供电公司中心党总支书记主题教育对照检查材料
供电公司中心党总支书记通过主题教育，深入查摆问题，强化责任意识，提升服务水平，推动公司高质量发展。以下是网友为您整理分享的“供电公司中心党总支书记主题教育对照检查材料”相关范文，供您参考！
主题教育个人对照检查材料
按照党章和党内有关规定以及公司关于开好民主生活会的有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会的主题，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，通过会前深入学习、广泛征求意见、深刻谈心谈话，认真查摆自身存在的问题并进行深刻反思剖析，明确今后改进措施和努力方向。现将有关情况汇报如下：
一、上年度个人查摆问题整改情况
一是围绕增质强能，在学深悟透中提素质。落实"第一议题"和党委中心组理论学习制度，既读党章党史、哲学科学等有字之书，也读行业内外管理经验等无字之书，真正将学习的成果运用在公司党的建设全过程。
二是围绕强基固本，在从严治党中树旗帜。自觉在思想上、政治上、行动上同以党中央保持高度一致，坚决落实省、市公司党委决策部署，坚决维护公司发展大局。
三是围绕永创最好，在履职尽责中创业绩。牢牢把握县公司作为省市公司决策部署的执行者、作为运营管理的实践者的工作定位，积极探索提升发展质量、效率效益的创新方法，以高质量党建推动公司高质量发展。
四是围绕拒腐防变，在正风肃纪中葆本色。对照中央八项规定、省市公司廉政要求，带头贯彻执行，自觉接受组织和群众监督，切实筑牢党风廉政建设的"防火墙"。
二、本年度担当履责情况
开发园区供电中心党总支部书记是公司的党务工作负责人，负责组织开展各项党务工作，包括党员教育管理、思想政治工作、企业文化建设等方面。同时，党支部书记还承担着推动公司业务发展、加强内部管理的重要职责。
三、学习和检视问题情况
（一）深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
一是理论学习方面。对创新理论蕴含的巨大实践价值和科学思想方法的领会运用还不到位。在学习的过程中思考少、钻研少，没有养成自觉地从已学的理论中找答案的思维习惯，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不够。
二是学用结合不紧。往往满足于参加学习过程、完成学习的内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，内化于心、外化于行做的还不够好，理解运用不够充分。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
一是从政治上分析解决问题的能力存在不足。对照习近平总书记"政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力"的指示要求，面对当前百年未有之大变局以及复杂多变的形势，从政治角度观察、分析和处理问题的能力还不够，在透过问题看本质、看大局的能力上还有欠缺。比如，在贯彻上级要求和中心发展矛盾时，有时候没有完全处理好整体与局部的关系，过多地考虑了地方利益和自身困难。
二是政治执行上存在抓而不紧的问题。面对经济发展的新特点、新形势、新要求，思路还不够开阔，举措还不够创新。比如，持续打造黄渤海新区"获得电力"示范区的重点发展方向，对于如何让服务"更进一步"，提质增效，提高用户获得电力满意度自己钻研得还不够，还没有形成好的思想和想法。
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是群众意识还不够强。在思考谋划如何更好地服务于职工方面，缺少积极性和主动性。比如，目前践行群众路线满足于一般性的下基层调研、为基层提供工作指导和征求群众意见建议，就重大政策部署问计于民较少，对广大员工群众的智慧潜力发掘不够。
二是调研效果还不够好。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，对基层党建工作的调研频次不够多，调研前的准备工作不够细致深入，还存在走马观花的问题。同时在到基层调研服务期间，虽然能够召开座谈会广泛听取职工群众的意见，但是对基层反映的问题更多的是部署安排，具体落实中，缺少对问题解决情况的跟踪督导。
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是抓管理的较真还不够，存在一定不想得罪人的思想。在公司发展到目前的阶段，处在爬坡换档的重要时期，既要抓好经营，也要抓好管理，在面对一些具体问题，对工作的要求还不够严格，对工作不力解决不及时的同志较真不够。一些问题的问责还有够严格，存在一定不想得罪老人的思想。
二是改革创新的决心还不够，用创新思维解决实际问题的方法不多。今年是"优化营商环境"主题年，但是在面对新情况，用新发展理念，激励公司员工以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，创造性开展工作方面做得还不够，创新的决心还不够足。虽然在开发中心营业窗口、政务中心完成"水电气讯"联合报装方面做了大量工作，在问题决策中存在顾虑较多的情况，创新营销模式成效不大，不能解决实际问题。
四、产生问题的根源分析
一是思想改造还不够深。有时单纯认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，因而忽略了理论素养、政治素养的历练提升，政治理论学习的主动性、紧迫性有所减弱，对中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。
二是政治站位还不够高。虽然能够始终保持政治立场坚定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。但是在开展工作过程中有时思想站位还不够高，习惯于从企业的角度思考处理问题，从政治高度看待问题、分析问题、解决问题的能力不足。
三是为民用权自觉仍不够深。以人民为中心的工作理念树得不牢，对脱离群众的危险缺乏应有的警觉，导致工作中关注上级要求多，关注基层需求少，与党中央对新时期组工干部的要求仍有差距。
四是自我清醒要求仍不够真。自我提升、自我加压不够自觉，放松了对自己的严格要求；攻坚克难、拼搏奉献的精神不够，没有充分发挥出"领头雁"的作用；能力不足、本领恐慌，自我革新的意识不强，导致面对工作高质量发展的新要求办法不多。
五、努力方向和整改措施
（一）加强党性修养，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党XX大精神，坚持学用结合，做到学以致用，深入理解和全面把握习近平新时代中国特色社会主义的精神实质和深刻内涵，不断提升自己的政治理论水平，强化自身党性修养。学会站在理论的高度思考问题，运用理论内涵解决问题，提高政治站位，在思想和行动上与党中央保持高度一致。
（二）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习思想作为思想建设的必修课，在"学懂、弄通、做实"上下功夫。一是深入研读。在"深、细、钻"上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进"四面镜子"，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当"墙头草""两面人"。
（三）树牢宗旨意识，坚持为民服务。牢固树立和践行正确的政绩观事业观，把为民造福、为民办事作为最大政绩，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众，自觉接受群众监督，虚心接受群众意见、建议和批评，把人民群众满不满意、答不答应作为履职办事的出发点和落脚点，切实为群众办好事办实事，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
（四）改进工作作风，增强服务引领。没有服务就没有管理，着力优化电力营商环境，持续落实业扩全流程"链长制"、优化小微企业"三零""三省"服务流程、拓展电力业务"随处办"服务场景。依托政务系统完成水电气暖联合办体制，实现统一受理、统一网办、统一表单、统一踏勘，加强政企协同、专业联动，为企业营造一个更加优良的营商环境。