教师迎新年-校长致辞汇聚优秀10篇
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教师迎新年-校长致辞【第一篇】
大家好：
又是一个新老交替和教师“转会”的一个季节，各个民办学校也又一次得到了完成新陈代谢的机会，这样的一个双向选择促成了大家能来到咱博雅外国语学校工作的机会。从今天起，你们就正式成为博雅一员，我们的同事。
本学期学校规模进一步扩大，学生人数和班额增长，加之，上学年的少数教师有的结婚生子，有的另谋高就，有的转行，有的请产假，也有因不适应或不胜任工作而被解除合同等等原因，本学期新聘各科教师共计名（期中：语文教师2名，数学4名，英语3名，音乐名，体育名），今天，大家已悉数到齐。
在正式交代工作之前，我再一次向大家表示真诚的欢迎！也祝愿大家能在博雅过得开心，取得进步，事业有成！
在座的，有几个的确是新教师，大多数都属于所谓的新教师了（都工作了几年或者十几年了），只是相对于来到这里，换了个环境而已。当然，对于谁，我们都有责任和义务把大家召集在一起进行一个短暂的交流，尽快帮助你们对学校各个方面有所了解，以便更快的进入自己的脚色。
作为学校，所有工作都大同小异，万变不离其宗，都必须在遵循统一的教学规律的前提下进行教育教学活动，在这样的基础上形成各校的文化和特色，积淀自己的校园文化。
如了解学校的发展概况；了解学校的基本常规要求，工作分配原则、教师一日常规、教研活动要求、教学常规要求、教师考勤制度；基本师德规范。学校相关部门正在修订《博雅外国语学校教师手册》，开学后人手一册，能够帮助所有教师系统、具体的了解学校的各项制度和工作要求。
学校在招聘教师的计划上是有很明确的计划的，所为一个萝卜一个坑儿对于民办学校这样比喻很恰切，自然在工作分配上一定能突出专业，在此基础上，力争做到把握大局，尊重个性，发挥特长。
除基本工作任务之外，也有很多岗位和锻炼机会，如教研组长、年级组长、各项助理等等，这是需要自己争取的，争取的具体方法很简单，就是要用工作能力展示自己，用工作业绩证明自己，用各项数据显示自己，用诚恳态度表白自己，谁的表现突出，就有可能率先得到认可，就能获得更好的上进和锻炼的机会。
首先要重视班主任的选拔和任用，一个教师要想得到锻炼，必须从班主任做起。虽然班主任的工作是十分繁杂和辛苦的，但是，对一个有能力有进取心的教师来说，短时间不做班主任只是失落，如果长期不做班主任就是失败了，这是一个教师的彻底失败和教育生涯的悲哀。作为个人建议，积极倡导所有教师都要积极争取班主任岗位。当然，有时候也会因为岗位有限，不能够同时满足所有人的愿望，但机会总是留给有准备的人的。
司马迁在《货殖列传》中讲到“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”一直被后人所接受。我们是一个阶级的人，用境界说是借助教育平台奉献教育事业，现实的说都是打工赚钱求生存。当我们遇到具体的工作和待遇的时候，都表现得非常现实，显得计较，这都是每个人最本真的一面，完全可以理解。踏踏实实工作，理直气壮的要钱，这是天经地义的。但是，以为的只知道计较这些小的方面，就显得很有限了。
司马迁又在《孔子世家》论赞里提到“高山仰止，景行行止，虽不能至，然心向往之。”一个人想要追求新的高度，那就必须有更高的格局，更广大的胸怀，必须具备教师应有的情怀。千万不要因为些许小利益所束缚，必要时还是要甘于吃亏，勇于奉献，站高看远。所为“会当凌绝顶，一览众山小”的境界，就是虽不能至然心向往之！既然心向往之就会向这样的境界无限的靠近，在这样的过程中，自己已经在不断的进步了。
“教育即服务”这是一位公立学校名校校长提出的新的教育理念并很快得到认可和传播。作为当代教育，要把为学生为家长服务放在重点位置。尤其作为民办学校，在激烈的市场竞争中，比的就是质量，比的就是服务，比的就是口碑。
服务贯穿于教育教学整个过程，体现在每个时段，每个环节，只有具有强烈的服务意识的教师才能体现出对孩子的关爱，懂的关爱孩子的教师才不会触及教师的禁令。尤其需要三令五声的提醒的就是不能体罚和变相体罚学生，体罚不仅仅只是伤害学生，同时伤害了家长，伤害了学校，也伤害了自己，那简直是缺乏自我保护意识和教育艺术的最愚蠢的行为。
乾坤曰自强不息、坤卦曰厚德载物。
教师迎新年-校长致辞【第二篇】
各位老师：
大家下午好！你们留给我的初步印象就是：女的长的漂亮，男的长的帅。一个个浑身上下都充满了激情，充满了斗志。在此，我代表学校对你们加入xx学校这个大家庭表示热烈的欢迎，有了你们的加入，我们这个家会更具生机与活力！
此值你们教师生涯翻开新的一页，请思考一个问题：“成为一名教师意味着什么？”是否意味着有了一个铁饭碗，或是意味着得到那些世俗意义的功名利禄？我想更应该意味着信仰，意味着将教育这一事业放置于自己存在的核心。获得薪酬不是我们的目的，外在的肯定也只是额外的奖赏；最重要的，是我们要一颗热爱教育之心，它是我们激情的源泉以及归宿，是我们生存于世的意义所在。下面就以“六个心”、“三个希望”来谈谈如何为自己开辟一片生长的沃土。
教师迎新年-校长致辞【第三篇】
师德对学生的心灵有巨大的震撼力和影响力，它是教师素质的核心部分。“德为师之本，师者德须高。”作为教师必须是一个知识渊博的人，又必须是一个有良好道德修养的人。加强师德修养是教师道德人格不断完善的需要。常言道，学高为师，德高为范。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。我想我们应该从以下几方面做起。
一是在内心深处，我们要自觉创造教师职业内在的尊严与幸福。二是在实际工作中，要树立良好的师德形象，高标准、严要求规范自己的行为。三是关爱每位学生。
教师迎新年-校长致辞【第四篇】
大家好：
首先，代表学校领导、代表全校教职员工，欢迎各位新同事。今天，大家坐在这里，就已经是xx外国语学校这个大家庭的一员。xx外国语学校这个大家庭是和谐团结的大家庭，是相亲相爱的大家庭，是脚踏实地的大家庭，更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学生成长服务的大家庭。各位新同事是xx外国语学校教师队伍的新鲜血液和新生力量，更是学校持续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。
为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色，下面我简单地介绍一下学校的基本情况，并提出几点希望和要求：
一是当前庆外的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。在黑龙江省，xx的教育走在了前列，我校又是黑龙江省特色教育的一大品牌。我们创办的是一流名校，我们打造的是一流团队，我们实施的是一流管理，我们倡行的经典文化。每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划，迅速适应当前的发展形势，努力成为学校高速发展的参与者、执行者，甚至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、双语教学的实践者。不仅要出色的完成本学科的教学工作，更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。早出成绩，早立新功。
二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换，站好岗位，调整心态，踢好头三脚，打开新局面，尽快被学生和家长认可，享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划，有成为名师名家的职业理想。一个成名教师，大体都要经历这样几个阶段：教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”，最后“成名、成家”。你们要从低起点做起，脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步，做好每一事，为自己蓄积能量，为学校贡献力量。
坚守一个本色，即教师本色——高尚的师德。一个好教师，不仅要有学术上的影响力，而且更要有人格上的感召力。作为一名人民教师，要有崇高的使命感和责任感，本着对学生负责的态度去工作，始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上，落实在教书育人的一言一行中，为了学生成长默默耕耘。
同时，要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任，学生的生命高于一切，保护学生是教师的天职；要以学生的成长为己任，时刻提醒自己，教师是学生的榜样、模范，自己的一言一行都会对学生产生深远的影响；要以家长的信任为己任，学校的生命力是以家长的信任为前提的。要以国家的需要为己任，只有从对国家、对民族负责的高度去认识，教育才能真正适应时代前进的要求，才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱，肩负责任，走在教育的阳光大道上。
在庆外教师提靓工程中，我们提出庆外教师要有高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思维、合作的意识、奋进的豪情。要做到提靓九条，我希望新教师努力做好以下五种角色：
一是要做一名“行者”——行者无疆。
在精彩365的画册年鉴中，武校长寄语全校师生的时候，有这样一句话：我们一直在路上，精彩从未停止。做教师要用思想丈量学生的人生。读万卷书、行万里路，交八方友。只有把自己始终放在奔跑的姿态上，才能时刻充满激情，才能全面掌控信息，才能密切与学生联系，才能科学做出决策。
二是要做一名“乐者”——乐者无忧。
教师的职业快乐在理想达成的路途上：在于看到一张张学生的笑脸，在于看到一份份满意的答卷，在于看到学生一天天的快乐成长，在于看到桃李满天下。我们做的职业无以复制，因为我们可改变的不只是一个人，可能一家人，甚至是几代人。我们乐观学生则乐观，我们豁达学生则豁达，我们胸怀天下学生则放眼世界，我们高瞻远瞩学生则海纳百川。
三是要做一名“学者”——学者无限。
首先解决向谁学的问题，包括几大类：有经验的老教师、优秀的同辈、甚至是学生，都可以达到教学相长的效果。其次是学习态度的问题，一要谦虚、二要真诚、三要学以致用。再就是学什么的问题。
教师迎新年-校长致辞【第五篇】
各位老师：
你们好！
今天，坐在这里，我的心情无比激动。感谢领导给我这个机会，让我有机会首先认识加入咱们二中分校的精英们，对此，我感到万分的荣幸。
首先，我代表所有的老教师欢迎各位的隆重加盟。你们是“新人”，你们的鲜活会给这块沃土带来更多的活力与生机；你们深厚的涵养，丰富的学识，一定会给咱们学校带来更大的荣誉与骄傲。你们很快就可以发现，这里是实现人生抱负和展示自我风采的最好的舞台。
作为一名普通的本科生，我的知识储备以及教学新理念恐怕都远远不及你们。作为新教师，你们年轻，有朝气，充满活力和热情，你们唯一缺乏的只是教学经验。我比你们多的，也只有咱们学校工作的经验了。我就从一名普通教师的角度，给你们介绍一下咱们学校。
咱们学校是一个很民主、很人性化的学校，学校领导给老师充分的展示自我的机会，如果你有什么想法，完全可以告诉他们，很多问题都可以经过协商解决。学校不定时会召开教师座谈会，有问题就可以提出来。领导很关心新来的教师，每年中秋节，学校都会把外地的教师集中起来，大家一起热热闹闹过佳节。我记得我刚来的那年，天气已经有点冷的时候，陈校长把我们几个外地的叫到办公室，每人准备有一杯热茶，问我们生活上有没有什么不适应、是不是需要学校解决什么问题。我是一个很感性的人，至今我还记得那茶莹莹的绿色。
等你们工作一阵子之后，你会发现：咱们学校氛围很好，大家相处很融洽。因为大家处在一个“大”办公室里，所以交流的机会比较多，你很快就可以和大家处好关系。“如果在业务上，或者在班级管理上有很多疑惑和困难，怎么办？”放心，学校经验丰富的老教师很多，哪里不懂都可以问，他们都很乐于帮助青年人。学校还会组织新老教师“帮带活动”，帮带你的老师会无私的把他的经验都传授给你，你完全有可能在短短的一两个月的时间里变成一个经验丰富的“新老教师”。
当然，纪律也很严格。我们每天都需要签到，认真备课、写教案、上课，除此之外，领导会不定时的推门听课，这是我们当年认为最痛苦的一件事，因为每天都会处在紧张之中。刚开始大家都抱怨，认为学校根本就是难为人，以一种很抵触的态度去应付。却又不得不被逼着认真备课，提高自己的授课质量。记得我刚开始上班时，领导几乎天天去听课，为了不被领导批评，我想方设法搜集讲课模式，尝试各种授课方法，天天背着凳子去老教师课堂上学习，真的很累。但是现在，我要用过来人的.身份告诉大家：那阵子是我进步最快的阶段，虽然累但是每天都过得很充实。所以请珍惜每一次的“被听课”，这是你自我提高的最好的催化剂。人应该保持适度的紧张，认识到你的工作将受到评定、和别人竞争的意识等，这种压力可以把人内在的优秀特质引发出来。你就会想办法提高自己，完善自己。这样你的业务素质以及授课水平会很快提高，你也会很快成熟起来。如果你漠视这种动力，每次上课都应付的话，你就会被成功所漠视，被别人远远抛在后面。大家可以在以后的实践中证实这一点。
刚刚开始工作的时候，可能会感觉到很累，很辛苦，尤其是班主任。我想，大家都是不甘平庸的，一定都希望在工作中有所建树。学校会给我们最大的发展空间，只有努力，你才会有收获。只有辛苦一些，累一些，付出多一些，你的收获才能更多。著名的管理学家彼得。斯坦福大学计算机硕士潘锦辉说：“我不能确定自己将来能否获得许多人推崇的名和利，但对我而言，成功就是不断地超越自己，让自己的人生快乐、充实、有意义。”你们的起点比我们高，你们一定会获得更多的成功。
教师迎新年-校长致辞【第六篇】
各位老师：
你们好！
你们的到来，太平完小更具生机和活力，你们是太平教育的未来和希望。在此，我代表学校对你们的到来表示热烈的欢迎，祝你们身体健康，工作顺利，事业有成。
刚刚步入工作岗位，你们浑身上下都充满了激情，充满了斗志，充满了梦想。但在实际工作中肯定会遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社会的、情感的等各个方面。反而把开始的那点信心的棱角也磨圆了，融入了普通教师的群体中，平平淡淡过一辈子教书匠的生活，但是，社会的发展，时代的要求，过于平庸的，可能要淘汰出局。我理想化的教师成长应该是一年入门，三年成为一名好教师。再此，我想谈几点我的看法和希望。
教师迎新年-校长致辞【第七篇】
亲爱的老师们、同学们、家长朋友们：
岁月不居，时光如流。20xx年的钟声已经敲响，新年的曙光洒满校园。回首过去的一年有充满激情地奋斗，也有收获成功的喜悦，或许还有难以言说的遗憾。我们共同经历抗击疫情的非常时期，共同打造和谐进取的唐小乐园，我们朝夕相处，共同成长，今天，我们敢自豪地对自己说：20xx年，我努力奔跑，不负时光！
这一年，学校发展充满力量。把平凡的小事做到极致就是不平凡，学校抓实日常管理，向管理要质量，增强每位教师的责任意识与精品意识，学校办学水平得到稳步提升，学生成绩突飞猛进。
这一年，教师成长充满动力。学习与研究使校园充满生命力，学校形成常态化教研机制，潜心打造教师队伍。成立“君荷学院”，提高教师综合素养，加快青年教师业务水平的提高。
这一年，学生成长充满活力。学校加强礼仪常规教育，开展丰富多彩的主题活动，使学生在做人、做事、求知方面形成良好习惯。在本真教育的引领下，每个孩子努力追求成为最好的自己。
这一年，校园建设再上新台阶，校园面貌更加优雅，教育教学设施更加完备。重新粉刷教学楼、更新校园墙面文化、增添校园文化展板、打造特色养殖基地“荷园”、打造红色读书走廊等，校园环境不断完善。
旧岁已展千重锦，新年更进百尺竿。
展望20xx年，机遇与挑战并存，光荣与梦想同在，学校将以立德树人、至善求新为根本宗旨，努力提高教育教学质量，用全体师生的.智慧和能量，汇集起奋勇向前的磅礴力量，让全体师生梦想成真、人生出彩。
新的一年，既是新的起点，也是新的挑战，我希望每个人都以崭新的精神面貌去承担新的使命，迎接新的挑战。为此，我代表学校向全体老师和同学提出以下希望。
希望同学们锲而不舍、勤奋学习，发扬拼搏精神，做学习的主人，做命运的主人，战胜学习道路上遇到的一切困难，做一个有着钢铁般意志的“真心英雄”。
希望全体教职员工以高度的责任感和强烈的事业心，心往一处想，劲往一处使，以形成学生良好行为习惯为落脚点，以课堂教学为突破口，苦练内功，增强内涵，紧紧围绕全面提高教育教学质量这个核心目标，自加压力，默默无闻，辛勤耕耘。
教师迎新年-校长致辞【第八篇】
感谢你们和宁大一路携手走来，学校所取得的每一点成绩都离不开你们的汗水和心血。如今，崭新的20xx已伴随着希冀向我们走来，对于x大人来说，20xx年将是充满挑战、催人奋进的一年。实现建设国内一流地方综合性大学的目标，仍需全体x大人继续秉承“实事求是，经世致用”的校训，发扬“兼容并包、自强不息、务实创新、与时偕行”的精神，仍需全体x大人脚踏实地、锐意创新的工作和奉献。20xx年我们要着力推进创新人才培养，加快发展研究生教育;重视培养质量，切实把培养具有创新精神、创新思维和创新实践能力、适应地方经济发展需要的创新型人才作为学校改革与发展的头等大事;重视人才强校，切实把人才队伍建设作为提高办学质量的核心问题;努力推动教育教学和体制机制创新工作迈上新台阶;不断加强学科建设水平和服务地方能力，着力提高人文社科服务地方社会能力，提高科技创新水平;进一步加强党的建设和校园文化建设，促进学校更好更快发展，以奋发向上的精神面貌迎接学校第二届党代会的召开!
惜别旧岁，喜迎新春。扑面而来的20xx年将开启新的希望，承载新的梦想。让我们伴随着悠扬的新年钟声，把真诚的祝福献给我们热爱的祖国，献给我们热爱的x大。在新的一年里，让我们一起励精图治，奋发图强，共同创造和分享x大学下一个光荣与梦想!
衷心祝愿所有x大人以及关爱x大的人们新年快乐、身体健康!阖家幸福、万事如意!
教师迎新年-校长致辞【第九篇】
首先是希调整好自己的心态，以一个好的心态，迈好踏入社会的第一步。心态决定一切，态度决定一切。从今天开始，你们就由学生变成了老师，由父母眼中的孩子变成了真正的社会人，希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来，能真正担负起老师的责任。
教师迎新年-校长致辞【第十篇】
忙碌而充实的200x已挥手同我们告别,幸福而吉祥的xx正款步走来，新的一年挟裹着满心的喜悦悄然而至。回想着一个个激动人心的精彩瞬间，“品质教育”理论激励着新安江第二小学更快发展，“领雁工程”鞭策着新安江第二小学的老师们奋勇向前，即将敲响的新年钟声让我们对小康社会更加期盼，新年的曙光为我们照亮创新之年。在这举国欢庆、辞旧迎新之际，我代表新安江第二小学，通过新安江第二小学校园网向一年来辛勤耕耘在新安江第二小学的全体教职员工和离退休教职工致以节日的问候和衷心的感谢!向关心和支持新安江第二小学事业的社会各界人士致以崇高的敬意和新年的祝福!祝愿全校学生，学习进步，快乐健康。
这是xx学校不断强化制度规范建设、细节管理有新成效的一年。200x年，学校进一步明确目标管理责任，制定了学校200x学年度学校十大工作目标，并张榜公布落实责任。实行行政干部“五个一”制度、三个“高一格”、三个“定位”，努力将班子队伍建设成为一支讲学习、讲政治、讲正气，高效务实、充满活力的领导集体。在学校管理中，以强化制度建设推进细节管理、过程管理。本学年进一步完善岗位责任制，学校在原有《学年度教育教学考核细则》的基础上，审慎地推出了“年级组长负责制”，积极探索着“教研组长负责制”，将落实中小学生行为规范、深入推进“大阅读”、深入开展“品牌学科建设”等一系列重大工作项目通过年级组长、教研组长来抓落实。既注意过程，又注重终端，严肃执行制度，把广大教师的智慧与精力吸引到教育教学工作上。
这是xx学校不断强化品牌学科打造、教学质量有新提升的一年。200x年，学校以品牌学科建设为载体，大力推进特色校园文化建设，着力提升学校教学质量。成立了品牌学科建设领导和工作小组，将数学思维训练、快乐英语、大阅读确定为学校的三大品牌学科，让学生通过数奥知识的学习，提高自己的思维能力和水平;让学生在快乐英语中加快国际化水平;让学生通过大阅读，不断提高人文素养，丰富自己的知识面。教室里“图书橱柜、征文长廊、阅读天地、古诗一角、书法展台”五大板块图文并茂，让人感到文化之风扑面而来。开展面向全体学生的社团活动是营造生本特色校园文化的重要载体。200x年立足学校，紧紧抓住校园三大文明工程，即“以图书银行为底蕴的特色学校文化建设工程;以“责任、诚信、关爱”为核心的学生基础道德素养的启蒙教育工程;以“少年交警学校、阳光爱心社”为龙头的学生社团建设工程。组建了“东晓阳光社团”，社团成员分学业后进生和生活后进生，由政教处抓好后进生跟踪工作，及时给予生活上的温暖，学习上的帮助，心理上的疏导，使他们树立起学习的信心和勇气。学校以“压滤机滤布东晓文学社”为辐射中心，构建练艺修身的社团活动体系，东晓电视台、书画社、器乐队、航模队、足球队、市少年交警学校、小记者社团等蓬勃有朝气，有力的推进了学校文明建设，初见成效，提升了学生的文明素养。