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领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查

爱美丽发表时间 3102378

领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查

按照省市委关于开展2023年度专题民主生活会的统一安排部署,县委领导班子紧扣严、实、细的标准,系统、全面、深入地学习A新时代中国特色社会主义思想、A总书记系列重要讲话精神等。在此基础上,紧密结合思想、工作和生活实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,聚焦“六个方面”的主题,查摆存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,形成了对照检查材料。现作如下对照检查。

一、存在的主要问题

(一)理论学习方面。一是理论学习的标杆拉升不够。县委班子虽然能够按照上级的部署和要求循规蹈矩地遵守和执行,做到学习不断档、不掉线、不抛锚,但学习浅尝辄止、蜻蜓点水,沉浸在浅表化、简单化、笼统化的层面和维度,离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。对A新时代中国特色社会主义思想的重要内涵、核心要义掌握和理解不够透彻,在融会贯通、举一反三上差距很大。不善于从A新时代中国特色社会主义思想中汲取经验、找准路径、站稳立场,审时度势、寻找规律、突破创新方面还有一定的欠缺。二是理论联系实际的桥梁没有架好。县委领导班子能够按照上级的要求不折不扣地执行规定动作,但往往是照本宣科、照搬照抄,学习不够深入,感悟不够通透,理解不够深刻,导致学用结合的链条没有焊紧,用科学理论指导实践出现断层和皱褶,没有把学习成果转化为调结构、转方式、换动能的具体措施和措施办法,还存在学用贴合不紧密的现象。

(二)政治素质方面。一是缺乏坚如磐石的政治信仰。全县班子成员,对信仰的认识淡薄,没有上升到一定的政治高度,缺乏信仰的引擎力和支撑力。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性,认识不够精准,忧患意识、管控意识形态的阵地的能力有待于进一步提升,对网络舆情的及时应对和处置还不够专业。二是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然自己能够不断提高政治站位、提升政治素养、强化服务效能。但对全县发展的总体布局和战略思想分析研判不足,缺乏高瞻远瞩的政治视角,从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题,贯通融合的力度和强度不大,需要保持政治定力,强化决策执行,提高思想觉悟,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(三)担当作为方面。一是人民至上的理念树得不牢。总体而言,县委班子成员能力较强,素质较高,工作敬业,能够胜任全县的各项工作。但对一些重点工作的统筹办理、协调联动、跟踪问效存在短板和盲区,习惯于开会决策、办公室谋划,电话遥控指挥。有时把担子和压力下放到各个部门,主动担当、亲力亲为不够,后期的监督检查和跟踪问效存在形式主义。对于群众关心的难点和堵点,主动上心不够,履职担当不强,经常用开会议、打电话、发微信代替接地气的入户走访,致使搞好群众工作产生了“隔膜效应”,对居民群众的嘘寒问暖、关怀帮扶不够,需要把群众的“心上事”当成“上心事”来抓,用心用情用力解决群众的急难愁盼问题,民生福祉的改善不强。县委领导班子,能够高瞻远瞩、全盘定位,客观地认识到全县发展的潜力和优势,也能看到存在的短板和瓶颈,但对全县发展的走势分析研判、全盘统筹、权衡利弊的能力欠缺,就如何打破供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位等瓶颈问题,主攻方向不明确、系统思维不开阔、创新举措不务实。在改善民生福祉中攻坚克难、在强化民生保障中突破创新、在破解瓶颈难题上攻坚冲刺的能力有待于进一步加强。

(四)能力本领方面。一是统筹协调的能力不强。县委班子成员尽管能够尽心尽力做好各自分管的工作,做到事必躬亲、亲力亲为,但领导班子的带头模范作用发挥不强,没有充分挖掘自己的潜力和优势,强化精致、精细、精确的意识淡漠淡化,统揽全局、牵头抓总的能力欠缺,主动靠前协调、调动多方力量、回应群众关切方面,缺乏科学统筹的方法、驾轻就熟的能力、破解难题的动力,班子成员“主心骨”的作用发挥的不够,凝心聚力、争先进位、全盘统筹的责任担当需要进一步加强。二是攻坚克难的精神不足。县委班子成员能够提高政治站位、审时度势、凝心聚力,按照全县“一线五支撑”的发展战略和总体布局,全面推进经济发展、社会保障、民生服务等工作,但对全县经济发展缺乏一盘棋的统筹思想,面对一系列瓶颈难题,缺乏分析研判和深度思考,缺乏融会贯通和应变能力,缺乏大局意识和整体思维。比如:在抓好全县项目建设、扩大招商引资和破解民生难题方面,缺乏敢于亮剑争锋的精神,缺乏攻城拔寨的斗志,缺乏动真碰硬的勇气,需要克服本领恐慌和能力恐慌,保持披甲枕戈的备战姿态,发扬拼搏精神、提振信心、艰苦奋斗,不断提升处理急难险重问题的能力和素质。

(五)工作作风方面。县委领导班子能够把全面从严治党牢牢地放在心上、抓在手上,扛在肩上,但严抓作风效能,履行主体责任的意识不强,从严治党工作浮在浅表化的层次,缺乏真抓实干的强度、攻坚克难的硬度、全面整治的宽度。在严防四风问题反弹方面,严肃严谨、极端负责、动真碰硬的绣花功夫下得不足。班子成员发挥表率作用,想在前、干在前、冲在前的作风不扎实,主动担当、积极作为、为民服务的效能发挥不够,对党员干部的管理、督促和激励的长效机制不健全完善,缺乏前瞻性的思考和谋划,整治形式主义和官僚主义的初心、决心、信心不足,强化纪律约束、厚植奉献精神、加强关心激励的作风保障需要进一步筑牢。

(六)廉洁自律方面。尽管县委班子成员能够把政治纪律和政治规矩挺在前面,明底线、知敬畏,守规矩,但有时候受外界多种因素的影响,未能持之以恒地保持“永远在路上”的清醒和坚定,在义与利、苦与乐、得与失的关系处理上,分寸和火候把握不到位,守住底线思维的危机意识和警觉意识淡薄,严纪律、守规矩、敢担当、善作为的责任感和使命感不强。在强化纪律规矩意识、锻造过硬业务本领、弘扬无私奉献精神方面,局限于“重部署、轻落实、重形式、轻实效”的套路中,对党员干部的监督管理、批评教育、提醒约谈、责任追究存在宽松软的状态,容易思想麻痹松懈、纪律意识淡薄、责任担当不够,加强廉洁自律、强化履职担当、补齐短板弱项的能力有待于进一步加强。

二、分析产生问题的原因

(一)理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不足,总认为,工作是硬指标,学习是软任务。由于受这种观念的影响,持之以恒抓学习的斗志和毅力减弱,学习走肤浅化、简单化、笼统化的路线。在逐字逐句学、原原本本学、反复研读学方面下得功力不够,一定程度上存在现学现用和急学急用的倾向。主要原因在于对理论学习抓得不紧,松松垮垮、敷衍了事,没有把知识悟透、把问号拉直,把政策用好,需要在强化理论学习中廓清思想迷雾、正本清源、固本培元,切实将理论学习转化为破解发展难题、树牢群众观点、提高执政能力的法宝。

(二)纪律约束抓而不严。县委班子成员,能够把知敬畏、存戒惧、守底线牢牢地放在心上、攥在手上、扛在肩上,但离高标准、严要求、重落实还有一定的差距。聚焦目标任务抓部署、聚焦风清气正抓治理、聚焦点面结合抓示范的纪律不严、强度不够、责任不强。主要原因在于,自我锻造、自我修复、自我锤炼的标准和要求不高,抓早、抓细、抓小的意识淡薄,没有真正做到谨言慎行、怀德自重、清正廉洁,需要持续传导压力、传输责任、传递警示。

(三)党性锤炼抓而不强。县委班子成员对党性锤炼的目标导向不清,自我加压不强,抓实见效不强,在党言党、在党忧党、在党兴党的意识不够坚定,有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问题。强化党员意识、党性观念和党章意识的责任感和使命感不强,与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。

主要原因是,理想信念的阀门没有拧紧,奋发有为、承压奋进的进取精神不强,只求过得去,不求过得硬的思想不同程度地存在。

三、今后努力的方向和措施

(一)加强理论学习,提高思想觉悟。要深刻学习以党的政治纪律为统领的核心要义、旗帜鲜明讲政治,深入学习A新时代中国特色社会主义思想、A总书记系列重要讲话精神等,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,做到政治立场鲜明、政治方向明确、政治原则稳定。同时,要坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,注重学思用相贯通、知信行相统一,匡正干的导向、增强干的动力,形成干的合力,努力引导全县党员干部,比学赶超、争先进位、艰苦奋斗,努力做理论素质过硬、理想信念坚定,工作能力突出的表率。

(二)加强廉洁自律,强化作风建设。县委领导班子要主动做好表率,提高政治站位,自觉遵守廉洁自律的各项规定,坚持把强化纪律意识和规矩意识牢牢地挺在前面,以自重、自省、自警、自励为标准,以传导工作压力、压实责任链条、履行工作职责为重点,牢固坚守共产党员的精神高地,努力做为民、务实、清廉、高效的表率。要出重拳、下猛药、出实招,以零容忍的态度,坚决抵制不正之风和腐败问题,惩治违规吃喝,抵制低级趣味,防止隐性腐败,教育引导党员干部防微杜渐、抓早抓细、洁身自好,不断净化自己的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”,努力营造风清气正的良好政治生态。

(三)加强履职担当,履行工作职责。县委领导班子要紧紧围绕发展战略目标,立足全县实际,主动适应发展的新常态,构建现代化产业体系,实施城市形象提升,着力在工业、农业、三产上发展提速、效益提升、精准发力,倾力打造全县生态环境治理和乡村振兴服务品牌,不断提高人民群众的幸福指数和安全指数。要以只争朝夕、争先进位的工作姿态,以踏石留印、抓铁有痕的创新精神,带领全县党员干部,认清全县发展的主流和趋势,看到全县发展的短板软肋,靠前工作,主动对接,砥砺奋进,坚持做到思想上不放松、力度上不减弱、措施上不走样,为全县经济社会高质量发展贡献自己的智慧和力量。

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