富兰克林名言警句管理汇聚（优推8篇）
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富兰克林名言警句管理【第一篇】
1)看别人不顺眼，是自己修养差。
2)责人之心责己，恕己之心恕人。
3)工作每天都是正式演出，不能是彩排。
4)尽多少本份，得多少本事。
5)年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意，去干好本职工作。——这不仅仅有益于集体，最大的受益者是我们自己。
6)如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。
7)备课组的活动质量，决定学科质量。
8)教师的发展才能更好促进学生的发展。
9)演员，靠演技征服观众;球员，靠球技留住球迷;教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。
10)不称职的教师在教学忠让学生适应自己，带着知识走向学生。而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。
11)做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”
12)成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。
13)态度加方法是实现梦想的百分百。
14)人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。
15)对于时间的管理就是对生命的管理。
16)投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
17)换种态度和做法就是换种人生。
18)美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长=经验+反思。
19)教师上好课,是立身之本。
20)追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。
富兰克林名言警句管理【第二篇】
1、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
2、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
3、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
4、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
5、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
6、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。
7、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
8、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
9、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。
10、总是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人，那叫经理。
11、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
12、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
13、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
14、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
15、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
16、精心是态度，精细是过程，精品是成果。
17、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
18、精细化管理是中国企业发展的必由之路。
19、不做舞台上乞讨掌声的小丑，做实现心中愿景的巨人。
20、投入才能深入，付出才能杰出。
富兰克林名言警句管理【第三篇】
7、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
8、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
11、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
12、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
13、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
14、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
15、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
16、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
17、管理层次越少越好。——本·比德维尔
18、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
19、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习 得更快的能力。——德格
20、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
21、不创新，就灭亡。——亨利·福特
23、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
27、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
28、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
29、企业最大的资产是人。——松下幸之助
30、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
32、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
35、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
36、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
38、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
40、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
41、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
42、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
43、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
44、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
45、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
46、企业即人。——松下幸之助
47、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
48、造人先于造物。——松下幸之助
49、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
50、信任固然好，监控更重要。——列宁
51、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
52、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
53、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
54、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
55、是员工养活了公司。——李嘉诚
57、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
58、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
59、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
60、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
61、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
62、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
63、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
64、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
65、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
66、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
67、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
68、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
69、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
70、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
71、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
72、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
73、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
74、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
75、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
76、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
77、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
78、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
79、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。(http:// )
80、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
81、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
82、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
84、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
85、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
87、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
88、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
89、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
90、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
91、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
1、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。――菲利普?克劳斯比
2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。――约瑟夫?朱兰
3、企业最大的资产是人。――松下幸之助
4、省钱就是挣钱。――约翰?洛克菲勒
5、管理层次越少越好。――本?比德维尔
6、管得少，就是管得好。――杰克?韦尔奇
7、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。――杰克?韦尔奇
8、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。――威廉?戴明博士
9、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。――菲米尼
11、沟通是管理的浓缩。――山姆?沃尔顿
12、管理就是做好无数小的细节工作。――林正大
13、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。――杰克?韦尔奇
14、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。――杨元庆
15、对产品质量来说，不是100分就是0分。――松下幸之助
16、企业的执行力靠的就是纪律。――卢正昕
17、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。――徐世明
18、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的`长处。――彼得?杜拉克
19、管理者的最基本能力：有效沟通。――威尔德
20、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。――西奥多?莱维特
21、是员工养活了公司。――李嘉诚
22、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。――柳传志
23、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。――沃尔森
24、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。――德格
25、奖励什么，就会得到什么。――米契尔?拉伯福
26、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。――詹姆斯?莫尔斯
27、创新是做大公司惟一之路。名言名句：关于企业管理的名言名言名句：关于企业管理的名言 。
28、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。――艾森哈特
29、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。――托马斯?沃森
30、多想一下竞争对手。――比尔?盖茨
32、对产品质量来说，不是100分就是0分。
33、你不能衡量它，就不能管理它。――彼得?杜拉克
34、说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
35、企业即人。――松下幸之助
36、差错发生在细节，成功取决于系统。――比尔?马瑞特
38、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
40、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。――松下幸之助
41、质量等于利润。――汤姆?彼得斯
42、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。――藤田田
43、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。――松下幸之助
44、将合适的人请上车，不合适的人请下车。――詹姆斯?柯林斯
45、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
46、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。――彼特?史坦普
48、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。――姜汝祥
49、预防是解决危机的最好方法。――迈克尔?里杰斯特
50、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。――孙正义
51、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。――林正大
52、授权并信任才是有效的授权之道。――柯维
53、创新是做大公司的惟一之路。――杰弗里
55、正确的决策来自众人的智慧。――戴伊
56、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。――郭士纳
57、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。――威廉?戴明
58、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。――李?艾柯卡
59、创新就是创造一种资源。――彼得?杜拉克
60、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。――沃伦?贝尼斯
61、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
62、造人先于造物。――松下幸之助
63、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。――旦恩?皮阿特
64、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。――艾尔弗雷德?斯隆
65、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
67、管理是一种严肃的爱。――西洛斯?梅考克
69、微软离破产永远只有18个月。――比尔?盖茨
70、质量是维护顾客忠诚的最好保证。――杰克?韦尔奇
71、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。――罗莎贝斯?莫斯?坎特
72、在企业内部，只有成本。――彼得?杜拉克
73、管理就是决策。――赫伯特?西蒙
74、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。――玛丽?凯
75、为顾客节省每一分钱。――山姆?沃尔顿
76、卓有成效的管理者善于用人之长。――彼得?杜拉克
77、企业的成功靠团队，而不是靠个人。――罗伯特?凯利
78、信任固然好，监控更重要。――人列宁
79、不放过任何细节。――松下幸之助
81、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。――比尔?盖茨
82、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。――格雷格?布伦尼曼
83、顾客是重要的创新来源。――汤姆?彼得斯
84、合作是一切团队繁荣的根本。――大卫?史提尔
85、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。――张瑞敏
86、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。――赫伯?凯莱赫
87、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。――安迪?格罗夫
88、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。――王永庆
90、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。――约瑟夫?朱兰博士
91、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。――张瑞敏
92、21世纪，没有危机感是最大的危机。――查德?帕斯卡尔
94、管理就是沟通、沟通再沟通。――杰克?韦尔奇
95、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。――钱伯斯
96、一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20％甚至更高的成长率；如果企业80％的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍；全球83％的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。
97、大成功靠团队，小成功靠个人。――比尔?盖茨
98、不只奖励成功，而且奖励失败。――通杰克?韦尔奇
99、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。――汪中求
100、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。――约翰?里德
101、企业未来的竞争，就是细节的竞争。――布鲁诺?蒂茨
102、无法评估，就无法管理。――琼?玛格丽塔
103、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。――李?艾柯卡
104、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。――胡伯林
105、魔鬼存在于细节之中。――密斯?凡?德罗
106、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。――托宾
107、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
富兰克林名言警句管理【第四篇】
4、没有爱就没有教育。――――――苏霍姆林斯基。
5、没有信仰就没有名副其实的品位和生命。-惠特曼。
6、教师之为教，不在全盘授予而在相机诱导。叶圣陶。
7、习惯是人类最有力的向导。――――休漠。
9、才需学也，非学无以广才。非志无以成学。――――孔明。
14、读书在于造就完全的人格。――――培根。
15、教育人就要形成人的性格。――――欧文。
16、最有价值的知识是关于方法的知识。――――达尔文。
17、最杰出的艺术本领是想象。――――黑格尔。
18、公正就是友谊。――――――柯罗连科。
附：交友名言。
人格都是平等的，面对名位显赫的朋友，要保持自尊，面对名位一般的朋友，要保持谦逊。
在朋友面前过于谦恭或过于自信，都会损害友情。
要善于辞令，但力戒空话。
关于友情的表达，使人感觉到比让人听到更为可贵。
审视友人，眼界要宽；剖析自己，标准要严。
谁要求没有缺点的朋友，谁就会没有朋友。
为友人分心，得友人真心。
只有将对朋友的羡慕变为激励自己的动力，才能成为强者并得到友人敬重。愿为别人的危难担扰者乃得真正的快乐。
一生荣华富贵，不如一个推心置腹的朋友。
财富不是永久的朋友，朋友才是永久的财富。
友谊的表示不在言词而在心意，友谊的基础不在金钱而在忠诚。
商品有价情无价，金钱、友谊不相容。
友人的安慰虽不能使你的命运改变，但能使你内心平静。
已经忘却的不复存在，留在记忆中的不会消失。
放飞那支心底的歌吧，让哽咽的音符在梦中飘散芬芳。
天时不如地利，地利不如人和。
酒肉朋友好找，患难之交难逢。
举目无好友，见人难抬头。
友谊之光像磷火，在四周漆黑之际最可贵。
交友如栽花，需不时浇水和施加养料。
信任别人，别人才能向你表示忠诚；敬重别人，别人才能向你表示尊敬。
友谊的深度往往在困难的时候显现出来。
真诚的友谊好似健康，失去时才知道它的可贵。
爱朋友，关心朋友，用诚意去对待朋友，但不要依赖朋，更不要苛求朋友。能做到这几点，你才可享受交友的快乐。
人来世间，是一次苦难之旅，需结交好友，才能给你以安慰，支持，鼓励。良友在身旁，地狱变天堂。
宽容，可以使仇人成为朋友。
朋友有过，私下劝戒；朋友有德，当众颂扬。
富兰克林名言警句管理【第五篇】
1、阳光党务是改善党群关系的金光大道。
2、工作认真负责，公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作为行为。
3、开心工作每一天、快乐服务每一人。
4、牢记宗旨，珍惜岗位，务实奋进，敢于担当。
5、昨晚多几分钟准备，今天少几小时麻烦。
6、开展机关文化建设，引领社会新风尚。
7、实事求是，做到说老实话，办老实事，做老实人。
8、讲全局，重协调，优质高效;慎言行，办实事，满腔热情。
9、抓项目就是抓机遇，抓效能就是抓发展!
10、大力开展机关文化建设，用先进文化武装人、引导人、鼓舞人、塑造人。
11、真诚和理解是人与人交往中最珍贵的赠品。
12、落实责任，健全体系，完善机制，增强基层组织活力。
13、吸收新思想，学习新知识;增长新本领，提升新境界。
14、机关干部职业道德规范是以全心全意为人民服务为根本准则。
15、路就在脚下，只有启程，才能到达目的地。
16、观测风云为天气把脉，廉洁奉公做人民公仆。
17、发挥党员先锋模范作用，增强企业竞争力。
18、一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功人民。
19、把农村基层党组织建设成为建设社会主义新农村的实践者、组织者和推动者。
20、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
富兰克林名言警句管理【第六篇】
3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特。
5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助。
8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯。
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇。
12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨。
13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏。
14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助。
15、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助。
17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克。
18、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助。
20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔。
22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨。
23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特。
25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助。
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇。
27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿。
28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯。
30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士。
富兰克林名言警句管理【第七篇】
1、所谓美丽的女人，大美为心净，中美为修寂，小美为貌体。
2、现代社会已不是大鱼吃小鱼的年代，而是快鱼吃慢鱼的年代。
3、我们的身边总是太多让人陶醉的情话，太少可以依靠的肩膀。
4、在人生舞台上，从不给落伍者颁发奖牌。
5、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物――微笑，一定要成为你工作最大的资产。
6、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
7、压力不是有人比你努力，而是那些比你牛×几倍的人依然比你努力。
8、比别人多一点执着，你就会创造奇迹。
9、比别人多一点志气，你就会多一份出息。
10、不努力未来永远都只是一个梦。
11、忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。
12、等待不可怕，可怕的是不知道什么时候是尽头。
13、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。
14、人生没有理想，生命便只是一堆空架子。
15、微笑是我们心灵的最真诚倾诉，是在困难面前最好的良药。
16、谁不曾一意孤行，怒发冲冠过怕只怕少了那份执着。
17、寒冷到了极致时，太阳就要光临。
18、喜欢一个人上路，没有方向和归宿，只想找一个适合自己的地方停留。
20、在我们了解什么是生命之前，我们已将它消磨了一半。
21、每天晚上疲惫地坐到椅子上时，才觉得真真切切地过了一天。
22、不要太在乎自己的长相，因为能力不会写在脸上。
23、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。
24、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
25、在这城市里，我相信一定会有那么一个人，想着同样的事情，怀着相似的频率，在某站寂寞的出口，安排好了与我相遇。
26、多用善眼看世界；不必一味讨好别人。
27、如果要挖井，就要挖到水出为止。
28、心里装着美好，眼里的世界就美好。
29、路就在脚下，你无力改变终点，但却能决定脚踏出的方向。
30、每个人都会累，没人能为你承担所有悲伤，人总有一段时间要学会自己长大。
31、越有故事的人越沉静简单，越肤浅单薄的人越浮躁不安。
32、生活太匆忙，不妨慢下来，看几页书，发一会呆，早睡一会早起一点，你会发现另一种美好。
33、生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
34、我们唯一的悲哀是生活于愿望之中而没有希望。
35、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
36、人生就像坐飞机，飞多高不重要，重要的是安全到达目的地。
37、路上的艰辛，只有自己知道。路过的快乐，只有自己明了。
38、绝大多数人，在绝大多数时候，都只能靠自己。
39、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
40、少说多做，句句都会得到别人的重视；多说少做，句句都会受到别人的忽视。
41、自我控制是最强者的本能。
42、要无条件自信，即使在做错的时候。
43、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。
44、第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。
45、每个人的一生都有许多梦想，但如果其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。
46、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
47、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动。
48、昨天下了雨，今天刮了风，明天太阳就出来了。
49、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。
50、别说你最爱的是谁，人生还很长，无法预知明天。
51、谁若游戏人生，他就一事无成；谁不主宰自己，永远是一个奴隶。
52、预测未来的最好方法，就是创造未来。
53、在哪里跌倒了，就先在那里躺一会儿吧。
54、还能冲动，表示你还对生活有激情，总是冲动，表示你还不懂生活。
55、没有哪种教育能及得上逆境。
56、一个人只有亲眼看到自己伤疤的时候才知道什么是痛，什么是对与错。
57、微笑比皱眉好看，请求比呵斥自然。
58、命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。
59、如果耐不住寂寞，你就看不到繁华。
60、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
61、成功是一种观念，致富是一种义务，快乐是一种权力。
62、命运，你残忍的.诉说着我的悲痛。
63、这个世界到处充满着不公平，我们能做的不仅仅是接受，还要试着做一些反抗。
64、做好手中事，珍惜眼前人。
65、当你失恋了一次，就好像突然明白了所有情歌的含义。
66、就算全世界都否定我，还有我自己相信我。
67、不是境况造就人，而是人造就境况。
68、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
69、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
70、成功时，多一份淡然；彷徨时，多一份信念。
71、你若不想做，会找一个或无数个借口；你若想做，会想一个或无数个办法。
72、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。
73、学会忘记痛苦，为阳光记忆腾出空间。
74、流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！
75、成功在优点的发挥，失败是缺点的累积。
76、没有目标的人永远为有目标的人去努力。
77、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。
78、用脑思考，用心琢磨，用行动证实。
79、你把别人想得太复杂，是因为你也不简单。
80、两点之间未必直线最短，有时迂回曲折能够更快地抵达终点。
81、只有你爬到山顶了,这座山才会支撑着你。
82、舍与得，无非一种轮回，看破了，也就释然了。
83、肯承认错误则错已改了一半。
84、只有千锤百炼，才能成为好钢。
85、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
86、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
87、如果有那么一天，你不再记得，我也不再记得，时光一定会代替我们记得。
88、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
89、超乎一切之上的一件事，就是保持青春朝气。
90、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
91、人的一生，没有一味的苦，没有永远的痛；没有迈不过的坎，没有闯不过的关。
92、使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
93、自己选择的路，跪着也要把它走完。
94、逆风的方向更适合飞翔，我不怕千万人阻挡只怕自己投降。
95、比麻烦更可怕的是，我们相信自己做什么都没有用，然后我们便心安理得地什么都不做。
96、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
97、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
98、爱情里最重要的事，不是如何去爱他人，而是如何成全最好的自己。
99、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
100、每天醒来，敲醒自己的不是钟声，而是梦想。
101、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
102、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
103、人生如天气，可预料，但往往出乎意料。
104、智者一切求自己，愚者一切求他人。
105、因为年轻我们一无所有，也正因为年轻我们将拥有一切。
106、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功。
107、望着别人幸福的笑容.心里总觉得不安!
108、人生最大的错误是不断担心会犯错。
富兰克林名言警句管理【第八篇】
管理没有真理！
管理是科学，领导是艺术！
管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
沟通是一切成功的源泉！
发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略。
管理就是沟通沟通再沟通。
小孔里看大千世界。
管理的最高目标是社会价值最大化。
谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
赏识导致成功，抱怨导致失败。
无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
先管住,再理顺!主要是管人----给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
用做人的准则做事，用做事的结果看人。
先做文化，再做管理。
做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
千里之堤溃于蚁穴。