会计助理岗位介绍与职责分析汇聚（优推10篇）

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会计助理岗位介绍与职责分析【第一篇】

4、根据会计信息，每季度对公司各项目和分行经营状况进行分析，组织编制财务分析，审核财务报表，提交财务管理工作报告。

1、统招本科学历，财务相关专业;

2、5年以上财务经验，其中3年需具有房地产行业财务经验;

3、有过财务内部管理数据分析经验;

4、具有良好的服务意识、团队精神、敬业精神和职业操守。

会计助理岗位介绍与职责分析【第二篇】

职责：

1、负责专卖店货品的调拨：配货、补货、退货处理等；

2、负责专卖店销售数据的统计及分析；

3、与销售部门进行有效沟通并做数据总结；

4、完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄20—35岁，高中以上学历，专业不限；

2、有一年以上业务助理岗位工作经验，熟练操作办公软件，会简单的账目核算；

3、能承受一定的工作压力，有团队精神和较强的'责任心；

4、沟通能力较强，执行能力好，做事细心；

5、优秀应届生亦可考虑。

会计助理岗位介绍与职责分析【第三篇】

1、负责集团内各公司月度财务报告及合并报表的编制及审核。

2、负责各公司整体年度预算,季度预测及战略计划和分析工作。

3、结合预测预算跟进情况和各公司实际业务状况,提出必要的改善建议。

4、不定期向公司管理层提供各项财务报告和经营数据分析。

5、上级领导安排的其他工作。

1、 本科毕业,财务或会计相关专业;熟练使用excel和powerpoint等办公软件。

2、 4-5年审计或财务分析相关工作经验,较强的报表合并能力,有四大工作经验者优先。

3、 较强的.商业意识并有深入挖掘业务绩效驱动的能力。

4、 能够在压力下完成各项工作。

5、 优秀的协调,沟通及管理能力。

6、 良好的英语读写能力。

会计助理岗位介绍与职责分析【第四篇】

2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴;。

3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计。

4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部;。

5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立;。

6、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;。

7、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。

9、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息，

10、协助法律顾问处理法律事务;。

一般要有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力。

1、在与市场、营销、(客户)服务相关的部门工作，直接上级相关部门经理。

2、承办各项商务工作，代表公司与上下游合作机构联络。

3、维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容。

4、承办具体合作谈判以及合作。

合同。

签定后的后续跟踪事宜。

5、一人跟单到底，把合同执行到最后。

会计助理岗位介绍与职责分析【第五篇】

1、负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施；按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表；按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导；每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。

2、负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价：按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告；催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等；对竣工项目的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。

3、利润及投资收益管理：拟定公司利润分配方案；审核子公司的.利润分配方案，并向上级提出建议；收缴对子公司的投资受益。

4、固定资产购置、核算和盘点：根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理；定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符；定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。

5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务部长制定应收帐款管理政策；登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法；对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见；参与公司有关清产核资工作；监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。

6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行：月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级批准；协助组织月度资金平衡会；收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料；汇总掌握子公司资金支出计划情况。

7、开支、经费管理：审核原始凭证，按审批程序报销；编制相关记帐凭证；核算计入各项成本费用的人员经费；按资金计划控制费用开支，及时汇总费用支出信息。

8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作：参与进行税务筹划，实施公司税务计划，合理应用税收优惠政策；根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税；负责建立税务登记台账；根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续；及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证；负责日常税收业务帐务处理的稽核，及时纠正误差，积极配合有关部门的税务检查。

9、完成财务部部长交办的其它各项工作。

1、财务类相关专业，25岁—40岁之间，本科及以上学历，优秀者可放宽。

2、3年及以上建筑行业相关工作经验。

3、为人积极、勤奋、好学，责任心强。

会计助理岗位介绍与职责分析【第六篇】

职责：

1.完成固定日常日周月年度数据报表及ppt，保证数据报表的及时性和准确性。

2.进行初步的销售，毛利，库存等数据分析，对异常数据预警并做出分析。

3.操作相关系统，进行基础数据维护，修改商品资料，主档资料等。

内部数据支持，响应各个team日常数据申请及时提供源数据。

5.与其他部门如财务，it，行政部，nod等沟通联系及数据支持。

6.集团ros审计的相关文档及数据准备。

7.其他adhoc的工作。

主要能力：

1.熟练使用office,特别是excel和ppt，具备常用函数，表格，数据透视表，图表，报表制作经验，了解数据库基础知识更佳。

2.具备使用企业级系统平台操作经验并有一定的分析，数据导入导出，整理及出错应对。

3.基本沟通协调能力，工作务必积极主动，态度积极，学习积极，总之就是需要一个积极的人，其他的可以慢慢学习。

4.优秀应届毕业生，数学相关专业可以考虑。

会计助理岗位介绍与职责分析【第七篇】

职责：

1.负责对各种业务数据进行收集、整理、分析，给出业务分析报告;。

2.负责销售业绩的整理及统计，核算销售奖金提成;。

3.跟进推广项目进度，进行过程监控及效果验收评估，及时发现推广的问题所在;。

4.进行业务流程优化、效率提升、转化率提升建议;。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，半年以上工作经验;。

2.精通office办公软件，有一定sqlserver经验;。

3.具备优秀的协调沟通能力，能协调内外部资源与他人合作达达成。

会计助理岗位介绍与职责分析【第八篇】

职责：

1、协助数据管理人员处理各类销售和库存数据，能对数据进行准确的分析和合理应用。

2、通过整理和分析公司的'销售数据，从而能够对销售情况做具体的解析和预测。

3、建立各类数据模板，协助销售部门建立和完善数字统计和分析表格的系统建立。

4、配合销售部门其他同事完成其他相关的工作。

任职要求：

1、商务类、管理类等相关专业大专及以上学历，熟悉日常电脑操作；

2、熟悉erp系统；

3、有数据处理（录入）和核查经验者优先；

4、有责任心，工作认真负责，有耐心。

会计助理岗位介绍与职责分析【第九篇】

1.协助数据管理人员处理各类销售和库存数据，能对数据进行准确的分析和合理应用。

2.通过整理和分析公司的销售数据，从而能够对销售情况做具体的.解析和预测。

3.建立各类数据模板，协助销售部门建立和完善数字统计和分析表格的系统建立。

4.配合销售部门其他同事完成其他相关的工作。

1)商务类、管理类等相关专业大专及以上学历，熟悉日常电脑操作;

2)熟悉erp系统;

3)有数据处理(录入)和核查经验者优先;

4)有责任心，工作认真负责，有耐心。

会计助理岗位介绍与职责分析【第十篇】

职责：

3、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；

4、整理编写数据分析报告，及时发现和分析其中变化和问题并解决；

任职要求：

（1）具备较好的调研、策划能力，能够搭建分析框架；

（2）能独立完成数据挖掘的构建，有相关实习工作经验更佳；

（3）熟练掌握spss/sas/r等数据分析工具；

（4）统计学、应用数学等专业的'研究生。