首页 > 学习资料 > 幼儿园教案 >

端午节放假通知文案幼儿园 端午节放假通知文案(通用5篇)

网友发表时间 2741558

【写作参考】一篇好的范文往往能让您的写作事半功倍,下面是由阿拉题库网友为您分享的“端午节放假通知文案幼儿园 端午节放假通知文案(通用5篇)”优质范例,供您写作参考之用,轻松写作,远离加班熬夜,希望以下内容对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!

端午节放假通知文案幼儿园【第一篇】

各部门:

值端午节来临之际,根据国务院办公厅公布的。《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年端午节放假事项通知如下:

一、端午节放假时间定为6月20日,6月22日(星期一)补休。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:xxx。

端午节放假通知文案幼儿园【第二篇】

尊敬的家长:

您好!

我园端午节放假时间为:20xx年6月x日至6月x日,共3天,6月x日正常上课。

为了确保孩子能够度过一个健康、安全、有意义的节日,放假期间请留意以下几点:

1、天气转热,很多泳池和水上游乐开始启用,放假期间做好防溺水安全教育工作,不要让孩子单独玩水、游泳。

2、最近是手足口病高发期,请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯,提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。

3、赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动,请注意孩子外出安全,粽子是不易消化的食物,让孩子适量进食,以免出现不适症状。

4、多带孩子一起参加一些有意义的劳动,既能增强孩子体质又能培养从小热爱劳动的良好品质。

xx幼儿园预祝大家“端午节”快乐!

xx幼儿园。

20xx年x月x日。

端午节放假通知文案幼儿园【第三篇】

又逢一年端午节,端午从字面上还有“端五”、“重五”、“重午”等名称。“端”古汉语有开头、初始的意思,称“端五”也就如称“初五”。为了度过一个祥和、欢乐的节日,我校现将-年端午节放假安排通知如下:

放假安排。

20__年端午节是6月3日,星期四,农历五月初五。端午节放假安排为:20__年6月3日-20__年6月5日。

温馨提示。

1、注意消防安全。放假离校之前,要检查是否关好水龙头、切断电源、关好门窗,杜绝安全事故的发生。

2、合理安排孩子的休息时间,尽量让孩子有规律地生活,避免放假一回校,有很多孩子身体不适,影响正常的学习活动。

3、带孩子外出要慎密考虑路途安全,充分考虑孩子着装的安全性,衣服要舒适,鞋子要防滑,便于孩子活动;遵守交通法规,为孩子做好交通安全榜样。

4、有意培养孩子的安全自护意识,不要让您的孩子玩火、玩电;野外郊游一定做好森林防火工作;不要让您的孩子独自外出、玩耍;注意检查孩子口袋内的杂物,不要装钉子、珠子、火机等物品。

5、注意游泳安全。游泳时要注意,深水的地方不去,不熟悉的水域不去。不要到水塘、江、湖、小溪边玩耍。遇到危险时,要科学施救,及时报警。

-小学。

-年-月-日。

端午节放假通知文案幼儿园【第四篇】

校内各单位:

根据《关于____年部分节假日安排的通知》精神,结合校历和学校实际情况,现将____年端午节放假通知如下:

1、端午节放假安排:__月__日至__月__放假连休,共3天。__月__日(星期__)端午节当天的课停授,任课教师可参阅教务处的有关通知自行调整课程进度。

2、节日期间通勤车按周日路线运行,详见后勤发展集团有关通知。

3、放假期间,校内各单位要做好值班工作,切实落实各项责任制,要注意防火、防盗,确保校园安全。

特此通知。

________学校。

____年__月__日。

端午节放假通知文案幼儿园【第五篇】

公司(局)所属各单位:

经公司(局)研究,2022年“端午节”全公司(局)放假3天,即:2022年6月x日至2022年6月x日,2022年6月x日(星期x)正常上班。现就放假有关事宜通知如下:

1、机关生产部室留2人值班(必须有一名部室领导),其他部室留1人值班(必须是部室领导)。公司领导值班,按调度值班安排执行。假期领导值班安排由总调度室上报2022集团(2022股份)、2022市政府督查室。

2、保卫部、总调度室(含通风调度)全体值班。总经理办公室、党委办公室各留x人值班;机关车队留两台值班车辆,其余司机放假,车辆按规定封存。部室放假期间下基层检查工作所需车辆,公司值班领导批准。

1、抓好安全工作。各生产在假期间,要全力抓好矿井安全生产工作,同时配合2022运销分公司抓好销售工作。

2、做好稳定和治安防范工作。遇到突发事件及时报告并妥善处理。

3、严格审定留岗人员。公司(局)所属单位于6月x日x时前准确上报放假人数,人力资源管理部审核。

4、做好领导值班工作。各单位要严格落实领导xx小时值班制度,切实安排好假日期间的各项工作。

5、遵守值班纪律。公司机关部室值班人员必须坚守工作岗位,安排好工作,积极参与纪委组织的查岗和纪律作风检查,按规定签到。放假期间不开调度会,2022年x月x日(星期二)早上召开大调度会,机关各部(处)室,相关单位按时参加。

6、抓好走出去业务管理。项目管理中心安排好放假事宜,值班和留守人员报公司总调度室和人力资源部。

7、遵守廉洁规定。放假期间各单位、各部门要严格执行中央八项规定和公司廉洁自律有关纪律要求。

8、上报值班安排。公司(局)所属各单位、各部(处)室放假期间的值班安排,于2022年x月x日xx时前报公司总调度室。

xx集团。

二〇xx年x月x日。

相关推荐

热门文档

15 2741558