教育工作者的发展路径【精选8篇】
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教育工作者的发展路径【第一篇】
他认为，如果没有这些因素，自己应该可以从容的进行选择。
智诺信职业顾问认为：从企业定位来看，工作才两三年的白领基本上处于公司的操作层面，公司需要他们踏踏实实地做基础的工作，以便对整个行业、公司本身有更深的理解，逐渐为公司提高效益带来促进。李先生自己的定位和企业的定位出现了很大的偏差，而自己的职业方向定位本身又出了问题，怎么可能不出现职业发展停滞的局面。因为生活的理由，他可能会马上选择一份工作，但是他的职业问题肯定还要持续。
重新审视自己的职业定位问题是个艰难甚至痛苦的过程，很多看似充分的理由却可以成为借口让我们逃避面对这一切，解决职业问题需要勇气。
智诺信职业顾问观点：
一、整合职业优势形成核心竞争力。
个人的能力素质可以适应不同的工作环境和职业内容，关键是必须找到最优组合，找到最适合的工作。对个人优势进行整合分析，集中力量办大事。职业发展要以个人核心竞争力为轴心，要用自己最“长”的一块板和别人竞争，还要不断增长自己优势“板”。
智诺信职业顾问在对李先生进行了科学的全方位的职业测评，通过测评结果发现，他的职业气质、职业兴趣和职业属性与商贸领域的许多职业确实具有很高的契合度。他的感知力、策划力、行动力和分析判断力等职业能力属于良好水平，能力结构模式能够适应很多种类的工作，但与商贸领域的工作契合度最高。从人格类型判断也得出了同样的结果。
二、突破就业瓶颈。
结合其教育背景以及从业经历来看，再盘点了他的职业能力模型和专业经验积累状况，职业顾问团队就李先生的情况进行岗位因素调研。在偌大的职场发掘出了许多适合他的职位切入点。经过一番科学的职位评审，为他挑选了契合度和可操作性都比较强的职位目标。
三、把握环境变化，寻找市场价值。
个人身价的高低将会随着价值的变化而规律性变化。不要说我们不看重钱，只是我们不为钱而工作罢了，但是钱能够客观反映我们的职业价值走向，让我们随时把握自己职业脉搏，真正从前途的发展指导“钱”途，达到持续增值的效果！
职场中人必须站在市场的高度去审时度势，寻求自己的身价突破，而不是固守安逸的现状，为自己寻找借口。
职业顾问团队在为李先生明确定位后，为他量身定做了跳槽路线，根据市场价值为其推荐了一家法国进出口贸易公司任项目主管。通过后期的简历设计和面试辅导以及不足之处的完善补充，使他能够充分胜任这一岗位。他不仅在工作岗位上能够充分发挥他的个人发展潜力和经验，而且薪水也有小幅程度的上扬。
智诺信资深职业顾问萧先生认为：
在职业生涯的发展过程中，经济因素当然重要，但是没有职业的可持续发展，怎么可能保证职业价值的不断增值和财富的积累呢？明确职业发展方向，提高自己的快速应变能力和敏锐的市场嗅觉，行动迅速，成就高职不是梦想！
教育工作者的发展路径【第二篇】
数字化城市管理模式能增强本地投资环境的吸引力、增强本地产品的竞争力，随着理论研究的不断深入和实践的发展肯定会为优化组合市场要素创造条件。再次，数字化城市管理有助于实现全面建设小康社会的国家战略目标。众所周知，城市化的高质量、大规模对解决三农问题有积极意义，但是城市本身已经问题重重，解决自身问题的同时如何才能完成城市化的国家任务，城市管理模式的创新是大势所趋。最后，数字化城市管理有助于实现人民生活质量的提高与生活水平的可持续发展。城市是人民生产与生活的密集地区，科学的城市管理有利于协调生产和生活之间的关系，能促进资源的有效配置和利用、稳步提高人民的生活水平，促进经济社会的可持续发展与和谐社会的建立。
我国数字化城市管理存在的问题。
1、系统的前期投入及运行的成本过高。
数字化城市管理系统的建立，是以现代信息技术为基础的，系统的研发、设备的购置、人员的培训以及运行后的维护都需要投入大量的资金。例如上海市的长宁区、北京市的朝阳区、杭州市等等城区的经费投入都在几千万元以上，对于这些发达地区的大城市来讲，资金的压力并不是很大，但是对中西部等欠发达地区的中小城市来讲这种大额度的经费投入对地方财政造成了很大负担。所以这种高成本的投入和维护，制约了数字化城市管理系统在全国范围内的推广与发展。
2、系统的实用性有待提高。
目前，从数字化城市管理系统的实际运用情况来看，国内很多城市仅仅把系统运用于环境卫生、市政管理、城市监察和市容市貌等领域，难以充分发挥数字化城市管理的功效，数字化城市管理系统的关键是采用现代信息技术来提高捕获信息的能力，这些信息使相关的市政部门及时发现问题并给出解决方案，例如交通、绿化、市政、民政、治安、人口等等都应该最大限度的加入系统功能。只有设计适当的标准和管理流程数字化城市管理系统才可以运用于所有领域。
3、人员配置不合理，问题处置不及时。
对于信息的收集，很多城市化管理采用的是市民热线和设置城市管理员等方式，如果人员配置不合理加上工作量大、工作范围广就会造成死角和盲区，另外管理职责不够明确的话更会出现互相推诿、处置拖沓、反馈不及时等问题。我们可以通过城市管理信息采集的市场化，根据不同城区的实际情况合理的制定管理方案，配备专业的、充足的、管理人员，分清主次、抓住重点，城市管理监督中心统一指挥，由专业的信息采集单位统一采集城市管理问题信息，全面发现问题并及时上报，确保数字化城市管理系统的高效运转。
4、先进的数字化设备没有得到充分的利用。
我国很多城市在数字化城市管理系统建立时都投入了大量资金购买了类似室外大型液晶屏幕等等的先进数字化设备，但是这些设备大部分时间都是闲置的，只有在文明创建或者领导视察的时候才会象征性的启用。数字化城市管理系统要充分利用现有的设备，致力于提高实际的管理效果，要摆脱面子工程等思维定势。
5、信息的透明度不够，绩效评价不够公开。
对于数字化城市管理系统形成的绩效评价，目前很多城市的做法是以简报或政府文件的形式报送相关的职能部门和领导审阅，只供内部交流不对外公开。信息的透明度不够，就无法让广大的人民群众了解实际情况，得不到群众的信息反馈政府部门就缺乏动力，也阻碍了城市管理水平的进一步提升。
完善数字化城市管理的对策。
我国的数字化城市管理发展到今天，在硬件设施上的差距在逐步缩小，每个城市的管理模式都具备了各自的特色，但是，综合管理水平还要进一步提高。必须强化责任、狠抓落实、理顺关系、创新模式，才能使数字化城市管理更加完善，效能得到充分发挥。城市管理的水平才能上一个新的台阶。
1、建立多元化的投资及融资机制。
我国的数字化城市管理系统的建设及维护资金的主要来源是政府投入，单靠政府的财政支持对长期的发展是难以维系的，这不符合科学发展观，必须采取政府引导为主广泛动员社会力量建立市场化的运作机制，这样才能从根本上解决数字化城市管理长期的资金需求。具体来说可以让各类社会资本以合作经营、委托经营等方式参与到数字化城市管理系统的前期建设和后期运行维护，通过实施特许经营，开拓多元化的投资渠道，形成政府主导、多方资金参与、规模化经营模式、竞争有序的局面。
2、完善信息平台的服务功能与服务模式。
数字化城市管理系统的终极目标与核心理念就是服务。首先，信息采集需要加强，城区内的基础数据普查要进一步的细化，及时对管理的盲点区域进行补漏，逐步实现管理系统的全覆盖。其次，数字化城市管理平台要定期向市民展示城市管理的基本信息和城市建设的进展情况，以及政府各部门的工作实绩，市民对城市管理的意见和诉求要及时反馈，政府部门才能以此为依据进行决策。再次，管理人员及事件的信息要及时备案，各部门、单位之间的协同工作要进一步明确，争取把管理人员及事件的查询时间尽可能缩短，提高数字化城市管理的效率。
3、通过构建公共的数据中心推进信息资源的共享。
公共数据中心可以对城市的信息资源进行统一的管理，一方面市民可以非常便捷得申请服务和查询信息，另一方面能有效的`推动各系统部门的工作协同，为数字化城市的规划与管理维护打下良好的基础;公共数据中心就是把重复的数据进行重新筛选，把大量分散的数据进行整合，把政府业务与知识管理相结合，从而最大限度地减少重复投入，提高政府部门的工作效率和城市的管理水平。
4、建立科学的评价机制与先进的考核标准。
首先，评价机制与标准要尽可能全面。实施细则与工作标准要覆盖到所有的工作中，让每个管理人员都有可遵循的工作准则和查询的依据。其次，对重点难点要全力突破。要善于抓住群众关注的热点和工作中出现的难点问题，尽快给出具体的整改措施。最后，措施要落实到位。完善城市管理的考核办法与奖惩机制，实施数字化的考评系统，分类型、分区域、分等级进行考评，结合数字化管理考核机制和城市长效管理制度，使考核标准更公平合理，评价机制更科学。只有这样，数字化城市管理优势才能得以体现，数字化城市管理的目标才能真正实现。
5、规范管理制度，健全政策法规。
数字化的城市管理也需要以法律制度为依据，依法办事、依法行政。首先，要从成功的案例中学习先进的管理经验，对于政策法规，要严格执行现有的相关规定，并且要不断完善填补空白。其次，完善并深化“两级政府、重心向下、三级管理”的管理体制，以网格的形式划分城市区域，专人专管、严格考核。最后，以制度保障经费。各级政府和相关部门要严格遵守制度，保证城市管理正常运转所需资金，确保各项工作顺利进行。
虽然数字化城市管理模式在发展过程中依然存在各种问题，但是只要我们继续深入的进行理论研究并且尝试采取相应的应对措施与解决方案，数字化城市管理模式必将逐步完善直至成熟稳定。纵观我国推广数字化城市管理模式取得的初步成效:研究出了相应技术成果，形成了一套较为成熟的技术规范，制定出了一系列的政策法规，降低了城市管理的成本，提升了城市管理的效能，这对规范城市管理，建立长效机制，提高民主化水平都有着积极意义。数字化城市管理未来的发展趋势是:向其他城市或者城区横向拓展，向其他社会生活领域纵向延伸。
数字时代赋予了城市管理的发展机遇，数字化城市管理模式是电子信息技术应用在城市管理上的创新，如何更好的管理城市、服务市民、服务社会是数字化城市管理发展完善必须要面对的课题。数字化城市管理模式的应用使中国得以与发达国家在电子信息技术的创新和应用领域站在同一起跑线上，共同面对新的发展机遇和挑战。我国的数字化城市管理模式充分结合了数字技术与先进管理理念，在信息技术的应用和创新领域与发达国家并驾齐驱，随着数字化城市管理模式的进一步完善，我国的城市管理水平将跻身于世界的前列。
教育工作者的发展路径【第三篇】
论文摘要：职业学校计算机基础教育不是普通中学计算机基础教育的翻版，而应有自己的特色。职业学校的计算机教育要培养动手能力强的复合型人才，必须加强和重视职教的计算机基础教育，采用多种形式提高基础教育的水平。
由于信息技术的迅速发展和普及以及职业学校计算机教育的特点，使得计算机基础教育在职教中有非常重要的特殊地位。职业教育的目的是培养动手能力强应用型、复合型人才，而计算机基础课的实践性和应用性特点以及它信息技术中的位置，恰恰体现了实现这一目标的具体途径。因此重视和加强计算机基础教育对提高职业学校整体教育质量、增加职业学校竞争力具有非常重要的实际意义。以下是本人对如何加强计算机基础教育的几点思考：
一、认清目标及特点。
职业学校计算机基础教育的目标是使学生掌握计算机的基础知识，并具有熟练操作计算机及本专业熟练应用计算机的能力，为培养应用型和复合型人才服务。这个目标决定了职业学校计算机基础教育的特点：
（一）注重应用。
这里的应用有两方面的意思，一是加强基本操作能力的培养。职业学校的学生一般应具有更熟练的计算机基本操作能力（数据输入、信息处理和文字检索等）；二是强调计算机教学联系生活世界。“回归生活世界”是新课程改革的基本主张。事实证明，一旦生活世界的相关信息纳入课堂教学的时候，学生参与课堂教学的热情会提高，互动水平会提高，对知识的掌握程度也会增强。我们可以把生活世界中的某些问题、疑难以例子、练习来呈现，用生活世界的资源作为学习的重要工具。
（二）灵活机动。
这是指计算机基础教育的形式可以多种多样。采用灵活机动的方式是为了适应计算机学科知识更新快的特点。如可以安排有教师指导的自学来补充或弥补因软件升级而没有及时安排的课程内容、流行的实用软件及专业范围内的一些计算机知识。另外基础教育的课程多和学生的基础不同，可以安排多样的方式补充教学。
（三）社会需要。
所谓的社会需要，就是要求我们的计算机教学要与就业相结合。在确定职业学校计算机基础教育的内容时，除了根据知识单元和按层次选择外，还要特别强调社会需要，也就是目前社会各企业需要的计算机知识和技术作为教学内容。在教学时，作为老师，我们所教的知识也需要时时更新，以便于学生将来到社会去实践、工作时能够适应社会就业需求；否则，学生走出校门，会因知识的落伍而影响就业。要避免这种情况，在确定教学内容前要做好调研［1］。
二、提高操作课的课堂教学效果。
要想一节课内要使学生尽可能学到更多的计算机知识，操作熟练，需要教师花费一翻心血，寻找使每节课达到最佳效果的有效途径。
首先要确定适当的教学内容，我认为操作课教学内容的确定，应以学生现有的.计算机知识为基础，并根据学校现有的计算机设备实际情况而确定。目的让学生掌握一定的计算机操作技术，以适应目前迅速发展的信息技术需要。另外，教学内容要层次分明，既符合知识的逻辑顺序，又符合学生的认知规律，由浅到深，循序渐进，各层次间要紧凑协调，过渡自然，一个操作接一个操作，从而使学生注意力集中，眼、耳、口、手、脑始终处于积极状态，同教师思维产生共鸣效应，也只有这样，才能很好地、高质量地完成该节课的任务。
其次选择恰当的教学方法。计算机操作课是一门操作性较强的学科，选择合适的教学方法，将对教师的教学，学生的学习都起到事半功倍的作用。第一：教法选择应体现教师为主导，学生为主体，练习为主线的有机结合。教师主导作用即通过教师认真预设教学，积极引导，不断辅导，落实到重在导思，导操作上，最后，使学生通过自己的学习及不断的练习，能独立完成有关操作并享受自己操作成功的喜悦心情，这样一定能达到最佳效果。第二：教法选择应注意激发兴趣，调动学生的学习积极性。计算机操作课是有趣、好玩的，但是要做到使自己的操作技能技巧达到熟练程度，能够运用自如，那就不是一件有趣、好玩、容易的事情了，学生常常因自己的计算机知识欠缺，操作不够熟练，无法上升到更高层次或者无法进行创新，从而逐渐失去兴趣，产生厌学现象。因此，教师在教法的选择上应注意激发兴趣。常言道：学习兴趣是学生探求知识的巨大动力，是激发创造的精神源泉。学生的兴趣越浓，注意力越高度集中，求知欲最旺，知识迁移最快，信息交流量最大，从而达到最佳的学习状态，课堂教学效果当然也是最佳的。因此，教法的选择、运用，必须有利于激发兴趣、培养兴趣、稳定兴趣、发展兴趣。第三：教法选择应注意自学能力的培养。计算机技术迅速发展，一种操作系统和一种软件应用的知识可以享用一生的时代已经过去，在学校学到的知识又十分有限，因此只有通过自己不断地学习、不断地进取，才能跟上计算机发展的步伐。
这就要求教师在教学过程中，应在学生认知水平能够承受的前提下安排一些适合自学的内容让学生自己掌握，从中培养学生的自学能力。开始自学的内容要少而简单，等学生认为自学不是一件很难的事情且乐于参与时，再适当加大自学的难度。比如：在文字处理的教学过程中，当学生已掌握文字框的基本属性操作方法时，可以把图像属性、表格属性操作的内容让学生自己去学习体会，这样做会使学生在不断的成功体验中增强自信，并逐渐养成求知探索的习惯。学生有了一定的自学能力，有了自学的习惯，必然会在平时也进行相关知识的学习、探讨，课堂上再经过教师的讲解、指点及自己的练习，所掌握的操作技术就会更快、更多，这样也使整个课堂教学更快、更高质量地达到预期的目标，从而提高教学效果。现在提倡的任务驱动法、项目教学法等都是适合计算机教学的教学方法，教师可以灵活组织运用［2］。
再者增加学生上机时间。计算机操作课就是要求教师悉心辅导，学生反复练习，体会通过某个操作所得的结果，寻找操作的技能技巧，最终达到能综合运用的目的。如果教师在授课过程中，只追求进度，不给学生充足的练习时间，一味地要求学生一个操作接一个操作快速地学习，那将导致学生当时好象掌握了而课后全部忘记的结果。因此，学生的课堂练习时间要安排充足，并强调学生珍惜有限的练习时间，勇于尝试，同时教师应对学生的操作及时作出评价，让学生在得到教师的肯定及指导后，兴趣更浓，学习劲头更足，这样课堂教学效率更高。
三、提高教师素质。
（一）教育管理部门和学校领导要充分重视。
教育管理部门要制定相应的政策与法规，为教师学习计算机知识创造有利条件，并将此项内容纳入“继续教育”中进行考核、认证。比如，将教师掌握计算机知识作为教师的教学基本功，并作为教师考核、晋级、聘任的条件之一。学校可组织计算机教师举办计算机应用能力大赛，激发计算机教师提高自身知识。
（二）各学科的教师要有紧迫感。
传统教学手段向现代化教学手段转变，计算机技术介入教育教学过程，并成为未来教育教学的基本模式，这是教育发展的必然趋势，只有顺应历史的潮流，更新传统他教育观念，才不会被历史所淘汰。这就要求所有教师在教育教学实践的过程中要加强学习，奋发进取，不断更新知识，改变知识结构，主动、认真地学习计算机知识，并将计算机技术逐步应用到教育教学上，充分发挥现代化教学手段的优越性，提高课堂效率。比如，我校积极建造多媒体教室，创造电化教学环境，鼓励老师自制课件，上电教课，听电教课，评电教课。用现代化手段进行教学，提高教学效率和教学质量。
（三）计算机教师要勇于承担各种任务。
作为计算机科任教师，除了搞好计算机学科的教学工作外，还应积极协助其它学科的老师使用计算机进行辅助教学、学校应把计算机教师的这部分了作纳入教师工作量进行考核，对计算机教师的各项劳动给予充分的肯定，提高计算机教师的工作积极性。我校的做法是以计算机科组为主导，分批培训老师，通过集体学习与相互帮助，达到共同提高的目的。
四、学校应尽量改善设备条件。
学校大量投入资金建设专用的多媒体教室，尽量做到每生一机，便于学生练习。有条件的还应该为每个教研组配备若干台计算机，把适合于不同学科使用的一些软件装入相应机器，便于全组老师在备课过程中选用。
总之，有领导的重视加合理的方式方法一定会使职业学校的计算机基础教育更上一层楼。
参考文献。
［1］谭浩强.面向应用-大力推动计算机基础教育改革［r］.长沙：湖南省高教学会计算机教育专业委员会，.
［2］郑金洲.课堂教学的50个细节.
教育工作者的发展路径【第四篇】
近年来，党和政府对“三农”间题十分重视。制订了一系列优惠农民、发展农业、改变农村面貌的政策:减免农业税、对农村中小学实行“两免一补”、提高粮食收购价格、加大扶贫力度等.这些政策的出台，大大减轻了农民的负担，调动了农民种植粮食的积极性。然而，在陕北多数农民却缺少科学种田的技能。仍然采用广种薄收的传统耕作方式。因此生活水平还停留在温饱线上。有不少的农民把摄取富裕的希望寄托在出外谋生之上，盲目地进城打工。外出打工的农民，大多数没有一技之长，月工资只能在500元左右，加之高昂的城市消费，一年到头所剩几何?那么如何才能让陕北农民尽快富裕起来达到小康水平呢?笔者认为“赠人千金不如授其一技”。要想富需走科技路。只有让农民回到自己的土地上、掌握最先进的科学种田的方法，改变传统的农业结构和经济结构，陕北“三农”间题大有希望.
陕北黄土高原虽然缺水干早，无霜期短，但光热资源充足，雨热同期，具备开发建设早作高效农业体系的基本条件。氢有关统计数字表明:陕北黄土高原年降水量为314―730tnm，但降水利用潜力很大，如果按每1~降水生产ikg粮食的降水利用的先进水平估算，每公顷粮食产量可在4500kg―ii000kg，经目前的实际产量高得多。无霜期虽然仅为135―224d，但自北到南脱水、脱肥现象，导致收获指数和产量下降，同时，地膜覆盖的增产作用在一定程度上是以耗竭土壤肥力，特别是有机物质为代价的，如果长期连续覆盖膜必然恶化土壤生态条件，难以持续高产。因此在确定地膜筱盖模式时，必须考虑底墒、作物生育期降水，地膜覆盖的阶段性和肥料的施用等。其次是扩大塑料大棚的数量、种植类型。
塑料大棚是农民致富的重要举措.它不仅打破农业生产的时令限制，而且将农业生产推向车间化的生产模式一个。.5亩的日光温棚，一般年收入在万元以上。可这一技术在陕北，只在城郊的川道地里建为数很少的单一的蔬菜大棚。其实农村有不少闲置的庭院和宅基地，多数农民在自己的庭院打了水井扩展，如果将这些宅基地改建为温室大棚，并由只种植蔬菜而扩展为种植如西瓜、葡萄、桃子等水果作物.那它的经济价值是相当可观.
猪涧县宽州镇康家讫台村的薛文于建了一个四位一体(猪圈、菜棚、厕所、沼气池连为一体)的温室大棚，利用蔬莱的下角料养猪，猪粪和人粪尿进入沼气池，利用沼气做饭照明。沼液又是种菜的优质肥料。这样种养结合的方式，既节省了憔料和电费，又省了不少买化肥的钱。同时大大提高了大橱的经济效益。这一个大棚年纯收入在两万元以上。第三应继续推广垄沟耕作技术.垄沟耕作清涧县农科所薛梅桂百一农槲侍庾敫喻钜来慰陕足农作物一年一熟间作套种、复种等多种栽培模式的需要。光热资源充足，年日照高达1900―214oh，年平均太阳辐射量高达―)/c时远远高于关中及陕南地区，有利于玉米、豆类、薯类、糜谷等作物的高产。陕北高原另一特征是人少地多，耕地资源丰富。人均耕地。.27hm，―。.52h二，，是全省平均人口密度的―倍。因此农业生产有很大潜力和美好前景。
发展陕北黄土高原的农业，就得取长补短，因地制宜。根据陕北黄土高原干早少雨、无霜期短的特征，首先须推广地膜覆盖技术。地膜覆盖具有保水保肥等功能，能够有效克服农业生产中诸多不利因素，是高原地区粮食增产的重点技术，即使在干早年景，该项技术的推广使粮食单产保持在较高的水平，它的单项增产潜力为65%―80%，可使水浇地的`粮食单产达到6800一8600kg，各类旱平地、宽幅梯田的粮食单产可达到4100kg左右.清涧县店则沟乡邓家楼村李宏彦在两亩川地上利用地膜板盖西瓜套种玉米的技术.西瓜每年卖钱8000多元，玉米亩产超过千斤.加上其他收入，李宏彦一家年纯收入在3000。元以上。
综上所述，陕北黄土高原区农业资源丰富，要充分利用这些资源，使农民尽快富起来，应该做到以下几点:。
一、通过各种培训方式，让农民掌握现代农业科学的技能。
二、县乡领导千部和科技人员深入到每家每户，根据具体情况，为每户农民确定一项年收入在万元以上或种或养，或加式产品的项目。
三、建立一套科学的包括农产品的转化、加工、储存、运销等相关产业在内的农业体系，改变传统的农业结构.
总之陕北农业是大有希望，只要合理的引导、科学的组合和开发，农民奔小康便指日可待。
教育工作者的发展路径【第五篇】
最近有没有听到这样的消息：你的某个朋友换了份工作，职位提升了，薪水也上涨了？如果你听到了这样的故事，很正常！经理人跳槽越来越频繁了，据调查经理人在一家公司的平均任期只有年，他们这样做也不是没有道理。随着许多公司缩减管理层级，公司内部的晋升机会越来越少，为了谋求更大的发展机会，跳槽于是成了经理人的经常选择。
相比跳槽而言，内部工作变动带来的升职机会更多，因为公司更了解和信赖内部员工。换个东家也许能换来一次职位晋升，但升至高层的概率不大。
事实上，频繁跳槽显然不利于职业发展。猎头公司更青睐那些在外部与内部工作变动之间做到适当平衡的候选者。一个理想的候选者是在两三家公司工作过，比如先在一家公司工作10年，接着又在另一家公司服务3年，然后在第三家公司连续工作8年。考虑到职业发展的连续性，除非去一家新公司能够大幅提高你的就业能力，否则不要考虑跳槽。
除此之外，在一个方向上的快速升迁也不能确保长远成功。坚守同一职能岗位的员工在其职业生涯的初期攀升得比较快，但是由于过度专业化，他们很快就会到达职业天花板。许多公司都青睐那些曾在专业岗位与综合管理岗位上都工作过的员工，因为这样的人更适合做高层管理者。如果一个人的横向变动若能在不久的将来提供升迁机会，就是合理的。
教育工作者的发展路径【第六篇】
近日，市工商局在元坝区召开服务“三农”发展现场会，贯彻省工商局和市委、市府资阳会议精神，进一步安排落实促进农业产业化，服务“三农”发展工作。会议要求全市工商系统进一步解放思想，做实做好服务“三农”工作，促进农村经济发展，为又快又好地推进广元发展新跨越作出更大贡献。
广元市政府副市长**，省工商局党办主任**、市场处处长及副处长**，广元市财办主任**、民营办副主任**、农工办副主任**、农业局副局长**，元坝区四大班子领导，广元市工商局领导，市局科室负责人，各县（区）工商局局长、分管副局长和市场股负责人，各县（区）涉农龙头企业代表等共70余人出席了会议。元坝区政府区长***向大会致辞，市工商局副局长***主持会议。
市政府副市长***在会上肯定工商部门促进“三农”发展工作成效突出、特色显著。他指出，近年来全市工商系统按照市委、市政府的部署，认真履行职能，大力改革创新，探索施行培育龙头企业、发展农村经纪人、红盾商标助农助企、合同解忧、引导公司基地带农户经营模式等，不断取得新的成绩，取得新的经验，他代表市委、市人大、市政府、市政协，向省工商局领导和全市工商系统广大干部职工表示感谢。同时要求全市工商系统：一是以农村经纪人为重点，大力发展农村经纪人队伍。要提高思想认识、办事效率和服务质量，帮助千家万户的农民与千变万化的市场建立起连接供给和需求的信息平台和交易平台，解决农产品卖难、农民增收难、农产品加工原料来源难等问题。二是提高农民进入市场的组织化程度。要支持和推广“支部协会公司经纪人农户”经营模式，带动更多的农户加入到农业产业化的进程中来，把小规模的的经营变成持续规模经营，把分散的市场交易变成有组织的市场交易，促进农村经济发展、促进农民增收。三是加快实施农产品商标战略。要结合创建名牌产品和打造企业形象，发展品牌农业，实现传统农业向效益农业的转变，把农村的资源优势转化为经济优势和市场竞争优势。四是深入开展红盾护农行动。要加强市场监管，建立完善长效机制，围绕消除流通领域假种子、假化肥的目标，努力净化市场。同时要加强企业信用体系建设，实行分类管理，建立科学的农资市场监管体系。
市工商局党组书记、局长***在会上作了题为“发挥工商职能促进农村经济发展”的主题报告。他总结了全市工商系统近年来服务“三农”工作。要求全系统认真落实省工商局和市委、市府资阳会议精神，进一步解放思想，发挥职能,乘势而上，做实做好服务“三农”发展工作，为又快又好地推进广元发展新跨越作出更大贡献。强调全市工商系统服务“三农”发展的总体要求是：以党中央、国务院《关于进一步加强农村工作提高农业综合生产能力若干政策的意见》，省委、省政府《关于做好20农业和农村工作的意见》和省工商局及市委、市政府资阳会议精神为指导，积极践行“三个代表”重要思想，努力促进“三个转变”，做到“三个适应”，创新服务理念、服务模式和服务机制，找准工商行政管理职能与服务“三农”发展的切入点和着力点，狠抓落实，体现实效。具体工作思路是：充分发挥工商行政管理综合职能，建设“三大平台”，实施“三大战略”，确保“三个一方”，实现服务“三农”工作新突破，又快又好地推进广元发展新跨越。
农品牌为目的，深入开展红盾护农行动，积极推动护农战略。要建立完善“四制两查”、“两帐两票一卡一书”、内部责任追究、信用分类管理等长效监管机制，加强农资市场监管，努力消除假种子、假化肥，维护农民消费者合法权益。“三个一方”即：搞活一方经济、带动一方产业、保护一方权益，实现服务“三农”发展的长效。要弘扬实干精神，树立科学发展观和正确的政绩观，加强领导，落实措施，使服务“三农”的各项工作经得起实践的检验、群众的检验和历史的检验。
省工商局市场处处长**肯定广元市工商局服务“三农”工作走在全省系统的前列，并要求继续抓好农村经纪人发展这一广元特色、亮点工作：要降低门槛、放宽政策，方便入市；严格监管、热情服务，采取多种形式帮扶，拓宽农村经纪人的眼界和经营渠道；健全组织、强化自立，加强信息引导，消除市场障碍；突出重点、抓好培训，开展综合调研，结合经济户口管理，做好经纪人布局和素质提高等工作。并强调深入开展好红盾护农行动。
省工商局党办主任**指出，继省局资阳会议后，广元市工商局在全省系统率先召开专题会议深化落实，认识和措施是到位的。强调要从讲政治的高度看待服务“三农”工作，深入实施商标战略，开展好红盾护农行动，抓好龙头企业发展促进农业产业化，并提高农民组织化程度，降低经营风险，真正促进农业发展、农民增收。
会上，市工商局党组成员、副局长***宣读了《广元市工商局关于服务“三农”发展促进农业产业化的意见》，从九个方面进行具体部署落实：一是以培育龙头企业为抓手，大力发展涉农市场主体；二是指导投资人创新多种利益连结机制和发展模式；三是引导实施品牌战略，打造特色农业和名优产品；四是特优服务招商引资；五是以支持农村经纪人、经纪协会发展为重点活跃一方经济；六是打造红盾护农品牌，维护一方利益；七是扩大12315网络，创造农村安全消费环境；八是依法打击坑农害农违法经营；九是发挥协会作用引导会员倾注“三农”投资兴业。同时强调和明确了组织领导、责任分解及成效考核。
市工商局党组成员、副局长***作了会议小结，就贯彻落实会议精神提出五点要求：一是会后认真组织学习会议文件，领会精神，结合解放思想、又快又好地推进广元发展大讨论，统一全系统干部职工的思想、认识和行动，树立高举发展的旗帜、唱响发展的.调子、做实发展工作的思想。二是各单位要结合实际，认真研究制定具体措施，找准抓住服务“三农”的切入点，突出重点和特色。三是积极争取地方党委、政府的支持，加强部门间的协调配合，密切与“三农”的联系，提高工作实效性和影响力。四是深入调研，认真总结，强化宣传，有针对性地开展工作。五是加强领导，明确分工，整合力量，狠抓落实。
会议印发了各县（区）工商局和涉农龙头企业经验交流材料，元坝区工商局、青川县川珍实业有限公司分别代表基层工商部门和企业作了发言。与会人员还参观了元坝区三元茧丝绸、山清米业、福润肉食有限公司三家龙头企业现场。
农品牌为目的，深入开展红盾护农行动，积极推动护农战略。要建立完善“四制两查”、“两帐两票一卡一书”、内部责任追究、信用分类管理等长效监管机制，加强农资市场监管，努力消除假种子、假化肥，维护农民消费者合法权益。“三个一方”即：搞活一方经济、带动一方产业、保护一方权益，实现服务“三农”发展的长效。要弘扬实干精神，树立科学发展观和正确的政绩观，加强领导，落实措施，使服务“三农”的各项工作经得起实践的检验、群众的检验和历史的检验。
省工商局市场处处长**肯定广元市工商局服务“三农”工作走在全省系统的前列，并要求继续抓好农村经纪人发展这一广元特色、亮点工作：要降低门槛、放宽政策，方便入市；严格监管、热情服务，采取多种形式帮扶，拓宽农村经纪人的眼界和经营渠道；健全组织、强化自立，加强信息引导，消除市场障碍；突出重点、抓好培训，开展综合调研，结合经济户口管理，做好经纪人布局和素质提高等工作。并强调深入开展好红盾护农行动。
省工商局党办主任**指出，继省局资阳会议后，广元市工商局在全省系统率先召开专题会议深化落实，认识和措施是到位的。强调要从讲政治的高度看待服务“三农”工作，深入实施商标战略，开展好红盾护农行动，抓好龙头企业发展促进农业产业化，并提高农民组织化程度，降低经营风险，真正促进农业发展、农民增收。
会上，市工商局党组成员、副局长***宣读了《广元市工商局关于服务“三农”发展促进农业产业化的意见》，从九个方面进行具体部署落实：一是以培育龙头企业为抓手，大力发展涉农市场主体；二是指导投资人创新多种利益连结机制和发展模式；三是引导实施品牌战略，打造特色农业和名优产品；四是特优服务招商引资；五是以支持农村经纪人、经纪协会发展为重点活跃一方经济；六是打造红盾护农品牌，维护一方利益；七是扩大12315网络，创造农村安全消费环境；八是依法打击坑农害农违法经营；九是发挥协会作用引导会员倾注“三农”投资兴业。同时强调和明确了组织领导、责任分解及成效考核。
市工商局党组成员、副局长***作了会议小结，就贯彻落实会议精神提出五点要求：一是会后认真组织学习会议文件，领会精神，结合解放思想、又快又好地推进广元发展大讨论，统一全系统干部职工的思想、认识和行动，树立高举发展的旗帜、唱响发展的调子、做实发展工作的思想。二是各单位要结合实际，认真研究制定具体措施，找准抓住服务“三农”的切入点，突出重点和特色。三是积极争取地方党委、政府的支持，加强部门间的协调配合，密切与“三农”的联系，提高工作实效性和影响力。四是深入调研，认真总结，强化宣传，有针对性地开展工作。五是加强领导，明确分工，整合力量，狠抓落实。
会议印发了各县（区）工商局和涉农龙头企业经验交流材料，元坝区工商局、青川县川珍实业有限公司分别代表基层工商部门和企业作了发言。与会人员还参观了元坝区三元茧丝绸、山清米业、福润肉食有限公司三家龙头企业现场。
教育工作者的发展路径【第七篇】
人具有生产者和消费者的两层属性。从各种因素的地位看，人既是人地相关系统中的主体，又是环境和资源的组成要素。研究我国人口问题与社会持续发展对于探讨有中国特色的可持续发展道路具有重大的理论和现实意义。
(一)人口众多。
国家统计局1982年公布的我国总人口，包括台湾省和港澳地区人口，全国亿人，约占世界总人口的%。1993年末，我国大陆人口已达亿，比1992年净增1346万人。1949年末到1993年末的44年间，我国大陆总人口翻了一番多，目前已超过12亿人。
(二)绝对增长量大。
我国人口的发展经历了3个阶段：1高出生率、高死亡率、低自然增长率。如1930年出生率为38‰,死亡率为33‰,自然增长率仅5‰;2高出生率、低死亡率、高自然增长率。如1965年出生率为‰,死亡率为‰,自然增长率为‰;3低出生率、低死亡率、低自然增长率。由于70年代末我国政府推行计划生育政策，人们生育意识的变化和生活水平不断的提高，这一阶段中，1985年出生率为‰,死亡率为‰,自然增长率为‰。1993年出生率为‰,死亡率为‰,自然增长率为‰。世界人口自然增长率为17‰,发达国家为6‰,发展中国家为20‰。但由于中国人口基数大，育龄人口和将要进入育龄的人口比重大，我国人口的绝对增长量仍然是相当大的。
(三)地区分布不均。
胡焕庸1935年根据当时创制的1933年人口分布图和人口密度图清楚地表现出东半部人口十分稠密，西半部人口十分稀疏，两者之间明显地看出有一条人口分界线。这条线的东北端起于当时黑龙江省的瑷珲(现称黑河),以此向西南划一条直线直达云南省的腾冲。当时把这条线称作瑷珲—腾冲人口地理分界线。当时计算，这条线以东的中国东半部面积约占全国总面积的36%,而人口却占全国的96%;而这条线以西的西半部，面积约占全国的64%,人口仅占全国的4%。到80年代，胡焕庸利用1982年的人口普查资料，重新计算了这条线东西两侧的人口分布。结果是：东半部面积占全国的%,人口占全国的%;西半部面积占全国的%,而人口仅占全国的%。这个比例数字同1933年的统计数字相比，仅有个百分点的差别。因此，尽管解放以来国家曾一度重视西部经济的发展，人口增长较快，由于东部人口众多，人口也在同步增长，它们之间的比率，虽然经过半个世纪但仍没有多大的改变。
(四)人口素质低。
根据第4次人口普查结果，全国15岁以上的人口中，有亿文盲、半文盲，占总人口的%;全国具有大专以上文化程度的只有1612万人，占总人口%;大学以上(包括相当于大学)文化程度的人口数仅占全国人口总数的%。造成人口素质低的主要原因是我国文化教育水平低。我国高等教育发展水平不仅远远低于发达国家，而且还远远落后于发展中国家的平均水平。我国大陆20～24岁适龄人口中高等教育入学率仅为2%,而印度为10%,泰国为16%,埃及超过20%,韩国则为38%。掌握科学技术知识信息的高等专门人才，是一个国家在经济竞争中最有效的资源。高等教育落后，人口素质低，将成为我国社会经济发展的'桎梏。
(五)人口结构。
1.民族结构。
我国是个多民族的国家，有56个民族，汉族人数占全国总人口的%;少数民族共有6723万人，占%,大部分散布于西部的广大地区。解放后，由于政府推行正确的民族政策，各民族人民和睦、友好相处，民族团结，社会稳定。
2.性。
别结构。
我国人口的性别结构，一般都大致相近，有利于生产布局的合理组合。据1993年统计，全国男性占%,女性占%,男性多于女性%。
3.年龄结构。
我国人口各年龄组的比率同世界平均数十分接近。中年组为60%,少年组为35%,老年组为5%。中年组比率高，社会上劳动力充裕，中年所需抚养老年和少年的任务不重。但中年组的人口比重过高，尤其是育龄人口和将要进入育龄的人口占一半以上，使我国人口数量的增长在短期内难于控制。
4.城乡结构。
近百年来，工业发达国家城市人口日增，农村人口日减。据1980年世界人口资料，全世界平均城市人口占总人口的39%,发达国家平均城市人口占69%,发展中国家平均城市人口占29%。我国长期以来经济以农业为主，工业不够发达，城市人口比例较少，农村人口比重大，农民占绝对多数。1993年城镇人口占总人口的%,乡村人口占%,表明我国经济发展的水平仍然很低。
5.职业结构。
我国工业化水平较低，从事第一产业的人口仍占绝大多数。据1993年的资料统计，我国从事第一产业的人口占总人口的%,从事第二产业的人口占%,从事第三产业的人口占%。
(六)人口迁移。
19世纪末至解放前夕的50年间，由关内迁移到东北3省的人口共3000万左右;19世纪以及20世纪上半叶迁往世界各地的华侨约有二三千万人(不包括华裔);1950～1982年，我国各省、市、自治区之间的净迁人口3000万，年平均大约90万。
我国人口发展过程中人口迁移的主要类型有：1战争造成的人口移动;2灾荒造成的人口迁移;3水库建筑移民;4中、高等院校学生毕业分配;5为经济建设服务的人口迁移。如建国初期，国家为了调整全国人口分布，开垦荒地，开发森林，开发落后地区的经济文化，巩固边疆国防，促进各民族经济的发展，曾组织动员人口迁移。
在过去的几十年中，由于人口政策的某些失误，人口增长过快，农村产生大量的剩余劳动力。1949～1983年农村人口出生由亿人增加到亿人，平均每年增长%;适龄劳动力由亿人增长到亿人，平均每年增长%;在业劳动力由亿人增长到亿人，平均每年增长%。在农村劳动力不断增长的同时，由于工业、交通、水利和住房建设占地，耕地却有所减少。农村劳动力平均播种面积1983年比1952年减少了%。农村实行生产责任制以来，广大农民可以摆脱土地的束缚，为农业剩余人口的转移创造了条件，于是，出现了所谓的“民工潮”、“打工仔”、“外来妹”。虽然，农村剩余劳动力的流动促进和沟通了城乡工农业产品的交流，繁荣了市场，满足了城乡人民的部分需要，在一定程度上促进了社会经济的发展。但这种“民工潮”在很大程度上带有盲目性，又缺乏教育和管理，从而也带来了一些消极的影响。如自流人口对流入区的自然资源的掠夺性开采造成资源浪费;农业剩余人口向城市的流动，增加了城镇人口的负担;快速的城市化进程，使一系列问题尖锐化，增加了社会的不安定因素等。
二、人口过快增长引起的有关问题。
(一)土地资源强度消耗。
尽管我国国土辽阔，但由于人口众多，土地的人均占有量小，加上全国耕地面积仍以每年平均30万ha的速度递减，由此，人均耕地已有1949年的,下降到1990年的,只及世界人均水平的1/4。全国有1/3的耕地受到水土流失的危害，每年流失土壤约50亿t。我国草原面积亿ha,但已有亿ha的草原退化，493万ha的草原受到沙漠化的威胁。尽管我国近年来坚持不懈地植树造林和保护森林，但森林覆盖率仅仅达到%,人均森林面积,只有世界人均水平的11%。
(二)能源紧缺。
5亿t标准煤，欲达到中等发达国家的水平，我国的能源生产要增长3～5倍，即30～50亿t标准煤，我国的能源缺口较大。
(三)水资源短缺。
我国江河年径流总量居世界第5位，但按人均水资源拥有量来计算，我国是一个缺水的国家，人均占有水资源量仅为全球人均的1/4,(前)苏联的1/7,美国的1/3,而我国水资源用量已占全国水资源总量28000亿m3的1/5,占全国可能利用的水资源量的1/2,其开发程度已居世界前列。由于我国水资源量地区分布不均匀，82%的地表水，70%的地下水资源量分布在长江流域及其以南地区，占全国土地面积50%以上的华北、东北、西北地区水资源量只占全国的18%,再加上降雨在时间上分配不均匀，70%集中在汛期，所以我国北方广大地区缺水十分严重，其中以华北平原沿海城市表现最为严重。
工农业的发展和人口的增加使水资源短缺问题日益尖锐。据预测，我国目前全年缺水已达350亿m3,如不采取强有力的节水措施，到本世纪末将缺水1000亿m3,如不及时兴建一批水源工程，城市缺水量将超过200亿m3。
(四)环境恶化。
由于人口众多，我国社会、经济的发展和人民生活消耗大量的能源，因此带来了严重的环境问题。我国是以煤为主要能源的国家，全国烟尘排放量的70%、so2排放量的90%都来自于燃煤，使工业和人口集中的城市产生比较严重的大气污染，以烟尘和酸雨最为严重。我国多为古生代地层的煤，含硫量达5%～7%,最高的达10%～13%,中国每年排放1700万tso2,在长江以南、青藏高原以东地区及四川盆地造成酸雨危害，重庆和广西柳州酸雨率超过70%,ph值为。华中地区酸雨最为严重，其中心区域酸雨平均ph值低于,酸雨频率在80%以上，对农业、森林、建筑物都有很大危害。
三、实现人口与资源、环境、经济的持续协调发展。
我国人口—资源—环境—经济巨系统，由于人口过快增长，导致系统不同程度地呈现出无序状态，要使这个巨系统由无序向有序演化、由低级有序向高级有序演化，其基本条件是各子系统之间要协调发展。可持续发展战略是协调这个巨系统各子系统发展的战略，因为这一战略从人类生产活动和消费活动的全过程中全面、系统、综合地考虑了人口、资源、环境和经济发展之间的辩证关系，实现这一战略，可以使人口、资源、环境、经济四者协调发展，获得最佳的社会、经济、生态效益。在实施可持续发展战略中，人口问题处于十分重要的地位。
任何一个国家在发展过程中，都毫不例外地要过人口关，既要解决人口数量对发展的制约，又要迎接人口对发展的挑战。西方发达国家的经济发展的质量是在人口数量得到有效控制，人口质量得到普遍提高的基础上实现的。人口对现阶段我国经济发展的制约，既有数量问题，也有质量问题，但现阶段数量制约是主要的。我国人口过快增长表现为四大显著特征，即人口基数大、净增长量大、持续增长惯性大、人口对生活资料的绝对消耗量大。人口基数庞大成了现阶段我国社会、经济发展的首要的、根本性的制约因素。
鉴于人口在持续发展问题上所处的特殊地位，我国人口的现实态势及其在制约我国持续发展诸因素中的作用，决定了现阶段实现我国的持续发展必须以控制人口数量、平抑人口的过快增长趋势为突破口。因而，控制人口过快增长，保持适度的人口规模，将为我国人口素质的逐步提高创造必要的条件，进而从整体上为缓解对资源、环境的压力，增强整个社会经济系统的内涵发展能力奠定初步基础。因此，控制人口应成为现阶段持续发展一系列举措中的关键举措。具体地应考虑以下几个方面：
(1)加强计划生育工作，把控制人口数量的工作纳入国家和各级政府的经济建设与社会发展的中长期计划和年度计划，并置于与经济发展同等重要的地位。
高等教育的水平。只有提高了全民族的文化素质，社会、经济得到较大的发展，人民才能自觉地降低生育率。这是解决我国人口问题、促进社会持续发展的根本途径。
(3)向全体公民宣传全球环境与发展形势和中国持续发展的现状、存在的问题、前景和基本对策，增强忧患意识，树立人类与自然共生、环境与发展协调共进的整体观念，明确持续发展的目标，增强全社会对持续发展的信心和责任感。
教育工作者的发展路径【第八篇】
提供价值50万元的袜机设备、每人配套15万元的流动资金、低价租用厂房、免费创业培训、产品帮忙销售……如此优越的条件，对初创业者来说，是十分有利的发展条件。在东北袜业纺织工业园，只要是立志创业的应届大学毕业生就能得到这样的机会。
据了解，该园区大学生创业项目自今年3月启动以来，首批入园的43名大学生创办的21户棉袜厂，生产、经营等均已步入正轨。
政策扶持开启创业绿色通道。
东北袜业纺织工业园坐落在有“中国棉袜之乡”之称的吉林省辽源市，由吉林省东北袜业纺织工业园发展有限公司筹资建立，占地面积100万平方米，总投资14亿元。该园自8月开园建设以来，推动了整个辽源袜业的迅速发展，目前已经形成以袜业园为核心，辐射辽源周边18个乡镇的产业集群。
“现阶段取得的成绩并不能保证袜业园今后的辉煌，对于园区的未来，我们一直都在探索。”东北袜业纺织工业园人力资源部经理李秀芬分析，“经过调研，我们发现，像棉袜加工这样的劳动密集型企业，基本上采用轻品牌，重成本、价格的竞争模式。由于园区内多是老企业，虽有经验，但缺活力。”
去年9月，国务院《关于促进以创业带动就业工作指导意见》下发，激发了袜业园管理者新思路，“大学生来袜业园创业，既符合国家政策支持，又能为园区带来活力，是双赢甚至多赢的好项目！”想到就马上落实，今年1月5日，袜业园提出实施“5232”大学生创业孵化基地计划，其核心是5年内，实现吸纳2000名大学生在园区内创业，直接安置3万人就业，带动相关产业2万人就业，把东北袜业纺织工业园建设成“吉林省大学生创业孵化基地”。
“为吸引大学生来此创业，我们为其提供了一系列优惠政策，其中包括提供10台织袜机，免费培训出10多名熟练工人，免费装修厂房，3年减免房租，第一年免费住宿等。”李秀芬告诉记者，辽源市还决定对进入袜业园创办企业的大学生申报小额贷款进行担保：视创业规模大小，提供10万元到50万元不等的贷款；对于发展规模较大，吸纳下岗失业人员较多的企业，可给予100万元的重点扶持；贷款期限可放宽到2年，并按银行当期利率给予50％贴息；对未注册公司、只从事个体经营的，可给予2万元到5万元的担保贷款，并给予全额贴息。在如此多的优惠政策下，仅1个月时间，就有来自吉林大学、长春工业大学等高校的50多名大学生踊跃报名。
创业指导为大学生排忧解难。
23岁的刘燕慧来自长春工业大学，毕业证还没拿到，她就已经在袜业园创业3个月了。“园区内像我一样还没毕业，就来创业的大学生很多。除个别同学有在校期间做小生意的经历外，大多数都是初次创业。”
让完全没经验的大学生开公司，面对如此激烈的市场竞争，大学生能成功吗？
“为了让他们能够更快进入角色，我们不光为大学生提供了一系列让他们身上无负担、大胆去创业的优惠条件，还针对他们普遍缺乏实践经验的短板，为每个人都找了名‘创业老师’。”李秀芬介绍，“刘燕慧的‘创业老师’叫周乐，是坤澳袜业的总经理，除了帮她介绍客户，还手把手地教操作，解难题。”
“小到机器织出来的袜子为啥跳针，大到客户签单啥流程，遇着不懂的就问。”谈起自己的老师，刘燕慧特自豪，“周大哥是这行业的‘老人’了，准能给我们个满意的答复。”
其他的企业老总们也会像周乐这样心甘情愿地响应园区号召，帮助自己的竞争对手吗？
李秀芬笑着说道，“开始他们确实有些抵触心理，但跟大学生们接触多了，慢慢就被大学生们虚心的.态度打动了。在跟大学生交往过程中，他们发现也能学到很多创新的观念，对自身发展也大有促进。”
袜业园著名企业程翔袜业公司的总经理韩刚对此表示赞同，“业务上的交叉重叠是在所难免的。但大学生创办企业时对品牌的重视，对新品花色的琢磨及对市场需求的灵敏反应，也激励我们不断积极求新、求变！”
联合经营学生创业互补互惠。
俗话说，师傅领进门，修行在个人。但对于刚入门3个月的大学生来说，想在这个市场站稳脚跟，10到20台机器的规模都显然太小了。
“棉袜加工业是劳动密集型行业。对于园区内的大学生经营者来说，规模小是他们经营的短板。我们意识到了这个问题，所以，园区内的大学生经营者采取了化零为整、多元组团的经营模式。”李秀芬告诉记者，这些大学生自由组合分别注册了公司，对外都是独立法人；但对内，他们却是联合体。
就拿常乐袜业来说，它是刘燕慧和刘冰2个女生的组合。在园区工作人员的建议下，为了优势互补，她们采取“3＋2”的模式，和雪人袜业公司的3个男生形成联合体，采用一套生产、管理模式，统一采购原材料，共同进行成本核算、开拓市场，这样既整合了企业资源，又可以取长补短，发挥联合创业的优势。
“财务规划、质量管理、人事安排、市场开拓和统筹协调，我们5个人各管一块，分工也是大家自主选择的结果。”刘燕慧告诉记者，自己的强项是销售，“其实，公司运行到两个多月的时候，大家都开始找到自己的定位，也注意到其他人的长处在哪里。我发现自己与人沟通的能力较强，于是便跑上市场了。”对于利润分配，刘燕慧也觉得很合理，“因为这些工作对公司运转都很重要，所以我们利润平分。”
“经过5个人的通力合作，在棉袜销售淡季的7月份，我们也有接不完的订单，机器都是满负荷运作呢。”注视着自己工厂里隆隆运转的20台机器，经营者刘燕慧开始描绘自己的未来，“前两天，我们厂又进了30台高端织袜机。照这个速度发展下去，常乐袜业不仅能做大做强，还要创造知名品牌！”