简历搜索的艺术热选【参考8篇】

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简历搜索的艺术【第一篇】

简历的搜索，主要还是通过设置一些关键字来查找的，一般使用的搜索方式是：行业+职位关键字。我个人是比较喜欢把行业也作为关键字来搜索，而不是在网站设定的行业分类里面选择，有些网站设定的行业分类比较宽，不会仅限制在服装行业，当然有些行业限制不高的职位也可以直接选择，视具体情况而定。职位的关键字就比较多了，首先可以根据职位名称来搜索，职位名称的设计也要懂得变通，比如最普通的导购，也许有些也被称为销售、营业员、店员等，尽可能多的换一些关键字，会搜索到不同的人，当然也会有很多重复的，这就要耐心的来筛选了。另外，职位的高低不能限制的太死，像我们目前需要的招聘经理，搜索时设置成招聘经理或人事经理可能会遗漏一些优秀的人才，有些在大的公司做了好几年类似招聘主管的人，经验丰富，也许完全可以胜任我们公司的招聘经理。如果还是没有找到比较合适的人，那么，还可以根据这个职位的工作职能来搜索，先了解这个人的具体工作，像空间设计师，我们也许可以设成店铺设计、店铺装修、专柜设计等，或者通过一些必备的'技能搜索，像会计必须了解金蝶k3软件，设计师必须熟练操作cad，这些都可以作为关键字配合行业来搜索限制掉一些非本行业的人，筛选起来容易一些。

也可以通过同行业公司名称来搜索，可以先列出一些公司，匹配度从高到低排列，确保前面几家公司很多职位上的人都可以拿过来就用的，通过这个方法搜索到的人会什么职位的都有，每家公司能搜到的人都不会很多，但如果需要招聘的职位比较多，这个方法还是不错的，另外，当我们找到这个人，他却不考虑我们公司时，可以顺便和他打听下同职位的还有多少人，比如服装设计师，可以问下你们公司有多少设计师啊？一般人都会回答你，这样可以了解到除了这个不愿意的，我们还有多少机会。如果感觉对方比较好说话，甚至可以进一步，有没有谁有想法想换工作的？或者可以把我们的招聘简章发给他，跟他要个私人邮箱，千万不要发公司邮箱，说话要委婉，“把我们的招聘简章和您分享下，如果您有朋友需要找工作，又正好适合我们的职位，可以推荐一下，相信他也会感谢你的”，其实能宣传的也就是和他处的比较好的几位同事，对我们来说哪怕他只对两三个人说了，只要有一个人愿意考虑，都值得了。

还有一种方法是通过专业来搜索，会计就是财务专业，人事就是人力资源专业，或者还有服装专业，虽然说很多人都不会从事本专业的工作，但要相信还是会有一部分的人从事的是相关专业的。根据专业的搜索，如果要打听，需要打听的就是同学了，有没有同学还是做专业相关的，哪里人，愿不愿意到常熟来工作之类的。

还可以通过行业术语来搜索，关于这个行业的术语我也基本不懂，举个简单的例子吧，“专卖店”，不知道算不算行业术语，但相信这个词作为关键字，会有搜到很多类型导购或者店长，当然，还是需要耐心的筛选，搜索到的也许会有鞋子专卖店的或者珠宝专卖店的。

最后一种被称为模糊搜索，一般都是在最后才使用的，只设一个行业，比如我们公司关键字就只写服装，那么会出来很多人，也许会有很多服装厂生产一线的人员，这就需要很大的耐心来筛选了，还有就是仅用职位搜索而不限制行业，这个方法一般都用于人事、行政等一些通用职位，会搜索到各个行业的这一类人员，从中选出行业比较接近的人员。

不管用哪一种方法搜索，都有一个共同点，搜索简历时，会有很多项目需要选择或者填写，有些内容能不填就不填，关键字方面已经有所限制了，再选择会限制掉一部分写简历时填写不是很细致的人，另外，工作时间方面也是个问题，比如要求3年工作经历的，我是习惯少设一年，设成2年，避免工作了2年10个月、2年11个月等这类人被淘汰掉。还有就是看简历要快，每一次搜索，都会有很多不适合的人，一些完全不适合的简历，要能很快速的就淘汰，只要某一方面不适合了，就没必要继续看下去了。

简历搜索的艺术【第二篇】

投递简历的根本目的当然是为了找到称心的工作，而能够找到称心工作的因素很多，包括面试的表现，笔试的成绩等。因此写简历时应注意投递简历的直接目的——最大机会的获得面试机会。越是好的职位，所参与的竞争应聘者越多。对于招聘工作的人来讲工作量是十分巨大的。因此，面对大量堆积在办公桌上和邮箱里的简历，负责招聘的人员会每个简历都认真仔细的看一遍，然后细心的相互对比吗？答案是不会！就算他们有这种事无巨细的决心，也没有呕心沥血的精力和时间。不是每份简历都会被给予面试的机会，招聘者真正关注地是哪些因素呢？如今的社会，分工非常的细。过去有句话：“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。”可是现在却演变成：“革命需要砖，要看哪块合适才去搬。”社会分工的变化直接影响人才搜索条件。过去招聘就是找个人，现在的招聘是找有专业背景的人才。一些企业建立了人才库，他们按照固定的标准和格式录入和维护人才库的数据和系统。搜索引擎的条件设置也会趋向对关键因素的查找。如果你的简历没有对关键因素做重点的描述或描述不符合条件，那将意味着在原始录入和原始搜索的阶段你已经被淘汰了。综上所述，简历的填写由为重要，一般分为标准因素和专业因素。那么我们在制作简历的时候就要注意标准的针对性和专业的针对性。现在列举一些招聘系统的搜索情况：简历搜索器——简历搜索器首先是企业招聘人员定制的按专业划分的搜索器。在进入搜索器之前，招聘人员主要设定专业搜索条件，比如行业、职位、期望职位等。进入搜索器后，简历查询项目大致如下：人才类型[社会人才或学生人才(选一)]目前的'职业目前所处地区期望地区学历(含更高学历)工作经验(以上)年龄性别(含不限)关键词(填写候选人的现职位、特长与技能)如：销售经理，linux等搜索器名称：招聘使用的职位分析：以上比较关键的搜索条件，你就可以知道，在填写相关内容的时候该如何填写，才会更容易被招聘企业搜索到了。举例：如果你在北京找工作，可是你也能接受到上海去工作。那么，在填写相关资料的时候注意期望地区要把北京和上海都添加上去。这样就会加大你的简历被上海和北京两地企业搜索到的概率。如何区分标准针对性和专业针对性呢？职业搜索的基本条件是专业针对性。比如一个企业，要招软件工程人员。他会先设定搜索条件为行业“计算机”，职位“程序员”，关键词“软件工程师”。然后才是以上列举搜索器的人才类型等条件内容。这就是说专业针对性是对要招聘职位的定性，是硬性条件。不可能让艺术专业的人去开发软件吧。标准针对指的就是以上列举的那些内容。“年龄可以适当放宽”这种语句是用来形容标准针对的条件的。所以是软性条件，是定量。如：25到30岁之间，期望地区广州或深圳等。从针对重要性来讲，专业针对最重要，标准针对次之。举实例：我有个研究生的同学(我不是啦)，他英语非常好，口语也非常厉害。但是他是历史硕士。所以他既可以当翻译，又可以当历史老师。而且他都可以胜任。建议一：如果在网上注册，我建议建立两个用户。一个是英语翻译。一个是历史教师。就是说先建立专业针对条件。然后在分别填写其他标准性条件。建议二：在不同的用户下，仍注明附加条件。如可以注明用全英文讲历史课。也可以注明专门翻译历史型文件等。结局：他被无数大学通知面试。现在他正忙着建立英语教学历史的学校改革。

简历搜索的艺术【第三篇】

乙：是的。

乙：是的。

甲：接下来，我向您简单介绍一下我们公司的情况

2、（介绍行业）我们公司是做金融服务行业的，听到金融行业，大家可能觉得不太懂，感觉挺深奥，挺陌生，不懂没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业培训，比如说你是卖汽车的，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车的功能、卖点和销售技巧就可以了。我们的工作情况主要是通过电话沟通的方式来销售我们的证券分析软件和研究报告类的理财产品。

3、（讲公司平台）对于销售，公司的平台很重要，我们公司在各大卫视和网络投入大量广告，客户会主动打电话过来，而且已经对我们公司的产品有所了解，我们的工作是接到客户的.热线，了解客户的需求后，选择适合客户的产品，并把产品的功能介绍给客户，进行销售就可以了。做过电话销售的人知道，大多数公司都是不提供客户资源，都是自已找客户，或是陌生拜访，几乎都是被拒绝，这样开发的难度非常高，而我们公司则不然，因为有强大的各大卫视和网络广告的投放，足不出户，也不需要你去主动找客户，就可以完成销售，实现你想要的薪资待遇。

——关于待遇，求职者询问就讲解，不询问就不讲解

4、（薪资待遇）对于每一个求职者来说，找工作无非就是两种类型，一是稳定型，如出纳，会计，文员等工作，说是稳定，如果你做不好和销售也是一样（意思是说如果做不好也是要淘汰的），工资在1000-2000之间，最高越不过2000元；第二种是有挑战性的工作，销售行业就是有挑战性的，如果你想赚钱，赚大钱，而且也可以完全胜任工作，工资在3000-10000元左右，甚至更高，但是你需要付出努力。我们公司底薪是1200-3000元不等，加每天8元的餐补，加奖金（奖金在100-1000元不等）还有提成，公司员工的平均工资在3000元-5000元左右，做得好的每月都是1万多，再做好了，有的人的底薪能超过2万。周一到周五上班，周六日双休，国家法定假日都休息，我们这个行业就是好，跟着股市走，股市不开盘，我们就休息。

——对于工作时间，如果不问，则不说

5、（对工作时间，晚上7：00-9：00的回答）

我们的工作时间分为三段：早晨9：00上班，11：30下班；下午1：00上班，5：00下班；晚上7：00-9：00还有一段时间是回访客户的。

我们找工作的目的是什么？大家都年轻，主要目的应该是个人发展和赚钱，也就是说在个人发展的前提下也不耽误赚钱，大家说对吗？我们所处的金融行业是朝阳行业，也是一家很有发展前途的公司，在搭建员工个人职业发展平台的基础上，还要让大家赚到钱。公司安排晚上两个小时的回访客户时间，就是为了大家更好的赚钱，赚更多的钱。据我们公司以往统计，每个人的客户中有1/3会要求你晚上给他打电话，并且有1/3成交的单就是在晚上，也就是说，你一月赚1万元，3000月就是在晚上赚的。

乙：好的 有时间。

甲：那好，待会儿，我们会以短信得形式将我们公司的详细地址及乘车路线发到您的手机上。

乙：好的，谢谢。

甲：不客气，来的时候请您携带一份个人简历，希望您准时参加。

乙：好的，再见。

甲：再见。

简历搜索的艺术【第四篇】

姓名：刘孜。

身高：168cm。

体重：46kg。

血型：b型。

籍贯：贵州省。

星座：天蝎座。

毕业院校：北京电影学院表演系本科。

现任：北京电影制片厂演员剧团演员。

主要电视剧作品：

《阻击罪恶》、《狄仁杰之月上江南》。

《另一张脸》、《中国故事》、《透明的.天空》。

《布衣知县梵如花》、《黑柬》。

《曼谷雨季》、《白领公寓》、《我这一辈子》。

《永远有多远》。

《侠女闯天关》、《亲密爱人》。

《金融风暴》、《财神到之财神疼好人》、《签约季节》。

《危情时刻》、《女巡按之真假公主》、《神雕侠侣》。

主要电影作品：

20《心急吃不了热豆腐》。

20《情牵一线》。

19《爱上你就别想跑》。

主持经历：

年春节晚会开场嘉宾。

－年在江苏电视台大型歌会《当红不让》中担任主持人。

20北京电视台春节晚会。

20柯达奥运行。

－年在全国收视最高的综艺节目《欢乐总动员》中担任主持人。

曾拍摄或担任代言人的广告作品：

松下电器惠普打印机。

数科mp3。

中国联通。

碧嘉丽服饰等。

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简历搜索的艺术【第五篇】

。

简历编号：

更新日期：

如何写个人简历样本。

姓名：

大学生个人简历。

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

湖南。

身材：

160cm?40kg。

。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生?如何写个人简历样本。

应聘职位：

工作年限：

2

职称：

无职称。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

。

--3500。

希望工作地区：

天河区湖南内蒙。

。

个人工作经历：

。

教育背景。

毕业院校：

宝鸡文理学院。

最高学历：

本科获得学位:本科文学学士学位。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

宝鸡文理学院。

文学学士学位。

10721456。

。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

较差。

。

工作能力及其他专长。

可手绘园林、室内效果图。熟悉处理图片软件熟悉photoshop、coreldraw等操作使用，掌握3d、cad专业软件等专业运用。工作踏实，能吃苦耐劳，责任心强，工作热情高，有很强的团队精神，勇于挑战。熟悉操作办公软件。

。

详细个人自传。

自高中以来都是美术特长生，考入宝鸡文理学院并在美术系艺术设计专业学习，完成各门学科学业7月分顺利毕业。本人性格活泼开朗，环境适应能力好，踏实有上进心，责任心强。

。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

简历搜索的艺术【第六篇】

。

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

广东省。

身材：

164cmkg。

。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

设计/广告类：设计师、设计师助理、

工作年限：

职称：

无职称。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

。

1000--1500。

希望工作地区：

广州惠州。

。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

美术老师助理。

。

工作描述：

派宣传单。

。

离职原因：

。

教育背景。

毕业院校：

广东技术师范学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东技术师范学院。

英语国家a级、计算机一级。

。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

。

工作能力及其他专长。

普通话水平流利，粤语水平良好。

。

详细个人自传。

自我评价：

本人是专业美术生，具有良好的美术基础，性格开朗，易于沟通，具有良好的大团队意识。工作责任心强，踏实能干，有较强的组织能力和协调能力。学习主动意识强，有较强的自学能力和思维能力。刻苦耐劳，尝过多方面的兼职工作，喜欢不断地挑战自我，充实自己！在未来的我将以实力和热忱的心去面对挑战，从中吸取经验，丰富自我，更好的`实现人生价值！

擅长photoshop、coreldraw、ai、office等软件，有较好的设计基础和色彩表现能力与独特的创意概念和能力。

主修课程：

包装设计、版式设计、广告设计、动漫设计、标志设计、vi设计、字体设计。

兴趣爱好：

喜欢看杂志；

作为美术生，画画、设计是我的钟爱。

获奖情况：2006-优秀班干部奖学金。

求职意向：

“平面设计师”有关自己专业的工作。

职位：设计师、设计师助理。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

159xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

简历搜索的艺术【第七篇】

民族：汉族学历：专科。

籍贯：韶关现居住地：广州。

婚姻状况：未婚手机：139*********。

身份证：3302*********e-mail：

本人性格开朗、乐于助人、做事踏实、认真负责、责任心强，有较强的协调能力，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的'压力。会流利的粤语、国语、有英文基础、熟练电脑操作、打字速度快，有独立工作能力，能承受压力，对工作认真负责，有团队合作精神精，对工作有自信心。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：广州。

期望工作行业：不限。

期望工作职位：文秘、助理、销售。

期望工作待遇：面议。

到岗时间：面谈。

公司名称：广州市比莉华鞋业有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：办公室文员。

工作描述：负责公司所有文件的编制与打印，处理办公室的内务事宜，完成总经理下达的各项事务,各销售部门的销售帐务，现阶段公司使用罗斯分销管理软件规范了各部门的操作流程，负责鞋板商品的电脑资料管理，订货会大量订单的处理，负责过仓库、财务、销售部门的相关工作，熟悉公司各部门的操作流程。

离职原因：辞职回家。

毕业院校：韶关市北江职业学院。

最高学历：中专。

所学专业：电脑文秘。

文档为doc格式。

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简历搜索的艺术【第八篇】

户口所在：惠州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：165cm

诚信徽章：未申请体重：54kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生

应聘职位：工程/机械绘图员：绘图员，家具/家居用品设计：绘图员

工作年限：0职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000以下希望工作地区：珠海,广州,江门

工作经历.....起止年月：20xx-07～20xx-09

公司性质：私营企业所属行业：影视/媒体/艺术

担任职位：

工作描述：

离职原因：志愿者经历

教育背景毕业院校：广东科学技术职业学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：环境艺术设计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07广东科学技术职业学院环境艺术设计--

语言能力外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长本人对cad、3d等软件比较熟练，对于上机操作绘图基本上没有问题。