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劳动仲裁申请书实用样例【参考4篇】

网友发表时间 2806419

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劳动仲裁申请书【第一篇】

申请人:xxx,电话:xxx,住所:xx,邮编:xxx

被申请人:xxx,住址:xx,邮编:xxxx,法定代表:xxx

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20XX年9月8日到20XX年10月9日双倍工资计2000元;

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;

三、依法裁决被申请人现金支付申请人20XX年9月和20XX年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元

四、依法裁决被申请人现金支付申请人20XX年9月至20XX年3月加班工资元(112小时元/小时倍=)

五、依法裁决被申请人现金支付申请人20XX年12月1日至20XX年3月5日工资元

六、依法裁决被申请人现金支付申请人20XX年1月至2月的住房公积金200元(每月100)。

七、依法裁决被申请人现金支付申请人20XX年年终奖2750元。合计金额:元

事实与理由:

申请人于20XX年09月08日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为2000元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20XX—09—08日到20XX—10—09日工资计2000元;

根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的',按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计4469元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20XX年12月1日至20XX年3月5日工资8861。11元和年终奖一个月工资2750元。

被申请人没有为申请人缴纳20XX年1月至2月住房公积金200元。

根据劳动部《关于印发<;工资支付暂行规定>;的通知》,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人20XX年9月至20XX年3月加班工资元(112小时元/小时倍=)

此致

xx县劳动争议促载委员会

申请人:

(签名或签章)

x年x月x日

劳动仲裁申请书表【第二篇】

申请人:_________________,性别:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:_________________(身份证地址),联系方式:_________________手机号码:_________________。

被申请人:_________________,住所:_________________,法定代表人:___________________,职务:___________________,联系方式:_________________手机号码:_________________。

申请事项:_________________

1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金¥元;

2、请求裁决被申请人为申请人(如有其它请求,可以一并提出)。

事实和理由:

综上所述,请仲裁委依法维护申请人的合法权益!

此致

__市__区(县)劳动争议仲裁委员会

申请人:_________________

__年__月__日

劳动仲裁申请书【第三篇】

申请人姓名:xxx

性别:男

出生年月日:198年xx月xx日

民族:汉

电话:xxxxxxxxxx

住址:xxxx

被申请人姓名:xxx

法人代表:xxx

职务:xxx

仲裁请求:

1、依法裁定被申请人支付拖欠申请人工资

2、依法裁定被申请人支付申请人加班工资

3、依法裁定被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资差额

4、依法裁定被申请人应为申请人办理20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日养老,工伤,失业,医疗等保险金

事实与理由

20xx年xx月xx日,申请人到被申请人处工作,根据被申请人的工作要求从事工作,担任xxx一职,双方建立了事实劳动关系。并未签订劳动合同。工作期间的加班加点,节假日的`加班,被申请人从未支付过加班工资以及节假日法定加班报酬,也未曾为申请人办理养老,失业,医疗,工伤等保险。根据劳动合同法相关规定,用人单位未按法律规定与劳动者签订劳动合同,应向劳动者每月支付双倍工资,被申请人并未给劳动者缴纳各种法律规定的保险,被申请人以违反了相关法律规定,为了维护申请人的合法权益,根据劳动合同法相关规定,请求仲裁委查明事实,支持申请人的申请事项。

此致

劳动仲裁委

申请人姓名:

20xx年xx月xx日

劳动仲裁申请书【第四篇】

申请人姓名:______________

性别:________________________

出生年月:_________________

民族:________________________

住址:_________________________

邮编:________________________

电话:_______________________

工作单位:___________________

邮编:________________________

电话:_______________________

被申请人名称:_________________

住所地:______________________

邮编:________________________

法定代表人:_________________

职务:_________________

电话:_________________

请求事项:此处写明事由及申请赔偿款项和金额。

此致

__________劳动争议仲裁委员会

申请人:_________________

_____年_____月_____日

附:申请书副本2份,身份证复印件一份

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