首页 > 实用范文 > 其他范文 >

实用公司新年晚会主持稿(精编4篇)

网友发表时间 2317009

【导言】此例“实用公司新年晚会主持稿(精编4篇)”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

公司新年晚会主持稿简短1

甲:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,年新年如约而至

乙:新年拉近了我们成长的距离

甲:新年染红了我们快乐的生活

乙:新年让我们截取下了四季的片段

甲:新年给了我们人生的禅想

乙:在这一刻,我们已经感受到了春的气息

甲:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光

乙:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪

甲:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情

乙:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄

甲:今天,我们欢聚一堂、载歌载舞

乙:今天,我们激情满怀、心潮澎湃

甲:今天,我们送去我们的祝福

乙:带着祝愿、带着嘱托

甲:埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悦

乙:看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩

甲:听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律

合:在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日年公司年会现在开始

公司迎新年晚会主持稿2

各位同仁:

大家新年好!

值此新春佳节将临之际,公司谨向你们送上诚挚的问候和衷心的感谢,并通过你们向你们的家人致以节日的祝福和亲切的问候!感谢全体员工一年来对公司的辛苦付出和勤奋工作!

刚刚过去的20__,是__X发展进程中寻常而又带着一些不寻常的一年。说它不寻常是因为过去的一年是公司开办至今经历的考验最大的一年,几个大型的客户在金融危机中产量和订单明显下降,直接导致公司上半年度销售量下滑。但令人可喜的是,在各位员工的努力下,公司下半年度成功转型,喷印呈现良好态势;纤维带出现稳步增长;缓冲显现快速成长轨迹。

非常欣喜的是:在我们公司发展过程中,已经培养和造就了一批人才,在公司各个岗位发挥着至关重要的作用。在此,我向为公司辛勤工作的全体同事表示衷心的感谢和敬意!我也代表公司向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们每位成员无后顾之忧,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全体同事与我们公司共成长,期待全体同事的家属对我们公司继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的发展,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们公司明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

愿我们每一个人在公司度过激情燃烧的岁月,快乐生活、高效工作,与公司一道走向成功!胜利的荣耀属于属于我们每个人。

关于公司新年晚会主持稿3

女:尊敬的各位领导和来宾

男:各位来宾

合:亲爱的同事们,大家晚上好!(鞠躬)

男:我是今晚的节目主持人__

女:我是今晚的节目主持人__

男:爆竹声声春讯早,桃符处处岁时新

女:春风舞动门前柳,喜雨催开苑里花

男:今晚,是难得的缘分让我们欢聚在这里

女:今晚,是共同的梦想让我们相聚在这方土地

男:过去的一年里,公司在业务经营上励精图治,在工作技术上争取创新,在管理上力图完善,在业内赢得了广泛的美誉。

女:过去的一年里公司紧密地团结在以卢总,王总为代表的领导集体周围,勤于学习,善于创造,勇于创新,甘于奉献,谱写了一曲曲艾诺人奋进之歌,创造了一次次令人瞩目的辉煌战绩。在这里,让我们真诚地祝愿在座的各位领导,各位嘉宾,各位同事们

合:新春愉快,身体健康,工作顺利,合家欢乐!

男:首先向大家介绍一下出席我们晚会的领导:深圳市__电子有限公司总经理__总经理,深圳市__电子有限公司总经理__总经理,深圳市__电子工厂总经理__总经理。

女:刚刚过去的__年,是公司承前启后,成就非凡的一年,在这一年里,公司的各项业务稳健发展,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,我们不知不觉地走进了__,团结的艾诺人在新的一年里即将演绎龙的传奇!

男:八年来,公司在经营方面取得了骄人的业绩,公司的快速发展,与卢总,王总及全体员工的共同努力是分不开的,也是与兄弟公司的关心与支持分不开的,在这激动的时刻,在这璀璨的夜晚,让我们首先用最隆重的掌声,有请深圳市艾诺电子有限公司三位总经理上台致辞!

三位总经理上台致辞!

女:高层领导的发言充分肯定了艾诺人过去的业绩,同时为我们指明了工作奋斗的方向和重点,高瞻远瞩,意义深远,相信一定会激发全体艾诺人更强的斗志和激情。

男:感谢领导热情洋溢的讲话以及美好的新春祝福,新的一年,我们将沿着公司目标和要求,顽强拼搏,自强不息,无畏地攀登艾诺又一高峰,走进下一个辉煌!

男:此刻,当我们满怀喜悦地告别__年,我们收获最多的是“增长”和“成功”。

男:今天,__的全体员工欢聚一堂,用歌声表达我们的创业激情。

女:用笑声展现我们的前程似锦。现在我宣布__年艾诺新春联欢晚会正式拉开帷幕,接下来有请__部李晶为大家带来的歌曲《爱我的资格》

男:欣赏过优美的歌曲之后,即将为大家揭晓的是今晚的六等奖,奖品是mP3一台,共抽出30名,首先,有请抽奖嘉宾:Pmc主管__、仓储部主管__、客服部主管__、品质部主管__,设计部__上台为大家抽取今晚的六等奖,请中奖员工上台领奖

女:当我们欢天喜地的向兔年告别的时候,__年的春风已经吹遍了神州大地。回首__年,我们艾诺人用自己的汗水,铸就了今日的辉煌。

男:今日的辉煌,离不开日夜奋斗的兄弟姐妹,今日的辉煌,离不开我们艾诺人的团结协作。接下来请欣赏歌曲《半糖主义》有请演唱者:品质部__

男:感谢美女的热情演唱,今晚我们要快乐起来,接下来为大家揭晓的是五等奖,奖金100元,共30名,有请抽奖嘉宾:采购部主管__,财务部__,__上台为大家抽取今晚的五等奖

女:歌以言志,舞以抒情,用舞蹈演绎欢乐,用舞蹈抒发激情,接下来请欣赏藏族舞蹈《翻身农奴把歌唱》表演:__

男:感谢mm青春靓丽的舞蹈,小徐觉得这个舞蹈怎么样?

女:一个字:好,两个字:很好,三个字:非常好。接下来呢,要进行什么样的节目呢,首先,让我听一听大家的心跳在哪里,掌声又在哪里呢!接下来抽四等奖。奖品是mP4一台,共15名。有请抽奖嘉宾:外贸部经理,研发部经理上台为大家抽取今晚的四等奖

男:看着大家把奖品抱回家,我心里真是又羡慕又心动呀。

女:老蔡,从毕业到现在,还有没有跟那些老同学联系过了。

男;有呀,一直都有联系,去年的时候还跟我大学同学聚了一下,大家见面都很热情,在聚会上我还见到了《同桌的她》。有请仓储部仓管员,仓库组长,人事行政助理联袂演出小品《同桌的她》

男:“同桌的她”让我们又回想起美好的学生时代。或许那段日子已经离我们远去,但是那时流行的音乐却时常在我的耳边响起。

女:是呀,自我去年大学毕业到现在参加工作,经常也会想起学校的日子,那时的流行音乐歌曲,我最喜欢一首歌曲《sara我的心好冷》接下来请欣赏,由生产部__带来的歌曲《sara我的心好冷》

男:女士们,先生们,接下来……。要为大家揭晓的是今晚的三等奖,三等奖奖金200元,共抽出10名,有请抽奖嘉宾:厂长__,行政部经理__

女:回首__,团结的艾诺人引入5s、改善薪酬绩效、技术革新改造,企业经营管理方面步履坚定,成绩卓然。

男:回首__,我们艾诺人团结合作,在前所未有的市场竞争和机遇中站稳脚跟,犹如那首歌唱的一样:“团结就是力量”。下面有请生产部共同合唱《团结就是力量》

女:感谢生产部的大合唱,气势磅礴的《团结就是力量》,犹如歌词里唱的一样:“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强”,我们艾诺人要沿袭这种钢的强健,继承这种铁的硬朗,共同开拓艾诺的美好未来。下面抽取的是今晚的二等奖,二等奖是骑士版平板电脑一台,共抽出8名,有请抽奖嘉宾:销售部经理__,销售部经理__

第一轮游戏

游戏一:诗朗诵

游戏规则:正面对着,十指交扣,深情对视,深情朗诵骆宾王的《鹅》。

游戏二:男生学女生撒娇

游戏规则:选2个男生,1个男生对另1个男生撒娇,一边捶他的胸一边说:你好讨厌哦。

游戏三:学广告

游戏规则:大家都看过脑白金的广告吧,就让他学里面的动画人物的动作。

男:游戏之后,我们即将揭晓的是今晚的一等奖,一等奖奖金800元,总共抽出5名。

有请抽奖嘉宾:总经理助理李秀文,财务部殷述文

男:不买ipad2就买我艾诺平板NoVo系列正式发布。

女:买平板,选择艾诺,成就百年艾诺梦想。接下来请欣赏歌曲《映山红》有请演唱者:品质部__

女:欣赏过优美的歌声之后,接下来即将揭晓的是今晚的特等奖,奖金2000元,共抽取3名,下面让我们用热烈的掌声欢迎抽奖嘉宾公司芦总,公司王总,工厂王总。

男:一个个肩膀是艾诺的铁脊梁,一双双眼睛为辉煌而遥望

女:我们是艾诺人都有颗艾诺心,我们是艾诺人我们有艾诺魂。接下来请出今晚最最重量级组合,给我们带来大合唱《艾诺魂》

女:今天是个好日子,收获的季节我们欢聚一堂!荡气回肠!

男:今天是个好日子,相聚的时刻我们放飞心情!点燃希望!

女:大地飞歌,吟唱难忘的岁月,凝聚心头不变的情节!

男:万马奔腾,演绎时代的激越,回荡情怀不改的真切!

女:今天,我们将站在新的起点

男:展望明天,我们将用拼搏与创新描绘更加波澜壮阔的七彩画卷

女:我们用强健的翅膀,让艾诺的事业在广宇翱翔!

男:我们用豪放的激情,让艾诺在神州的大地上凯歌嘹亮!

歌曲《难忘今宵》播放

女:尊敬的各位领导、嘉宾,亲爱的艾诺同仁们

男:当熟悉的旋律再次响起,大家心里又泛起层层的涟漪,美好__即将过去,辉煌的__即将到来,让我们共同举杯,为艾诺缔造下一个辉煌,干杯!

女:难忘今宵!难忘的__迎春晚会!亲爱的兄弟姐妹们!相约__,我们明年再见!

关于公司迎新年晚会主持稿4

尊敬的领导们,同事们:

首先,感谢公司领导以及各位同事对我们__一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表__管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

在过去的五年里,立奇峰公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的`不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到09年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在09年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在09年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

痛定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的给予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公平的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,焕然一新,在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬,给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事,展望未来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管理,精细化管理,效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。

过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业,很大程度上制度往往会被人情替代,由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完善的制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上,往往使员工在企业失去了心理的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自我价值的提升空间,违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围,使很多能给企业创造价值,体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能及时的对职能部门不合适人员,作出及时的调整造成企业重大损失,造成企业损失的人员没有及时的处理,给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励,使很多员工对公司失去信心,这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。

一零年我们会在新的财年开始前,逐步的导入数据化,差异化的管理机制,一切以数据说话,真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展,使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台,真正的做到能者上庸者下,展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量,生产效率,工作效率能有一个大的提高,使我们的客户,员工,供应商和企业能达到一个共赢,在成本上我们要降低,返工上要降低,管理运营上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,总之一句话,用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力,来衡量部门的整体能力,把精细化管理落实到实处,把制度化管理落实到实处,真正的体现出员工自我价值来。

展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后立奇峰人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

__在20__年被公司评为物业管理优秀项目,这是怡景湾管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“易亚”品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

谢谢大家。

相关推荐

热门文档

65 2317009