新入职人员廉政谈话或教育提醒

新入职人员应树立廉洁自律意识，严守职业道德，增强拒腐防变能力，保持清正廉明的工作作风，营造良好职场氛围。以下是网友为大家整理分享的新入职人员廉政谈话或教育提醒相关范例，供您参考！

素材一：

对新任职新入职员工表示祝贺，希望各位同志倍加珍惜党委给予的信任和重托，在新的岗位上展现新形象、做出新贡献、体现新作为。并对新任职新入职员工提出三点要求：

一是清正廉洁做人。要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强自身综合素质，始终保持清醒的头脑，写好人生书卷的每一笔画；

二是知规矩守纪律。要知敬畏、存戒惧、守底线，做到慎独、慎微、慎始、慎终，始终保持忠诚干净担当的政治本色；

三是认真履职尽责。提高履职尽责能力，敢于担当，勇于作为，要立足岗位，做好自己的本职工作，承担工作的责任，以身作则，恪尽职守，助推*朝着高质量发展目标坚定前行。

素材二：

刚刚新入职人员进行了自我介绍，提几点要求：

一是廉洁自律。财务工作非常关键，要防范廉政风险，自觉筑牢思想防线；

二是坚持学习。基层工作要和老同志、村干部和身边的同事学，在实践中学习，办公室工作要加强文字材料的学习；

三是遵守制度。对所从事的工作要严格按文件要求执行，认真审核把关各项报销支出；

四是团结同事。要适应新的环境，尽快融入集体并适应工作岗位；

五是服从安排。对镇里安排的各项工作和上级领导布置的工作要认真执行。

素材三：

代表党组对新入职人员表示欢迎，要把新岗位当作新起点，守住廉政关，树立新形象，展现新作为，努力在新的岗位上干出新业绩。并对新入职人员提出四点要求：

一、加强理论业务学习，增强个人综合素养。我们单位既是政治性很强的业务机关，也是业务性很强的政治机关。作为机关工作人员不仅需要加强政治理论学习，不断强化政治意识，而且需要学习相关业务理论，提高自己的服务水平。

二、不断强化法纪意识，自觉做到依法办案。要有法纪意识、规矩意识和纪律意识。严格执行依法办案和程序规定，做到讲规矩、守原则，不能随心所欲，想干什么就干什么，必须时刻绷紧廉政这根弦。

三、严守工作纪律，强化保密意识。工作中要遵守工作纪律，强化保密意识，自觉遵守保密法规，不该说的不能说，不该传的不能传。

四、强化清正廉洁，严守各项规定。清正廉洁是衡量一名单位干部最基本的政治条件，年轻干部要严格遵守各项规章制度，自觉执行纪律要求，时刻做到自醒、自警、自律和自重，要知敬畏、守底线、莫违规，做清正廉洁的表率。

素材四：

对新入职公务员表示祝贺并勉励新入职公务员要立足新岗位，书写新篇章，在新的起点上，要时刻保持警醒，牢记使命与责任，深刻理解廉洁的重要性，将廉洁从政融入我们的思想和行动中。

一要在讲政治上有新高度。坚持在学中干，在干中学，要把学习贯穿于工作的全过程。

二要在讲担当上有新作为。自觉站在人民立场上想问题办事情，用心用情为群众办实事、解难事，让群众有真真切切的获得感。要勇于打破思维定势、打破路径依赖，展现担当作为。

三要在讲廉洁上有新形象。要把廉洁作为立身之本，坚守行为底线，恪守价值追求，老老实实做人，清清白白做事，时刻保持如履薄冰、如临深渊心态，时刻敬畏规矩、守好廉洁底线，慎微慎初、洁身自好，努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。