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基层社会治理典型经验材料【优秀5篇】

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基层社会治理典型经验材料【第一篇】

微网格是承接资源、服务、管理的末梢载体,是更好地为社区居民提供精准化、精细化服务的实现路径。实施微网格治理,是贯彻落实上级的部署作出的重要安排,是应对疫情防控的成功经验。

根据上级部署,云城区腰古镇深入贯彻落实上级关于创新基层治理的指示精神,认真研究部署腰古镇实施微网格治理示范点工作,将腰古村委打造为“微网格”治理工作示范点,并探索经验模式,实行以点带面,通过有效发挥网格化服务管理作用,进一步细化了网格化体系建设,为农村基层治理“全民参与、社会协同”开辟了新途径。

积极探索实践引领示范带动

“你好,请出示一下粤康码。”在今年新冠肺炎疫情防控期间,腰古村委下辖7条自然村共设8个临时党员指挥岗,在各个主要路口设关卡值守点,通过组织党员干部和网格员轮班制在值守点对进出的人员测体温,登记基本信息,检查健康码等等。各微网格网格员配合镇、村委逐户上门开展“一户一档”的“地毯式排查”,及时掌握村民出行情况,在村中做好宣传防控工作和摸底排查工作,切实做好省外市外人员特别是来自疫区人员的摸排工作,做好对进村陌生人员的监测排查工作,全力确保了防控措施全面落实到位。

针对腰古村是腰古镇唯一一条省定贫困村,开展“微网格”治理工作后,腰古村委整合网格划分为15个微网格,配备微网格员(其中有党员3人)。腰古村委积极推进党组织引领微网格,转变“人、事、地、物、情、组织”的传统管理方式,着力通过“微网格”服务群众生产生活发展需求,针对腰古村需要产业扶持、乡村振兴、解决就业难,管理难的村情特点,做实微网格“一网尽捞”,将管理化于无形,在服务中实现治理,呈现出社会主义新农村的良好面貌。

“一三五”工作法开创治理新局面

网格稳,则社会稳。如何在小网格里做出大文章?腰古镇通过“一三五”工作法,探索创新基层社会治理模式,实现以小网格推动社会管理大变革。

一个主体带动各方参与

腰古镇全面动员基层党组织和党员各显其能、各尽其力,积极推进党组织引领微网格,促使党员干部在基层社会治理创新中担当表率、展现风采。坚持基层党组织为核心引领,不断强化基层党组织的全方位引领作用,以党员为主体,带动各方面力量加入,源源不断输送新鲜血液,逐步形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

推动三个“最”治理迈上新台阶

实行专班统筹,将体系建得“最全”。腰古镇因地制宜建立在党委政府带领下,与腰古镇政府相关职能部门的支持,加上社会各界行业的协同,以及群众(杰出乡贤、退休干部等)的参与的管理机制,实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。每个微网格配齐配强“两长三员”的工作专班,将村委网格再细分为15个微网格,构建起“大中小微网格”的基层管理服务新架构。建立“问题、责任、整改、督查”四步曲,推动微网格工作“人往格中走,事在格中办”。

拧紧关键锣帽,将责任压得“最实”。根据“两长三员”的职责,建立沟通联系机制,开展微网格治理服务工作,建立任务发起→派遣→处置→反馈→跟踪→总结”为主要环节的闭合工作流程,形成“上下联动,重心下移”的“党建+微网格”的工作格局。

落实各项机制,将问题整改得“最到位”。微网格治理坚持党委领导,坚持“四个超前”,发挥“两党”作用;坚持“美丽云浮,共同缔造生;坚持“寓服务于管理”围绕六要素转变;坚持土洋结合。结合上级精神,腰古镇推行以下措施健全一个保障机制。统筹保障好微网格长工作推进发放补助;赋予一项工作权利。赋予微网格长对所联户和企业在各类创建评选中有发表意见、向上建议、推荐评优、监督劝阻等工作权利;设立“以奖代补”机制。对微网格长排查时收集有效线索,按照相关标准给予积分奖励;开展一场培训机制。对微网格长进行一次政治素养、业务知识、心理辅导等专题讲座,提升微网格长履职能力。评优争先机制;开展“三亮三比”(亮身份、亮形象、亮承诺,比效能、比服务、比奉献)的活动。深入挖掘、宣传推介运行效果好、群众满意度高优秀微网格员,并对其的典型事迹进行广泛宣传报道;打通一条晋升通道。对于业务能力强、工作成绩突出、群众广泛拥护的微网格长,在村换届选举招聘中同等条件下优先考虑。促使微网格员积极及时掌握和交流社情民意,听民声、察民情、办民事、解民忧,做到社情民意“早知道、早恢复、早化解”。

找准五个“度”推动创新向纵深发展

一张网构建微网格治理密度。为创新基层党建推动社会治理,腰古镇将支部建在微网格上,推出在职党员定岗定责、带岗带责进入微网格成为网格长,接受群众监督,以网格全覆盖实现党建工作全覆盖,推动社会基层末梢治理全域无死角、全动员通过腰古村委微网格精准联结布网,坚持“横向到边,纵向到底”全方位建立联网图,创新打造“党建+微网格”基层治理新模式,着力打造党群联动机制,实现“格中有格、格中有人、人在格内、事在格中”。

一张地图提高微网格治理精度。根据微网格区域内经济社会发展实际和群众需求,探索运用地理信息技术,在腰古镇腰古村划分15个基础“网格”,建立以“六要素”为核心的社区基础信息数据库。微网格地图上精准到每一户的门号,在“一户一档”中全面呈现家庭情况,绘制《产业振兴乡村蓝图、新农村建设蓝图》,将企业、群众情况和需求,形象化、精准化定位在地图上。

一个微信群提高微网格治理亲密度。自“党建+微网格”工作开展以来,镇根据实际建立镇级联络群、村级群、微网格群,确保应建尽建,完善镇、村、户的联动,实现云服务在线听取群众声音。抓好三方“自然村服务群、企业服务群、各户代表群”,实现高效管理,直接在微信群提出诉求,做好“上传下达、下情上晓”,确保微网格工作有实效、亲群众、聚民心、促发展。

一场走访挖掘微网格治理深度。不仅要有线上沟通,还要有线下入户走访,实际出发了解群众困难和需求,真正让群众信赖相信网格员。“两长三员”实行串门谈心,一访多得。立足于网格,让群众找得到、找得上、能帮忙,从收集、上报、跟踪再到反馈的制度,帮助解决群众反映的具体困难和问题。腰古村委为网格治理做“一户一档”排查为首要任务,对重点服务人员以及重点管理人员的了解深入。在疫情防控期间,腰古村委下辖7条自然村共设8个临时党员指挥岗,各微网格网格员配合镇、村委逐户上门开展“地毯式排查”,在村中做好宣传防控工作和摸底排查工作。

一本小册子提升微网格治理温度。党员全面深入群众,通过线上微信群、线下走访等渠道了解各类诉求。每位微网格员手中都有一本小册子,每周、每月、每季度的村民会议、每家每户的情况说明以及村内的问题清单一一记录在本子上,按照“能帮即帮、需报即报”要求,引导党员群众做到“大事四网联动,小事一格解决”,协助解决民生实事。

基层社会治理典型经验材料【第二篇】

近年来,县县委、政府牢固树立“围绕发展抓稳定,抓好稳定促发展”的思路,以综合治理创建工作为载体,大胆探索,开拓创新,年年都有新举措,岁岁都上新台阶,形成了党政齐抓、部门协作、全民参与、上下联动、纵横协调的综治工作格局,群众满意率在98%以上。连续13年保持了市综治工作先进县,被评为省“治安模范县”,全国、省处法工作先进单位等称号。市综治委多次在该县召开现场会,法律政策明白诗上墙、村情民意恳谈会、“一警一干,双岗双责”、“警、企、村联防”、“治安民调中心户长”等多项经验先后受到中央、省、市的肯定和赞扬,多项经验在全省、全市进行了推广,并被新华社、《人民日报》转发。主要做法是:

一、切实加强领导,为综治工作提供强有力的组织保障

淇县县委、县政府高度重视综治工作,牢固树立“抓综治、保稳定、促发展”观念,把加强综治工作作为促进经济社会发展,加强执政能力建设的一项重要内容摆上议事日程。一是在思想上摆正位置。将综合治理工作纳入全县经济、社会发展的总体规划,制定了综治工作长期规划、年度计划和阶段性工作重点,并与经济工作同部署、同检查、同考评;二是责任明确化。把目标管理职责和综治“打、防、建、管、教、改”6方面任务具体量化,层层分解,逐级签订综治目标管理责任书。同时,强化督查,严格奖惩。2001年以来,对8个单位实行了一票否决,黄牌警告或批评,对2名领导干部实行了戒勉谈话,表彰先进单位65个,先进个人130名,19名干部因综治工作成绩突出得到提拔重用;三是制度规范化。制定了综治办规范化建设基本标准,建立了各项工作制度,及时、准确完整地记录综治工作的轨迹,通过召开现场会,适时总结和推广先进经验,完善了工作推进机制;四是保障多极化。建立健全了县、乡、村三级综治组织,配齐配强了综治工作人员,结合村两委换届,对全县村级治保会、调委会进行调整和充实,确保了综治工作有人抓、有人管。政法机关警力向一线倾斜,各派出所、法庭、司法所工作人员分别达到5人以上、3人以上、2人以上。2003年,在全县推行了“大学生村官计划”,行政村通过竞争上岗配备了190名“大学生村官”,优化了基层组织的年龄、知识结构,为基层综治工作注入了活力。县政府在可用财力紧张的情况下,开源节流筹资金,为政法综治部门解决基础设施、交通工具、技术装备等经费,县、乡两级分别按人均元、元的标准将综合治理专项事业经费列入年度财政预算,并按期予以拨付,为综治工作提供了可靠的经费保障;五是宣传多样化。将每年三月份定为“综治宣传月”,利用宣传车、新闻媒体、综治文艺宣传队等形式,向农民群众广泛宣传综治知识,形成了人人关心、支持,参与综治工作的良好局面。从2000年开始,在全县农村推行了“法律政策明白诗”上墙,将60多种与群众生产、生活密切相关的法律、法规和政策,编写成100多首通俗易懂的诗歌,喷制在各村的显要位置,一首诗宣传一部法律,一首诗明示一种行为,群众喜闻乐见,起到了前移黩化的作用。新华社和《人民日报》先后对这种普法宣传形式进行了宣传报道。

二、坚持与时俱进,不断创新综治工作思路和措施,探索社会长治久安的方式方法

坚持“打防结合、预防为主”的工作方针,认真抓好治安防控和严打整治工作,有效预防和遏制了刑事犯罪的发生。一是以打开路,集中整治。从经济社会发展最需要的问题着手,从人民群众愿望最强烈的问题入手,认真谋划严打整治工作。2001年3月,在全县开展了为期两年的严打集中活动,对八类严重刑事犯罪活动展开了凌厉攻势。2002年4月,抽调100名政法干警,划分六个战区,开展了“除霸治乱”专项整治,重点解决农村的突出治安问题。2003年7月,以解决农村宅基地中的违法现象为重点,组织开展了“农村宅基地问题”集中整治专项活动。2004年6月,为优化投资环境,又开展了“弘扬社会正气、打击邪恶势力”集中活动,严厉打击以强买强卖、强装强卸、暴力阻扰施工为代表的各类扰乱经济秩序的犯罪活动。4年来,全县共破获各类刑事案件336起,抓获各类犯罪嫌疑人1459人,打掉犯罪团伙119个,整治治安乱点33个,开展专项治理行动67次,保证了社会治安大局平稳。人民群众对社会治安的满意程度逐年提高,达到了90%以上。在今年全省开展的“命案侦破攻坚战”中,现行命案发三破三,积案存5破3,均居全省先进位次;二是构筑“打、防、控”一体化的治安防范网络。以构建纵向到底、横向到边、责任到人、专群结合的群防群治为突破口,狠抓“四队一工程”建设:成立了以巡警为主的30人专职治安巡逻队,使治安在前治设防,警力在一线加强。从县直单位及有关企业抽调干部职工,成立了50人的城区治安巡防大队,增强对城区社会治安的动态管理。建立了以民兵和群体为骨干的乡镇专职巡逻队、护厂人、护校队、护村队共248支2235人,达到了处处巡逻不留死角,天天防范不留空隙。组建了铁路治安联防护路队,将境内铁路划成21个责任段,使护路任务落实到沿线每个乡镇、每个民警、每名护路员。聘请出租车司机、环卫工、送水工、个体商户等人员组成的“治安信息员”队伍1000余名,成为政法机关的“了望哨”、“巡逻车”。在铁西工业区实行的警、企、村三位一体的“共建联防工程”,构筑了外围治安承包、内防外控的治安防控模式,其经验在全省综治工作会议上进行了交流。三是完善了社会治安形势分析评估、预警机制,根据各类案件的发案时间、规律变化,以及辖区社会治安信息的变化,力求“全面控制、突出重点、整体联动、科学用警”,有效地实现了对社会面的控制,可防性案件得到了大幅下降。

三、构筑“民调”大格局,探索综治工作新路子

新形势下的综治工作,只有“创新”才有活力。近年来,我们在落实好综治各项措施的基础上,锐意进取,积极探索新路子,使全县基层综治工作充满了活力。一是建立“四级网络”,构筑矛盾纠纷排查调处新格局。建立县、乡、村、村民小组四级矛盾纠纷排查调处机构,完善了矛盾纠纷定期排查和调处制度,县每月排查一次,乡镇每半月排查一次,行政村每10天排查一次,重大节日、敏感期随时排查。对排查出的问题,按照“分级负责、归口办理”的原则,实行领导包案制,分解责任,落实到人,限期解决。二是开展“一干一警,双岗双责”活动,打牢基层平安工程。向全县每个行政村派驻一个基层创安工作小组,每组由一名干警和一名干部组成,干警主要是负责维护社会治安,干部主要负责矛盾纠纷排查调处,两人互相配合,各有侧重,实行双岗双责。三是创建“治安民调中心户长”机制,丰富农村群防群治网络。在每个村民小组选聘一名有威信的人为中心户长,负责本区域内的“四联”工作(联安、联宣、联学、联帮),达到四治,即治安促文明、治安保平安、治安求发展、治安促稳定。四是设立“民声服务电话”和“稳定工作明示墙”,畅通干群联系渠道。在每个乡镇和行政村把乡镇领导班子成员职责、联系方式公布,并绘制出化解矛盾程序示意图,群众有什么问题和意见可随时和干部联系,在干群间搭建“连心桥”;五是召开“村情民意恳谈会”,设立“便民服务中心”。各乡(镇、区)主要领导定期到各行政村召开村民代表、党员、干部座谈会,面对面地接受群众急需解决的问题,逐项落实解决,并定期反馈意见。同时,各乡(镇、区)均设立了“便民服务中心”,随时收集和解决群众的问题,做到了“电话叫,干部到”,给群众反映和解决问题提供了方便快捷的通道。这些做法的推行,在全县形成了“领导包案、基层疏导、群众参与、整体联动”的工作机制,夯实了稳定的第一道“防线”。

基层社会治理典型经验材料【第三篇】

事业兴衰,关键在党。不断提升基层党组织的引领力和凝聚力,以高质量党建引领基层治理。**乡**村党支部,以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心。

一、夯基垒台,围绕组织建设破藩篱

**村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下,已于2019年完成标准化规范化建设。一是加强阵地建设,严格按照党支部标准化规范化建设要求,对**村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化,对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定,优化非公企业联合党支部设置,将有产业、有合作社的x名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记,将支部建在产业上,真正发挥非公企业党员带头发展、推动产业的作用;三是完成支书主任一肩挑,不断优化村干部队伍,切实加强农村基层党组织建设。

二、谋篇布局,锁定支部产业促增收

“农民要致富,关键看支部。”在**村党支部的带领下,非公企业党支部年轻党员郑传华带头成立“贵州乡里乡亲开心农场农业园区”,租用农户土地**余亩,主要以种植辣椒为主,目前该社辣椒长势喜人,有效增加了**余户农户的收入。该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体,以产业发展带动一方百姓致富,实现村民在家门口就业的良好愿景。

三、精准发力,聚焦民生福祉解难题

**村党支部按照“支部带头、村委落实”的机制,一心一意为民谋利,全力推进实施民生项目。一是争取项目资金**万元,完成x个村级群众服务中心建设工作;二是完成村级大坪水库森林公园建设,提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施,配合完成**乡2018年组组通路**村境内路段**公里、敖吴公路进二组支线**公里,配合完成**村半岩桥危桥改造工程,建成长26米宽8米的新桥一座;四是引导村民实施农业产业结构调整,在**村七组大坪发展特色苗木种植项目x个、魔芋种植基地x个,为全村村民共同富裕、齐奔小康奠定厚实的经济基础。

头雁领航才能群雁齐飞,培育好农村党支部这只“领头雁”,有利于完善乡村治理体系。**乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势,以点带面稳步提升乡村治理水平,推动党建引领与基层治理深度融合、有效衔接,为全区开展“党建引领星满**”党建示范带创建工作贡献**智慧。

基层社会治理典型经验材料【第四篇】

一、强化预警预防,打好源头治理“主攻仗”

清零风险存量。深化“四项机制”建设,开展“铁脚板走万家”行动,深度排查风险隐患,建立“四色”预警和分析研判“一本账”,分类分级制定化解路径,推动积案逐项攻坚、隐患逐个销号。

清除风险增量。以扫黑除恶常态化制度化为牵引,坚持打早打小、露头就打,持续加强重点治安地区整治,拓展延伸行业领域清源;深化“六无”社区建设,优化特殊人群服务管理机制,强化人文关怀、心理疏导。

清空风险变量。密切关注疫情大局和重点领域,全面落实“三同步”机制,聚力整治“三合一”场所,有效清理意识形态、安全生产等安全隐患,全力保障安全秩序,维护和谐稳定大局。

二、强化共治思维,下好系统治理“先手棋”

加强力量融合,牵好党建引领这个“牛鼻子”,深耕机关党员、村居干部、专职网格员、基层群众“四支队伍”,将“红色细胞”注入基层治理各领域各环节。

加强手段融合,发挥区社会矛盾纠纷调处化解中心牵头作用,深化矛盾纠纷多元预防化解机制建设,发挥行业部门、专业机构、民间组织资源优势,推进人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”,全面推广“双向承诺、双向问责”和“说事评理”解纷模式。

加强机制融合,做实“平安前哨”工程,建立“警网融合+六安行动”机制,形成平安建设在行业领域全面覆盖、专项治理与系统治理有机结合的治理“闭环”。

三、强化数据赋能,答好精准治理“必答题”

强化“数治”思维,把数据汇聚、集成、共享作为基础性工程,推动人、地、物、事、组织等动态要素全面采集、上图管理,实现“智慧治理”,破除“信息孤岛”。

建实“数治”大脑,实战应用社会治理现代化综合指挥中心,完善重大风险预警、突发事件管理等功能,构建三级联动、集成融合的社会治理“最强大脑”。

拓展“数治”应用,全面推进智慧技防小区、校园建设,试点打造智慧技防企业,深化“码”上行动,探索“码”上解纷平台建设,实现城市运行“一网统管”、便民服务“一网通办”、治理队伍“一网考评”。

基层社会治理典型经验材料【第五篇】

XX村有国土面积平方公里,辖9个自然村12个村民小组。是以佤族为主的民族聚居地,全村有XX族2257人,占总人口的%。XX族民风淳朴,勤劳勇敢,一直以来能与兄弟民族和谐相处、共生共荣,在党的光辉照耀下,XX人民内生动力迸发,奋起直追,2019年全村经济总收入达4502万元,人均纯收入达到13399元。

党建引领强基层。为了改变“靠在墙角晒太阳,等着别人送小康”现象,XX党总支引领力不断增强。一是加强基层党组织标准化、规范化建设,贯彻落实第一议题学习***新时代中国特色社会主义思想长效机制,规范开展主题党日,常态化开展村级党校讲习活动。二是跳出“基层党建抓基层党建”的意识,把基层党建工作和社会治理工作统筹思考、统筹组织、统筹推进。通过主题党日,组织党员开展巡河、清扫、规范秩序等社会治理主题实践活动,激发党员先锋意识。各支部为党员设岗定责,成立秩序维护、环境保护、矛盾调解等小组,明确职责任务,发挥党员在社会治理中的示范带头作用。三是深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,累计开展宣传教育9场次2000余人次。通过党建引领,群众感党恩、听党话、跟党走的爱党爱国意识明显增强,苦干实干奔小康的内生动力得到有效激发。

民族文化聚人心。“这几年,村里的变化一天一个样,XXX里建起了小广场,我们也有了自己的XX族乐队;农活不忙时我们就聚在一起射弩、对歌、打陀螺、打歌,我们XX族日子就跟我们身上穿的衣裳一样,越来越红火啊!”XX村XX组组长XX每次谈起村里的变化,总是激动地说。

环境整治显成效。建立了督导推进机制,定期对全村XX个自然村农村人居环境整治村庄清洁行动进行检查评比,将评比结果与项目申请、资金扶持相挂钩,调动了各自然村主动参与整治的积极性。 一是全面推进“垃圾革命”。以全乡无垃圾专项行动为抓手,以创建清洁村庄全域覆盖为目标。XX村群众连续三个月出义务工大干农村环境整治工作,累计出工1099个,共清理垃圾120吨,其中:XX自然村出工1180个清理垃圾6吨,XX自然村出工660个清理垃圾两吨,石头寨自然村出工2160个清理垃圾2吨,XX自然村出工2850个清理垃圾23吨,XX自然村出工650个清理垃圾15吨,XX自然村出工80个清理垃圾2吨,XX自然村出工2300个清理垃圾50吨,XXX自然村出工219个2吨。二是主动实行 “人畜分离”,为了美化村内环境,村民自发的将家禽、生猪等迁至自家山地养殖,杜绝禽畜在村内乱飞乱跑影响农村人居环境的现象,极大改善了人居环境。三是以家庭环境卫生清理入手,XX村的妇女在妇女组长的带领下,以5人为这一组,采取邻里互帮、交叉检查,稳扎稳打推进“美丽村庄”建设。四是XX村是双江自治县第一个村内实施“垃圾分类”的村,并持续推广“户分类、村收集、企业清运、统一处理”的农村生活垃圾处理模式,在人居环境得到提升的同时也确保了XX村农村生活垃圾无害化处理运转进一步得到提升。五是在没有任何项目的支撑下,为了提升XX村绿化美化,全村上下大力开展栽花植绿,群众自发到山里捡回枯树桩自己做花盆种兰花,自家房前屋后种野花。

观念转变村寨新。一是小厕所,大变革。在XX,XX族认为把厕所建在家里是吉利的事情。村里有公共旱厕,一到夏天厕所里面的苍蝇还是依旧满天飞,不仅影响着农村村容村貌,而且对农村的环境也造成了一定的污染和破坏。为了全面推进“厕所革命”,按照“户厕抓提升,公厕抓覆盖”的思路,组织人员逐村逐户摸排情况,在此基础上,制定了《XX村农村“厕所革命”行动方案》,以XX自然村为试点,按照“无害化建设”原则,采取“统一标准、统一进料、统一施工、统一推进、统一补助”的建设模式,全村38户无害化户厕实现全覆盖,确保群众满意、改得实用。在公厕建设方面,农村公厕建设与创建省级全域旅游示范区有机结合起来,XX、XX自然村独立式2座旅游公厕正在建设中。农村厕改推动了农民传统卫生习惯的改变,有助于带动普通农民更新卫生观念。随着改厕健康教育和卫生常识不断深入,越来越多的农民逐渐接受了饭前便后洗手、不喝生水、不吃生食等卫生习惯。二是讲文明,树新风。以新时代文明实践活动为抓手,践行生态文明新风,切实强化广大农民群众卫生健康教育,养成良好生活卫生习惯,以“文明实践、铸魂育人”为主题,开展村级“美丽庭院”创评,切实从源头上减少了垃圾乱丢乱扔、柴草乱堆乱积、农机乱停乱放、污水乱泼乱倒、墙壁乱贴乱画等影响农村人居环境的现象和不文明行为。另一方面,在村内交通沿线、林勐线持续开展旧宅拆除,并全面清理残垣断壁。

产业优化促收入。一是巩固提升甘蔗、玉米等传统产业,培育坚果、咖啡等新兴产业。通过推广科学种植技术,提高农业产品产值,实现持续稳定增收。二是兑现落实25户贫困户71人耕地地力保护补贴,实现人均纯收入533元;兑现落实22户贫困户55人森林生态效益补偿,实现人均纯收入215元;兑现落实4户14人退耕还林还草补助,实现人均纯收入545元;兑现落实25户71人草原补贴,实现人均纯收入68元。三是组建农民专业合作社,合作社的建立,提升了产业的组织化程度,提高了农产品的附加值。  

XX村紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求,以产业为基、生态为本、文化为魂、德治为先,立足资源,发挥优势,激发内生动力自我振兴的社会创新管理模式,已然成为成集生态、文化、民俗、休闲娱乐为一体的XX乡花园式XX族村落,农民综合素质得到极大提高,农村经济获得持续发展,民族团结进步和谐发展,初步形成了XX经验,乡内、县内、市内纷纷组织村组干部到XX村考察学习美丽乡村建设、脱贫攻坚、基层党建、产业发展和人居环境整治等先进工作经验。近年来,在XX村没有一起矛盾纠纷引发的群体性事情发生、没有黑恶势力、没有一起命案发生,真正实现了“村美、民富、人欢乐”

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