与居民的鱼水关系,这是和她的务实工作分不开的。四是具备协调能力,才能调动辖区单位参与社区工作。几年来,**采用以诚相待又不失社区职能的霸气,主动上门沟通又经常搞联谊活动的做法,和辖区各单位建立了良好的工作关系,保持较好的社企共建局面,为社区工作的开展奠定了基础。正是**的这四种能力,使她的社区形成了团结和谐的良好氛围。

二、心系居民,脚踏实地为居民做事

几年来她忙忙禄禄,很少休过安稳的周末及节假日,居民家中有困难,她跑前跑后的帮助解决,居民有事找社区,尽管她的权力有限,她就上下左右联系,让居民满意,

一是她心里时刻装着那些特殊群体,把他们当作亲人。无论平时工作多忙,她都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人,每当节假日,她都带上社区干部去看望他们,送去社区组织的一片爱心。辖区市政退休职工夏桂兰,自己无儿无女,身体多病,老伴去世后她曾一度处于悲痛中不能自拔,**得知后,就带着社区干部常去她家和她聊天,安慰,每次夏桂兰都激动的泪流满面,拉着**的手久久不愿松开。当她遇到采暖费交不上的困难时,**就多次与物业及区政府相关部门负责人联系沟通得到了解决。后来,她慢慢的高兴起来,把社区干部当作了她的亲人。**对辖区的孤寡老人照顾的更周到,经常去看望,帮助打扫卫生,为老人过生日等。孤寡老人王洪德感动地说:“我虽无儿无女,但社区人员对我的照顾很周到,使我享受到了天伦之乐,我知足了。”

二是热心接待居民的`求助,帮助居民解决困难。**经常接待居民因家庭、邻里的琐事来社区求助,她每次都耐心的听着诉说、哭诉,并陪着掉泪,诚心诚意的安慰、劝说,想办法让居民高兴而归。一次,辖区有一名50多岁的妇女来社区哭着要离婚,在了解情况之后,**带着社区人员去她家进行调解,让夫妻双方都说了心里话,话说开了,矛盾解决了,夫妻从归于好。有时邻里之间产生矛盾来求助,**就把他们找到一起化解矛盾,使他们成为远亲不如近邻的朋友。

三是为老年人创造活动条件,让他们生活的开心快乐。刚来社区时,**走在辖区里,看到一些老年文体爱好者没有活动场地,在外面风吹日晒的很难,她就凭着自己个人的面子想方设法的奔波为他们找活动场所,她的真情感动了物业的领导,得到了物业的支持,使辖区的文体爱好者在辖区老年活动室有了活动场所,并组织了文化团队,常年活动并排练节目。她又协调物业在广场安装了篮球架子、灯光及开关,为老年人健身提供了条件,使文化团队不断发展壮大。她把社区文化作为向居民宣传党的方针政策、教育居民的导向,经常组织文体活动,不但丰富了社区文化生活,也为居民茶余饭后送去了快乐,增强了社区与居民之间、居民与居民之间的凝聚力。

三、创新工作,为社区发展尽心尽力

在做好日常工作的同时,**更多的是努力创新开展工作。她主动与二厂四矿稳定办联系,并通过建立党建协作区的形式,使社区党建工作进一步延伸,使辖区更多的退休、买断党员就近在社区过上组织生活。她倡导将社区关爱送到公益单位,每年她都带着文化团队去慰问托老所的老人们,为他们送去快乐。她曾动员辖区居民捐书捐物,送到红旗村小学,使孩子们有了课外读物,把学习用品、衣物、玩具送给红旗村的贫困家庭孩子,使他们得到社会的关爱。为了创建文明社区,她在辖区居民的支持下,率先在辖区923号楼组织了邻里认亲、邻里聚餐,在辖区开展了法制教育进家庭、治安防范进单元,文化活动进社区,培养选树文明楼、文明居民、五好家庭等活动,使社区形成了团结和谐的良好氛围,为创建文明社区打下了良好的基础。

几年来,在她的辛勤努力与工作下,东湖第三社区各项工作稳步开展,取得了较好的成绩,曾被评为街道全面工作先进单位、区十佳社区居委会、区先进党组织、区、市级文明社区、社区文化先进单位。

这就是**,一名50几岁共产党员的情怀,在社区书记这个平凡的岗位上,发挥着一名共产党员的光和热,为社区工作奉献着一片真情,也正象她在竞选演说中说的那样:“居民选我做居委会主任,我一不图名,二不图利,只求在其位谋其政,为居民做事,对得起居民对我的信任。”

社区干部先进个人主要事迹 最美社区人先进事迹

最美社区干部先进事迹材料2

李__,19__年6月生,中共党员,现任__街道办事处__社区计生专干,两委委员。

从20__年来到__社区,她一直担任计生专干一职,在社区工作的这些年里她认真负责,以自身的实际行动努力做好自己的本职工作,实践入党誓词。

作为一名基层社区工作者,她热爱本职工作,始终把爱岗敬业,为群众办好事、办实事作为自己的工作准则,全心全意为人民服务,做好育龄群众、特扶家庭的贴心人。为了提高计划生育工作质量和群众的满意度,她把育龄群众的需求和满意程度作为衡量自己工作的重要标准。根据不同人群的需求来分类指导和服务,她将各种办理事宜的程序制成书面形式和便签形式,粘贴在办公室门口和发放给来办事居民,方便居民。她关心群众,特别关心计划生育困难家庭,发现计生困难户家庭遇到困难,她一方面鼓励他们振作起来克服困难,另一方面及时上报计生办,尽力争取计生系统的帮扶资金。为了关怀关爱特扶家庭,她会不定期电话回访及入户走访,了解他们的健康情况和情感寄托等方面还存在什么问题,尽所能为他们排忧解难。

她,来自基层,服务于基层,了解基层群众的需求,所以她在工作中,时时刻刻把群众当亲人,把已婚育龄妇女当姐妹,用真情换真心。

最美社区干部先进事迹材料3

**x,男,38岁,现任山海关区南关街道社区服务中心主任,田园社区党支部书记。曾多次被授予市、区“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“优秀调解员”,2009年4月获得“秦皇岛市第二届青年创业大赛”冠军。所在社区被授予“河北省模范社区”、“河北省老人之家先进社区”、秦皇岛市“先进基层党组织”、“精品社区”、“优秀调委会”等荣誉称号。

王志强同志自但任社区党支部书记以来,他始终把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的满意作为第一标准。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献,他胸怀超前意识,积极带领广大党员和群众为居民办好事,办实事,以一名共产党员的崇高品格践行着全心全意为人民服务的宗旨。

一、作为一名社区工作者,他时刻想着群众,为群众排忧解难。

帮助下岗失业人员走出困境,实现再就业。王志强带领社区工作人员组织70多名下岗失业人员,特别是“4050”人员开始了艰苦的创业历程。创业初期,既无资金、无场地,也无专业技术,他就带领社区工作人员苦口婆心到有关单位说服争取贷款资金;无场地,就用自己的诚意感动房屋出租户说明用意暂欠房租经营;无技术人才就组织下岗失业人员培训,就近外出学习技术。经过三个多月的努力,2006年8月,秦皇带市第一家社区服务实体--幸福百合餐饮公司在山海关正式成立了,同时启动并承办了“山海关区便民营养早餐工程”,为老百姓提供了安全卫生、便捷实惠的营养早餐快餐。由于超负荷的脑力体力劳动,加上日夜操劳得不到休息,公司开业时体重减轻了20多斤。三年来,幸福百合先后投入资金60多万元,建立了一家近200平方米的样板店,承接了500多平方米的行政中心食堂,建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心,为了方便群众又把10台固定餐厅和10台流动餐车投放到生活小区、学校门前和工厂附近,受到了全区广大群众的欢迎和好评。现公司已经走上良性发展轨道,2009年又承办了秦皇岛市政府三十件惠民实事之一的“放心早餐工程”,幸福百合品牌在全市得到了初步的确立。

幸福百合的创办不仅树立了社区服务的品牌,开拓了社区服务市场化、产业化的发展道路,推动了社区就业、社区保障、社区救助等服务的完善;幸福百合的创办先后解决了100多名下岗职工、残疾人、低保家庭成员、大学毕业生的就业,缓解了政府救济和就业的压力;幸福百合的创办探索出了家庭劳动向社会化生产转变的新路子,改变了早餐环境,完善了山海关的城市服务功能,提升了城市品位。

为老人营造老有所养、老有所乐的生活环境。王志强看到辖区有一部分老人子女不在身边,有的是孤身一人,生活自理难,他就帮助富有爱心的.下岗工人成立了田园社区托老所,现有10多名老人幸福地生活在这个大集体中,安度晚年。社区的老人没有地方活动、整天呆在家里、整天唠唠叨叨,容易与人产生摩擦,有的长期是不出户,容易闷出病来。王志强看在眼里,急在心头,他多方争取社会热心人士的支持,筹集资金,在社区内组建了130多人的“老年人艺术团”,使老人有了一个活动地方,艺术团多次在市区演出中获奖。老年人每每提起这些,都说:王书记为老人做了一件大事。

牵挂着青少年的教育和“特困家庭”的生活。为了让家长安心工作,为了让社区孩子过有意义假期,他率先在社区成立了社区小饭桌,每天中午把孩子从学校接到社区用餐,下午放学回到社区,组织下岗的大学生指导完成作业;坚持在寒暑假期成立假期学校,开展有益的、丰富多彩的活动。社区居民王璐夫妻双双下岗,生活一下陷入了极度贫困。王志强一方面帮助解决了低保救助,医疗救助,一方面为她找工作,还经常到家中嘘寒温暖,随时帮助解决生活困难。由于王书记的无微不至的关心,她家的孩子2008年夏天以优异的成绩考取了燕山大学国防生,这个与病魔、与困难进行着顽强抗争的家庭有了欢声笑语。

二、作为一名共产党员,他无私奉献,中心工作成效显著。

王志强同志到社区任书记以后,先后经历了防“非典”,创国家卫生城市,迎奥运等一系列艰难的中心工作,在这些工作中,他为人民服务无私奉献的精神得到了充分体现,为圆满完成各项任务做出了突出贡献。

2008年,秦皇岛作为北京“奥运会”的协办城市,为了在世人面前展现山海关的良好形象,王志强同志带领下去广大党员群众开展了美化社区活动,他放弃周六、日休息时间,分期分批组织党员、低保户、志愿者把辖区13个花坛、草坪收拾得干干净净,并种上花草,义务护花护绿。

三、作为社区党支部书记,他创新思路,积极探索党建新路子。

首先,抓班子,带队伍。王志强同志带领下班子成员们积极为田园社区的发展献计献策,确定了“三点一线”(完善社区服务,科学服务居民;发展社区经济,优化社区环境;创文化型示范社区,提高居民素质。全面构建和谐新社区)支部工作思路。作为一名党支部书记,他以身作则、知人善任,能很好地处理与其他同志的工作关系,把支委会建成了党支部的坚强领导核心。

其次,创新社区党组织设置方式,充分发挥社区党员的先锋模范作用。将支部所有党员分成7个党小组,向党员提出了“没有职务有任务,没有报酬有责任”的号召。以群众关心的热点、难点作为突破口,全面开展“一个党员一面旗”党员设岗定责工作。先后设置了绿化美化岗、义务巡逻岗、家庭维修保洁岗等10余个岗位。最大限度服务了居民,改善了社区环境,增强了社区的安定和谐。

“火车跑得快,全靠车头带”,在他的带领下,南关街道社区服务工作已走在了全市先进行列;田园社区已成为一个充满活力和凝聚力的优秀团队。在他身上,我们看到了一个能想事、能干事、能干成事的优秀社区党员干部形象。

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