党的群众路线教育实践具体实施方案【汇集4篇】

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演讲稿 党的群众教育实践活动【第一篇】

人民群众托起伟大的中国梦

党的群众路线教育实践活动暨“四观四问”主题演讲比赛演讲稿

各位尊敬的领导、同事们：

下午好，很高兴有这个机会向大家汇报近一阶段来自己在党的群众路线教育实践活动中的心得体会。今天我演讲的题目是“人民群众托起伟大的中国梦”。

最近网络上有两则关于美国的新闻引起了我的注意，一个是报道了美国德州的一名交通警察在处罚交通违法时，得知被处罚人是个单身父亲带着两个孩子生活艰难，他虽然严格执行了罚款，但却将一百美金偷偷夹在处罚票据里对当事人进行了捐助，他这个人性化的执法被网友吐槽为“温柔的罚单”；另一个报道是，在我国昆明火车站暴力恐怖袭击案件发生以后，反恐引起了全国上下的高度关注，国内一家权威媒体对世界几个大国的反恐策略进行了深度介绍，尤其是对美国发动普通公众参与反恐预防的措施推崇备至，911以后，作为全世界恐怖分子袭击目标的美国，本土没有再发生大的恐怖袭击事件，不但得益于先进的科技装备、完善的情报体系，更得益于其发动普通民众参与到反恐战役当中来，把民众的力量整合到国家预防体系。美国有几个州甚至聘请了退休在的老头老太注意观察和收集社区的反常情况和可

党的群众路线教育实践实施方案最新6篇

一个甲子120年，苦难的中华民族经历了丧权辱国的半封建半殖民地社会、军阀混战民不聊生的民国政府、艰苦卓绝的八年抗战和三年内战。那些为了一己之功名而肆意发动战争、劳民伤财、践踏生命的政客被人民抛弃；那些骑在人民头上作威作福、腐败堕落的官僚资本被人民推翻打倒；人民群众用他们的智慧，义无反顾地选择了坚持群众路线的中国共产党，无数共产党人，抛头颅洒热血，鞠躬尽瘁死而后已、把自己融化渗透到为人民事业当中，赢得了人民群众的拥护。

以史为鉴可以知兴替，选择权依然掌握在人民和历史的手中，中国共产党选择了一条正确道路，并凭此赢得了比赛的上半场，依靠和带领全国人民建设了一个人民民主专政的社会主义国家，用了三十年的改革开放实现了经济的腾飞，让中国重新成为世界上举足轻重的大国。然而，比赛下半场的哨声已经吹响，作 有信仰的党虽经历百年但依然焕发青春，有方向的人生虽荆棘满布但依然步伐坚定，让我们为了国家强盛、民族复兴的“中国梦”而努力奋斗吧！

党的群众线路教育实践活动【第二篇】

党的群众线路教育实践活动

为响应十八大的号召，我单位展开了以推动党的群众线路教育实践活动为主题的学习教育大会。我们由领导带领学习了孙书记关于推动党的群众线路，改进作风，密切联系群众的重要讲话和中心出台的“八项规定”及实施细则等文件。

群众线路是党的根本线路，它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依托群众，从群众中来、到群众中往。密切联系群众是我们党的最大政治上风，因此我们要在围绕党的先进性、纯洁性的条件下，在全党深进展开以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出题目，进步做好新情势下群众的工作能力。首先是要高度重视抓好落实。要牢固建立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，始终站稳群众态度，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众线路的自觉性和坚定性，一步一个脚印，扎实抓好落实。党的群众路线教育实践活动学习心得体会范文节选！

其次是要加强勤奋务实的作风建设。提倡说实话，出实招，办实事，使务实成为一种风尚，端正工作态度，以实际行动体现在作风转变上。调动大多数人的积极性，切实解决庸、懒、散、奢不良风气，加强绩效考核和纪律考核，构成风清气正，干事创业的良好氛围。使全体职员不会懒、不敢懒，更不敢不作为，乱作为。对存在庸、懒、散、奢，不作为、乱作为，索拿卡要的人或事，要勇于过硬，勇于处理，勇于暴光，令人人畏敬制度、纪律。最后深进基层，走进群众，固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想。展开“群众线路教育实践活动”，就是要乘着“创先争优”活动的势头和东风，通过系列办法举措，让党员干部深入剖析在贯彻群众线路中存在的题目，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”;借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依托谁”;弄懂“为了谁”。

通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置，切实将人民的利益放在第一名，为人民实现愿看创造良好的环境，让我们的“中国梦”不再是梦。

党的群众教育路线实践活动【第三篇】

党的群众路线教育实践活动——个人对照检查材料

(2014年8月)

党的群众路线教育实践实施方案最新6篇

一、查找出的主要问题

党的群众路线教育实践实施方案最新6篇

(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题

1.思想认识上不到位，执行政策搞变通。有时候将自己混同于普通党员，认为政治纪律离自己很远，反正村干部又不是国家干部，政治纪律抛于脑后，没有全面、透彻的理解中央精神，“讲政治”的观念不强、执行不认真。比如：(加事例)

2.个人言行上不慎重，使党的形象受影响。个人党性修养不够，有时候自由散漫，不注意个人言行，使党的形象受到影响。比如：(加事例)(参考用：有一次XXXXXX工程要过一个群众的稻田，按照标准也给予了经济补偿，但群众提出额外要求……给群众造成了很不好的印象，殊不知自己虽只是一个小小的村干部，但也是党的形象代表之一，也将让党的形象受到影响。)

(二)抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题

1.党建责任落实不好。在落实党建责任上，有“虎头蛇尾”现象。比如：今年XX村发展新党员XX名，且全村XXX名党员里面，年龄在XX岁以上的就有XX名，占XXX%，35岁以下的党员XX名，仅占XX%，党员队伍缺乏新鲜血液，老龄化严重。这就是因为我平时过问进展时间太少，也是我党员服务管理责任意识不到位的表现。

2.村组干部管理不严。在干部管理监督上，有“刀子嘴豆腐心”的思想，不敢都硬。比如：有时候拨打村干部电话无人接听，有时候轮班干部不在岗，导致群众办事找不到人，意见大。这表明我在干部管理上还有失之于软、失之于宽的现象，自己履行干部管理的责任意识上还比较欠缺。

(三)带领群众奔康致富方面存在的问题

1.产业发展不平衡。近年来，通过跑项目、干部带头干等形式，XX的XX、XX产业得到了较好的发展，也做出了一些名气，老百姓也得到了实惠。但产业发展规划中，没有能一把尺子量到底，存在倾斜基础条件好的组，而忽略了其他组。比如：在XX种植中，XX组的XX产业很突出，群众收入也很可观，但还有多数组的产业还是以传统农作物为主，特色产业发展明显不均衡。

2.农业信息、技术指导服务跟不上。比如：在平时没有及时做好农业技术推广、病虫害防治的宣传，没能有效地给予农民技术上的指导，导致农业抗风险能力不高，农民实际收入增加少。这表明在这方面自己还没有下深水，在带领群众增收致富方面还做得不够。

(四)为民办事方面存在的问题

1.服务态度不好。比如我自认为工作很多年，为人做事比较直爽仗义，但优势面对群众却耐心不够，脾气也比较急躁，一旦遇上不理解或者不接受的事情，我自认为站在公平的立场上，就会简单粗暴的面对群众以骂人代替“服务”，不能平心气和对待群众，这说明我在党性修养上还有欠缺。

2.服务成效不明显。由以前的管理群众方式转变成现在的服务群众理念，我对于服务缺少应有的创新，久而久之，服务成效明显不足。比如：我村老年人已经占全村总人数的XX%以上，除每年有少数老人进入低保以外，大多数还是要靠自己自力更生干农活糊口，而且老年人身体又多病，虽然这几年我们开展了帮扶行动，但救助范围毕竟有限，如何让我们的老人能安稳养老，也是我做得很不够很不好的地方，也是我服务群众宗旨意识薄弱环节的体现。

(五)敬业奉献精神方面存在的问题

1.急功近利，进取精神减弱。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。比如：前几年提倡搞产业结构调整，XXX种植合作社到本村X组承包土地，为完成引进任务，急于求成，没有对其能力进行正确的评估，导致其在XX组承包的土地因投资资金不足而荒芜，群众的土地流转金没有拿到，给群众造成了经济损失。

2.享乐主义滋生。勤俭节约、艰苦朴素意识不够，甚至有注重享受的倾向，比如出门必须开车，在个人吃穿上边，穿讲究品牌，吃讲究品质，认为只要不贪污受贿，用自己的钱不是什么问题，没有践行好一个党员干部的传统美德。这说明自己吃苦耐劳的品质还需进一步锤炼。

(六)脱离群众方面存在的问题

忽视群众利益，漠视群众诉求。自己作为一名村党支部书记，没有坚持每天上班，上班也就是经常待在办公室，没有深入到群众中去，没有与群众打成一片，一定程度上脱离了群众，没有切实维护群众的利益。这正说明了我的群众观念和群众意识还较弱，“从群众中来，到群众中去”坚持得不好。

需要说明的问题：任期以来，我做到了不以权谋私、不徇私枉法，坚持一颗“公心”为民办事，严格执行村级财务制度，按程序按规定办事，个人未经手和干涉村级各项经费开支，未报销私人开销的一分钱，未将集体资金揣入个人腰包；未收受群众红包礼金，无吃拿卡要情况；未参与工程项目建设、亲戚朋友也未参与低保五保评定。没有违规违纪行为。

二、产生问题的原因分析

从思想深处剖析自己产生问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，理想信念、宗旨意识、党性修养等出现了一定问题，具体表现在以下“四个弱化”上。

(一)理想信念弱化。我出身农村，靠着自己的踏实肯干，和党的好政策与公平的竞争环境，取得了一定的成功，在朋友场合上也经常看到社会上一些不公平现象，受到社会上一些消极言论的影响，自己内心对理想信念感到迷茫，因此进取意识有所减弱，工作激情有所下降，从思想深处来分析，还是自己理想信念不够坚定造成的。

(二)宗旨意识弱化。我是一名“生在农村、长在农村”的党员干部，从参加工作之日起，一直自认为对群众感情深，服务宗旨意识强，但通过此次教育实践活动，自己才发现，在推动XX村经济发展的过程中，一味注重经济，片面追求上大项目，做大工程，却忽视了利民惠民的小事实事，在不知不觉中离群众远了，全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐减弱。

(三)党性修养弱化。我于XXX年XX月加入中国共产党，现已有近XX年党龄。从任职以来一直扎根基层，自认为有基层工作经验，自我感觉党性修养“比上不足比下有余”，内心深处慢慢滋生了自我满足的思想，懈怠了品行修养、党性锻炼，弱化了责任意识、斗争意识，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，丢掉了谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。反思起来，这都是自己党性修养不够的表现，作为基层党支部书记，必须要做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。

(四)纪律约束弱化。个

三、今后的努力方向和改进措施

开展这次教育实践活动，通过深入查摆问题，使我深感思想灵魂受到洗礼。我将认真抓好问题整改，坚决反对“四风”，带头树立好作风，切实抓好服务型党组织建设，以优良作风助推XX各项工作迈上新台阶。

党的群众路线教育实践实施方案最新6篇

(二)搞好服务。一方面加强村组干部、党员的教育工作，使党员干部更好的服务于群众，发挥党员干部的先锋模范作用。另一方面做好群众的服务工作，特别是要加强村级便民服务站的利用管理，规范办事流程，提高办事效率，不让群众跑空趟子。

(三)完善制度。结合“走基层”与群众路线征集到的意见建议，做好制度的“废改立”工作，完善细化村组干部管理制度，并严格逗硬制度，用制度管人，杜绝好人主义；结合村级组织“阳光行动”加强完善重大事项听证、四务公开、四议两公开一监督、重大项目实施决策、一事一议筹资筹劳等民主议事规则；结合专题组织生活会，搞好民主评议党员，做好不合格党员处置工作，至少评议1名不合格党员，并做好后期跟踪管理工作。

(四)严格自律。一是对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，进一步改进工作作风，注重自己的一言一行，严格以一名合格的党员干部标准要求自己，自觉维护和树立党员干部在人民群众中的形象；绝不发生收受红包礼金，不接受群众宴请，不接受土特产等行为。二是严格遵守中央八项规定和省委十项规定，在工作、生活中厉行勤俭节约，反对铺张浪费，不开支应由个人承担的费用，将以人民群众拥护不拥护、支持不支持、喜欢不喜欢、满意不满意、答应不答应为衡量一切工作的标准，返璞归真，回归中国共产党勤俭节约、艰苦朴素的政治本色。三切实杜绝“慵、懒、散、拖”现象以及不作为、慢作为、乱作为等问题，严于律己，绝不发生“上有政策、下有对策”的现象出现，确保上级政令畅通。

以上是我检查出的主要问题和原因分析，以及努力方向和整改措施的打算，也许还不够全面、不够准确、不够深刻，请同志们严肃批评，热情帮助。我将虚心接受同志们的意见建议，认真抓好整改落实。

医院党的群众教育实践活动领导班子整改方案【第四篇】

正医发„2014‟94号 签发人：苏俊杰

县人民医院党的群众路线 教育实践活动领导班子整改方案

县群教办：

党的群众路线教育实践活动开展以来，在县委第十三督导组和县卫生局党委的精心指导下，县人民医院领导班子以查摆问题为关键，以整改落实为目的，通过认真学习、深入调研、周密部署，对梳理查找出的问题建议进行逐条逐项、认真细致的分析和认领，现就梳理汇总后医院领导班子“四风”及其他方面存在问题的整改方案报告如下：

一、指导思想

以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧

活动开展以来，医院班子按照群众路线教育实践活动的要求，通过群众提、自己找、上级点，先后征集到社会各界及广大群众的意见建议65条，其中，现已整改落实42条，正在逐步整改落实23条。经过认真对照梳理，深刻反思剖析，征求到的问题归纳起来，共分为七个方面的问题，并针对问题提出整改措施。

1.会议召开的多，存在一定的形式主义。抓工作效果不明显，存在走过场现象。跟踪不到位，督查力度还不够的问题。

整改措施：结合医院实际，巩固完善医院的各项例会制度，组织召开各个层面的会议，广泛听取群众意见，认真采纳职工建议，虚心倾听群众呼声。坚持每周一院领导班子工作会议；不断把督查工作落到实处，每周三各分管院长组织一次业务查房，每周五组织一次安全生产工作检查；每月召开1-2次科室负责人会议，由分管院长通报各自分管工作情况，反馈检查中发现的问题，督促抓好落实，杜绝对接不畅，并且做到跟踪到位并做好院务公开工作。

责任领导：*** 牵头科室：办公室

完成时限：2014年12月，坚持长期整改。

2.班子成员深入科室调研不够，与工作人员交流、沟通不够，部分工作人员存在做事拖拉、推诿扯皮现象。

整改措施：医院新班子已经组建2年了，院领导班子想方设法加快医院发展，做大做强医院，比如与省人民医院、交大二院、延安大学咸阳医院、市人民医院、市中医院等上级医院建立定点帮扶关系，就县医院人才培养、科室建设等方面进行联系与合作，达成了一定的效果，还在实施过程中。现在的县医院正处在一个发展的关键时期，院领导班子在不断自我加压，解放思想，开拓眼界，不断地增加医院内涵建设，不断地扩大医院规模。新的绩效方案实行以来，由于采取了多劳多得，优绩优酬的模式，触动了少数人的利益，不能理解在工作中闹情绪，医院安排从思想政治工作入手，与职工多谈心，多做思想工作，使其正确理解和支持单位绩效工作，以医院也随着发展和人员岗位变动情况，不断修订和完善方案，进一步优化绩效方案，充分调动绝大多数职工积极性。

责任领导：*** 牵头科室：办公室、财务科、医务科 完成时限：2014年12月，坚持长期整改。5.看病难、看病贵问题依然没有解决。

整改措施：进一步加强医院信息化建设进度，加快就诊“一卡通”开发使用，减少患者就诊中转环节，少跑路，多办事，逐步降低患者在我院“看病难”指数；“看病贵”是社会问题，也是世界性的问题，我院与周边县级医院相比各项检查、住院、手术、药品等医疗服务收费偏低。2012年

1-5 处方、收受红包等违纪违规行为。

整改措施：开展医德医风大整顿活动，主要采取学习教育培训、先进人物事迹宣讲、广泛征求群众意见、开展谈心交流、认真查找剖析根源、明查暗访行动、建立健全长效机制等方式，紧密结合“三好一满意活动”的深入开展，进一步落实便民、利民措施，通过开展合理安排导医服务、门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、开展亲情称呼和优质护理服务等措施，持续提高医疗服务水平，努力做到安排合理、流程顺畅、服务热情、群众满意。

责任领导：*** 牵头科室：办公室、医务科

完成时限：2014年12月，坚持长期整改。

五、组织保障

（一）加强组织领导，靠实整改责任。坚持“一把手”负总责、分管领导齐抓共管、各科室各负其责的工作责任制，一岗双责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，对查找的问题即查即改，边查边改，对能及时解决的，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

（二）加强监督检查，抓好整改落实。整改落实方案由办公室组织实施，《整改方案》印发各科室，并在《工作通报》中将整改落实情况在一定范围内通报，整改工作过程中随时对整改情况进行督查考评，确保党的群众路线教育实践