请假申请书精选5篇

因个人原因，需请假几日，望批准，感谢理解与支持，是否可以安排相关事宜？以下是阿拉题库的小编为大家分享的请假申请书精选5篇文章，欢迎您借鉴参考。

请假申请书【第一篇】

尊敬的xxx：

您好！我是xxx级xxx专业的xxxxxx。因xxxxxxxxx(请假理由)不能xxxxxxxxxxxxxxx。特此请假。请批准。

请假人：xxxxxx

年xx月xx日

请假申请书日期：申请人姓名部门职务请假事由时间：由二O一年月日午至二O一年月日午，计天；备注：1、请假申请必须于24小时前提出，否则不批；2、假期已满，如不到职，按旷工论，公司将视情况给。

请假申请书【第二篇】

尊敬的学校领导：

我是__三中( )年级( )班的学生 ，现因有厌学情绪，需要在家调整，无法按时到校参加学习。现家长自愿申请在家休整一段时间(时间从20_年3月日开始请假到家长送来上学为止)。请假在家期间，家长与孩子会加强教育，努力调整，争取早日返校。在家期间一切行为和安全由家长监督负责，学校不负任何责任。望领导及老师能够批准。

此致！

敬礼！

申请人：

__年__月__日

请假情况说明申请标准【第三篇】

为了使公司的管理制度更加完善，进一步提高企业的整体素质，特制定以下规定，各位员工必须坚决贯彻经营方针，认真遵循以下总则：

一、

二、 实行轮班制午餐的部门作息时间经该部门的实际生产需求安排为准。 考勤

1、 所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次，禁止任何代打卡行为，普通员工代打卡罚款20元/次，打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)

2、 请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。

3、 (1)迟到或早退30分钟以内，每月扣罚薪金10元，30分钟以上1小时以内，每月扣罚薪金20元，超过1小时者按旷工处理。

(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金，年度内旷工三天及以上者予以辞退。

4、病假：员工因病不能上班，应事先填写《请假申请单》，未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人，并出具医院病历单销假。

事假：员工事假应提前一天填写《请假申请单》，未经请假或请假未经批准而擅离岗位者，按旷工处理。

5、 考勤记录及检查

(1) 人事部对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权，检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。

(2) 对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予100元以上罚款，情况严重者做辞退处理。

三、 辞职管理

1、 公司员工因故辞退时，本人应提前三十天向直属上级提交《辞职申请表》

2、 人事部统计辞职员工考勤，计算薪金，退出保险。

xx有限公司

请假的申请书【第四篇】

尊敬的老师：

由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作。现特向学校请假，请假时间为20xx9年2 月23 日—— 4 月 3日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。

恳请老师的批准！

此致

敬礼

本人签名：

专业 班

二0xx年 月 日

请假申请书【第五篇】

尊敬的'公司领导：

你好！

因本人有孕在身，预产期为xx月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义xxx。

特此申请，望领导审批。谢谢。

申请人：xxx

日期：x月xx日