学习贯彻党的二十届三中全会精神党课讲稿国企

深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动国企改革与发展，强化责任担当，提升核心竞争力，促进高质量发展，实现经济社会的全面协调可持续发展。以下是网友为大家整理分享的学习贯彻党的二十届三中全会精神党课讲稿国企相关范例，供您参考！

同志们：

中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议于2024年7月15日至18日，在北京召开。全会是在中国式现代化全面推进和民族复兴伟业的关键时期召开的一次重要会议。会议全面总结了成功实践的宝贵经验，清晰描绘了前进路上的宏伟蓝图，在承前启后、继往开来中吹响了新时代持续全面深化改革的奋斗号角。

党的二十届三中全会用“四个迫切需要”“六个必然要求”深刻阐释了进一步全面深化改革的重要性和必要性。往哪里改、怎么改、改哪些？从“七个聚焦”“六个坚持”和300多项重要改革举措进行了系统回答。认识论凝聚共识、坚定信心，方法论明晰思路、硬实举措，擘画了进一步全面深化改革新蓝图，开辟了中国式现代化广阔前景。

今天和大家一起上一堂党课，我的党课主题是：深入学习党的二十届三中全会精神，聚焦重点关键、实干担当作为，奋力在发展的关键时期作出更大贡献。

当前，在经济形势不断下行、消费降级等情况，可以说国有企业融资、产业等举步维艰、困难重重，而且推动公司市场化实体化转型和高质量发展，工作千头万绪，涉及面广、工作量大。

全体干部职工在干好本职工作的同时，还要善于站在全公司大局抓重点、抓关键，继续发扬“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作干劲，务必要做到心中有数、肩上有责、手里有招。

蓝图变为现实，关键在行动。全体干部职工要聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步强化干部职工教育培训，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面提升公司中层干部的治理能力和治理水平，着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为续写公司发展新篇章提供强有力保障。

一、提高学习运用的能力，干中学、学中干，学以致用、学用相长，杜绝纸上谈兵、夸夸其谈。早在延安时期，党中央就明确指出，我们的队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。现在，老问题交织叠加，新问题层出不穷，要认识好、解决好新老问题，唯一的途径就是加强学习、积累经验、增长才干，把学到的知识运用到实践中，又在实践中增长解决问题的本领。当前，一些干部职工不学习政策、不研究政策，各级的文件都不看、都不学，一开会就是看手机、刷微信、晒朋友圈，对上级的要求和党的二十届三中全会的决策部署不清楚、不掌握，又何谈干好工作？全体干部职工要有本领不够的危机感和加强学习的紧迫感，依靠学习赢得主动、赢得优势、赢得未来。要学习党的创新理论，学懂弄通做实党的二十届三中全会精神，及时跟进学习党的最新理论、最新政策、最新部署，对习近平总书记重要讲话、重要批示必须坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实,与时俱进提高研究新情况、解决新问题的能力。要强化业务知识学习，对于经济、政治、历史、文化、社会、科技等方面的知识，干部职工要结合工作需要进行补课，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好岗位工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。要始终做到学用结合，把学到的知识运用到改革创新、党的建设、产业发展、债务风险防范化解各方面，运用到想问题、办事情、谋思路、抓发展上，做到干中学、学中干，学以致用、学用相长，不能纸上谈兵、夸夸其谈。

二、提高统筹工作的能力，突出重点、一体推进、同步提升，杜绝见子打子、顾此失彼。公司每一项工作都时间紧、任务重、标准高、要求严，如果没有统筹的思维和能力，就会见子打子、顾此失彼，就会一团乱麻、效率低下，就会疲惫不堪、忙而无果。干部职工要学会“十个指头弹钢琴”，在实践中提高统筹工作的能力。要处理好当前与长远的关系，既要立足当前，按照各级的决策部署，把眼下最急最紧的工作抓好，把每个环节做好，确保万无一失；又要着眼长远，增强工作的预见性、前瞻性，为今后公司的发展奠定扎实基础、提供有力支撑。要处理好局部与全局的关系，紧紧围绕公司中心工作和发展大局，认真谋划好各部室、子公司的工作，在公司大局大势中去找准定位、找到位置、展现作为，为全局工作添力量、增后劲、作贡献，做到从全局谋划一域、以一域服务全局，既为一域争光、又为全局添彩。要处理好重点和非重点的关系，工作要区分主次，分清轻重缓急，紧盯关键重点、要点和难点，着力解决主要矛盾和重点工作，以重点工作带动其他工作有序推进，真正做到突出重点、一体推进、同步提升。

三、提高改革创新的能力，争当改革的促进派、实干家，杜绝观念束缚、畏缩不前。在公司多年的发展实践中，遇到很多过去没有遇到过的困难和问题，没有先例参照、没有可供借鉴的经验，我们以“敢想敢试敢创新、敢闯敢干敢担当”的胆识和勇气，以改革破局、以改革领跑，攻克了一道又一道难题，取得了一次又一次胜利。当前，面对纷繁复杂的严峻形势和异常艰巨的工作任务，干部职工唯有练就过硬的改革创新本领，才能披荆斩棘、迎难而上，才能适应新形势、新要求。要大力解放思想，善于冲破思想观念的束缚，敢于打破条条框框的限制，勇于摒弃不合时宜的观念、做法，围绕公司发展大局大胆创新、敢想敢干，在内控管理、产业发展等板块加快推进改革创新。要狠抓改革创新，要把推进改革创新作为一项重大政治责任来抓，对重大改革事项要亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查，争当改革的促进派、实干家，推动改革创新成果更好服务公司市场化实体化转型和高质量发展。

四、提高狠抓落实的能力，保持战略定力，咬住目标、扭住不放，杜绝把说了当做了。抓不抓落实，检验的是思想和站位；能不能抓好落实，考验的是能力和水平。习近平总书记反复强调，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。在工作中既要有奋发进取的精神，更要有狠抓落实的能力，这样才能确保各项决策部署落地见效。要强化抓落实的担当，党员干部要以身作则、身体力行，既当指挥员，也当战斗员，事事冲锋在前，处处靠前指挥，一级带着一级干、一级做给一级看，示范带动广大党员干部履职尽责、担当作为、攻坚克难，真正当好标杆、作好表率。要转变抓落实的作风，坚持抓具体抓深入，大兴真抓实干之风，坚决同形式主义、官僚主义的种种表现作斗争，从具体环节抓起、从具体问题解决起，把各项工作都做深、做细、做实，确保过得硬、经得起检验。要保持抓落实的韧劲，只要符合上级政策要求、符合公司发展实际的举措，就要保持战略定力，咬住目标、扭住不放，一以贯之、一抓到底，事关全局、事关长远的大事，必须以钉钉子精神不折不扣狠抓落实，直至抓出成效。

同志们，实干成就梦想，奋进创造未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实把思想和行动统一到学习贯彻党的二十届三中全会精神上来，锐意进取、真抓实干，努力干成一番新事业、干出一片新天地，奋力谱写公司市场化实体化转型和高质量发展精彩篇章。