机关能力建设党课范例精编4篇
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机关能力建设党课【第一篇】
今天我给大家分享的党课题目是《年轻干部应磨砺“七种能力”》。
***总书记强调，年轻干部要努力提高“七种能力”。作为年轻干部，应当牢记***总书记的讲话精神，主动到艰苦一线去锻炼，不断提高自己解决实际问题的能力。
党的十八大以来，党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决问题作为打开局面的突破口。
对于年轻干部的成长而言，能力建设是一门必修课。移民管理工作需要年轻干部具备多方面的能力，胜任多个工作岗位的工作。我们年轻干部要通过能力建设，成为党“指哪打哪”的合格生力军和急先锋。
作为年轻干部，首先要提高自己的政治能力，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。惟其如此，才可以不走偏路，方向正确。年轻干部必须深刻地认识到，坚定的政治立场是干好工作的前提。自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的明白人。
其次，调查研究能力，是做好基层工作的基本功。关于调查研究与工作的关系，开国领袖毛泽东**曾经说过“没有调查就没有发言权”。党员领导干部要深入基层一线，扎实开展调查研究，真正扑下身子干实事、谋实招、求实效；前不久，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》提出：“真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。”所以，年轻干部应当坚持群众路线，到群众中去，听民声、解民忧、赢民心。
俗话说，不谋全局者不足谋一域。作为年轻干部，应当注重提高科学决策能力。遇到问题要多问多想，抽丝剥茧，理清盘综错杂的关系，做出相对应的解决问题方法。千万不能够当算盘珠子，拨一下、动一下。决策时，应当考虑全局，深思远虑，而不是看当下、算一时。
顽强的意志、拼搏的精神是成功必不可少的要素。改革攻坚能力，考验的是年轻干部的意志和精神。***总书记说过“越是艰险越向前”。年轻干部应当有勇气、有决心贯彻新发展理念，推动高质量发展，提高改革攻坚能力，为全面深化改革添动力、求突破。始终坚持问题导向，创新思维，科学应变，解决问题，化解矛盾，实现改革效益最大化。
本本主义、拿来主义是年轻干部处理问题的大忌。我们知道，事物的发展千变万化，处理问题的方法需要根据情况做出决断，特别是一些突发紧急状况需要当机立断，稍有迟疑就可能会造成严重后果。年轻干部平时应当遇事多思考，有意识地提高解决问题特别是应急应变能力，有效掌控局势，及时化解危机。
密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是党执政的最大危险。***总书记指出，要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。年轻干部应当以人民为中心，树立“群众的事再小也是大事”的理念，尽心竭力地为群众服务，不断提高群众工作能力，教育、引导群众感党恩、听党话、坚定跟党走。
当前，我们国家各方面发展日新月异，年轻干部尤其不能安于现状，而必须走出“舒适区”，克服“本领恐慌”，积极提升自身抓各项工作落实的能力，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟在越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
同志们，不经历风雨，怎么见彩虹？我们身处大有可为的新时代，我们全体党员干部都要起而行之，放下架子、扑下身子，到群众中去，到实践中去，经风雨，见世面，在担当中历练，在奋斗中成长，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现新作为。完毕。
机关能力建设党课【第二篇】
同志们：
***总书记指出：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事”。能力是推动发展的原动力，作风是再创优势的催化剂，加强能力作风是永恒的课题，这项工作抓实了，就是生产力、战斗力、竞争力。今年，市委提出加强能力作风建设，就是为了克服“本领恐慌”，弥补党员干部知识不够、眼界不宽、能力不强、作风不硬的各项短板。能力作风建设是攻坚战，更是持久战，没有“休止符”，只有“进行曲”。全体党员干部要把能力作风建设作为推动工作的重要抓手，提高站位，增强自觉，锻造“大事想担当，遇事迎难上，凡事顺民意，成事争一流”的能力作风，在新的赶考路上开启新征程。下面，我讲几点建议。
一、提高站位，正确认识加强能力作风建设的重要性
第一，加强能力作风建设是市委明确要求。当前，我区处于大有可为，也能够大有作为的关键阶段。建设绿色低碳发展示范区，是贯彻中央生态文明建设战略的必然选择。不辱时代使命、不负省委重托、回应群众期待，迫切需要一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍;迫切需要来一场全员思想大解放、观念大更新、精神大洗礼;迫切需要一种敢于担当、敢想敢干、敢拼敢赢的精气神。全区上下要深刻认识到，加强能力作风建设是贯彻党中央决策部署和省委工作要求的具体行动，是推动绿色低碳发展示范区成势见效的必然要求，是在激烈区域竞争中抢占先机、赢得主动的重要抓手，是回应广大群众和市场主体热切期盼的现实举措，是解决干部队伍突出问题的迫切需要。要保持清醒认识，切实增强能力作风建设的责任感和紧迫感，锻造大事显担当、遇事迎难上、凡事顺民意、成事争一流的工作作风，以能力作风建设新成效开创各项工作新局面。
第二，加强能力作风建设是完成全年工作任务目标的重要保障。区委重点工作会议对全年的工作目标及重点工作进行了全面的安排部署。目标确定后，最终要靠机关部门去落实，靠我们的干部去实现。全区各级领导班子和干部队伍能不能很好地贯彻落实区委、区政府的决策部署，能不能更好地为基层、企业和人民群众服务，能不能更好地完成年初确定的目标任务，很大程度上取决于干部职工的精神状态如何、办事效率和工作质量如何、工作作风如何。这就要求我们必须加快转变工作作风，大力提升服务能力和服务水平，把年初确定的各项重点工作一件一件地落实，把各个重点项目一项一项地实施，把涉及民生的各项承诺一件一件地兑现，以良好的工作作风，为完成全年的各项工作任务提供动力和保障。
第三，加强能力作风建设是当前机关干部作风现状的迫切需要。通过前段时间市纪委的暗访和区纪委的联合检查，以及群众到区纪委的举报反映，在一些个别部门和干部身上存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是工作能力平庸。有些部门和工作人员不思进取，放松学习，对政策法规和业务工作满足于一知半解，浅尝辄止;有的面对新情况新问题，工作想当然，办事凭经验，既没有研究的欲望，也没有应对的激情，更没有创新的办法，存在工作能力差、工作指导不力、作风漂浮的问题。二是服务意识淡薄。责任心不强，工作热情不高，服务态度差，存在“门难进、脸难看、事难办”的问题。特别是对窗口单位工作人员的服务态度反应更为强烈。三是工作作风散漫。政治纪律散漫，存在对区委、区政府决策部署，讲条件、打折扣，自行其是，大局意识不强的问题。廉政纪律散漫，存在公车私用、讲排场、比阔气的问题。工作纪律散漫，存在工作时间擅离职守，上下班晚来早走，甚至工作时间上网聊天、炒股、看电影、玩游戏，我行我素、纪律松弛松弛的问题。四是工作效能低下。存在办事程序繁琐、办事效率低，推三阻四、办事拖拉，一次性告知执行不到位、故意刁难等问题，群众反映很强烈。基于以上种种原因，区委区政府主要领导指示，区纪委牵头，区机关工委、“四大班子”办公室配合，集中时间，集中精力推进能力作风建设。
二、抓住关键，扎实推进能力作风建设走深走实
作风建设不仅仅是只是迟到早退，工作纪律散漫的问题，而是涉及思想、工作、生活等方方面面，是一项系统工程，既要综合整治、全面推进，又要有的放矢、突出重点。要使工作取得实效，要抓住三个关键：
一是强化教育促提高。坚持正面教育为主，教育在先，查处在后。要教育和引导干部树立起强烈的责任意识和进取精神，牢固树立“五个绝不”的思想(即：绝不让工作事项在我这里延误;绝不让工作差错在我这里发生;绝不让不良作风在我这里出现;绝不让服务对象在我这里冷遇;绝不让部门形象在我这里损害)，克服不思进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。
二是明察暗访抓查处。在这次加强能力作风建设工作中，既要发挥先进典型的示范作用，又要利用反面典型进行警示教育，区纪委将重点加强十项严查(即：严查对上级促进经济发展政策和惠民政策梗阻、截留行为;严查对区委、区政府各项决策、决定不落实行为;严查无故超时办结和拖而不办，行政不作为和乱作为问题;严查服务态度冷漠粗暴、推诿扯皮问题;严查乱摊派、乱收费、乱罚款和强拉各种名义的资助;严查损害群众利益的各类案件;严查上班时间上网炒股、聊天、玩游戏等与工作无关的活动;严查迟到、早退、上班期间办私事问题;严查党员干部工作时间以外违法违纪行为;严查对抗监督检查、打击报复行为)。在这里，我要强调的是作风整顿不是为了处理人，是为了解决问题促进工作，希望有些部门、有些人尽量不要往枪口上撞，真撞上了那就不客气了，谁也不愿处理人，谁也不愿挨批评，但前提是必须要做好工作。对那些有问题不整改甚至顶风而上的机关工作人员，必须真抓真处理。我们将采取明察暗访的方式进行，一旦抓出反面典型绝不迁就。通过简报，在新闻媒体及区机关大屏幕等显著位置对违法违纪、影响恶劣、社会反响强烈的反面典型，进行公开曝光。
三是抓好班子强队伍。各部门负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本部门本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风盛行、群众意见很大的部门，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。作为一个单位主要领导，对不良风气不敢管是一种懦弱，不去管是一种失职，管不了则是不称职。严管理才是真爱护，对下属身上存在的问题，睁一只眼闭一只眼是严重不负责任。同时，要严格自律，率先垂范，凡是要求下级做到的，领导班子首先做到;要求领导班子做到的，一把手要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。在这里，我也代表区纪委郑重承诺，对这次加强能力作风建设工作所提的要求，区纪委将带头执行，一旦查到区纪委的工作人员，也将一视同仁处理，绝不袒护，欢迎大家监督。
三、精心组织，确保能力作风建设工作取得实效
机关工作作风集中教育整顿工作既是一项长期任务，又是一项现实而紧迫的工作。必须周密安排部署、加强组织推动、狠抓各项措施落实，务求有震动、有突破、见实效。
一是要周密安排部署。从7月1日开始，我们将利用一段时间在区机关进行一次深入扎实、务求实效的加强能力作风建设集中推进，机关各部门的领导干部既是此项工作的直接参与者，也是组织推动者，要切实履行好双重责任。部门负责人必须亲自抓，亲自动员部署，亲自督导推进，亲自协调解决突出问题。班子中的其他成员都要结合分工，各负其责，协助推进。严格实行“一岗双责”，部门领导既要抓好工作落实，又要抓好部门的作风建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。要把此项工作和“创先争优”“创业、创新、创优”及“五型机关”创建等活动有机结合起来，一并进行，同步推进。
二是要加强组织联动。纪检监察、机关工委、四大班子办公室等部门要从各自职能出发，协调配合，齐心协力做好工作，形成抓作风整顿的整体合力。区纪委将抽调经验丰富、责任心强的同志组成工作组，通过明察与暗访相结合，常规性检查与突击性检查相结合，受理群众举报与受理网络投诉相结合等形式进行监督检查，要做到检查中有记载、处理有依据，体现出公开、公正。同时要发挥好舆论引导作用，加大作风建设的宣传和社会舆论监督，为工作开展营造强大声势和浓厚氛围。我们要进行阶段性的总结，表彰先进集体，先进个人大张旗鼓地树立一批作风优良的先进人物和先进单位，旗帜鲜明地曝光一批问题突出的反面典型，不但要曝光违反纪律的个人，还要曝光其部门主要领导。
三是要注重工作实效。加强作风建设，不是一阵风，目的在于提高干部素质、解决突出问题、推动各项工作。通过工作的推进提高机关人员的工作素质、服务能力、纪律观念、工作效率。使我们每位工作人员会讲话、能写字、干成事，做一位自己满意、群众赞扬、领导赏识的好干部。同志们，好的作风就是无坚不摧的战斗力，就是雷厉风行的执行力。对这次加强能力作风建设工作，区委、区政府和社会各方面寄予厚望，各级机关干部一定要积极行动，主动参与!
机关能力建设党课【第三篇】
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好！
值此五一节来临之际，感谢组织给了我站在这里演讲的机会。此时此刻，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑。我，一名普通平凡的农村中学教师，能代表我们在基础教育第一线作风优秀、两袖清的40余名党员同行们吗?但，我要告诉大家：我必须珍惜这个机会，向党倾情，向党汇报他们的平凡和伟大！我的演讲，没有高亢激越的誓言，也没有惊人卓越的成绩，有的只是十余年来在基础教育战线上的点点滴滴，平平凡凡。
记得，刚参加工作那年，我豪情满怀，感到自己的激情将在这三尺讲台上迸发，想当一名优秀教师的理想将从这里放飞，然而一切并不如想象中那样美好。学生底子薄，行为习惯差，课堂上，我激情飞扬，学生们却死气沉沉；教育界，同行们下海经商，我却把讲台抱定；社会上，旧友们飞黄腾达，我却清贫依旧。慢慢地我开始审视甚至怀疑我的选择。但当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来扞卫这个职业的神圣时，我如梦初醒。他们用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人。
作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。十年来我便用事业心、责任感和深沉的爱坚守着这座寂寞而美丽的城池。十年来，当我把微笑带到课堂时，学生就会给我更多的激情和灵感；当我用宽容对待他们的错误时，他们就给了我更多的惊喜和期待；当我牺牲休息时间坚持辅导学习困难的学生而不收受任何酬劳时，他们就投与我更多的信赖和敬意。他们把老师当作亲人和朋友；他们把老师的教诲化为学习和生活的动力和指南。没有真正的爱，就没有真正的教育。对学生真挚的爱心，宽阔的胸怀，渊博的知识和乐于奉献的精神，正是师德师魂之所在！是爱，让这世界如此的生动！是爱，让我们的教育这样的和谐！
参加工作以来，在工作中，有欢笑，也有泪水。记得有一次我左脚扭伤，医生诊断为肌肉严重拉伤、血管破裂充血，必须卧床休息两周。但我没有休息一天，每天都忍着剧痛一瘸一拐地艰难地爬到楼上班级上课，每天下来，脚都肿得像馒头一样。由于不能及时休息恢复，至今，我的左脚还不堪负重。背负伤痛我不感到沉重，清闲于家中才会让人压抑。为了孩子的一切，为了一切的孩子。我离不开这个职业，这个职业需要我。我没有惊天动地的壮举，我在用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名普通教师对教育事业的忠诚。
十年来，我记不清有过多少次与家长的真诚交流；也记不清有过多少回与学生恳切谈心。我记不清度过了多少个赶写材料的不眠之夜；记不清经受过多少次公开课的洗礼，更记不清获得过多少鼓励和奖项但是，我却记得孩子们在我口干舌燥时悄悄送来的那一杯热水；记得在自己身体不适时孩子们那一声声深情的问候；记得孩子们塞到我手里的甜甜糖果；记得孩子们对在我耳边说的秘密细语；更记得每逢教师节，孩子们送给我的那一张张写满真情的贺卡。这就是我辛勤耕耘的收获，这就是我引以为荣的骄傲。
在经济飞速发展，物欲横流的社会环境中，我觉得，生命的意义远不止于功利。人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭。生活中许多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。教师的人格就是教育工作者的一切，只有健康的心灵才有健康的行为。我庆幸命运赐给了我这个职业。
生活的目的，不在于显耀和享受，而在于精神上的充实和事业上的成功。如果我的学生是花朵，那我就是护花的绿叶；如果我的学生是幼苗，那我就是辛勤的园丁；如果我的学生是卫星，那我就是把他们送上万里征程的火箭。我本是一个极平常的人，因为做了一名教师，成为一名党员，我的人生才有了不平常的意义。我甘为人梯、园丁，乐做春蚕、蜡烛，但如果我只能做一颗流星，我也要让我的生命之火为教育事业而燃烧，让自己燃烧着走完灿烂而意义非同一般的人生旅程！
我的演讲完了，谢谢大家！
机关能力建设党课【第四篇】
党员是党的细胞，党员队伍建设是党的建设的基础，党员队伍的状况决定着党的作用和力量。党员能力素质的优劣，在党内关系到党的性质和战斗力，在党外影响着党的形象和凝聚力。提高党员能力素质，建设一支优秀的、有战斗力的党员队伍，是在新形势下加强党的先进性建设，全面推进党的建设新的伟大工程的基础。
一、深刻认识加强党员能力素质建设的重大意义
1、加强党员能力素质建设，是应对国际国内和党内形势的重要举措。进入21世纪，国际国内形势发生许多新变化。这既给党和国家的发展带来了难得的战略机遇，同时也提出许多严峻的挑战和崭新的课题。从国际环境看，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，各种思想文化相互激荡，各种矛盾错综复杂，敌对势力对我国实行西化、分化的战略图谋没有改变，我们仍面临发达国家在经济、科技等方面占优势的压力。从国内情况看，我国已经进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。随着深化改革、扩大开放和社会主义市场经济不断发展，经济、政治、文化生活中许多深层次的矛盾日益凸显出来，社会利益关系更为复杂，新情况新问题层出不穷。从党的自身状况看，我们党历经革命、建设和改革，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党。已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。如何全面加强党的建设，不断提高党的领导水平和执政水平，不断增强党的拒腐防变和抵御风险的能力，迫切需要我们全面提高党员队伍的整体素质和能力。
2、加强党员能力素质建设，是构建和谐社会和全面建设小康社会的重要保证。党的十六大提出的全面建设小康社会目标，要实现全面建设小康的目标，必须以构建社会主义和谐社会为基础。随着我国经济社会的不断发展，中国特色社会主义事业的总体布局更加明确地由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。构建社会主义和谐社会，要求我们必须加强党员能力素质建设，提高做好经济、政治、文化、社会等各方面工作的本领，积极推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设全面发展。
3、加强党员能力素质建设，是提高党的执政能力的重要基础。对于执政党来说，党的建设重点是执政能力建设。执政能力建设是党执政后的一项根本建设，而提高党的执政能力，基础在于全体党员素质的提高。党的执政能力具体要反映在党的组织和党员队伍建设上。党的路线方针政策的制定和贯彻落实，要靠广大党员积极参与；党的战斗力的提高，党的组织发展壮大，党的群众基础的不断扩大，要靠党的基层组织卓有效地工作；党的良好形象的树立和维护，要靠广大党员自觉发挥先锋模范作用。执政党党员的能力素质、执政党党员的先进性，如同万丈高楼的基础一样的重要。因此，提高党员能力素质，保持共产党员的先进性，建设一支优秀的、有战斗力的党员队伍是新形势下加强和改进党的建设的基础。
4、加强党员能力素质建设，是党的先进性建设的重要任务。党的先进性是指党能够走在时代前列，带领社会前进并为全社会作出榜样和表率的一种性质、素养和能力。党的先进性不是一种空洞的理论抽象，而是蕴藏于党员素质之中并在其具体言行中表现出来的一贯的、稳定的、连续的领先性和进步性。党的先进性离不开党员的先进性，而党员的先进性是以党员的综合素质为依托和作为载体而发挥作用的。党的先进性与党员先进性，两者相辅相成，相互依存。党的先进性是根本，没有党的先进性，就谈不上党员的先进性；党员的先进性是基础，没有党员的先进性，党的先进性就无法体现。党员是党的肌体的细胞和党的行为主体，党的先进性要通过全体党员高度的思想觉悟和奉献精神来体现。党员的能力素质与党的先进性是辩证统一的，党员能力素质高是党保持先进性的前提条件。要加强党的先进性建设，关键是看党员特别是党员领导干部能否按照“三个代表”重要思想的要求，提高自己的思想政治、道德品质和能力行为等方面的整体素质，以优良的作风模范实践“三个代表”重要思想，以自己的实际行动让广大群众切身感受到我们党立党为公、执政为民的先进性。
二、准确把握新形势下党员能力素质建设的基本要求
党员能力素质，指党员具有的体现党的性质和党员条件的规定性。它包括共产党人的政治理论素质、理想信念素质、组织纪律素质、思想作风素质、道德修养素质、创新能力素质、科学文化素质、业务知识素质等方面。党员能力素质要求是普遍性与特殊性、共性与个性的统一。确明确新时期党员能力素质的具体要求，要从两个方面去把握。
（一）党员能力素质的共性要求
所谓共性要求，即全体党员都必须达到的基本要求。根据胡锦涛总书记提出新时期共产党员保持先进性的六条具体要求，新时期党员能力素质应在五个方面体现出来：
1、思想素质高。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，能运用党建理论解决新情况和新问题，树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的共产主义信念；认真执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉与党中央和县委保持高度一致，忘我工作，在“三个文明”建设中切实发挥模范带头作用。
2、党性观念强。正确行使党和人民赋予的权力，反腐倡廉，勤政廉洁，能抵制各种腐朽没落思想的侵蚀；依法办事，坚持原则，不以权谋私；能抵制各种不正之风，自觉接受人民群众的监督，无违纪违规问题，维护党和政府在人民群众中的良好形象，是本地本单位公务员的楷模。
3、工作作风实。爱岗敬业，务实肯干，忠于职守，具有良好的职业道德，能在平凡的工作岗位上全心全意为人民服务，急人民群众所急，想人民群众所想，帮人民群众所需，为人民谋利益；能通过自己的言行和工作，让人民群众拥护、赞成和满意，具有无私奉献的精神。
4、岗位业绩好。共产党员要在经济社会发展的各个方面勇挑大梁，做共同富裕的领路人、改革创新的顶梁柱、克难攻坚的先头兵。敢于突破陈规，争创一流业绩，成为党和国家建设的中坚力量。
5、群众基础牢。有强烈的党纪国法观念，为人清正，处事公正，敢于同不良现象作斗争，树立遵纪守法的模范形象；有浓厚的群众观念，经常联系群众，主动服务群众，树立亲民爱民的公仆形象；有党员的身份观念，用实际行动发挥骨干作用、带头作用、桥梁作用、奉献作用，树立“平常能看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的先进形象。
（二）党员能力素质的个性要求
在坚持共性要求的基础上，具体到不同社会职业和工作领域的党员群体，其能力素质要求又各不相同。
1、对农村党员能力素质的要求。一是认真执行党的农村政策。带头学习宣传、贯彻执行党的路线方针政策，带头掌握现代科技、文化知识，提高致富本领，引导农民群众解放思想，更新观念，增强改革开放和市场经济意识。二是带领群众实现共同富裕。带领群众从本地实际出发，找准发展经济的好路子，积极开辟致富门路。既能带头勤劳致富，又能扶持和帮助群众致富，带领群众发展集体经济，加快农村经济发展，加快群众脱贫致富奔小康的步伐。三是密切联系群众。通过多种途径和形式，把党的关怀和温暖送到群众中去，经常向党组织反映群众的呼声和要求，主动向群众宣传解释党的方针政策，在党与群众之间起到纽带和桥梁作用。关心群众疾苦，帮贫济困，对那些有实际困难，缺乏致富门路的群众，进行思想帮助，技术传授，劳力支援，为他们提供脱贫致富信息，拓展销售渠道，解决生产和生活中的实际困难。四是遵纪守法，创造和谐社会。增强党纪观念和法制观念，自觉用党的纪律和制度规范自己的言行，带头知法、懂法、守法，同一切违法违纪行为作坚决的斗争。同时，主动自觉地宣传党的路线、方针、政策，主动做好群众工作，确保党的主张能够成为群众的自觉行动。五是发扬社会主义新风尚。学科学、倡文明、树新风，带头抵制各种腐朽落后思想的侵蚀和旧的风俗习惯的影响，坚决反对封建迷信和宗族活动，反对铺张浪费、酗酒赌博等恶习，积极参加农村各项公益事业和农田基本建设，为建设社会主义新农村做出积极的贡献。
2、对机关党员能力素质的要求。一是坚持讲学习、讲政治、讲正气。着力提高理论政策水平，全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。二是廉洁奉公，勤政为民。坚持谦虚谨慎，艰苦奋斗，廉洁自律，带头用自己的模范行动推进党风廉政建设。三是改进工作作风，提高工作效率，努力为基层服务，模范地履行工作职责。树立全心全意为人民服务、为基层服务的意识，以人民公仆的态度、无私奉献的精神服务群众，坚决杜绝形式主义和官僚主义作风，做到该办的事办得快、办得好，办不到的事说明政策和理由，禁止办的事坚决不办。四是强化监督意识，把履行监督职责作为党员应尽的义务。严守政治纪律和党的秘密，贯彻民主集中制原则，严格遵守有关条例和制度，自觉执行中央有关规定。五是党员干部能够成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。
3、对街道社区党员能力素质的要求。一是带头宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，团结、组织群众，保证党和政府的各项任务在街道辖区内顺利完成，搞好城市管理、社区服务、经济发展、社会治安等工作。二是密切联系群众，及时反映居民群众的意见和要求，做好群众工作，做好青少年的教育引导工作。三是满腔热情地搞好社区服务，以周到温暖的服务解除辖区居民群众的后顾之忧。四是带头倡文明、树新风，自觉同社会上各种丑恶现象和不正之风作斗争，带动群众积极维护街区的社会治安和稳定。积极促进邻里团结，搞好“文明街区”、“文明家庭”建设，主动做好各种有益的社会工作。五要积极组织开展健康向上的群众性文化体育活动，丰富和活跃居民群众的业余文化生活。
4、对“窗口行业”党员能力素质的要求。一是树立正确的世界观、人生观、价值观，培养和确立良好的职业道德和敬业精神，积极影响和带领周围的职工群众合法经营，诚实工作，热情服务，认真履行社会承诺。二是带头端正行业风气，以自己的表率作用，影响说服并带动职工群众讲文明、讲公德、守信用，积极倡导和推动“文明服务”的行业新风，坚决同“吃、拿、卡、要”等不正之风和腐败现象作斗争。三是熟悉党的路线、方针、政策，掌握现代科学知识和管理知识，努力钻研业务，不断提高自身素质，提高服务质量和服务水平，使自己成为本职工作的行家里手和文明服务的模范。
5、对企业党员能力素质的要求。一是增强党的观念，严格遵守党的纪律。正确处理个人利益和集体利益、国家利益的关系，识大体，顾大局。党员个人有意见和建议，通过正当渠道向党组织提出，不参与或组织集体上访、静坐、示威等活动。主动了解周围职工群众的思想状况，实事求是地向党组织反映职工的意见和要求。发现不稳定苗头，及时向党组织报告，并努力做好说服劝阻工作，防止矛盾激化。一旦出现突发事件，按照党组织的要求，积极协助有关方面做好工作。二是带头转变择业观念。努力学习新知识、新技能，积极参加再就业培训，提高再就业本领。不仅自己能够发扬不等不靠、自强自立的精神，主动寻找新的就业岗位，还能帮助身边的下岗职工破除“等、靠、要”思想，树立自强、自尊、自信、自立精神。三是企业关闭、破产过程中，党的组织关系仍然留在企业的党员，能够积极参加党的组织生活，按时交纳党费，完成党组织交给的任务。与企业解除劳动关系的党员，能够按照党组织的要求，及时将组织关系转移到有关党组织，并自觉接受所在党组织的管理和教育。
6、对特殊群体党员能力素质的要求。特殊群体党员包括外出流动党员、离退休职工党员、下岗失业党员等。这些人员构成复杂，生活状况特殊，在坚持共性要求的基础上，对保持先进性所需要的能力素质也有相应的要求。一是理想信念坚定，关心国内外大事，自觉学习党的基本知识，对党忠诚，维护党的形象。二是热心社会公益事业，乐于服务群众和社会，发挥特长，多做好事。三是纪律观念严明，自觉遵守严格遵守党的纪律，自觉参加党的组织生活，按时缴纳党费，履行党员义务，自觉接受党的管理和监督。四是为人诚实正派，谦虚谨慎，乐于奉献，与群众同甘共苦，不计较个人得失，不与群众争利。
三、积极探索加强党员能力素质建设的方法与途径
1、强化学习培训，夯实理论基础。我们党是一个重视并善于学习的党，每当重要历史转折时期都非常重视加强学习，这是我们党的一条基本经验。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的历史条件下，加强学习显得更加重要而迫切。要坚持因人施教的原则，针对不同群体党员特点安排学习培训内容，用先进理论和科学文化知识武装头脑，努力建设学习型社会、学习型组织、学习型政党，使广大党员真正成为先进文化前进方向的忠实代表。根据不同层次、不同类型、不同区域党员的认知特点和实际需求，结合培训内容的要求，采取不同的培训方式方法。机关事业单位和领导干部中的党员，抓住大规模培训的机会，坚持党校培训、专题讲座、主题研讨、社会调查、外出考察等形式进行。农村、社区、企业单位的党员，运用基层党校培训、形势报告、现场示范、基地锻炼、外出参观等多种形式，增强学习培训的针对性、实效性。充分运用电化教育、远程教育、互联网等现代传媒和手段，开办理论学习“超市”，由党员干部自主选择学习内容、安排学习时间，解决好“工学矛盾”问题。建立学习日制度。机关、事业单位党员，每周至少保证一次集中学习，时间不少于半天。农村、社区和企业党员，要根据他们的行业特点、地域分布及生产生活的季节性变化等特点，合理进行安排，以支部或党小组为单位组织进行，确保每月不少于一次的集中学习。建立督学、述学、评学、考学制度，把督学、述学、评学、考学情况作为党员评先、提拔的重要依据。要注重调动社会力量，整合党风廉政教育、理论教育、党员电教、党校培训以及县级职业技术教育、下岗再就业技能培训、农村实用技术培训机构等教育资源，借助大专院校、科研机构的力量，努力构建以纪委、组织、宣传、党校四位一体的党员学习培训工作格局，形成齐抓共管的工作合力。
2、强化岗位锻炼，提高实践本领。实践是党员提高能力素质、发挥作用、体现先进性和实现价值的根本渠道，要积极创造条件让他们在各自岗位上发挥作用、增长才干。对机关党员，要以服务承诺为重点，开展“两服务两促进”活动，积极创建学习型、服务型、效能型机关，努力提高党员干部依法行政和想干事、会干事、干成事的能力和水平；对企事业单位党员，要以爱岗敬业为重点，开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区活动，努力争创一流工作业绩；对农村党员，要以提高致富带富能力为重点，以“双建双带”工程为载体，把党员培养成致富能手、把党员村干部培养成小康建设的带头人。对社区党员，要以服务社区重点，通过组建志愿服务队、义务巡逻队、卫生责任区、等形式，组织党员进社区，引导党员关心、支持和参与社区建设和社区事务管理。对从事窗口服务行业和各类经营活动的党员，开展挂牌服务、亮证经营活动，提供热情优质服务，进行依法诚信经营。对流动党员，要以“致富思源，反哺家乡”为重点，引导鼓励他们带动剩余劳力异地就业、介绍致富信息、引进投资建设项目，激发他们热爱家乡、建设家乡的热情。要建立党员联系群众制度。特别是对于党员领导干部和年轻干部，采取下基层挂职、驻村包点、结对帮扶、访贫问苦等形式，增强做基层工作的实践经验。要关心爱护党员，通过交心谈心、交流体会等来增强党组织与党员的感情，加大困难党员帮扶力度，及时解决其就业、生产生活中的实际困难，使党员感受到组织的温暖，增强党员对党组织的亲切感和归宿感。
3、强化管理监督，营造良好环境。加强组织管理是提高党员能力素质的重要手段。要适应新形势，积极探索新时期提高党员能力素质的新举措。严格党内生活制度，以完善和落实“三会一课”制度、谈心制度、民主生活会制度等党内基本的组织生活制度为基础，赋予传统制度以时代内涵，坚持弘扬批评和自我批评的优良作风，努力形成正常、健康、向上的党内生活制度。坚持和完善每年一度的民主生活会，建立党员在组织帮助下，定期以征求意见、民主评议为基础进行自我剖析、查找不足、深入整改的党性分析制度。探索党证管理制度，实行党员“IC”卡管理制度，加强对党员特别是流动党员的管理。探索颁发党员证、佩戴党徽、挂党员提示牌等形式，使党员在生产生活过程中准确定位自己的社会角色，并用实际行动自觉履行这一社会角色，接受社会监督。要以共产党人坚强的精神支柱作支撑，以深厚的思想、政治和道德底蕴，着眼于加强党性锻炼，通过重温入党誓词、重学《党章》、过政治生日等活动，定期参与组织活动，不断强化党员的身份意识、组织意识、责任意识和表率意识，增强党员参与活动、履行义务、发挥作用的自觉性。
4、强化评价激励，激发内在动力。要实行党员责任目标管理，努力营造外有压力、内有动力的良好氛围。结合从业特点和岗位职责，年初提出党员要达到的工作目标，并列出自定目标、指定目标、升级目标，支部与党员个人签订目标责任书，个人制定实现措施；年中自我检查目标进行情况，有针对性地补充措施；年底由支部组织对党员责任目标实现情况进行总评，作出结论。以党员责任目标管理为基础，实行定性考核与定量考核相统一，支部党员民主评议和群众评价相结合，建立党员考核评价体系。探索建立党员积分、指数评价、星级创建体系，让每个党员都有努力奋斗的方向。对达到一定标准的，将其树立为典型。根据党员责任目标管理和考核评价情况，建立有效的党员激励制度。坚持以正向激励为主，对表现突出、评价优秀的给予不同层次的表彰奖励，对完成任务的给予肯定，让每个党员做出的贡献能够得到奖励，取得的成绩能够得到肯定鼓励，付出的努力能够得到回报。正向激励坚持精神激励和物质激励相结合，对具有发展潜能、绩效优异的党员予以提拔使用；对于成绩突出、具有特殊贡献的党员，通过上级表彰、单位表扬、舆论宣扬的形式给予荣誉激励，也可以给予晋升工资、发放奖金奖品等适当的物质激励，以增强党员的自豪感和荣誉感。同时，要实行必要的负向激励措施，除违反党纪国法的严格按有关纪律法规进行处理外，对连续多年不能完成党员责任目标、考核评论较差的党员，由支部帮助分析原因、制定提高改进措施，实在达不到基本要求的应予劝退。根据新时期党员保持先进性的要求，制定衡量不合格党员具体的标准和处置的原则和办法，对那些不参与党组织的活动或不接受党组织的教育管理、不履行党员义务、丧失条件的党员，及时给予除名、劝退等组织处置，不断畅通“出口”，纯洁党员队伍。
5、强化物资保障，提供有效保证。要把党员能力素质的提高纳入各级党组织抓党建工作的目标责任考核范畴，落实好各自的管党职责，加强领导，强化举措，结合各自实际，积极探索新历史时期提高党员能力素质的途径和方法。树立党员是党的事业主体的理念，以落实《中国共产党党员权利保障条例》为核心，充分发扬党内民主，用制度全面落实党员权利，尊重和保障党员权利，确立党员参与党内事务方面的主体地位，增强党员的主人翁意识。重视基层党组织的活动阵地建设，为开展党员学习培训、提高能力素质打好基础。要坚持“新建一批、利用一批、提高一批”的原则，认真制定基层党组织阵地建设规划，全面启动新一轮基层党组织阵地建设和规范化建设。对有办公用房的，要进一步抓好制度建设和规范化建设；对没有办公用房的，要采取多种措施切实加以解决；对办公用房比较简陋的，要想尽办法进行提档升级，逐步使基层党组织阵地整体上达到基本场所适用、基础设施完备、服务功能完善、基本制度规范的要求。按照中央要求，加快农村党员现代远程教育网络建设，实行农村党员现代远程教育网络、党员电化教育网络、互联网有机统合，为党员学习教育培训提供现代化手段。切实加强乡镇党校建设，根据乡镇综合配套改革后的新情况，积极探索乡镇党校开展党员培训教育工作的运作机制，确保经费不缺、人手不少、活动不减。以开展大规模农村劳动力转移培训为契机，建立县级农民党员科技培训中心和示范基地，成为农民党员学习培训的重要阵地。加大对提高党员能力素质工作的资金投入力度，采取上级专项经费拨一点、财政预算列支一点、党费划拨一点、单位补助一点、党员义务投劳捐助一点或个人出一点等办法，建立党员基金，主要用于基层组织党员的学习培训、表彰奖励、困难帮扶等，实行专款专用。