春节走访慰问简报（汇总5篇）

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春节慰问新闻稿【第一篇】

日前，崇左市国土资源局组织工作人员到定点帮扶贫困村江州区驮卢镇那模村开展春节慰问活动。

据了解，那模村属于自治区贫困村，地处偏远山区，全村286户，人口1266人，20xx-20xx年建档立卡贫困户45户，崇左市国土资源局20xx年负责帮扶贫困户7户。经过一年来的帮扶，7户贫困户通过种植中草药砂仁、养鸡等，增加了收入，现已脱贫。

同时，该局积极协调有关部门，解决了该村那模、那立等屯的道路硬化和基础设施建设问题，通过打井解决了那模屯饮水难问题，改变了村容村貌，深受当地政府和群众的好评。

春节慰问新闻稿【第二篇】

“马上就要过年了，工会为我们送来了关怀，让我感到心里暖暖的。”1月5日，在石嘴山市工会系统2023年“两节”集中慰问活动上，大武口区“饿了么”骑手张相斌手里拿着慰问金感动地说。

当天，石嘴山市总工会在全市工会系统开展集中慰问活动，为广大困难职工送上“暖心大礼包”和新年祝福，切实为职工办实事、办好事。

活动期间，市县区总工会对受疫情影响的商贸、餐饮、交通、快递、外卖等行业的困难户及困难边缘户、苦脏累险一线职工进行摸底调查，为1583名困难职工送上了价值90万元的慰问金和米、面、油、春联等慰问品，确保广大困难职工都能过一个欢乐祥和、幸福安康的春节。

“快过年了，很感谢党和政府以及工会组织对我们的帮助，今后我一定努力工作，继续发扬爱岗敬业精神，靠双手劳动去创造幸福。”大武口区兰花花餐厅服务员薛小娟领取慰问金后高兴地说。

“此次活动主要以建立健全困难职工帮扶工作机制为目标，突出节日送温暖示范引领作用，推进提升职工生活品质。今后，全市总工会系统将进一步加大帮扶解困力度，当好职工群众的‘娘家人’。”石嘴山市总工会负责人介绍。

近年来，石嘴山市工会系统始终将帮扶解困工作作为保障和改善民生、促进社会和谐的重要抓手，截至目前，共筹集资金500余万元，慰问困难户及困难边缘户、一线职工近10000人次，不断提升职工群众的满意度、获得感和幸福感。

公司领导春节慰问简报【第三篇】

新春将至，岁寒情深，为真正把关心少数民族工作落到实处，促进民族团结进步，营造温暖祥和的节日氛围，1月27日，和田销售公司深入结亲认对点开展“节前慰问送温暖，民族团结一家亲”迎新春走访慰问活动。

活动中，公司干部员工对结亲认对的少数民族亲戚们进行了走访慰问， 与他们亲切交谈，详细询问家庭生活、身体状况等，宣传党的。民族政策法规，送去节日问候和美好祝愿，以及慰问品等，向亲戚们致以节日的问候，并祝他们身体健康，节日快乐。

通过开展“民族团结一家亲”迎新春走访慰问活动，让群众在欢乐、祥和的节日中感受民族团结一家亲，共同唱响民族团结主旋律，加深各族群众民族团结意识，使少数民族同胞感受到了党的。关怀和中华民族一家亲的温暖，进一步铸牢了中华民族共同体意识，营造出平等、团结、互助、和谐的温馨氛围，共迎新春佳节。

春节走访慰问简报【第四篇】

20xx年的春节比往年早，相对于送温暖慰问时间就非常紧迫，科技退管会在20xx年12月部署了科技系统送温暖的工作，并对送温暖工作提出具体要求，送温暖工作是为退休职工做好事办实事、是组织对老同志关心的具体表现。各单位退管会要结合本单位实际，重点关心身患大病重病、生活困难的退休职工，确保送温暖送关爱落到实处。

科技退管会加大帮扶力度，20xx年元旦春节期间为基层患重病大病及困难退休职工送温暖慰问399人，慰问经费万元。为70岁以上孤老送温暖慰问86人，慰问经费万元。

科技系统所属49个单位在20xx年元旦、春节为单位职工送温暖慰问6161人。其中：80岁以上高龄老人1903人、重病、抚养残疾519人、生活困难105人、孤老99人、独居、失独、空巢65人、为老服务志愿者48人、其他3422人。慰问金额共计万元。参加走访人员共317人，其中：党政工领导人员103人、退管干部及其他人员214人。在各单位的`党政领导支持和退管干部的配合下，送温暖工作圆满完成。

春节慰问活动方案【第五篇】

一、领导重视，精心组织。

为做好20xx年“冬日阳光活动”，公司团委在20xx年1月初就下发了《关于开展20xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织，并拟定了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求，精心策划、周密安排，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为送温暖活动做好了前期基础工作。

二、摸底排查，明确对象。

为确保节日期间送温暖工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。

一是建档困难青年；

二是工资收入较低的困难青年；

三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工；

四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部；

五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送温暖活动的顺利开展提供了依据。

三、领导带头，访贫问暖。

为了开展好此次冬日阳光送温暖活动，各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送温暖工作作出具体指示，按、分阶段、有步骤地予以阻止实施，同时亲自带队，深入基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，了解和关系他们的工作、生活和身体情况，同时勉励他们鼓起勇气，战胜困难，这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。

1、1月27日上午，天气寒冷，雪花飞舞，嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下，先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工，送上新春祝福，勉励员工及家属正确对待眼前的困难，树立信心，战胜病痛，并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语，一份企业的关爱，在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，温暖了困难员工及员工家属的心。

2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间，区局团委对本单位18名困难青年进行了走访，送上慰问金及慰问品，询问了解生活困难情况，并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时，区局团委坚持深入社区，将温暖送至孤老及残障人士，送至学校师生，在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中，区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。

3、闵行区邮政局以区局内困难青年（包括劳务工和外来务工青年）为主要帮扶主体，以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式，从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手，为困难青年提供切实有效的帮扶服务，共计慰问团员青年20名，慰问金额9700元，有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。

四、积极宣传，创建和谐。

冬日阳光送温暖活动期间，市公司团委在做好指导、协调工作的同时，加强宣传和报道，利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体，有力拓展活动影响，有效宣传活动成果，掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮，使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖，促进了上海邮政这个大家庭的和谐，推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示，要以做好本职工作，为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。

通过开展此次冬日阳光送温暖活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联系青年，帮助青年的桥梁纽带作用，切实解决了困难青年员工生产、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中，我们将深入开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，更扎实、更细致作好送温暖工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延伸到每个角落。