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2024年党员党纪学习教育谈心谈话记录

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2024年党员党纪学习教育谈心谈话记录

谈话人:根据党纪学习教育工作安排,今天开展谈心谈话,谈话内容针对学习《中国共产党纪律处分条例》的情况,对照《条例》中六大纪律自身落实的情况等方面开展,希望你可以敞开心扉,畅所欲言,不要有顾虑。

被谈话人:好的,我会以严肃认真的态度,对自己进行了深入查摆与反思,通过自我审视、自我剖析,认识到自身存在的问题与不足,全面整改提升。

谈话人:说说你在党纪学习教育过程中,理论学习情况吧,包括存在的问题。

被谈话人:党纪学习教育开展以来,本人积极主动参加支部组织的集中学习,包括“三会一课”“主题党日”等,也通过“学习强国”“网络学院”等在线方式进行个人自学,深入学习了《中国共产党纪律处分条例》,进一步强化党员干部党性修养、法纪意识和廉洁从业意识。思想上高度重视党纪党规,严格执行党纪法规、严守纪律禁令规定。充分认识到党纪学习教育,是加强党的纪律建设、深化全面从严治党的重要举措。它不仅是提高党员干部纪律意识、筑牢思想防线的有效途径,更是推动党的各级组织和全体党员严守党的政治纪律和政治规矩、坚决维护党中央权威和集中统一领导的必然要求。主要存在问题:政治理论学习浮于表面,缺乏深入思考和系统性理解。在学习过程中,往往只是简单地浏览相关内容,没有进行深入分析和探讨,导致对政治理论的掌握不够扎实。整改措施:1.制定详细的学习计划,每月至少进行[X]小时的政治理论学习。在学习过程中,要注重思考和总结,将所学知识与实际工作相结合,提高学习的实效性。2.参加党组织组织的集中学习活动,积极参与讨论和交流。在学习过程中,要认真倾听他人的意见和建议,不断拓宽自己的视野和思维方式。3.利用业余时间进行自学,阅读相关理论书籍和文章,做好学习笔记。在学习过程中,要注重积累和整理,将所学知识进行分类和归纳,形成自己的知识体系。

谈话人:在担当作为方面存在什么问题?

被谈话人:在面对工作中的困难和挑战时,存在畏难情绪,缺乏主动担当的精神。对一些较为复杂的问题或任务,往往采取回避的态度,而不是积极主动地寻找解决办法。整改措施:1.树立正确的责任意识,勇于面对困难和挑战。要认识到作为一名党员,应该在工作中发挥先锋模范作用,积极主动地承担起自己的责任。2.积极主动承担工作任务,努力提高解决问题的能力。在工作中,要不断提高自己的业务能力和综合素质,增强解决问题的能力和信心。3.树立勇于创新的精神,不断探索工作中的新思路、新方法。要敢于尝试新的工作方式和方法,不断提高工作效率和质量。

三、工作能力方面

(一)问题:工作能力尚有提升空间,部分领域的知识和技能有待加强。在面对复杂工作任务时,有时会感到力不从心,无法高效地完成工作。

(二)整改措施:1.持续加强业务知识学习,不断丰富自己的专业知识库,提升专业素养。积极关注行业动态和最新技术,拓宽知识面,为更好地应对工作挑战奠定坚实基础。

2.积极参加各类培训和学习交流活动,向优秀党员和先进典型学习。通过与他人的交流和分享,汲取宝贵经验,借鉴成功做法,不断提升自己的工作能力。

3.注重实践锻炼,在实际工作中积累经验,提高工作能力和水平。将所学知识与实际工作相结合,通过实践不断检验和完善自己的工作方法,提高工作效率和质量。

四、服务群众方面

(一)问题:服务群众的意识有待增强,对群众需求的了解不够深入。在与群众沟通时,有时未能充分理解他们的期望和需求,导致服务效果不尽如人意。

(二)整改措施:

1.主动深入基层,与群众进行面对面的沟通和交流,倾听他们的心声和诉求。通过实地走访、座谈等方式,广泛了解群众的实际需求,为制定切实可行的工作计划提供依据。

2.建立健全群众反馈机制,及时了解群众对工作的意见和建议。通过设立意见箱、开展问卷调查等方式,收集群众的反馈信息,认真对待每一条意见和建议,不断改进工作作风和服务质量。

3.根据群众的需求,制定切实可行的工作计划,为群众办实事、解难题。在工作中,要始终把群众的利益放在首位,想群众之所想,急群众之所急,努力为群众提供更加优质、高效的服务。

五、廉洁自律方面

(一)问题:对廉洁自律的认识不够深刻,存在侥幸心理。在面对一些小的利益诱惑时,有时会放松对自己的要求,认为偶尔违规不会被发现。

(二)整改措施:

1.加强对廉洁自律相关法律法规的学习,提高廉洁意识。通过参加廉政教育培训、阅读廉政书籍等方式,深入了解廉洁自律的重要性和具体要求,增强自己的法律意识和道德底线。

2.严格遵守党的纪律和各项规章制度,自觉接受组织和群众的监督。坚决执行党的决定,不搞特权,不谋私利,做到公私分明。同时,积极主动地接受组织和群众的监督,虚心听取意见和建议,及时纠正自身存在的问题。

3.坚决抵制各种不正之风,做到清正廉洁、秉公办事。在工作和生活中,要坚守廉洁底线,不接受礼品、礼金和有价证券等,不利用职务之便谋取私利。要秉持公正、公平、公开的原则,对待每一项工作和每一个人,做到清正廉洁、秉公办事。

六、组织纪律方面

(一)问题:组织纪律性不够强,存在迟到早退现象。对工作纪律的重视程度不够,有时会因为个人原因或其他事情而迟到早退,影响工作的正常进行。

(二)整改措施:

1.严格遵守工作纪律,按时上下班,不迟到早退。树立正确的时间观念,合理安排个人事务,确保按时到岗上班。如有特殊情况需要请假,要严格按照程序办理请假手续,不得擅自离岗。

2.加强自我约束,提高组织纪律性。要时刻保持对组织纪律的敬畏之心,自觉遵守各项规章制度。可以通过制定个人计划、设置提醒等方式,加强自我管理和约束,提高组织纪律性。

3.增强团队意识,积极参与组织活动。要认识到自己是组织的一员,积极参与组织的各项活动和工作,增强团队凝聚力和向心力。同时,要尊重领导和同事,听从指挥,服从安排,共同推动工作的顺利开展。查摆问题与制定整改措施只是一个起点,更重要的是将其切实落实到行动中。我将以坚定的决心和顽强的毅力,逐一攻克这些问题,不断完善自己。我相信,通过持续的努力和自我提升,我能够更好地履行党员职责,为党和人民的事业不懈奋斗。同时,我也将保持谦虚的态度,不断接受组织和群众的监督与批评,以确保自己始终沿着正确的道路前进。在未来的日子里,我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量。

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