流调先进事迹（通用4篇）

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地调班先进事迹【第一篇】

调之于心保电网 度之于精铸辉煌

——记洛阳公司地调班先进事迹

洛阳公司地区调度班做为洛阳电网的守护者，肩负着指挥河洛电网安全稳定运行的重大责任，更肩负着确保洛阳市九县六区680多万居民及郑西高铁、中信重工等多家企事业单位的可靠供电的神圣使命。作为电网的指挥中心，近年来，地调班结合工作特点，以持续提升班组技能、管理、安全、创新水�

一、狠抓培训促技能，推进调控融合地调班作为技术密集型班组，培训工作一直以来是班组工作的重中之重。自2013年以来，地调班创新培训方法，制定了差异化培训方案，创新实施了“五个一”（一日一课题、一班一预想、一周一测试、一周一反演、一月一面试）和“十五跟班”培训法（以日为节点，通过十五个工作日的电网方式了解、电网理论培训后跟班学习），采取师带徒结对帮扶、跟班实习等多种方式进行岗位适应性培训，“学训结合”把抽象的理论与实际运行的电网结合，提升了新进人员的学习效率，将预计培训周期缩短了将近一半，该培训项目荣获了省公司2013年度“创新培训项目”。

为切合“调控一体化”，地调班实施调控交叉培训，联合交接班制度，开展典型事故联合反演，多层次、全方位推进专业深度融合，完善地、配、控工作协同机制，出台了《调控专业协同工作意见》，明确地调在调控工作中的主导地位和各类情况下的工作流程。通过专业融合计划实施，使调度、监控员能达到“一人多能”、适应“一人多岗”，目前已有5名调度员、7名监控员具备了相互副职的任职资格。

以赛促培，全面提升队伍素质。以省公司“三联赛”活动为载体，2013年至今先后组织调度员参加继电保护、安规、OMS在线调控培训等调考和新能源、调控技能、企业文化竞赛等竞赛活动，以考促学、以赛促训，共完成全员培训300多人次。先后荣获了全省新能源竞赛二等奖；省公司调度运行技能竞赛团体一等奖、个人一等奖和竞赛“最佳表现奖”的好成绩。2014年，在省公司安规调考中，有2人次取得第一名的优异成绩。在近年来，地调班共有1名调度员入选省公司优秀专家库，多名调度员当选市公司优秀专家。

二、多措并举防风险，夯实安全基础

班组安全管理班组建设的基础，地调班坚持“三预”促“三防”、细化班组反违章、规范“两票”管理，努力夯实班组安全基础，严守调控安全底线。一是狠抓班组《安规》培训，提升安全意识，培养安全技能。建立班委督导、正值监督和全员参与的班组管理责任制，细化班组反违章细则和奖惩考核规定，以班组长为第一责任人杜绝班组人员“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），实施“啄木鸟”

计划，做到随查随纠，随查随处理的管理方式，使安全工作落到实处。强化违章查处力度，把习惯性违� 二是以“三预”促“三防”，即以电网预警、设备特巡和线路护线等预控措施防控检修方式电网运行风险、以“穷举法”事故预想防控电网各类微小事故，以事故预案结合反事故演练防控大面积停电事故，切实做到“有风险必有预警、有预警必有防控、有防控必有反馈”，建立和完善高风险、多任务、大规模检修项目风险管控标准化管理机制，确保了安全、如期完成Ⅰ嘉栾线、偃师北接入、九都变、曙光变、成周变全停等12项3157小时N-1方式下可能造成5级及以上电网事件风险的检修工作。据此编写的典型经验“重大检修方式下高等级电网事件风险防控”高分入选省公司2013年度典型经验库。截止2014年10月30日，地调班已完成安全生产7093天。

三、强化优质服务，做先进标兵

按照国网公司“为民服务，创先争优”活动总体部署。地调班近年来始终以“你用电、我用心”作为服务宗旨，积极开展“调度服务三亮三赛”活动，积极营造“电网安全就是最好的服务”理念，努力提高电网安全稳定运行水平，进一步增强优质服务意识、改进服务作风，提升服务能力，提高服务效能水平，在调度室制作并摆放了三亮展板，“优质、方便、规范、真诚。”、“微笑挂在脸上，服务记在心里。”、“细心、精心、用心，以电相连，用心沟通。”这些立足

岗位，发自肺腑的服务承诺，均出自于地调班班班组成员。通过“亮、亮、亮”强化自我约束，树立良好形象，进一步激励全体调度员争当为民服务标兵。通过对照先进标准和先进典型，积极开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武，进一步细化落实调度运行值班管理制度，统一规范调度业务联系工作标准，通过广泛宣传各行各业优秀人物先进事迹，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

四、强化制度促内控，规范班组管理

班组管理必须有完善、规范的制度作保障，地调班将班组建设中好的成果、好的经验进行提炼总结，使之制度化、标准化，形成内控长效机制。随着“大运行”全面建设，我地调班结合省公司标准、制度，修订完善了22项班组管理规范；随着“运维一体化”和营配业务分离，通过与变电运行、营销等部门反复沟通，优化了重合闸投退、有序用电等7项工作流程，促使日常工作迅速导入大运行管理模式，并通过标准化、流程化、规范化来提高工作效率。

在工作中，为培养调度员的全局意识和统筹协调能力，地调班将安全、培训、劳动监督、县调、地调电厂、资料等管理工作细分，责任落实到人，让每一个调度员担负部分班组管理的责任，形成“人人有任务，事事有负责”，在工作中学习提升管理能力。通过上述措施，调度员对自己的责任有了更深一步的认识，眼界和能力都在工作中得到锻炼和拓展，每一名调度员特别是安全员、技术员、培训员等班委成员都成为了班组管理上的得力助手，班组管理水平和效率都得到了显著提高。

五、突破创新促提升，激发团队热情

创新是班组活力的源泉，地调班以调控中心“双百”活动为依托，成立了科技攻关、电网分析、新闻宣传等多个兴趣小组等，通过科技项目、“五小”活动和PPT制作等形式多样、内容新颖的班组活动为载体，激发大家专业学习和技术攻关的积极性，引导调度员将学习与科技创新、岗位成才相结合。一是科技攻关，加强调度技术支撑能力建设。2013年4月，地调班承担的《地区电网在线安全稳定预警和辅助决策系统》科技项目荣获了洛阳市科技进步二等奖和河南省电力公司科技进步二等奖。二是鼓励调度员们勤于思考总结，以QC、合理化建议等“五小”活动为抓手，敢于创作、多出成果。自2012年以来，共有多项QC成果荣获河南省质协二等奖、洛阳市一等奖；三是积极开展论述论著工作，2013年以来，地调班共有8篇科技论文被中文核心期刊录用，特别在2014年，有2篇论文被国际会议录用并被EI检索。四是发挥班组人才当量密度高的特点，设立“内部小课题”，鼓励大家发挥各自特长、自主选题制作PPT，努力做到百花齐放、百家争鸣，并利用例会进行宣讲和交流。目前已完成PPT制作8个，内容涉及大运行体系建设、交直混联电网运行控制、小浪底调水调沙专题介绍等。通过以上措施，极大地提高了调度员积极学习、参与创新热情。

近年来，洛阳公司地区调度班在省、市公司的领导下，取得了不俗的成绩，铸造了调度人的辉煌，在今后的工作中，我们仍将凝心聚力，聚沙成塔，以实现“电网风险的守护者、生产节奏的把握者、运行专业的管控者、信息互通的发布者、技术难题的解决者、人才队伍的储备地”六大功能定位为目标，认真践行调度服务承诺，提升调度业务能力，努力打造作风硬朗、素质过硬、执行有力的电网调度机构新形象。全力夯实安全管理基础，确保洛阳电网安全，为公司晋级发展上台阶做出新贡献。

学校结核病流调报告【第二篇】

学校结核病流调报告

根据我县结核病疫情网络一季度的监测，显示我县一中有两名学生被确诊为“肺结核”。鉴于学校人口密度大，群居群集的特点，易出现结核病的流行暴发，易成为社会关注的焦点，现对县一中进行一次流行病的调查。

一、基本情况

白河县一中位于城关镇清风社区，现有三个年级，一年级15个班，男生512人，女生446人；二年级15个班，男生450人，女生470人，三年级18个班，男生476人，女生487人。学校采取半封闭管理，城区大部分学生以走读为主，其余学生在校寄宿，住宿条件相对拥挤，通风相对较差。

一季度发现两名学生患肺结核病，一名是高一年级学生胡洁，女，16岁，走读生，家住城关镇清风社区，因“咳嗽、咳痰”等不适主动到县医院就诊，发现肺部异常，而到我中心结核病被确诊为“肺结核”；另一名系高三年级学生，名叫缪远远，男，20岁，家住城关镇安槐村4组，体检发现，无明显不适症状，亦来我中心被确诊为“肺结核”。

此外，据校医反映，还有一名高三学生名叫刘祖勇，男，19岁，是可疑结核病患者，未到疾控中心就诊，未在疾病监测疫情网络中查到综合医院的报告，此学生已休学。

二、流调分析 一季度发现县一中结核病人2人，1男1女，分别在高三年级和高一年级，结核病总发病率为/10万，男、女发病率分别为/10万、/10万，高于我县结核病的历年的发病率。

另一位可疑肺结核病患者，未进行统计分析。

三、处理

两位患者均涂阴肺结核病人，在我中心接受正规的抗痨治疗。另一位可疑肺结核病患者，疾控中心将进行踪追管理，请学校校予以配合。

四、建议：

1、学校应当加强结核病防治知识的宣传，县疾控中心可以提供相关的素材，必要时可以提供专业人员支持培训。

2、加强寝室及教室的通风，对于居住过于密集的寝室，应当给予调整及增加通风换气设备。

3、应当合理安排体育锻炼和加强营养，特别是高三年级的学生，更要注意劳逸结合。

4、老师，特别是班主任应注意观察学生，对于咳嗽咳痰大于2周的学生应当建议到疾控中心进行免费筛查。

5、应当积极配合县卫生机构组织的学生传染病的筛查工作。

被调查单位签字： 调查员签字： 调查时间：

眼流调工作报告【第三篇】

全国眼病调查中昌吉市50岁及以上人群盲和中、重度视力损伤患病率及致病原因分析

工作总结报告

昌吉州中医医院眼科

2013年11月12日

项目名称：全国眼病调查中昌吉市50岁及以上人群盲和中、重度视力损伤患病率及致病原因分析

主要完成单位：昌吉州中医医院

研究人员：马贤智 陈静 韦斌 汤晓东 冶英 安亚玲 美尔古丽 褚咏梅

完成起止时间：2006年7月-2007年1月

1.立题背景

2006年国家卫生部医政司确定开展我国九省(直辖市、自治区)眼病调查。新疆维吾尔自治区是在我国西部地区选为进行眼病调查的一个自治区。根据我国九省眼病调查方案确定的原则，选择昌吉市作为具体调查地点。调查的内容是昌吉市50岁及以上人群盲和中、重度视力损伤的患病率及其主要原因。2.项目来源

2006年国家卫生部医政司组织的全国眼病调查。3．单位基本情况：

昌吉回族自治州中医医院成立于1988年4月14日它是在自治党委及政府的关怀和支持下全部用地方财力建设起来的它占地33858平方米总建筑面积平方米是 1983年8月至1992年8月任新疆昌吉州奇台县人民医院眼科主任。1992年8至2007年11月昌吉州中医医院眼科主任。2005年3月至2006年3月中国医学科学院、北京协和医院“西部之光”访问学者。2007年11月至今昌吉州中医医院党委委员、副院长。任中华中医医药学会委员、中国医院管理协会全国委员、国家中医药管理局临床C-课题组组长、中国管理科学研究院研究员、国家民族卫生协会委员、全国中西医结合学会委员、全国中医专家委员会委员、中华医学会新疆眼科分会委员、新疆中西医结合学会理事及眼科专业委员会常委、昌吉州中西医结合学会副主任委员、新疆维吾尔自治区白内障复明手术定点医院眼科主任及低视力防治中心主任。昌吉州人事局伤病残鉴定中心专家组成员、昌吉州中医药学会副会长、外科及眼科专业学会主任委员、昌吉州第十三届、十四届人大常务委员。4.技术方案

现场工作由昌吉州中医医院眼科抽调高年资医护人员12人组成两个临床医疗、检录队，在项目负责人带领下于2006年9月18 日开始做前期准备工作，2006年10月20 日召开现场启动会，至2007年1月完成现场调查工作。2个调查队正式试验前进行2周的工作人员培训，并在2个不属于调查点的村里完成预试验。

调查对象的确定：由检录队负责确定调查对象。调查点的村委会户口本，根据户口本核查各户，其中年龄为50岁及以上的人员均为调查对象。在调查队进驻之前，由检录员和村委会(居委会)干部提前通知参加调查的人员。

昌吉市辖6镇4乡6个街道办事处，48个居民委员会，88个行政村，共计182个自然村。将全市农村地区的88个行政村划分为1 13个基本抽样单位。3.技术水平优势

自从解放以来新疆自治区并没有进行过针对盲和视力损伤的以人群为基础的眼病流行病学调查，对于在这个多民族的少数民族地区的盲和视力损伤的严重程度及其主要原因不甚了解。为了进一步做好新疆维吾尔白治区的防盲治盲工作，为我们进一步开展防盲治盲工作提供更多的依据，同时也为了全面了解我国盲和中、重度视力损伤的状况，在卫生部全国眼病调查项目组和新疆维吾尔自治区卫生部门的支持下，我们对新疆维吾尔自治区昌吉市50岁及以上人群进行了以自然人群为基础的流行病学调查。4.社 会 效 益

本次新疆维吾尔自治区昌吉市的眼病流行病学研究的结果丰富了我国盲和视力损伤的资料，也为后新疆自治区的防盲治盲工作的开展提供了有力的证据，同时也为世界卫生组织估计全球盲和视力损伤的情况提供了资料。5.创 新 点

自从解放以来新疆自治区并没有进行过针对盲和视力损伤的以人群为基础的眼病流行病学调查，对于在这个多民族的少数民族地区的盲和视力损伤的严重程度及其主要原因不甚了解。为了进一步做好新疆维吾尔白治区的防盲治盲工作，为我们进一步开展防盲治盲工作提供更多的依据，同时也为了全面了解我国盲和中、重度视力损伤的状况 6.规 模 与 难 度

昌吉市50岁及以上人群中盲和中、重度视力损伤的患病率分别为%、%。我们将这些结果与我国九省眼病调查中北京市顺义区50岁及以上人群所得的盲和中、重度视力损伤患病率%和%相比1,发现以北京市的结果作为参考值，昌吉市盲患病率经性别和年龄调整后疾病优势比为,这就是说，昌吉市的盲患病率仅比北京高9%。这一结果远低于我九省市眼病调查中同属边疆省份的云南省和黑龙江省的结果。本研究结果显示，白内障依然是盲和中、重度视力损伤的重要原因，在以PVA计算为盲的人群中占%,在以PVA计算为盲或中、重度视力损伤眼中占%。其中%的患者可以通过白内障手术恢复视力。7.发表相关论文：

1）.《Prevalence and Outcomes of Cataract Surgery in Rural China》发表于《Ophthalmology》 November2010.(《中国农村白内障手术的患病率和成果》发表于美国《眼科》117卷 11期 2010年11月)2）.《Prevalence of Vision Impairment in Older Adults in Rural China》发表于《Ophthalmology》 Volume March2010.（《中国农村老年人视觉障碍的患病率》发表于美国《眼科》117卷 3期 2010年3月）

3）.《我国九省 眼病调查中新疆维吾尔自治区昌吉市50岁及以上人群盲和中、重度视力损伤患病率及致病原因调查》发表于《中华眼科杂志》2013年9月 第九期 8.结论

新疆昌吉市受检人群中50-

本研究结果显示，白内障依然是盲和中、重度视力损伤的重要原因，在以PVA（日常生活视力）计算为盲的人群中占%,在以PVA计算为盲或中、重度视力损伤眼中占%。其中%的患者可以通过白内障手术恢复视力，因此，防盲治盲的重点之一依然是白内障的手术复明。

市医调委先进事迹材料【第四篇】

市医调委先进事迹材料

医调委既是患者和医院的贴心人，也是患者和患者家属权益的维护者，在事实面前调解员依理、依法、用情成为患者信赖、医院认可的“第三方”中介代表人。3年多来，XX市医疗纠纷人民调解委员会主任孙德坤带领着10人年轻团队，以公正、公平之心化解了一起起剑拔弩张的医患矛盾，为营造良好的医疗环境，打造平安珠海，构筑了第一道防线。搭建方便、畅通、免费的通沟平台

近年来，全国因医患纠纷导致的恶性事件频发，珠海的一些医患纠纷个案也呈现激化程度高、参与人数多、社会影响面广的趋势。2011年12月29日，完全中立的第三方医疗纠纷调解组织——珠海医调委挂牌成立。

“以前，处理医患纠纷的途径主要有三种，一是由医患双方自行协商；二是由卫生行政机关调解；三是司法诉讼。若由医患双方自行协商，在双方缺乏信任的背景下，容易激化矛盾；若由卫生行政机关调解，患者又容易认为是“医医相护”；若走法院途径，诉讼成本高时间又漫长。”孙德坤介绍说。

据了解，独立运作“珠海模式”的医调委与医患双方均无利益关系，具有中立性、群众性、专业性、公益性，为群众拓宽了诉求渠道，为紧张的医患关系搭建了方便、快捷、畅通、有效的沟通平台。倾听患者心声、专业理性找调案

70多岁的老人为夫“讨公道”，3年来多次到卫生部、省卫生厅和信访办等部门上访，积怨很深。市医调委受理案件后，调解员轮番与老人拉家常、倾听老人的心声，一边作心理疏导，一边讲解法律、法规、医学常识以及相关规定，最后老人终于放下思想包袱与医院达成调解协议。

“凡是找到医调委的患者和家属情绪一般都是比较激动的，调解员应先倾听患者的心声和诉求，安抚、平复患者的情绪，调解员的一个眼神，每个态度都要尊重和理解患者，取得患者及其家属的信任，使患者最终走向理性途径，依法维权。”孙德坤说。

医疗纠纷的调解有别于物权纠纷、交通事故的纠纷处理，它涉及人的健康和生命，因此有的案件调解过程可能会耗时长，常常是七八小时。在倾注关爱和耐心的同时，调解员也在运用专业性的判断找寻导致纠纷的直接原因是什么？孙德坤说“比如死亡案例，调解员要了解患者进医院时是什么状态，平时有何病症，年纪有多大，医院是否有完整的检查，是否给家属说明了病症的预期，是否准备了急救措施等等，通过一系列的综合分析，反复与患者和医院剖析问题、不断进行沟通。” 获得医患的认可，有纠纷找医调委

医疗纠纷的原因复杂，“有些‘难啃’案件的调解可能要长达几个月、半年，如果不坚持、放弃了一切又回归到‘零’”。孙德坤说，医疗本身的不可预见性和医生职业风险，让医疗纠纷调解具有高技术、高难度和高复杂性的特点，一个合格的调解员必须拥有全方位的综合素质，要具备医学、法学、心理学知识和娴熟调解技能，不仅能告知患者关于疾病和法律的知识，让患者逐渐知道应该通过正当渠道理性维权，还要让自己的专业性获得医院的认可，避免矛盾的激化和升级。越来越多医患纠纷当事人开始习惯了“有纠纷，找医调委”。截至2014年底，医调委共接待医疗投诉案474宗，立案受理314宗，调解成功295宗，调解成功率达%，调解协议履行率100%，结案总金额达万元。经过法院司法确认的有152宗，无一例强制执行。2013年4月17日，司法部吴爱英部长到XX市调研时，专门安排时间到市医调委视察，对医调委工作给予高度评价。2013年8月28日，孙德坤作为广东省模范调解委员会唯一代表出席了由最高人民法院、司法部在北京召开的全国人民调解工作会议并领回“全国模范人民调解委员会”奖牌。2014年9月，被广东省司法厅授予“集体二等功”。孙德坤说，医调委是为百姓服务的窗口，如果每个窗口服务质量提升一小步，市民的满意指数就会提高一大步。我们要以热情、真诚、优质的服务让群众感受到政府和社会对民众切身利益的关怀。在城里社区，说起王爱英，真是无人不知，无人不晓。她十余年如一日的只讲奉献不求索取，大家格外敬重她。

王爱英是热心的义务监督、宣传员。在创建全国文明城区期间，天天在社区里穿行，有时戴着志愿者小红帽在大街小巷进行文明劝导；有时拿着文明城区宣传卡，挨家挨户的上门宣传讲解。碰见可疑人员，就上前盘问；她非常注重保护环境，希望每个人都具备良好的素质，并始终坚持“保护环境、人人有责”的原则，遇见乱扔乱倒垃圾的住户，就进行说服教育，时刻监督，并且做到垃圾入筒，碰到不文明的情况，她就会主动上前劝导，心平气和的把对方说的心服口服。

王爱英为人随和、开朗，助人为乐是她的家常便饭，更重要的，她还是个义务调解员，谁家夫妻吵架，婆媳不和，只要她一出面就没有解决不了的矛盾。她所居住的小区是一个老住宅小区，污水管道都已老化，经常出现管道堵塞现象，每次出现这种情况都是她跑前跑后，联系疏通、挨家挨户收钱、无一不亲力亲为，经常累的腰酸腿疼，但从来没有任何怨言，只要问题得到解决，她比谁都高兴，她所做的一切，从来不计报酬，不计得失，并且无怨无悔。

王爱英精神十足，身体硬朗，动作利索，总是乐乐呵呵的，并且特别关心社区事务，主动协助社区开展各种活动和义务服务。问� 她是这么说的，也是这么做的，在社区里经常都能见到她的身影，有时在帮助年龄更大的老人提菜，有时在帮助残疾人推车……

这就是社区男女老少都尊敬和爱戴的王大妈。2010年，她荣获了“XX市热心大妈”的称号。她所做的每一件事都是平凡小事，但却感染着小区里的每一位居民，有事大家都主动帮忙，邻里之间非常团结，整个小区充满了文明和谐的气氛。