5篇2024年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查新6个方面
2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查
(新6个方面)(5篇)
目录：
1.区委书记2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查
2..2023年第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查检视剖析材料（新6个方面）
3.2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲（新6个对照方面）
4..第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料（新6个方面）
5.第二批主题教育专题民主生活会乡科级干部个人对照检查材料（新6个对照方面）
区委书记2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查
按照市委关于召开第二批主题教育专题民主生活会的通知要求和总体部署，我在开展理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，剖析问题症结、查找问题短板、制定针对措施，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要表现为“三个不够”：一是学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不全面、不深入，局限于抄笔记、听讲座、读报纸的圈圈之内，学习不走心，不入脑，满足于粗枝大叶的理解、走马观花式的掌握、蜻蜓点水般的应用，过多地存在突击学、片面学、以干代学的现象。对一些新政策、新理论、新观点的理解处于浅水区，往往是急用现学，零碎敲打，带着问题学、深入思考学、结合应用学做得还不够，缺乏水滴石穿、持之以恒的精神，离学深悟透、真学真懂、真行真用还有一定的差距，不能有效地将理论观点和思想方法活学活用到工作实践当中，推动工作全面发展，提高工作效率。二是政治认识的高度不够。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，按照政治标准和要求全面深入领会上还有差距，政治上认识问题、引领发展的思路举措不够开阔，明显存在着政治标准不严、政治站位不高、政治素质不硬、政治能力不强的特点，履行岗位职责、推进工作落实，缺乏前瞻性、系统性的思考和琢磨，思维的宽度细度广度还不高，攻坚克难、抵御风险、鉴别是非的能力有待于进一步提高。三是融合转化的力度不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想涵盖的马克思主义立场、观点和方法剖析研究、破疑解困、解决难题的能力不足，在协调推进重点领域改革和发展，经验办法老套、政治眼光不宽、创新思维不强，缺乏系统性和精准性。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。主要表现在“三个不强”：一是抓党建的力度不强。作为区委书记，工学矛盾处理得不到位，在政治素质方面的提升不够，对谋划全区党建工作的重要性和紧迫性认识肤浅、思路狭窄、办法不多、措施不强。在打造全区党建特色亮点、提高为民服务本领，缺乏具体的支撑和抓手。不能结合年度目标责任，落实上级重大决策，推进各项工作落实，致使党建工作与业务工作衔接得不紧密，出现掉链子的现象。二是抓组织的功能不强。落实新时代党的组织路线做得不够到位。党的组织生活抓得不实，程序欠规范，效力发挥不够，“三会一课”和组织生活各项制度落实不经常，存在重形式、轻内容的倾向。党员集中学习和主题党日活动开展次数较少、活动质量不高、党性锻炼不足。对党员教育的管理较疏松，一定程度上有“老好人”的思想，怕得罪人，伤感情，严厉处罚少，嘴上喊得多一点，真正打板子少，有失之于宽、失之于软的现象。三是抓决策部署的贯彻不强。落实党的方针政策和重大决策部署方面，虽然能够雷打不动地贯彻执行，会上能及时传达，但过多地照本宣科，创新谋划缺乏前瞻性的思考，存在以会议落实会议的现象，具体执行起来存在漏洞和偏差。特别是对意识形态工作重视得不够，与实际接轨不足，客观条件强调的多，主观条件强调得少，一次能够程度上存在实用主义的倾向。
（三）践行宗旨、服务人民方面。主要存在“三个缺乏”：一是是缺乏攻坚克难的锐气。对于推动全区高质量发展存在着思想保守、求稳怕乱的思想，直面问题、敢于亮剑的勇气不够，对全区的重点工作缺乏全面系统的谋划和研究，推动落实干劲不足，闯劲不强，在落实政策、统筹谋划和强化服务上缺少攻城拔寨、敢于挑战的精神，具体执行上，缺乏行之有效的办法和措施，只求过得好，不求过得硬，敢想、敢干、敢为人先的魄力不足，干事创业的激情逐渐消退。二是缺乏深入基层的韧劲。倾听群众心声、了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入，下基层开展调查研究少，往往是走马观花，浮光掠影；与群众面对面交流，心贴心交往少，为群众办实事、办好事、解难事，有松懈思想和敷衍态度。三是缺乏人民至上的理念恒心。公仆意识逐渐淡化，对群众关心的利益问题，关注度还不够高，抓落实侧重于日常工作的落实推进及上级领导交办的工作上。比如：在破解民生难题、化解风险挑战面前，缺乏攻坚克难和为民服务的精神，没有真正地沉下身子、迈开步子、甩开膀子，扎实敬业地为居民群众服务，离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定差距。
（四）求真务实、狠抓落实方面。主要存在“三个衰减”。一是积极进取的意识有所衰减。对全区发展工作虽然能够上心，但在谋划工作和具体落实上安于现状、按部就班，机械地执行，不能用联系、发展的观点研究具体问题，工作方法老套、指导力度不够、具体措施不力。特别是随着年龄的增长，职级也提高了一个层次，工作更重要了，但开拓进取、奋发有为的精神头反而不足了，面对一些急难险重的任务，存在畏首畏尾、精神萎靡、推诿扯皮的思想。二是高标准意识有所衰减。工作上思维陈旧，仅仅满足于完成上级的决策部署，在深化拓展、全面提高、打造亮点方面做得不够，抓落实的标准不高，一定程度上影响了工作的质量和效果。习惯沿用老办法解决问题，凭经验考虑办事，在打造亮点和挖掘精品还有很大的差距和不足，有待于突破常规，创造性地开展工作。特别是对全区重大项目建设、新兴产业培育等重大工作谋划思考不够，研究不够细致深入，提出有价值的参考意见不多。三是创新发展的理念有所衰减。不能从创新发展的角度出发，对全区的发展形势进行全盘统筹和分析研判，存在政治眼界不宽、思想境界不高、融会贯通不够的现象。由于受工作经验、生活阅历和知识学历等诸多因素的影响，创新发展的意识淡薄，思路眼界狭窄，对新理论和新思想的消化吸收能力偏低，决策和处理重要问题时，缺乏系统性和前瞻性，利用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平还不够高。
（五）以身作则、廉洁自律方面。主要表现为“三个不足”。一是廉洁自律的意识不足。虽然能够严格执行各项纪律规定，遵守政治规矩，认真落实中央八项规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线，但在抵制不正之风、净化自己的朋友圈和社交圈、反对形式主义、官僚主义方面，还需要进一步强化防微杜渐、风险防控的能力，增强“四个意识”，自重自省自警自律，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严抓实干的作风不足。对持之以恒抓作风的认识还不够深刻，缺乏严以律己、实干实抓的精神，对具体工作的执行和落实，存在监督力度不够，跟踪问效效力不强，有时还存在着官僚主义、形式主义的倾向，存在作风不够严不够实的问题。比如：在协调推进基层减负工作方面还缺乏严、实、细的措施，文件起草撰写与省、市委要求还有差距和不足，各项工作的检查和考核、岗位职责的履行和会议活动的质量还不高，会风、文风与干部群众的要求和期待还有很大差距。三是模范带头作用不足。作为党员干部缺乏“头雁精神”，率先垂范的作用发挥得不够好。带头讲党性、抓学习、强服务的意识淡薄，有松懈和麻痹的思想。在整治形式主义和官僚主义方面，关键环节抓得不实，工作的力度衰减，重统筹、求细节、强作风做得不够到位，盯紧看牢和强化整改方面缺位短腿，工作明显打了折。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。主要存在“两个不强”。一是压力传导不强。作为区委书记，对全区党员的管理抓得不严，抓得不实，责任落实上缺乏持之以恒的韧劲和钻劲，缺乏敢于亮剑、动真碰硬的勇气。对人情往来、不良作风，警惕意识不强，有时碍于面子，“睁一只眼闭一只眼”，对干部的管理松懈，存在失之于宽、失之于软的问题。二是永远在路上的政治自觉不强。落实各项政策，满足于不违规、不触线、不出事、不偏向、不越轨，面对社会上形形色色的诱惑，缺乏坚决抵制的态度和定力，时刻自重、自省、自警的意识淡薄，有时存在抵触不坚决、批评不严肃、制止不有力的现象。
（七）在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调研中确定的“XXX”反面案例，深刻认识到抓作风建设就是要从司空见惯的“小节”改起，从见怪不怪的“小事”抓起，从违规吃喝的“小圈子”查起，聚沙成塔、积小成大，保持定力，寸步不让，必须深刻认识作风建设的重要性，自觉落实中央八项规定精神，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，驰而不息纠四风“树新风，推动中央八项规定精神化风成俗。今后将做到”三个带头“。一是带头提高思想认识。通过反面典型案例，自己对反腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识，要把反面典型案例作为永久的警钟，长鸣在我们的思想中，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，通过学习调研，思想觉悟有了进一步提高，认真执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离，不断改正工作作风，提高领导艺术，不断遵守廉洁自律的各项规章制度，杜绝腐败现象的滋生。二是带头遵守党的政治纪律。政治纪律是根本的纪律，政治纪律遵守不好，其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通，决不允许有令不行，有禁不止，搞”上有政策，下有对策“。三是带头执行党的各项廉政建设规章制度。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，党员干部必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气进一步好转，特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
（八）个人需要说明的有关情况或问题。
1.上年度问题整改情况。2022年度民主生活会共梳理X个方面X个问题，目前已全部整改完毕。具体整改措施如下：
一是强化科学理论武装，坚定捍卫“两个确立”。坚持培根铸魂，以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，严格落实“第一议题”和区委理论学习中心组制度，带头学习党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话，深刻领会新时代XX事业发展的规律、定位以及面临的机遇和挑战，深刻领会新时代XX工作的各项部署，坚持学以致用、知行合一，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。
二是提升基层服务水平，不断厚植为民情怀。认真落实xx讲评会精神，对照短板差距，制定X条针对性措施。根据大兴调查研究之风相关安排部署，带头开展“深调研”，谋划出干部队伍建设措施X条，撰写调研文章X篇，解决问题X个。制定全年工作计划，增强工作前瞻性、统筹性。坚持“基层至上”，践行一线工作法，深入基层指导X次，全面完成为基层办实事和为群众办实事清单。
三是坚决扛起主体责任，全面从严管党治党。带头抓好党建标准体系建设，严格落实民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度，带头开展批评与自我批评，注重加强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼，基层党组织政治功能和组织力不断增强。
2.关于本人重大事项报告情况。配偶、子女无经商办企业的情况，本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益，也不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况，年内未发生个人重大事项变化，无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。
二、产生问题的原因分析
（一）缺乏理想信念的自觉性。总认为自己是党员领导干部，世界观、价值观和人生观都没有偏差，逐渐放松了对党性的锤炼，忽视了理论学习和思想境界的提高。心静不下来，节奏跟不上来，动力凝聚不起来，自加压力的责任感和紧迫感缺乏。特别是随着年龄的增长，进取意识和挑战意识逐渐消退，缺少更加坚定的自信，理想信念出现了松懈和滑动，加强党性修养、提升思想境界有待于进一步提升。
（二）缺乏严守纪律的坚决性。自己虽然能够严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，但有时在执行政治纪律和各项规章制度上会产生纪律松懈、观念淡化的情况，在工作和生活上未能坚持高标准、严要求，工作上只求过得去，不求过得硬，工作上局限于不违规、不越位，表率作用发挥不强，思想上严防死守、令行禁止的意识不够坚定深入。
（三）缺乏勇于担当的积极性。随着年龄的增长，懒惰思想和保守思想的作祟，干事创业、奋发有为、攻坚克难的劲头和勇气有所减弱，工作中存在抓细了怕越位、抓多了怕越权、干多了怕出事的心理。“一竿子插到底”的实干精神还有欠缺，特别是创新实践的主动性和积极性不足，缺乏战略思维能力和创新思维能力。不能经常“照镜子”，查找存在的问题和短板，审视自己的行为。在深入居民群众、接受群众监督、强化自身提高方面还做得不够，艰苦奋斗的精神有所淡化，缺乏攻城拔寨、迎难而上的精神，一定程度上影响了工作的质量和效果。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）当好理论学习的“领头雁”。作为区委书记，要做好表率作用，带领班子成员及全体党员干部学习党的最新理论成果，全面武装自己的头脑，科学地指导和规划区委各项工作。要按照“学懂弄通做实”的要求，全方位、多渠道地学习和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和理论精髓，汲取精神食粮和养分，不断提高自己的思想觉悟。要坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党保持绝对的忠诚，当老实人、说老实话，办老实事。在大是大非面前，能够保持坚定的立场，旗帜鲜明地讲政治，做到言行一致，不做“两面人”。在大是大非面前立场坚定，始终不渝地做到言行一致，表里如一。要坚持把理论学习和实践学习结合起来，注重培养专业能力，弘扬专业精神，提高干事创业的真本领，不断提升履职能力和工作水平。
（二）筑牢廉洁自律的“防火墙”。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市区委实施办法，始终高标准要求自己，坚持从自身做起，从小事做起，从细节做起，坚决抵制各种腐朽落后思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉践行社会主义核心价值观，加强道德修养，自觉净化社交圈、娱乐圈、生活圈，坚守廉洁从政的道德底线，加大对党员干部的教育警示力度，引导党员干部坚守住法纪、道德、廉政三道防线，提升综合素质和精神境界，始终做到谨言慎行，永葆共产党人的政治本色。
（三）书写勇于担当的“考试卷”。面对新形势新任务，要以“赶考”的心态、“接力”的状态、奋进的姿态，主动研究新情况新问题，积极探索新思路、新做法，以求真务实的作风，坚决把上级决策部署落到实处，认真履行岗位职责，高水平统筹安排、高效率统筹协调，高质量督办落实，全力做好全区发展工作，同时，强化对分管联系工作的对接、指导，及时衔接工作任务的落实推进，及时协调工作中的困难和问题，确保作风落实，工作扎实，指导有力，全面提升分管联系领域工作的质量，为推动全区经济社会发展，认真答好时代的“考试卷”。
2023年第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查检视剖析材料（新6个方面）
根据主题教育专题民主生活会的安排，党委班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照中央《意见》明确的6个方面突出问题和习近平总书记提出的四个“以学”12条具体要求，深入查摆、认真检视，并明确改进措施和努力方向。下面，我代表党委领导班子对照检查如下：
一、2022年度民主生活会整改情况
202*年*月*日，党委班子召开了2022年度民主生活会，党委班子围绕会议主题，对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等6个方面，共查摆出12个具体问题。会后，党委及时制定下发了《2022年度党委班子民主生活会整改方案》，对查摆出的问题逐项制定整改措施，并逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，现均已整改到位。
二、存在的突出问题及具体表现
（一）理论学习方面
一是学习内容不够系统。能够第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，但有的班子成员也存在学习“实用主义”，满足于上级要求学什么就学什么，工作需要用什么就学什么，沉下心来读原著、学原文方面做得不够，理论学习的系统性不强，深度广度把握不够。
二是学习时间保障不够充分。能够定期召开党委理论学习中心组，集中组织开展政治理论学习研讨，但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习“说起来重要、忙起来不要”的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。
三是学用结合不够紧密。能够做到在任何时候都头脑清醒、立场坚定，但也存在“学”和“做”、理论与实践联系不紧、“两张皮”的现象。比如，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全国经济高质量发展的系统性谋划、具体性指导还有待加强，观大势、谋大局、抓大事的水平有待提升，在乡村振兴、产业发展等方面专业素养还不足。
（二）政治素质方面
一是政治三力有待进一步提升，政治上的自由主义现象一定程度地存在，把讲政治内化为党员干部基本标准，外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省，在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。
二是党建工作有弱项。存在重经济发展、轻党建工作的倾向，把主要精力用在推动经济社会发展上，对党建工作思考得不够、谋划得不深。比如，班子成员常态化调度业务工作较多，但是在推进党建工作与相关业务工作深度融合上措施和方法不多。
三是制度执行有欠缺。健全完善了“三重一大”议事规则和党委会、书记办公会工作规则，但在具体落实中，存在执行不够严格。比如，少数部门在会前临时申请加议题，由于前期调研论证不充分，导致会议质量大打折扣或无法通过会议决议。
（三）能力本领方面
一是攻坚克难有差距。在工作中，班子成员凡事亲力亲为、主动担当作为，起到了很好的模范带头作用，但少数部门攻坚意识、争先意识不强。比如，有的部门在重点项目推进中，遇到土地制约、杆线迁移等节点问题，裹足不前，主动想办法、全力攻坚不够。再如，有的部门和村（居）向上级争资争项积极性不高，甚至连去挂点帮扶单位争取相关资金、事项都不主动。
二是工作落实有不足。有些工作站位不高、认识不深，在执行上级部署要求时存在强调客观条件的情况，致使一些工作落实滞后，成效不明显。推动工作中，存在求稳怕乱心态，习惯按部就班，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，具体推进时跟踪问效不够，有时候没有达到预期效果。例如，在全面加强企业安全生产工作时，个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作，导致部分企业安全生产工作不到位，被市安委会约谈批评。
（四）担当作为方面
一是密切联系群众有差距。随着工作任务的加重，同干部坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层群众坐在一条板凳上拉家常的时间少，当面听取群众诉求、与群众交流交心少，导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面，在帮助群众解决实际困难方面做得不够。比如，习惯于去村（居）、企业安排的调研点，采取“四不两直”方式听取企业、群众诉求少。
二是保障改善民生有差距。能够在发展中不断保障和改善民生，围绕群众“急难愁盼”问题，完成多件民生实事，群众的获得感幸福感不断增强，但对照人民群众对美好生活的新期盼，在教育医疗、交通出行等基础设施建设以及公共设施维护上还有差距。比如，全校园及周边安全隐患仍未根治，食品安全方面，教师陪餐制度不规范、食品安全责任制度不完善、食堂从业人员食品安全意识不够强，食品加工操作水平不够规范，学校周边市场主体超范围经营等；交通安全方面，有些学校周边交通拥堵，存在安全隐患。再如，项目、改建项目受用地指标等影响推进较慢，工程完工时间比计划时间推迟了1年。
三是产业高质量发展有差距。围绕加快全市经济发展，突出抓产业方面做了大量工作，取得一定成效，但对照高质量发展要求还有差距。比如，农业基础仍然薄弱，产品附加值较低，在、设施蔬菜等产业发展上长远谋划不够。
（五）工作作风方面
一是以身作则不够到位。班子成员能够率先垂范，做好表率，但是以身作则警惕“四风”问题不够到位。比如，在招商引资过程中，有的干部认为接待客商可以提高一点接待标准，更有利于推动工作，有时候会认为事出有因、情有可原，没有及时指出并纠正。
二是改进工作作风有不足。能够扎实开展“”专项行动，持之以恒正风肃纪，驰而不息改进作风，但也有少数部门、干部职工对工作作风不实问题。如2023年，曝光房屋拆迁补偿款迟迟未结清问题，造成了不良影响。再如，有个别干部对企业合理诉求解决不积极，存在“吃拿卡要”现象，严重损害了营商环境，破坏了政府形象。
一是落实主体责任有差距。能够坚持党要管党、全面从严治党，认真履行“一岗双责”，但在压力传导、责任压实方面还存在不足。比如，村出现干部违纪违法被查处的现象，一定程度反映出对部分班子成员“一岗双责”责任压得不够实，干部管理“宽松软”的问题。
二是落实监督责任有差距。能够严格落实“八小时内”监督责任，但是对干部“八小时外”监督还存在盲区、死角。比如，今年县纪委监委通报了打麻将赌博问题，大部分发生在“八小时外”。
（六）需要说明和报告的事项。无
三、存在问题的原因分析
针对上述检视发现的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子上讲，主要有以下几个方面：
（一）理论武装有所松懈。面对日益激烈的区域竞争和严峻的发展形势，把主要精力放在抓经济发展上，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题，对党章党规和习近平总书记重要讲话的科学内涵、精神实质和根本要求学习理解不够深，将其中的立场、观点转化为科学的思维方式和工作方法还不够。
（二）宗旨意识有所淡化。与习近平总书记要求的“坚持以人民为中心的发展思想”相对照，宗旨意识、群众观念有所淡化，没有从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，“官本位”思想还不同程度地存在。在面对群众时存在错位思想，没有把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上，没有真正与群众谈心交心、沟通感情，久而久之，与群众的感情疏远了，做群众工作的能力退化了。
（三）攻坚精神有所不足。党委班子坚持推动高质量跨越式发展，始终保持着强烈的事业心和责任感，但在新形势下担当尽责、改革攻坚的表现不足，持之以恒地抓落实、解难题的劲头小了、韧劲减了，尤其是在面对产业发展、项目建设要素保障、生态环境保护等方面突出问题解决方法不多，思路不够开阔，缺乏逢山开路、遇水架桥的勇气和敢啃“硬骨头”、敢涉险滩的精神。
（四）压力传导还需提升。党委班子能够坚决站稳政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真履行政治责任，但在推进全面从严治党的过程中，存在跟踪不紧、指导不够的情况，尤其是针对一些廉政风险点没有做到经常性提醒，对于一些苗头性倾向性问题没有及时发现并制止纠正。
四、下一步整改措施
今后，党委班子将对照查摆出来的问题，结合持续推动走深走实工作要求，以更大力度、更实举措，不断加强自身建设，确保全面整改到位。
（一）强化理论武装，练就过硬政治定力。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径，坚持把深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神列为“第一议题”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要带头深学细研，积极参加集体学习，主动开展自主学习，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）树牢宗旨意识，始终站稳人民立场。始终坚持把人民立场作为根本政治立场、坚持以人民为中心的发展思想、坚持人民情怀的执政本色、坚持人民至上的价值宗旨，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫用在抓落实上。要紧密结合当前各项中心工作，放下架子、扑下身子，与基层干部和群众面对面交流，宣传党的二十大精神、习近平总书记考察重要讲话精神，虚心听取意见，真正交心谈心，了解基层诉求和群众期盼，争取人民群众的理解和支持，切实凝聚起推动高质量跨越式发展的强大合力。
（三）强化使命担当，切实扛起发展重任。今年是全面贯彻习近平总书记考察重要讲话精神的关键之年，是实施“十四五”规划攻坚之年，还将面临众多发展机遇和风险挑战，党政班子成员作为“关键少数”，要以项目建设为抓手，保持战略定力、坚定信心决心，树立更加强烈的紧迫感和责任感，趁热打铁、添柴加火，只争朝夕、真抓实干。要坚持干字当头、身先士卒、以上率下，发挥好“头雁效应”，带领分管领域和挂点村（居）破题解难、奋勇争先，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动各项工作取得新突破、新成效。
（四）严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色。自觉把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁自律各项规定，坚持以身作则，做到清廉自守，不踩红线、不越雷池。严格执行相关制度，正确履职用权，自觉接受党的政治纪律约束和人民群众的监督。认真履行“一岗双责”，切实加强对分管领域和挂点村（居）镇党风廉政建设的组织领导和监督检查，坚持把廉政建设与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把全面从严治党责任落到实处。
2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲（新6个对照方面）
根据市委组织部《关于认真开好2023年度专题民主生活会的通知》相关要求，近段时间，我认真抓好理论学习，深入开展谈心交心，广泛征求意见建议，精准确定自身问题，深刻剖析产生根源，有针对性提出改进措施，进一步明确了下步努力方向。按照会议安排，下面我将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在理论学习方面。
一是理论学习不够系统。大多数时候都是通过理论学习中心组、党工委会议、党支部“三会一课”等方式进行集中学习，“传达式”学习上级文件精神较多，学习方式不够灵活多样，难以满足新形势下建设学习型党组织的需要。比如，今年开展以来，我也积极探索创新学习方式，但由于事务性工作繁重，探索多样化的学习方式并未取得理想效果，实际学习时却大打折扣，总是因为各种原因，单纯“传达式”学习居多，灵活学习方式坚持得不好。二是带头垂范作用发挥不好。以上率下带动党员干部加强政治理论学习的作用发挥不够，学习压力传导不到位，理论学习氛围浓厚程度呈现从上至下层层减弱的状态。三是学以致用上有差距。在理论学习上习惯性选择工作上有用的，对日常工作中不太常用的学习不够，同时，在对理论学习与工作存在脱节。比如，对最新政策记得十分牢固，可以做到立学立用，但对相关的政治理论以及习近平总书记最新重要讲话精神时常记不牢、记不全，在贯彻党的理论指导工作实践上不够具体深入。
（二）在政治素质方面。
一是深思细悟“政治三力”上劲头不足。运用贯穿“两个确立”的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有一些差距，理论学习内化于心、外化于行未完全实现统一，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还需要不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。比如，部分领导班子虽然能够做到履职尽责，但对教育和引导分管领域以及联系的村干部的“认同”和“自觉”不够及时有力，表率引领作用需进一步提高。二是深刻领悟“两个确立”上存在差距。把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面，还有一定的差距。在党的创新理论学习上还不够全面，对理论学习领悟转化为践行宗旨意识的自觉行动上还有待提升，对教育和引导党员做到“思想认同”不够有力，表率引领作用需进一步提高。领导班子在带头学习上还不够，虽然利用党工委理论学习中心组、党工委会议进行学习，也认真组织集中学习研讨，但是个别领导班子重视不够，在撰写发言材料上不够。三是勇于践行“两个维护”上力度不够。领导班子虽然能够正确理解“两个维护”的丰富内涵，但在推动各项决策部署在基层落地落实上力度不够、劲头不足，推进效果不够明显，取得的成绩不够突出。比如，在推进引领产业发展上效果不明显，引导村（社区）党组织领办合作社效益不理想。
（三）在能力本领方面。
一是敢作敢为斗争精神不足。部分班子成员缺乏斗争奋勇精神，不想谋事、不敢担当、不想履职，在民主生活会上、组织生活会上，开展批评和自我批评还能有所顾虑，纠正自己的错误、指出同志的不足，为大局提出改进工作的有效措施和意见建议有所欠缺。比如，在上级民主生活会、组织生活会征求意见，大部分都征求到的都是无意见，不敢真提问题、不敢提真问题的现象一定程度上还存在。二是居安思危风险意识不强。带头树立牢固的风险防范意识不到位，对防范和化解重大风险的认识和把握有差距，工作抓得不够系统全面。比如，有的同志忧患意识不强，把防范化解重大风险等同一般工作来抓，对于防范化解重大风险的严峻性、复杂性、长期性认识不够深刻，对重点领域的重大风险关注研判得多，对其他领域的一般风险和潜在风险关注研判得少。三是敢闯敢试创新水平不够。面对新形势下高质量发展的新要求，在工作谋划上缺乏立足大局的前瞻性、战略性，在落实工作上缺乏敢闯敢拼的实践性、拼搏性。比如，在大力谋划发展村（社区）产业特色上效果不明显，虽然提出了打造“一村一品”的目标定位，但如何谋划、如何打造上还欠缺具体的发展路径和思路举措，大部分村（社区）都还未打造出自己的特色产业。
（四）在担当作为方面。
一是强化组织建设上力度不够。个别领导班子成员比较重视日常业务工作，相对来说对党建工作重视不够、抓得不够，对党建相关知识掌握不够，方法举措不多。比如，领导班子带头开展党建工作督促指导不够，联系党支部工作存在或多或少的问题。二是规范党内生活制度上仍需加强。党组织生活是党员政治生活的重要内容，部分党员干部存在党组织生活意识有些薄弱，通常会把更多的精力投入到业务工作中，落实双重组织生活不够经常。比如，机关支部按照规定动作完成了“三会一课”，但开展的质量有些差距，存在个别领导干部时有缺席的情况。三是贯彻落实上级部署上有差距。上级出台相关政策，下发相关文件，领导班子都会按照要求组织学习，也会认真抓文件贯彻落实，但大多时候只是按照上级要求按部就班抓落实，缺乏深入研究，缺乏创新谋划，缺乏落地落实。四是引导干部担当作为上效果不好。领导班子虽然能自觉主动担当作为，狠抓各项工作落实，但是在带头引导、督促分管领域干部和联系村（社区）干部狠抓责任落实、勇于担当上力度不够，少数干部还是存在不担当、不作为、慢作为、乱作为的情况。比如，在推进一些重点工作过程中，下达了目标任务，明确了完成时限，少数干部存在做事情很被动，推一下动一下，不推就不动，造成工作进度比较缓慢。
（五）在工作作风方面。
一是宗旨意识树立得不牢。领导班子在带头树牢全心全意为人民服务宗旨上有偏差，导致一些干部理想信念不够坚定，宗旨意识淡薄，对待人民群众感情冷漠，没有站在群众的角度和立场去思考问题、解决问题。比如，一些群众来办事，能够上前主动询问、主动服务的干部不多，甚至个别干部面对群众来办事，显得不耐烦，态度不佳等情况。二是在联系群众方面不够紧密。领导班子存在深入基层不够、与群众沟通不够、在发扬党的密切联系群众优良作风方面做得不够的问题。比如，各班子成员都有联系的党支部，但一些班子成员到产业项目点开展工作多，走村串户少，调度会开得多，院坝会、群众会开得相对较少，与干部沟通得多，与群众沟通得少。三是在为民服务上不够到位。全心全意为民服务的水平有待提升，在主动深入掌握、回应、解决群众所思所盼、所急所难上有差距，对群众反映的诉求有时回应不及时、服务不到位。比如，在推进一些重大民生项目过程中，在化解矛盾纠纷过程中问题处理不及时，造成群众满意度不高，项目进程推进缓慢。
（六）在廉洁自律方面。
一是责任落实不够到位。部分领导干部对分管领域干部存在的缺点和错误提醒不够多、批评教育不力，有时存在“佛系心态”“老好人思想”，“四种形态”运用不到位，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲和抓常抓长的韧劲。比如，部分领导对于底下干部出现的一些苗头性、倾向性问题“睁一只眼闭一只眼”，不及时约谈提醒，怕得罪人。二是干部规范管理不够严格。干部规范管理方面做得还不够，在对干部监督管理机制上还需进一步完善，干部队伍作风存在不严不实的问题，仍然有少数个别干部不管不顾、违纪违法，严重损害了党和政府的形象。三是廉政教育形式不够多样。对重点岗位、重点环节的干部廉政思想教育不够重视，满足于日常观看警示教育影片、剖析几个案例，对一些重点岗位重点村（社区）警示教育不够，针对小问题不及时提醒纠正，达不到理想效果，未真正起到震慑和警醒的作用，特别是对干部“八小时”之外的管理仍有缺失。
（七）其他方面。
1.推进党中央、省委和市委巡视巡察、审计等反馈问题整改，“改进作风、狠抓落实”“主动担当、主动作为”推进情况，力戒形式主义、官僚主义，落实意识形态工作责任制，领导干部履行保密工作责任制情况等方面。一是党中央、省委和市委巡视巡察、审计等反馈问题不涉及街道。二是推进干部作风改进力度不够。2022年以来，在领导班子共同努力下，街道干部作风得到了有效改进，干部形象也得到全面的提升，但仍然还是存在个别干部作风存在问题，为民服务意识不强，纪律规矩意识比较淡薄。比如，街道组织召开会议，部分党员干部还存在卡点进场，甚至出现迟到现象；个别干部纪律意识比较涣散，还是存在迟到早退等现象。三是意识形态主动权把握不牢。部分领导班子日常抓业务工作比较积极，但对于意识形态工作重视不够，认为和实际工作没有什么实质联系，在意识形态工作上投入的精力就不足，对意识形态工作研究不够、办法不多，对于一些潜在风险存在“见怪不怪”的麻痹思想。比如，2022年专题研究意识形态工作安排部署会议不多，传递好声音、传播正能量宣传工作做得不够到位，年度综合考核上名次相对靠后。四是领导干部保密责任落实不够到位。部分领导干部对保密工作重视不够，组织党员干部保密宣传教育力度不够，部分党员干部保密意识比较薄弱。
2.需要说明的整改事项。
上年度民主生活会整改措施落实情况。针对2022年民主生活会6个方面检视出的类问题，制定整改方案，明确责任人和整改期限，截至目前，所有问题已整改完成并长期坚持。
二、存在问题的原因分析
（一）忽视了理论武装，政策学习有所放松。对理论指导实践的重要性认识不足，理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习上只求学过、不求学好，在学用关系存在学归学、做归做、学用脱节的情况。对党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神，学习不深入、理解不够全面深刻，党的政治理论素养不过硬。对于法律法规和中央、省委、市委、县委各项决策部署学习不深入、不系统，专业理论知识素养不过硬，在知行合一、学以致用、推动工作上有差距。
（二）习惯了明哲保身，担当意识有所缺失。踏上新时代新征程，面对复杂严峻的新形势、更高更严的新要求，对新事物、新问题、新领域研究还不深入，习惯于凭经验办事、凭主观意愿行事，遇到棘手问题有的束手无策、办法不多，导致不敢担当。正向激励和容错纠错尚未完善，干多干少一个样，干好干坏一个样，也存在“干多错多、干少错少、不干不错”的心理，主动担当可能不出成绩，不担当一定不会出错，导致一些领导干部不愿担当、不想作为。
（三）淡漠了为民情怀，宗旨意识有所减弱。没有真正树立“以人民为中心”的思想理念，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。
（四）放松了作风建设，规矩意识有所松懈。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，缺乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。
三、整改措施及今后努力方向
（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持常态化学习党中央治国理政新理念、新思想、新战略，带头坚持学习党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神，带头引导党员干部进一步强化理论武装、统一思想行动。坚持全面学与专题学相结合，反复学与跟进学相结合，集体研讨与个人自学相结合，在领会精神实质、指导推动工作上取得新成效，使理论学习真正落到实处，做到学思用贯通、知信行统一。
（二）聚焦主责主业，主动担当作为。要树立正确的导向，指导党员干部立足岗位职责、聚焦主责主业，主动担当、勇于作为，着力引导干部行有所循、行有所止；提高本领，促进善做善为，紧密结合事业发展需要，加大干部教育培训力度，着力提高干部履职能力；严肃问责，督促必须作为，对干事但不干净的要处理，对干净但不干事的也要问责，在全街道上下营造良好干事创业氛围。
（三）践行宗旨意识，热心服务群众。群众利益无小事，民生问题大于天，作为基层领导党员干部，要牢固群众观念，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，立足好岗位职责，以求实的态度，从人民最关心最直接最现实的利益问题入手，扎扎实实地为群众解难事、办好事，把党的宗旨融入各项工作中。
（四）压实主体责任，严守纪律规矩。严格落实全面从严治党责任，以身作则、以上率下做好表率，充分发挥领头雁的示范作用，将全面从严治党的压力层层向下传导，不断引导党员干部树立正确的政绩观、权力观，严于律己、廉洁从政，严格对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、矫正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，构筑起防腐拒腐的政治底线。
第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料（新6个方面）
第二批主题教育开展以来，我积极落实党中央和省委、市委的决策部署，主动带头参加主题教育，认真学习了《习近平著作选读》等权威教材，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，为开展专题民主生活会打下了坚实的思想基础。按照市委关于主题教育专题民主生活会工作部署，我对照6个重点方面，认真检视自身存在的问题，深入分析问题根源，明确整改方向。现将有关情况报告如下，请同志们评议。
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论武装自觉性需进一步提升。虽然能够自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但主动学习意识还不强，满足于组织安排的集中学习，学习的自主性不够，系统性、深入性也有待进一步加强，反复研学、深入思考、学深悟透、入脑入心做得还不够。二是学用结合的紧密型需进一步提升。虽然能够自觉学习和深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”转化为做好工作的实际行动、体现到岗位具体工作上做得还不够，不善于把学习成果及时转化为指导实践、推动发展的实效。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性有待增强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是够了，对如何防止和治理“七个有之”缺乏有效抓手，对个别阳奉阴违的两面人、两面派缺乏斗争精神和斗争勇气，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正。二是“政治三力”有待提高。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地践行“两个维护”思考研究还不深入，对落实党中央重大决策部署的政治监督做得还不到位，没有形成贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的工作闭环。
（三）践行宗旨、服务人民方面。一是贯彻基层工作法不彻底。虽然能够牢记习近平总书记“脚下有泥土，心中有真情”的谆谆教诲，但由于分管领域点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常，“四下基层”还缺乏有效抓手，尤其是调查研究还不够深入，开展调研时，对分管工作关注多，但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题，认为不是自己职责范围内的工作，跟踪落实不到位，导致群众反映的一些问题不了了之。二是服务群众不主动。工作中唯上不唯下的风气没有根本扭转，践行党的群众路线还存在差距，没有真正做到想问题做决策办事情时把群众满不满意作为评价工作的根本标准。突出表现为在处理信访事项时，不能正确认识信访是送上门的群众工作，认为群众反映的都是老大难问题，自己没办法解决，对信访群众缺乏耐心，影响了党员干部的形象。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。二是工作落实有差距。面对复杂的问题和利益格局，未能付出足够的努力，缺乏多样性的解决方法，进展不尽如人意。如对群众反映突出的一些环境污染问题，不能很好处理发展与保护的关系，在治理一些支柱产业、龙头企业的污染问题时，存在抓得太紧了影响地方经济发展的顾虑，缺乏攻坚克难、一抓到底的决心，导致一些损害群众生命健康的环境污染问题得不到有效解决。
（五）以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设力度不够。违反中央八项规定精神、党员干部违规吃喝、形式主义官僚主义突出问题排查纠治等专项治理浮于表面，没有触及深层次的问题。主动与干部职工开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，没有及时发现干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，一些干部的违纪问题直到市纪委通报才得以了解。二是抓廉政教育力度不够。党风党纪和廉洁教育开展不够经常，主要依靠市纪委统一部署的党风廉政宣传教育月来加强干部廉洁教育，自主开展工作不多，教育形式和内容不够丰富，不能很好运用身边的正面典型激励干部、反面案例鞭策干部，谈心谈话未实现全覆盖，对党员干部的监督管理缺乏全面从严、一抓到底的韧劲，部分干部仍有违纪问题发生。
（六）履行全面从严治党政治任方面。一是基层战斗堡垒锻造不够有力。基层党建仅满足于完成规定动作，自选动作形式不够创新、内容不够丰富，结合中心工作推动党建工作高质量缺乏抓手，攻坚克难党支部、特色党支部创建实效不理想，党建业务两张皮的现象仍然存在，基层党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是党内政治生活严肃性有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重不利于激发干部干事创业的积极性，对个别干部的迟到现象提醒和督促整改不够。
二、原因分析
（一）理想信念不够坚定。随着年龄和资历增长，认为自己是老党员了，接受党的教育和培养多年，理想信念很坚定了，思想防线很牢固了，经得住各种考验，对理论创新无止境、理论武装无止境认识不充分，没有很好地用党的创新理论滋养初心、引领使命，为党分忧、为国奉献、为民造福的政治担当还不够强烈。
（二）党性修养有所放松。随着职务的提升和经历的增长，守成的思想多了一些，创新的观念少了一些，有时还存在求稳的心态，只求过得去、不求过得硬，害怕工作做多了、方法创新了容易导致工作失误，存在不求有功但求无过的思想，推动工作也缺乏创新求变的思想，习惯于用老经验老办法处理新工作新问题，不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法指导实践、推动发展。
（三）宗旨意识不够牢固。公仆意识、服务观念有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的理解体会不深，工作中仍存在唯上不唯下的问题，更多考虑的是领导的要求，没有把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益放在第一位，有时认为一些群众的信访件是无中生有，来访的群众是无理取闹，因而对群众呼声的倾听不够，对群众愿望的反映不够，对群众疾苦的关心不够。
（四）廉政意识有所松懈。虽然能带头严守各项廉政纪律规定，但主体责任监督责任贯通不够，廉政教育、廉政谈话和风险排查做得不到位，深化监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态运用不够，在对干部作风缺乏缺乏全面从严、一抓到底的决心，一定程度存在不出事就好的思想。
三、整改措施
（一）加强政治学习，强化理论武装。巩固主题教育成果，坚持第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神，准确把握习近平新时代中国特色化社会主义思想的理论体系、丰富内涵、核心要义，努力在学懂弄通做实上下功夫，在全面系统学、深入思考学、联系实际学上率先垂范、做好表率，带动各党支部和全体党员规范开展“三会一课”党党内政治生活，努力用党的最新理论成果凝心铸魂、指导实践、推动工作。
（二）坚持履职尽责，推动作风转变。不忘初心、牢记使命，带头弘扬以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系，勇于担当、敢于负责，遇到矛盾不回避、面对问题不退缩、履行责任不推诿，不断增强履职能力，坚定啃硬骨头、打攻坚战的信念和信心，充分发挥主观能动性，协调联动各方资源，努力完成市委市政府交办的各项工作任务。巩固作风建设年活动成果，树立真抓实干的鲜明导向，强化干部斗争精神、斗争本领养成，提升干部职工狠抓落实能力，努力以一域精彩为全域添彩。
（三）强化宗旨意识，坚定群众立场。牢固树立、坚决践行正确的政绩观权力观事业观，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，一切工作以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准，经常深入基层联系点倾听群众呼声、解决群众急难愁盼问题，为满足人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。
第二批主题教育专题民主生活会乡科级干部个人对照检查材料（新6个对照方面）
第二批主题教育开展以来，本人紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，积极参加组织生活，持续在理论学习、调查研究、解决实际问题、推动发展上下功夫，有效将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动能。根据关于召开第二批主题教育专题民主生活会的通知要求，在持续深入抓好理论学习、广泛谈心谈话征求意见的基础上，认真对照规定的6个方面，把检视整改同主题教育根本任务结合起来、同实际工作结合起来、同上年度民主生活会提出的问题结合起来，查不足、剖根源、提措施，现将相关情况汇报如下：
一、对照规定的6个方面查找的问题
根据第二批主题教育专题民主生活会要求，对照学习贯彻习近平新时达中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，特别是对照关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，同时与上一年度民主生活会和谈心谈话过程中提出的问题结合起来，深入对照检查，认真查摆不足。重点查摆以下突出问题。
（一）学习贯彻习近平新时达中国特色社会主义思想方面
我能够做到紧跟思想步伐，自觉加强创新理论武装，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会感悟党的创新理论的真理力量和时代光芒。经认真检视，该方面还存在不足，一是在党的创新理论学习上，精学细研上下的功夫不够，缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，对新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解。比如，虽然能够与积极参加局党组理论学习，但是在学习研讨过程中，研讨内容更多的是谈感悟、谈收获，在理论联系实际工作方面，思考不多、不深，没有及时将学习的理论知识转化为推动工作开展的方式方法，理论学习华而不实，与推动工作联系不紧密。二是对习近平新时达中国特色社会主义思想总体把握不够，不能追根溯源，整体理解把握，对有些学习内容的理解存在片面性。比如，虽然个人也制定了详细的学习计划，但是学习按部就班，满足于学过了，对于有些不理解、理解不深的内容，没有查找其他资料相互印证，深入思考内容产生的根源，做到知其然而知其所以然。带着嘱托学、带着责任学、带着感情学做得还不够，有些内容没有深刻领会实质。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。
我能够树牢政治意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。始终在党中央统一领导下开展工作，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做；坚持对党绝对忠诚，与以习近平同志为核心的党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，更加自觉地做“两个确立”的忠诚拥护者、坚定践行者。对照该方面，还有一定的不足，一是在守正创新方面还有差距，主动求新求变还有短板，在超前性谋划、突破性探索、系统性治理、创造性实践等方面有欠缺。比如，我分管党风廉政建设工作，对于全面从严治党创新举措不多，多是通过传达典型案例、开展警示教育、进行现场教学等传统方式。对于如何加强新时代廉洁文化建设，引导党员干部增强不想腐的自觉，思考不多，举措不多。没有真正结合系统特点，将廉洁文化与机关文化有机融合，廉政文化教育阵地建设相对滞后。二是大局意识不强，没有做到时时刻刻处处从政治上思考把握工作矛盾，导致有些工作推动缓慢。比如，对于从上到下推动的机构改革工作，中央层面已经下达了通知，没有从政治的高度认识机构改革的重要性，认为按照上级部署落实就可以了，谋划部署不足。没有积极主动向上了解政策要求，结合地区实际提出有针对性的措施，等靠思想严重，依赖于上级指导、安排布置。
（三）践行宗旨、服务人民方面。
我能够租到以主题教育为契机，站稳人民立场，始终把人民放在第一位，凝心聚力学理论，立足岗位作贡献，把科学理论、先进观点转化为为百姓做好事、做实事的切实行动，为全面建成社会主义现代化强国凝聚磅礴力量。对照该方面，还存在一些不足，一是全心全意为民解难题的进取精气神不足，四下基层、一线工作法的应用还有差距，没有经常深入基层，与群众想在一起、干在一起。比如，主题教育期间，到基层走访调研的次数不多，期间了解到群众的一些诉求，对于一些职责范围内的事项，能够解决的及时予以解决。个别情况复杂的事项，虽然向主要领导汇报了，也与相关单位进行了沟通，但是因为情况复杂，涉及面广，没有及时跟进，导致迟迟没有解决。二是服务基层意识不突出，存在固化思维，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，缺少思想上的“破冰”行动。比如，工作中重安排、轻督查，重痕迹、轻实效的倾向还没有完全根除。对基层探索出来的有效做法发现挖掘不够、提炼总结不够，品牌建设不够。这也是自己在坚持人民至上、维护群众利益方面的一个短板。
（四）求真务实、狠抓落实方面。
坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，坚定必胜信心、保持战略清醒、发扬斗争精神，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。对照该方面，存在的不足，一是有些工作在落实上级决策部署上还有差距，对政策理解不深，存在偏差，导致落实不严不实。比如，在抓意识形态工作方面，习近平总书记强调，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。虽然能够从思想上认识意识形态工作的重要性，但是总认为意识形态工作是虚的，没有实实在在的指标。落实意识形态工作多是传达上级会议精神，没有从实际案例中引导分管领域干部深刻认识，对当前意识形态工作严峻性认识不足，落实到具体工作上也比较虚化。二是斗争精神有所减弱，攻坚克难的劲头不足，对一些复杂问题处理不够积极主动。比如，分管工作以来，有一些长期没有解决的遗留问题，开始想摸情况，推动解决。但是在实际处理一些历史遗留问题上，经过实际了解，因情况复杂、积攒多年，导致问题叠加，产生了为难情绪，为了不激化矛盾，没能大刀阔斧地推进，导致有些遗留问题仍然摆在原处，推动解决效率不高。
（五）以身作则、廉洁自律方面。
能够不断加强理论学习，增强纪律观念，不断增强党的意识，牢固树立正确的价值观，坚定理想信念，严格要求自己，不断提高自己的政治觉悟，清扫思想垃圾，思想上政治上行动上向党中央看齐，自觉践行“三严三实”，筑牢思想防线，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。做到清清白白做官，干干净净做事，老老实实做人。对照该方面，存在的主要问题，一是分管科室不同程度存在形式主义，但是对形式主义官僚主义有效防范的措施不够强。比如，落实上级工作，有时只是简单将上级文件转发到基层，没有针对实际情况提出有针对性的措施，导致其他单位不断进行询问，了解实际情况，一定程度上影响了工作效率，归根结底是对形式主义深层次治理还不够彻底。二是有些工作落实不力，对分管领域整改工作督导力度不够。比如，有时工作任务较多时，没有很好抓好统筹，存在顾此失彼的情况，对一些要求不严的工作，就推一推、放一放，没有及时督促科室尽快回复落实，或者对落实的内容要求不高，导致工作完成质量达不到要求。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。
能够坚持深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态的重要指示精神，切实提升政治敏锐性和鉴别力，不断提高全局干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持将意识形态工作与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升干部对意识形态工作重要性的认识。对照该方面，存在的问题是全面从严治党压力传导不够，对严格遵规守纪重视程度不够，分管科室存在轻微违反工作纪律行为。比如，工作中，对落实“两个责任”提醒多，压力传导、工作监督不到位，存在对下级“响鼓不用重锤”的主观主义倾向，认为工作人员工作辛苦，只要不违法大的纪律就可以了，存在松懈心理，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲不够。
二、存在问题的根源剖析
针对上述存在的问题，经过深入剖析根源，加强党性分析，认清问题实质，究其根源，问题产生的原因主要集中在以下几点：
（一）强化理论武装、坚定理想信念不够。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，有思想的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问题，就是对理论武装的强化不够到位，对这一重要思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。
（二）树牢宗旨意识、联系服务群众不够。认为在从严治党的大环境下，觉得自己入党时间久了，认为自身的党性修养没有问题了，久而久之便导致在行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对抓工作落实中遇到的困难、难题破解办法不多。严格对照党章党规要求，自己在锤炼党性修养上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题，就是对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格。
（三）认真履职尽责、勇于担当作为不够。身为班子成员，抓好分管工作的同时，履行监督责任是全责、首责、主责，具有不可替代性。我虽始终强化领导，健全机制，狠抓关键，以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展，但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题，这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位，还存在高高举起、轻轻放下的问题。
（四）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要求，并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班子成员，用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，在深入分析原因的基础上，提出切实可行的具体整改措施。
（一）在理论学习上下真功夫。养成求真务实的学风，全面深入开展理论学习，把伟大思想学到家，把理论真理学出“味”。坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学习党的创新理论，避免浅尝辄止、停留纸面。要树立学深学透的学风，深刻感悟思想伟力，在理论上增强“信”的纯度和浓度，不断夯实思想根基，筑牢忠诚之魂。全面系统、整体把握主要内容和科学体系，并将蕴含其中的世界观方法论转化为自己的指导思想，深思细悟思想伟力，形成高度政治自觉，做到绝对忠诚。坚持以理论指导实践，聚焦主责主业有重点地开展学习，进一步增强学习的针对性和实效性。要在实践中检验学习成效，运用理论学习的立场观点方法，解决群众的急难愁盼问题，助推主题教育结出丰硕果实。
（二）在坚定信仰上下真功夫。坚定政治信仰，时刻做到与党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。严格执行请示报告制度，做到对党忠诚老实，讲真话、讲实话。主动围绕中心、服务大局，找准找实新时代新征程党的使命任务的切入点和着力点，做到党中央重大决策部署到哪里、落实工作就跟进到哪里，有力有效服务新征程开好局起好步。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，做党中央权威和集中统一领导的忠实尊崇者、坚定维护者和有力执行者。把政治建设摆在首位，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全党令行禁止，确保党中央一锤定音、定于一尊的权威。
（三）在服务群众上下真功夫。不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，将党的方针政策宣传好，将理论知识转化为“土方言”，让惠民政策看得懂、记得住、传得开。深入一线、深入田间地头，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来。树牢为民造福的政绩观，立足岗位作贡献，以刀刃向内的勇气、实事求是的标准，做好检视整改，深入细致查不足、找差距、明方向，敢碰“真问题”，敢啃“硬骨头”，切实把群众小事办实、急事办妥、难事办成，创造让人民满意的实绩，做群众信赖认可的“孺子牛”，让整改落实结果真正顺民意。
（四）在狠抓落实上下真功夫。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，从实际出发谋划事业和工作，善于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度，增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，牢牢把握发展主动权。要聚焦问题、知难而进，紧密结合实际，打破思维定势，转变思想观念，紧盯本地区本部门本单位影响和制约高质量发展的问题短板及其根源，不断提高推动高质量发展的系统性、整体性、协同性。系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一项一项抓好整改，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。
（五）在廉洁自律上下真功夫。听从党的要求，时刻把党的意志和利益放在首位，毫不动摇地维护党的团结和统一，发扬党的优良传统和作风。坚守共产主义远大理想，坚信中国特色社会主义的正确性和前途无量。无论面对什么样的艰难险阻，都要坚定信念，保持积极向上的态度，不为外在环境所动摇，为党和人民的事业奉献自己的一切。经得起实践的检验，按照实际情况和党的政策要求，科学决策，务实工作，不炫耀风光，不夸大成绩，做到真抓实干。自觉遵守党纪国法，严守廉洁自律的底线。不能干扰公正，不能谋求私利，不能贪污受贿，不能权钱交易。要自觉接受监督，做到清正廉洁，始终保持良好的形象和声誉，树立廉洁从政的典范。