教育工作者的师德师风建设（优质8篇）
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教育工作者的师德师风建设【第一篇】
在座的各位老师领导，大家好!我今天要演讲的题目是“将崇高的使命进行到底”。有人说,教师,是天底下最崇高的职业,我也是这么认为。从走上讲台的第一天开始，我就如每位老师一样，期待成为英语坛上的佼佼者———当一名既是学生喜爱、家长热捧、同事敬佩、领导认可，而且工作驾轻就熟，教学业绩不俗的好老师。从前还没做一名老师的时候,就经常在幻想自己如何在讲台上激情授课，如何帮学生解决问题并赢得他们的尊重和喜欢，如何做着别人以为的“最轻松”的工作。但是，当真正成为老师时，我才知道，实际上有很多问题需要去解决和注意。做老师，并没有别人看来的那么轻松。相反，我觉得有压力，特别是在第一学期，作为教学上的新手，我有太多需要学习的地方，有太多需要改进的地方,因此,改进教学方法成了我最重要的目标之一。学生也不是我一直在想象的高中生，现在的孩子和我们那一代已经大不相同,他们的思想难以猜测,我行我素，非常有个性，但是他们却不知道自己眼中所谓的个性在这个学习环境下是不被允许随性张扬的,所以，他们想的东西总是与我们有出入，这也是有时无法互相理解的原因。课堂上，一个班的学生非常调皮,甚至爱说话爱睡觉，而另外一个班的学生，却沉默得像羔羊，要他们开口互动一下真不是件容易的事，到底怎么吸引学生的兴趣，改变他们这种现状呢？这令人也有点头痛。所以做好课堂管理，成了我另外一个目标。
如果说初为人师总有许多苦恼的事情，那么品味辛苦付出后得到的快乐却是多么幸福的事情。当我走上讲台的时候，当我检查寝室的时候，我奉献着，我是快乐的；当我看到学生笑脸的时候，当我收到学生来信的时候，当学生来看我的时候，我收获着，我是幸福的。试想一下，有什么能比从事教育事业所收获的精神财富更多呢？教师的收获，都是从平时的细节中体会出来的。一个眼神，一个笑容，一声老师，一张卡片，都看起来那么珍贵。课堂上，看着一双双求知若渴的眼睛，我能三心二意吗？课外，一个个学生围着我，用崇拜的眼神期待着我，我能不热血澎湃吗？节日来临，一张张饱蘸着学生敬意的贺卡飞向我的时候，我能不激动吗？夜深人静，就着一盏孤灯，品读着一封封信件的时候，我能不感到幸福吗？这就是我的收获啊，这一幕幕，只有为人师者，才能亲身经历；也只有细细品味，才能体会当中的幸福。也因为这样，我不敢让自己怠慢，我觉得自己更应该努力去做好。
做一名教师，有甜有苦，但是对我来说，这样的甜，是其他工作无法带来的，也不是金钱买得到的。一个学期下来，我常常对自己的教学和课堂管理进行反思，要想成为优秀的老师不是件容易的事情，但是一定要有一颗坚持改进的心。我知道自己还有很长的路要走。要做一名优秀的老师，我必须学习专业的伦理修养，善于站在学生的角度看问题，尊重学生的意见，了解学生的需求，并注重与学生的情感交流。要有专业精神，不可有失偏颇地表面评价学生，要耐心细致、善良、宽容，能理解并掌握学生、能控制好自己的情绪、语言和行为。还要有扎实的专业知识和理论知识，不断充实自己、提高自己，加强理论学习和教育实施，真正做到终身学习。在教学上应该大胆实践，勇于创新。课堂要脱离常规的方式，做到以学生为主导，教师扮演参加者的角色，充分调动学生自主学习的积极性。教师对不同的学生，要实施因材施教，分层辅导的方法，让学生掌握各自的学习方法，提高成绩。最重要的是要有一个好的心态，对生活要有阳光的思维，超越自我。只有自己健康积极了，才可能培养出幸福积极的学生。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我相信，经过不懈的努力，我会离我的目标越来越近,无论再辛苦,也不会停下追求的脚步！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
教育工作者的师德师风建设【第二篇】
教职工发生不遵守师德师风规范的行为，根据上级文件精神，按以下制度进行责任追究和连带责任追究：
1、违反师德师风规范情节较重，造成的后果影响较小大的，对当事人给予责令检查、通报批评、限期改正，当年年度考核评定为基本称职及以下，并不得参加评优、晋级和正常晋升工资。
2、违反师德师风规范情节恶劣，构成犯罪事实的`，上报上级部门，由司法机关依法追究当事人的法律责任。
教育工作者的师德师风建设【第三篇】
走进新平二小工作一多年了，一路走来，有泪水，也有欢笑;有迷茫，也有收获。刚到学校时，战战兢兢，如何面对这些懵懂陌生的学生呢?“他山之石可以攻玉”，于是虚心向有经验的老师请教学习，学习他们教书之法，秉承他们的育人之德。一路走来，长进不少，成熟不少。我不敢说十分热爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用教师的职业道德诠释着一个普通小学教师存在的价值!
今年，我校开展了师德师风学习教育活动。通过学习，进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。作为一名教师，要忠诚党的教育事业，要有广博的知识、更要有高尚的师德、优良的师风。陶行知先生说过：“学高为师，德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的知识，更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。教师是学生的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为学生的表率。面对的是一群可爱的孩子，我就是他们的榜样。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”
一切师德要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接学生。看到家长放心的把孩子交给我，学生在我的带领下学的很开心，我觉这就是我工作的`价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位学生。排除追逐名利拈轻怕重心理，用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
有一种爱，叫无私;有一种爱，叫关怀;有一种爱，刻画着伟大的灵魂;有一种爱，歌咏着崇高的品质。那就是教师对学生的爱，简称为师爱，是师德的核心。小学生的就像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培养。我有一个10岁的女儿，作为父亲，我倾注了全部的爱心，关怀着她的成长，这种情怀是无私的、投入的。每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步，我都会非常高兴，这种喜悦之情溢于言表，可以消除一天的劳累。每个孩子都是父母亲的宝贝，工作中我也如同对自己的女儿那样对班里所有的学生。这使我深深体会到，情系学生，像父母亲一般热忱地爱每个学生，这就是你工作的意义。学生身体健康、快乐、学习进步，你就会喜悦，就能感觉到工作的快乐。
教育工作者的师德师风建设【第四篇】
本年度以来，我校在郧县教育局的领导下，学校领导狠抓师德师风建设，全面贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合县教育局关于加强师师风教育的活动，进一步加强学校师德师风建设和教师职业道德修养。为了提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平质量，进一步增强教师教书育人、为人师表的自觉性，切实纠正教育行业的不正之风，树立教育的新形象，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，全面推进我校精神文明建设，特对我校的师德师风建设总结如下。
一、广泛发动，提高认识，加强领导。
师德师风建设始终是学校工作的永恒主题。学校召开全体教职工会进行广泛宣传发动，提高了认识，统一了思想，为活动的开展奠定了基础。我校建立了师德建设规章制度，并以师德作为学校教师考核评估的一项重要内容，确保了师德师风建设活动的开展。
二、强化队伍建设，提高队伍素质，改善队伍形象。
教师是人类灵魂的工程师，除具有较高的专业知识和理论水平外，还应具有良好的品德修养。为此，学校狠抓了师德、师风建设。
1、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，学校一贯重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求干部，讲政治，讲正气，讲廉洁，讲奉献，在教职工和社会上树立良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。
2、加强对班主任的培训工作，开展创建“安全文明校园”活动，完善安全制度，确保全校师生生命、财产安全。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力，我们学校一直很坚持对班主任工作进行定期总结，及时组织班主任进行相关的学习和交流、培训，为更好的做好班级管理工作而努力。
了禁区，始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视爱生、敬业为天职。
4、自觉接受学生家长和社会各界的监督。我们成立了家长委员会。我们通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会等形式，诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。本学年，我们就学生及学生家长突出反映的问题，学校进行了认真的整改。通过整改，密切了教师与家长、教师与学生的关系。针对个别教师中出现的不良行为，我校及时予以教育、处理。我校要求教师坚决杜绝各种不良现象，如体罚、变相体罚学生；训斥学生家长；乱收费，乱接受家长宴请，乱订复习资料，乱增加学生的课业负担；让学生家长为自己办私事；办校外收费辅导班等。
5、开展以“帮扶两困学生”为主要内容，对“学困生”实行了帮助，学校每学期都对贫困生实行减免学杂费政策。而对于那些思想上后进的学生从不歧视、放弃，总是抱着“帮助一个后进生等于培养一个优秀生”的宗旨，更是耐心细致地做好各项帮教工作，因此学校违法犯罪率为零。
6、规范收费行为。严禁乱收费、搭车收费现象。设立了收费公示栏，公开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。
通过开展上述实实在在的活动，教职工的政治理论素养和思想道德水平有了极大的提高，自身形象不断得到完善，涌现出了不少师德典型。现在，全校教职工人人为学校着想，为学校尽力，教职工的精神风貌、自身形象焕然一新，赢得了社会各界的肯定。
三、规范教育行为，坚持依法管理，依法育人。
首先，我们规范了学校行为，明确了学校的办学宗旨，规定学校必须严格遵守《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及各级政府、教育主管部门有关素质教育的规定，全面贯彻党的教育方针。
其次，规范了教师的教育教学行为，从法律高度对教师的教育教学行为进行了明确的规范，确保了依法管理，依法执教，依法育人。
第三，实行校务公开，加强民主监督。近年来，我校积极推行校务公开，增加学校管理的透明度，得到了广大教职工的普遍认可。校务公开的推行，给学校带来了可喜的变化，学校领导进一步增强了民主法制观念和廉洁自律意识，促进了领导班子建设和党风廉政建设，赢得了教职工的信任和尊重，密切了党群、干群关系，保证了学校各项工作的顺利开展。
四、积极开展“一诺三评创十星”活动。
首先，进行了分类定星。通过广泛征求民意、校委会集体研究，确定了四类“星”。分别是：
1、“十星”学校（设党风廉政星、安全维稳星、教学质量星、办学规范星、教师管理星、考风考纪星、计生关爱星、教育宣传星、财务管理星、后勤服务星）。
2、“十星”教师（设师德星、爱校星、奉献星、进取星、履职星、教研星、课改星、业绩星、廉洁星、管理星）。
3、“十星”班级（纪律星、卫生星、文明星、合作星、安全星、学习星、习惯星、活动星、创新星、财产星）。
4、“十星”学生（爱校星、学习星、守纪星、礼仪星、才艺星、环保星、节约星、进步星、团结星、劳动星）。
第二，加强“一诺三评创十星”活动宣传力度。我们把所有的温馨提示牌，包括以“安全行为”、“文明习惯”、“珍惜粮食”、“爱护花草”等为内容的温馨提示牌上都标有“一诺三评创十星”的字样，时刻提醒大家：“争创‘十星’在行动，规范言行做表率”。我校共制作宣传横幅3幅，宣传橱窗6个，把“十星级”班级评选方案和“十星级”学生评选方案都公示在橱窗里，让学生时刻对照标准，提醒自己：为争创“十星级”班级和“十星级”学生而努力奋斗。
为了突出“一诺三平创十星”活动主题，我们把全校的文化宣传牌全部做了更新、调整。所有文化宣传牌都标上“一诺三评创十星”的字样，表明我校所有的教育教学活动都围绕“一诺三评创十星”展开。每一层楼上的文化牌各有特色，一楼是郧县以及国内的风景名胜；二楼是我国的传统节日；三楼有郧县籍的国内国际名人；四楼是道德品质方面的格言警句。
第三，完成了分项承诺。班级、教师和学生要立足自身能力基础，结合年初任务目标，既量力而行又有适当压力地开展承诺。学校，重点围绕教育局或乡镇中心学校下达的年度任务目标、教育教学工作要点，在规范办学、改善条件、提升质量、服务学生等方面作出承诺；教师结合师德师风、岗位职责、质量目标等方面作出承诺、班级和学生要重点结合《中小学生守则》、《中（小）学生日常行为规范》、《德育大纲》、《学校德育管理方案》，在德、智、体、美、劳等方面作出承诺。
第四，及时评星授星。“十星级”班级的创建，我们采取的是“动态管理，星数能上能下”的办法，根据政教处“十星级”班级量化评比细则，一月一评星，一月一授星，目前共评了3次。为了掀起争创“十星级”学生的高潮，我们借助期中考试的契机，评选出了一批“十星级”学生，每班五人，并张榜表彰。当然，我们的工作还不可避免地存在这样或那样的不足，今后我们将更加扎实地做好师德师风建设工作，探索“以德治校”、“以法治校”的新路子，坚定“不断提高教育教学质量，创办郧县一流学校”思想，为社会培养出更多的适应新时期需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。
郧县杨溪中学。
二0一三年一月五日。
教育工作者的师德师风建设【第五篇】
在进行此次调查的过程中，我们小组精心设计调查问卷，并且实打实做好收集数据的过程，最后分析。
总结。
我做的是收集数据这个阶段，我们小组主要做的是对于大学生的调查，为了数据的普遍性和准确性，我们收集了大一至大四的数据，并且分成师范生和非师范生调查，以进一步精确的分析和总结。
在调查过程中，我也学习了很多：
第一，严以律己，注重言行。为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。在见习的时候，我发现幼儿园的工作繁琐、压力大，但教师都坦然的面对。看上去很简单的一些事情，真的做起来不是一般的难。
第二，培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识，提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。
第三，刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生。在见习的一次试验讲课中，幼儿会问出好多教师难以解释的问题，又因为幼儿教学的特殊性，如果做不到及时解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失。
第三,坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”，与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个孩子，尊重每一个孩子的人格，努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质，正确处理教师与孩子家长的关系。
第四，注重团队合作。幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉快，幼儿园也能得到良好的发展。因此，在工作中我们应该注意与老师的合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。
因此，师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位未来教师的自我修养!
教育工作者的师德师风建设【第六篇】
法国著名作家雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”，教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。
夜阑人静，耳边又传来那熟悉的歌声：
任风/翻阅背影的日子/烛光将记忆/摇曳成孩子的身影/夕阳/便凝重了教师魂……。
曾经怀着对远方神圣的热切向往，为了朝拜远方那心目中的圣地，青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。他们，所面对的不止是几十双求知的眼睛，而是一个需要用爱来倾注的浩瀚的海洋;他们，犹如辛勤的农夫，钟爱自己的这片土地，一年又一年精心耕作、无私奉献。
教师曾被比喻为“太阳底下最光辉的职业”、“人类灵魂的工程师”，教师以自己的知识和人格力量培养着学生，既传授知识，又教会学生做人的道理。现代教育家夏丐尊曾说过：“教师不能没有爱，犹如池塘不能没有水。”教师用自己的灵魂塑造学生的灵魂，用自己的人格塑造学生的人格。
古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。
教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”
教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
师德体会。
教育工作者的师德师风建设【第七篇】
当我们选择成为一名教师，就应该明白自己肩上的责任，功名利禄已然无存，唯有恪尽职守，爱生护生，为国家的教育事业贡献绵薄之力，至死无悔。下面是网友为大家分享的“教育工作者的师德师风建设（优质8篇）”，欢迎大家阅读借鉴，希望大家喜欢!
古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面，而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者，“为人师表”成为新时期师德、师风建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。如何在教学中进行快乐学习，我认为主导因素在教师。
第一、要树立一个观念：把我们正在进行的工作上升到科学理论和科学实践的高度，使我们的工作更加有效、更加科学，因为人人都是教育工作者，人人都要研究怎样教书和育人，因为在未来的教育中，一个只会教书不会育人的教师同样会误人子弟。
第二、要赏识自己的学生，给学生信心：要经常鼓励学生“你能行”，教育学生会说“你最棒，我也还能比你棒”，要告诉学生永远向前看，遇到不顺心的事要教会学生说“没关系，一切都会好起来”。
第三、要教会学生做人、处事和负责：要创设适宜的情境、要用语言的感染力、用学生身边熟悉的小事，打动学生的心灵，教育学生在每一次值日中对他人负责，在每一项活动中对集体负责，在每一个言行举止中对自己负责。
第四、要研究学生的心理，善于培养学生全面的看问题。他们就像一粒粒即将破壳出土的种子，在来到地面之前，总要经历一个痛苦的裂变过程。因此，要善于引导学生去探索，去讨论，去争论，客观地分析身边和社会上发生的人和事，以积极的态度正确引导，使之逐渐形成科学的思维方式和积极健康的心灵。
第五、要学会蹲下来看学生：老师要努力适应自己的学生，要用孩子的观点看孩子，这样就会拉平与学生之间的心理距离;要从每个学生的具体性格特点出发，尊重学生的兴趣爱好，找准教育的切入点，这样就会体谅、容忍、欣赏学生，发现学生的可爱之处，从而使师生在情感和心灵上达到融为一体的境界。
第六、要牢记师与生在人格上是平等的，老师要走近学生的身边，走进学生的心灵，走进学生丰富纯洁的情感世界。上课了，面对学生的问候：“老师好，”应充满真诚的感激之情再热情回以“大家好”，这是一种礼节，一种修养;为学生正确的回答了一个问题，号召全体学生为他鼓掌祝贺;原谅学生的一、两个错误;适时而真诚的指出学生的一个缺点;与学生共同评论他们关心的国内外大事等等，这些做法能够使师生之间更加了解，更加信任。
第七、要学会换个说法和做法。与学生进行心理换位，以师者良好的心境来体谅学生，努力做到把爱撒向学生心田。因为每个学生在师者的眼里，无论他们的个子有多高，年龄有多大，年级有多高，都是孩子，什么样的学生都需要爱、需要掌声。我们告诉老师要把目光放眼全体学生，要一视同仁。在老师的记忆中，不应该存在你没有提问过、没有与他谈过心的学生。要用精心设计的语言，与学生谈话，注意语言的感染力和教育性。“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师的人。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励;不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。教师应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。
作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。
爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。
有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发。学生需要爱，教育呼唤爱。爱像一团火，能点燃学生心头的希望之苗;爱像一把钥匙，能打开学生心头的智慧之门;爱是洒满学生心灵的阳光，能驱散每一片阴坦，照亮每一个角落，融化每一块寒冰。
总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
予人玫瑰，手留余香。能给予他人幸福，付出者也收获成功。走教育的道路，是我无悔的选择。带着微笑面对自己的学生，是我坚持的原则。用心灵去关爱学生的成长，是我当老师的职责。我没有轰轰烈烈的伟业，但潺潺的流水流进了学生的心田，我尝到了幸福，收获了快乐!
子君是个精致的女孩子，她充满灵气的眼睛让谁看了都喜欢。这节活动课她没有去玩，而是静静地微笑地站在我身后，像是等着我去发现她。我向她招招手，拉她一起坐在石椅上。我微笑着和她聊起天来。她本来就是个开朗的女孩，没说几句就说出了心里话。“老师，我真后悔初一没勤奋学习，现在我还有希望考重点高中吗?”“我爸爸很早就病逝了，妈妈对我期望很大，从小就刻意培养我了，我好怕令她失望。”我微笑地听她说着，称赞她的懂事，“你妈妈真的很不容易啊!但我相信，只要你努力地付出过了，不管结果如何，你也不会遗憾了，你妈妈也不会责怪你了。我也相信，你从现在开始努力，以你良好的基础，你一定会学得更好，完全有机会考上重点高中的。”子君的眉头舒展开来了，高兴地说：“老师，我现在很努力学习了。老师，你真好，我们都很喜欢你，你对我们总是笑眯眯的，就算我们犯了错，你也没有大骂我们。今天午读的时候，级长批评了我们，我们本以为级长一走，你就会把我们痛骂一顿，没想到你没有骂。”我听她提起午读课前被批评一事，内心一阵沮丧，我坦然地说：“其实老师当时心情非常难过，但不想把这份情绪发泄在全班同学身上，错的是几个学生，不是你们全部，我会单独处理的。”“老师，我们班干部已经商量好了，一定监督好，不让这样的事再发生。”我高兴地拍着她的手，“我们一起努力，我们一定会做得更好!”是的，每当这个时候，我心里的所有的阴霾都会一扫而清，因为我喜爱的学生信任我，支持我，我收获了快乐!
今天一上完课，一个学生就马上走了上问我：“老师，如果有个学生告诉你，他长大后的理想是当个小丑，你认为怎么样呢?”我有点诧异地看了看这个机灵的学生，随即笑着说：“当小丑也很好啊。”他不甘心地追问：“难道你不觉得当小丑很没大志吗?”我还是微笑地答他：“小丑也很伟大，他总是把欢笑带给别人，把愉快留给观众。”这孩子一听也高兴起来了，说：“老师，这其实是我在书上看到的一个故事，书里的那个中国老师就说那学生没大志，而外国老师就像您那样说。老师，我很高兴你告诉我这些。我们很喜欢你。”我一边笑一边心里感慨：“做你们喜欢的老师还要不断接受考验哦!”是的，我们的学生就是这样的精灵可爱，他们捧着水晶一般的心和你共处，他们也希望收到老____晶般纯真的回应。
但教育的路并不是坦途，这不，今天一个学生邓平来找我，说他想休学。我平静地看着他，听他说完自己的理由：他不想读书，想回老家休息一段时间，等下学期来重读初二。这个学生我可了解透了，在班里是出名的捣蛋，自己无心向学，又爱骚扰其他同学，我多次和他谈心，他都说心里不想学习，想逃避学习。我心里可一直烦着呢!但休学不读也是不行的。我决定和他父母商量解决方法。我和邓平还有他父母坐在德育处里，他父母说：“邓平，你把心里的想法说出来吧。”邓平耷拉着脑袋说了新的理由：一是同学没素质，有三次在车棚里和别人发生碰撞，他说了对不起，但对方却把他大骂一顿。二是班里的同学对他不好，他不喜欢和他们相处。我心里真的难以平静，但还是微笑地对他父母说了他在学校的情况，也斟酌着词句以免损害了他的自尊心。其实作为父母对孩子是了解的，只是他们的孩子没有体会到父母栽培的苦心。他爸爸说，自己是外省人，在老家有很好的单位，但为了孩子的发展，他还是辞工南下打拼，十多年了给了他们一个优裕的家，现在为新加坡朋友做事，想着以后就算变卖家产，也把儿子送到新加坡去，现在听儿子说不读书，真伤透了心。在他父母苦口婆心的劝说下，邓平也终于断了休学的念头，我心里也替他能理解父母苦心而高兴，但我也知道，这个学生的求学之路还是坎坷着呢!我们能做到的，就是继续关注着他，在他思想迷茫的时候指明他方向，在他无助的时候，向他伸出关爱的手，在他成功的时候，送上衷心的祝福!
有人说教师是太阳底下最光辉的事业，我想，不用说得如此伟大，教师只是热爱自己的事业，坚守自己的师德，在这条教育的道路上耕耘并快乐着。
人类文明史，煌煌数千年，教师的存在，则是贯穿始终的。人类繁衍之初，父母便是孩子的首任教师，教会孩子生存技能;一些长者、能人则传授知识技术、生活经验、风俗习惯和行为准则，随着社会的发展、文明的进步，“教师”也就担负起了传承文化、教授技能的任务，并逐渐发展成一个独立的职业。从《尚书》中“天降下民，作之君，作之师”，再到后来，私学兴起、百家争鸣，为师者真正在做“传道授业解惑”之功。纵观历史长河，教师地位总体位于“天、地、君、亲、师”之列，是受人尊敬爱戴的。
在古代，无论是外在的社会定位，还是内在的修身准则，都将教师视为道德的楷模和学识的标准，“为人师表”者无不以近乎苛求的态度来要求自己，身为“万世师表”的孔子，就秉持“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”的观点“每日三省吾身”。如果这是对教师做人“修身”进行约束的话，那么朱熹提出的“博学之、审问之、慎思之、明辩之、笃行之”，则可以作为教师对待学问的态度。可以说，古代教师在师德方面做的非常完备。
然而，当今社会，教师生活在五光十色的现实世界里，既要面对衣食住行的困扰，又要抵御物欲横流的诱惑，想要淡泊宁静、甘于寂寞，没有超强的定力和对职业的强烈使命感，是很难守住一方净土，“出淤泥而不染”的。因此，也就不时会有一些害群之马的丑恶行径见诸报端，虽然这只是广大教师行列之中的个例，但面对这些师德败坏的现象，如何内省自身，做一名党和人民满意的好老师，却是每一位为师者必须认真思索并努力践行的题目。
针对这一问题，习近平总书记在党的十九大报告中提出要“加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，倡导全社会尊师重教”;在同北师大师生座谈讲话中，提到了教师要做到“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的要求，全面概括了新时代教师们所应具备的几方面素养。
如何能够做到“不忘初心，立德树人”?身为一名高校体育教师，结合自身实际，我也有自己的心得体会：
1、树立坚定地理想信念。
“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”。立志做一名合格的好老师，以及对教师职业的热爱，其实是在真正成为一名教师之后才有的信念。在师范学校读书时，仅仅在理论上了解了教师职业的特点，但并没有切身的体验，也没有形成发自内心的信念。直到面对一双双清澈、单纯、充满渴求、充满崇拜的眼神之后，内心的自豪感才油然升腾，尤其是当做完一个优美的动作示范，同学们不由自主的发出赞叹声后，更是感觉自己像明星一样光彩夺目，也更感受到了知识带来的荣耀。但是，这种新鲜感是不持久的，随着日复一日的上课，已不再为收获的掌声而骄傲，也不再为学生的崇拜而沾沾自喜，随之而来的，是一种积淀已久的成熟与稳重，是一种“仰不愧于天，俯不怍于人”的责任与使命。尤其是每听到国民体质下降之类的消息时，一种强烈的使命感便充溢心胸，“天下兴亡，我有责任”，竭尽全力做好一名优秀的体育教师，培养学生对体育的兴趣、掌握适宜的健身技能、养成终身锻炼的良好习惯，便是我坚定的理想信念!
____年开始，我在教学之余承担学校武术运动队的训练工作，由于我校没有体育专业，很多人从来没有接触过武术，而武术运动的特点又要求学生有较强的基本功，因此只有笨鸟先飞，除了每周三次训练课以外，假期还要加班集训，酷暑时，汗如雨下、蚊蝇为伴;严寒时，冰天雪地、朔风如刀，其辛苦可想而知。彼时由于爱人工作忙，孩子尚小，且家住市区东北角，因此每次都是骑着电动车不断穿梭于城市的对角线上，沐风栉雨、戴月披星，不可谓不劳累，然而，为了自己的信念，累却快乐着!当然，功夫不负有心人，在那一年的____省大学生武术锦标赛中，我们校武术队获得了团体总分第一名，取得了历史性的突破。
2、提升高超的道德情操。
“师也者，教之以事而喻诸德也。”合格的老师首先应该是道德上的合格者，是以德施教、以德立身的楷模，是带头弘扬社会主义道德和中华传统美德的践行者。只有不断提高自身道德修养，提升人格品质，才能做到“学为人师，行为世范”，以自己的模范行为影响和带动学生。
70年代出生的我，秉承着那个时代的特点，有理想、有责任、忠诚而朴实。从小就对传统文化感兴趣，尤其是古人“修身齐家”的理念，注重培养个人的内涵修养。
在课堂上以身作则，严于律己，在任教理念上，也坚持“身教”胜于“言传”，无论是在上课守时方面，还是上课着装方面，亦或是言谈举止方面，都会时刻注意教师的形象，“以身作则”，为学生树立榜样。在生活中能见义勇为、勇斗歹徒，曾经三次挺身而出，擒获盗窃分子，尤其是____年在单人擒获盗窃分子的过程中，帮助群众挽回数千元的财产损失，虽然过程中自己也有受伤、有衣物毁坏，但依然无怨无悔，____年我被学校评为“见义勇为”先进个人。另外我还经常捐资助人、热心公益，曾经多次通过“水滴筹”等形式为危重病患者捐款，多次为福利院儿童捐赠衣物、图书、玩具等。我相信，只有自己做到“修身”，才能在无形中影响着学生们的道德品格，把正能量传递给学生，做到锤炼学生品格的“引路人”。
3、磨砺扎实的知行学识。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。在以往的观点里，认为教师要给学生“一杯水”，首先自己要有“一桶水”，但是在信息化时代，各种知识呈爆炸式增长，人们获取知识的途径非常丰富，因此教师必须要边教边学，以源源不断的活水来保证自己知识的更新，这样才能不被时代所淘汰，才能创造性的解决新问题。
长期以来，人们对体育教师有一种偏见，认为体育老师“四肢发达、头脑简单”，理论知识欠缺。诚然，这是由于他们不了解体育教学特点所致，但从另一方面来说，我们也确须加强理论素养，以打破偏见，树立体育教师的良好形象。由于体育教学的特殊性，要求老师必须要亲身示范，这就要在教学过程中要使用另一种独特的语言——肢体语言，这也是体育教学与其他课程教学的主要区别。这时我们的动作展示就是我们自己的名片，在理论讲解之余，再配以动作示范，其精湛的技术、优美的姿态一定会使学生产生由衷的崇拜，并领略到该项目的魅力所在，进而“亲其师、信其道”。因此我会利用课余时间不断加强技能锻炼，提高自己的运动能力。同时，还会大量阅读业务之外的各种书籍、提升自己的理论水平，做到理论实际相结合，切实提高教学质量。平时除了上室外技术课之外，我还承担了公共艺术部《中国侠文化》的理论课任务，为学生讲解中国传统尚武精神与侠文化的演变。另外我还负责体育教学部网站的维护、更新、以及新闻稿件的编辑工作，在学校一年一度的田径运动会上，我担任“安工竞赛网”的采编、撰稿、发布等工作。我相信，体育老师应该是一个全能人才，一个能“落地生根”、知识丰富的多面手。
4、充满亲和的仁爱之心。
俗话说：“十年树木，百年树人”，教书育人是百年大计，单纯的功利思想无异于竭泽而渔、杀鸡取卵，而育人最主要的是要有一颗仁爱之心，孟子说：“爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。”宽仁慈爱、谦逊平和是教师的心灵根基，教师在角色定位上不仅要突出“引路人”的身份，还要以朋友的身份和学生相处，以自己的温暖和情感尊重每一位学生，将爱心甘霖播洒于学生心田，只有这样潜移默化、润物无声，才能保证莘莘学子在心灵上“不干涸”，健康茁壮地成长。
因此，作为一名体育教师，我在平时授课时并没有像传统的师生关系那样严肃，而是像朋友般相处，比如在课前热身时和学生一道做游戏、学生脚抽筋后亲手为学生按摩、对于协调性较差的学生没有歧视和排斥，而是更加详细的辅导学生练习等等。一方面以自身的业务水平获得学生的尊重，另一方面，与学生坦诚相待，尊重每一位学生，关心并帮助他们的困难。有一次一位同学因为协调性差、掌握动作较慢，虽然一直很努力练习，但临近考试时太极拳动作一直没练好，于是我又利用课下时间进行单独辅导，直到他能熟练完成为止，后来这个学生连声表示感谢，说：“非常感谢老师，我也没什么表达心意的，我家里的特产就是玉米面，下次我给您带点吧。”当时我听了就感到鼻子一酸，告诉他说：“千万不要这么想，老师教学生是应该的，看到你们能够学会，其实老师心里也非常高兴，希望在其他课程上也要认真学习，只要付出足够的努力，就一定能够通过自己的实力取得好的成绩。”
“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”身为一名教育工作者，我们肩负着祖国和人民的重托，担子上“一头挑着学生的今天，一头挑着民族的未来”，可谓任重而道远。为了国家的发展、民族的振兴，在时代发展的关键时刻，我们更应该恪守一名教师应有的职业道德。
我想说，我争取以陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，守住心灵的宁静，做好教育的基石，不忘初心，立德树人，不仅做为人民服务的教师，而且做让党和人民满意的教师。
苏霍姆林斯基说过：“没有爱就没有教育。”爱不是索取，不是交换，而是付出，是给予，是自我牺牲。作为一名特殊教育学校的老师，必须要有超乎寻常的爱心和耐心。只有走进学生心灵的教育才是真正的教育。爱是教育的原动力，教师关爱的目光就是学生心灵的阳光。
师爱无边。
爱心说在口头上是何其容易，落实到实际行动上却总有太多的力不从心。
慢慢的，通过和学生的长期接触，我发现智力障碍的学生也有学习的兴趣，也有表现欲，给他们一句表扬，他们会乐上半天;奖给他们一朵红花，他们会很珍惜的藏着;他们见到喜欢的老师会大声地叫你，会记住你哪天上课，会告诉你自己把红花收的很好。每当学生家长向我传达喜报，说自己的孩子进步了，会拖地了，会叠被子了，孤僻的孩子能主动与别人交往了，这些在常人眼里看似微不足道的进步，也足以令我感动，也足以让让我感到满满的幸福。
痛并快乐着。
不少人最初并没有把特教老师当作自己的第一选择，然而，这么多年来，当初勉为其难来到我校的教师很少有人舍得离开，小韩就是其中一个。她毕业后阴差阳错走进我们学校，第一次面对这些说话不清、生活不能自理的孩子，她非常不习惯。一堂课下来，又脏又累，小韩那时常常偷偷哭，家里人也劝她早点跳槽。
偶然的一次，在教学楼的走廊里，一个患有自闭症的学生摔倒了，小韩伸手扶起了她，没想到她却紧紧搂住小韩叫了声“老师”，那一刻，一种暖暖的感觉涌上了小韩的心头。“他们或许是比别的孩子丑、比别的孩子笨，但他们也有感情，也需要爱，也会爱老师”。
从那天起，小韩老师开始试着接受学生，发现他们美好的一面。接触时间越长，越感到他们的纯真与可爱。其中一个叫浩浩的男孩，患有严重的语言障碍，很自卑，但每次看到老师都会结结巴巴地说“老、师、好”。韩老师耐心地训练他，用“吹泡泡”的游戏让他的发音器官更灵活，又经常与他聊天，不让他用手势表达。一年后，浩浩学会了读课文，说话也顺畅了，还成为了班里的小干部。
“我在特教岗位上工作了15年，每次疲惫不堪想放弃时，就会想起浩浩，想起班上的孩子，是他们给了我坚持下去的力量。”小韩说。
谁爱学生，学生就爱谁。
去年，乔老师生病出院后不久，选择继续和班上的学生在一起。在孩子的眼里，乔老师就是他们的妈妈。班里一个叫林林的孩子，是个重度智障儿童，看到林林母亲无奈的双眼，乔老师被深深地震撼了。
为了便于林林的理解和训练，乔老师对他就以“妈妈”自称。起初，生性顽皮的孩子一点不配合，常弄得乔老师满身满手的口水，恶作剧时还会咬着她的手指不放。但乔老师从不介意，每天不厌其烦地给林林做手势、纠正他的口形，教他发音，甚至晚上做梦都听到林林会叫妈妈了。
有一天，乔老师照例领着林林来到语训室，她疲惫地对林林说：“妈妈今天好累，你乖一点，不要吵，好不好?”林林仰起头，歪着脑袋看了乔老师好一会儿，突然，用胖嘟嘟的手拍了拍凳子，又拍了拍乔老师，轻轻地叫了一声“妈妈”。乔老师简直不敢相信自己的耳朵，直到孩子又叫了一遍“妈妈”，她才醒悟过来，自己成功了。“那时我忘记了所有的辛苦，觉得自己被幸福填得满满的，那一刻，我体验到了属于特教园丁的特殊的快乐和满足。”乔老师说，她很庆幸自己把17年美好的青春年华交付给了这些残疾孩子。
正是因为有这些特殊的孩子，所以才有了这群从事特教的老师。感谢这份职业，给了我们一杆标尺，让我们时刻去丈量自己的内心;感谢残疾孩子，给了我们一面自省的镜子，让我们对生命有了更平和更从容的态度。
如果说责任是树，那么爱就是藤，我知道，这份不需要理由的爱与责任会一直伴我们如影随形，陪伴我们在以后的日子里守护在这些特殊孩子的身边，手拉着手，不抛弃，不放弃，让爱的温暖撒满每一个角落!
操场鹅黄的小草刺破了大地的脸蛋，树上明媚的小鸟开始了欢快的歌唱，山间沉睡的小溪恢复了往日的呜咽，美丽的春天回到了我们的身边。拿到这个命题，我辗转反侧、难以入眠，学生时代曾经因为老师的师德无限感动过，毕业的时候因为师德迷惑彷徨过，教学过程中因为师德反复思考总结过，从孩提时代到今天从教七年，二十个春秋，眼幕中反复出现过两鬓斑白、深夜服案、孜孜不倦、挑灯夜战的老一辈教师伟岸的形象，强忍病魔的折磨、满脸汗珠仍然坚持讲台的高大身影，干涩发哑、反复讲解难点疑点的动人的声音，埋头电脑、逐字逐句精心制作课件的画面，每思及此，我都怀着崇敬的心情激动得热泪盈眶。这两天，上网浏览师德方面的内容，再次在有一种感动叫师德面前热泪盈眶。感动之余，我再次陷入深深的沉思，最近看《经营自己的一生》——29位不同领域的成功人士向我们展示其坎坷曲折的成功经历一书，总感觉激动之余还缺少了点什么。直到昨天，我的学生上体育课，作为班主任去巡课，看到鹅黄的小草、明媚的小鸟，我才突然意识到缺少的是春天，不会错了，缺少的就是师德的春天。
29位人士之所以能够将自己的一生经营得如此成功，纵观全书，当然首要条件是他们不断磨练、不断奋斗的结果。但每一个行业的成功、每一个成功故事都蓄含着一个重要的真理，那就是他们在每个时期都在做着社会大多数人需要的东西，以致他们为人类和社会作出了无穷的贡献，以致他们将自己的人生经营得如此成功。在这里，师德的定义、涵盖的内容有多宽多广，我不想去探究，师德需要多伟大的情操，我也不想在这里赘述。我们重点看看老师在社会中地位和作用，实际上，老师所作一切的终极目的就是培养对社会有用的人才，从小学、初中、高中、大学逐步实现祖国太阳向社会有用人才的转换。基于此，师德的一切出发点和立足点必须紧紧围绕社会需要这个根本，抛开这个根本就是空谈。经济飞速发展的今天，社会渴求的人才日趋现代化，既有身高、身体、外貌等硬件的要求，更有学历、知识、人品、思想、工作效率等软件条件。教学就必须紧紧抓住人才现代化的特点，为人师表、言传身教，最大可能让祖国的未来一代实现与社会的接轨，那么师德就应该在继承优良传统德基础上，选择最好的切入方式，以科学发展观的时代变革为锲机，从广义的角度拓展自己的定义，以思想大解放为动力，追求自己的升华，塑造师德的春天。在此我想谈两点师德拓展意义上的体会。
改革开放以来，无数的外企涌进了中国的大门，给国人带来了许多颇有启迪的先进技术和管理机制，其中有一条关于人才提拔的条件令人触动很大，在外企的办公室，有一种人是永远得不到提升的，那就是不断加班的员工，理由非常简单，因为不断加班的员工要么就是上班时间在做别的事情，要么就是个人能力存在问题，实际上归根结底就是工作效率方面出了问题，所以外企包括成功的国企在追求工作效率的同时也获得了利益的最大化，从某种意义上说，他们取得了成功。时代发展到今天，这已是各大政企单位不宣的秘密，工作效率不仅仅是工作速度的反映，更多的是个体知识、文化、思维、态度、能力等方面的综合评定，追求效率就意味着需要从整体素质方面加强积累和磨练，唯此才可能在竞争激烈的今天站稳脚跟，进一步取得成功。今天的课堂，在追求成绩的时候，忽略了社会需要效率这个根本需求，也忽略了只有效率才能从根本改变成绩这个真理，为现实与社会的接轨，全面提高教学成绩，应纳入社会效率教育，从课堂培养追求学习效率的良好风尚，让同学们课余时间开发和参加更多有利于培养综合素质的活动，为社会输送合格人才。也应将其纳入师德的拓展部分，最大限度减少办公闲聊和课堂闲话，尽可能提高办公效率和课堂效率，杜绝加班加点、深夜伏案、挑灯夜战的疲劳战术，利用更多的时间加强专业培训和参加休闲活动，始终保持教学的主动性和心情上的原动性，全面提高教学工作效率，为输送社会需要的人才起到真正的师表作用。
好几次看电视新闻，都为俄罗斯前总统普京的柔道九段叫好，最近闻悉当选总理的普京正在国会大厦装修健身房，不仅更增添了几分敬佩，日理万机的国家领导人竟能时时不忘健身，与中国流传已久的术语“身体是革命的本钱”不谋而合。无数次调查表明，____度、高效率的工作对身体素质提出了相当高的要求，没有身体这个本钱，将很难在竞争激烈的今天立足。在成绩说明一切，作业、兴趣班满天飞的今天，是否应该把师德延伸到健康的领域显得至关重要，冲出桎梏我们的某些枷锁，加强“本钱”的积累，从我做起、加强锻炼，以矫健的步伐迈上讲台，以雄健的声音告诉同学们“健康的就是美的”，引导同学们加强锻炼，为高效完成学业，培养现代化人才打牢坚实的身体基础。
有人说：师德是金，品质纯正、闪光而弥足珍贵，师德是烛，赤胆忠心，发热发光，照亮代代学子之前程，也有人说：师德是梯，默默无闻，尽职尽责，让勇攀者踏着肩膀登上峰顶，师德是旗，统率、指路、催人奋进。自鼻祖孔子以来，师德经过无数教学先驱的艰苦努力，形成了其规范的道德观念、道德情操和道德行为，时至今天，社会的全面发展对其提出了更高的需求。为适应社会需求带来的变化，让我们在科学发展观的时代潮流中，把握住时代的命脉,保持、继承和发扬传统的优良师德，拓展、创新和推进适应社会变化的师德发展，开创师德美好的春天。
教育工作者的师德师风建设【第八篇】
为强化师德、铸造师魂。2007年秋季开学后，我校教师进行了三天的认真学习、讨论，大家清楚而又深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。在师德师风建设中我们着重抓了以下几项工作。
师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上，我校要求每一位教师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上，我们制定了《碑垭中学师德师风建设实施方案》，制定师德师风检查方案，制定教师一日规范要求，建立评比奖励制度，建立教师忌事忌语，靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查，随机调查。
成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到三落实：组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与，以德治校。学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。在学校领导班子中，两个副校长，两个班主任都担任了主课，工作量比较大，但还要深入课堂听课。
工作中执行从严治校的原则：
（1）严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作，又得到了教职工的广泛支持和参与。
（2）严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班，又使学校工作井然有序。
（3）抓行动。大兴三风。
一：团结风。学校在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。
二：民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详，监督求广，评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会，搞好基层工会工作落实与校务公开，做到有条不紊。
三：关怀风。作为领导应关怀下属，及时了解群众的疾苦，及时为群众排忧解难，领导随时深入特困教师家慰问，尽管拿的礼品不多，但把党的温暖送到教师心坎上，激发了教师极大的工作热情。如，慰问手术中的彭志忠老师，生病的杜天林老师等。
教育的实践证明，校风建设应从校园环境的美化、绿化、亮化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神，强化校园制度，塑造学生灵魂，提升教师素质，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。
绿化，使校园呈一派绿色。让人感到生机，感觉清新，感受幽静，感觉这里是一个读书的好地方。庄严神圣的升旗台，规范、美观的宣传橱窗。校园文化形成了自己的特色。教育性极强的设施象一位不说话的老师，时时向教师们传递一种信息：置身于学校，请按规范要求自己。
老师们认为在校风建设中，良好的校风塑造学生，学校活泼紧张的生活作风，有条不紊的教学秩序，整洁优美的校园环境，民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气，以及学生因有这样的学校而产生的光荣感，自豪感。成为不可抗拒的力量。
良好的校风不仅塑造学生，也不断提升教师。在校风建设过程中，我们看到，学校对学生良好的学习习惯，生活准则，行为规范的培养。要依靠老师来影响。“善为师者，既美其道，又慎其行”。就是说善于当老师的，要使他的理论和知识完美，又要使他的行为谨慎，做到言行一致，以此来感染学生，教师的外在形象也是教师形象一个重要方面。通过学习，好人好事多多。如：杨勇老师为学校的模式一、模式二昼夜操劳，还上了十几节正课。彭廷显老师56岁，带病担重任。王志远老师54岁主动担任小学一年级的主课。杜泽民老师50多岁，作生活老师每晚守夜到12点。蒲军老师主动担任初三班主任，任主课，还兼任初中美术。
通过讨论大家认为，我校围绕师德师风建设的八项重点工作，查摆问题，制定整改措施，我们针对我校教工队伍，师德建设的现状，适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责，为人师表。
在活动中以学生为中心，以情境为中心，精心设计各项活动。
1、三爱系列教育活动（爱学校、爱事业、爱学生）为内容，以让社会满意，让家长放心，让学生成才“为目标。
2、开设榜样示范专栏。每两周出一次，每期表彰一位，由德育处和少先队组织评选出榜样学生，其中有学习成绩很突出的，也有体、音、美各方面的尖子生。榜样示范专栏“包含榜样学生的彩色照片，学生基本情况简介，榜样学生兴趣、爱好、性格特点、以及他们最喜欢的名言和获奖证书的设计等等。经过人工和电脑的精心设计，公布之后，既有美的享受，也有精神上的鼓舞。增设“榜样班级示范”的内容。将先进班集体的课外活劝、照片、获奖证书，学习成绩等具体资料进行专题展览，坚持以正面教育为主，让我们教师在激励中完善自己、觉悟自己，让自己为是教师而自勉、自豪。
3、建立领导教师考核激励机制。一学年两次对领导教师工作进行全面检查，把教师工作质量作为评价标准，优者公开表扬奖励，次者教育帮助。与教职工内部聘任相结合。
4、严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章制度，自觉提高与制度约束相结合，把提倡与禁止相结合，把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆，开展民主生活会，批评与自我批评，从严治校，严肃管理，从现在做起，从我做起，领导态度明确，公正治校，发现什么问题就处理什么问题，以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。
5、大局的变化，要求从小事做起（如仪表、举止、与人共处、尊老爱幼、邻里关系），从小事抓起，打好师德师风思想基础，把握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要，我们都有相应规定。
6、社会监督机制。社会反映，是师德师风成效好坏的一面镜子，近一时期来，社会反映较好，问卷调查到家长中去，收效较好，对学校不信任的少了，对教师有成见的少了，关心学校，爱护教师，支持学校工作的多了，社会状态平稳，学校工作顺利、正常。
曾有人说：“学校无大事，处处有教育。”教师无小节，处处是是楷模。是的，教师的一言一行对学生的影响教育是无时无刻的。因此，教师一定注意自我形象的塑造。成为学生学习的楷模。在防非的无硝烟的战场上，全校领导教师，都接受了一次师德师风的考验。关键时刻见真情。从接到通知之日起直至今天，节假日不休息，恪尽职守，靠前指挥。召开紧急防非会议19次。
品德修养是教师形象的关键，我们的教师捧着一颗心来，不带半根草去。为认真贯彻市委二届六次会议精神，进一步加强师德师风建设，彻底纠正行业不正之风，全面提高我校教师的整体素质，我们一定按市教育局有关精神认真开展工作，及时总结经验、教训。构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象。