幼儿园园长检讨书精选8篇
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幼儿园园长检讨书【第一篇】
尊敬的领导：
您好！
对于幼儿园工作中出现的管理失职问题让我感到很惭愧，身为幼儿园副园长却没能做好自己的工作自然是需要进行反思的，重要的还是找出管理失职的原因并加强自身综合素质，我也不希望在被领导批评以后依旧在工作中出现失职的问题，所以我认真检讨了管理失职的过失并决心更加努力地进行工作。
之所以出现管理失职的状况还是因为我对待工作不如以往那么用心，低估了这次工作的难度以至于出现了这样的状况，须知每次工作的完成都很重要又怎能如此不负责，面对幼儿园孩子们的成长应该要承担起相应的责任才行，然而我却没能管理好幼儿园的各项工作，无论是日常事务的安排还是教学工作的落实也没有进行监管，现如今因为这类问题而被批评只能说是自作自受吧，明明作为幼儿园副园长却没能通过工作中的努力履行好自己的职责，现在看来这种不负责的态度想要做好幼儿园的各项工作是比较困难的。
虽然我也经常针对工作中的问题要求教师们教好幼儿园的孩子，然而这次我却没能起到表率作用从而造成了负面的影响，在家长们看来这样的副园长也是难以得到信任的，不得不说思想方面的错误导致自身的工作也受到了严重的影响，重要的是我没能及时发现管理失职的问题以至于损失变得更大，虽然后来得到了弥补却也暴露出我对待工作不够负责的问题，这次失职虽然能够得到弥补却无法保证每次都能够得到及时解决，关键还是要改变思想上的错误观念并以更严格的标准要求自己。
即便工作的内容早已熟记在心却也不能够存在任何疏忽，家长们愿意将孩子送到我们幼儿园就读也是种信任，因为管理失职的问题导致幼儿园的整体声誉受到影响也是得不偿失的，在对过去的做法感到后悔的同时也让我坚定了努力工作的决心，至少不能够继续沉沦下去以至于给幼儿园的发展造成不良的影响，所以我也会在行动上证明自己的决心并努力做好管理方面的工作，对于失职的问题也会认真检讨并保证以后的工作中不会再犯。
能够在工作中担任幼儿园副园长的职务多亏了领导对自己的信任，现如今我却因为管理失职的问题让领导感到失望着实有些不应该，因此我会牢记教训并通过努力工作的方式不断鞭策自己，我也会针对管理失职的问题进行道歉并以坚决的态度表明自己努力工作的决心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
幼儿园园长检讨书【第二篇】
尊敬的领导：
您好！
作为一名教师，一名合格的人民教师，我本应该做到以身作则，对自己不管是在学校还是生活中，都应该更加的严格要求自己，对自己的工作和生活做到严格的要求，不让自己发生任何的错误，将自己的工作和教学都完成的非常的出色，但是今天我却发生了一件非常严重的错误，因为自己的失职和和工作上的失误导致自己今天旷工了，没有请假就没有来学校上课，对此我感到非常的抱歉，更是对于自己的错误感到非常的后悔和愧疚，不仅对不住幼儿园的领导的栽培的信任，更是辜负了学生对我的信任和期待，我愧对于幼儿园的所有的老师和学生，更是愧对于将自己的孩子放心的送到我们幼儿园的家长们。我为自己这次的错误向你们表示诚挚的歉意，对不起，让你们失望了。
作为一名幼儿园老师，更加应该按时的到达幼儿园，在学生面前有一个良好的形象，做好学生的带头作用，而绝不是因为自己的原因影响到幼儿园的正常的教学流程和工作，更不应该因为自己的原因耽误了学生的宝贵的学习时间，我也知道自己的行为是非常的错误的，不仅影响到了幼儿园的全体成员的正常的工作次序，还影响了学生的学习情况。既然自己的错误已经发生，我也感到非常的后悔和自责，更是对于自己的错误造成的严重的后果，我感到非常的抱歉。
我也知道自己的错误已经发生，时光也无法倒流，世界上也没有后悔药可以吃，所以我现在所能够做的就是及时的吸取此次错误带给我的经验和教训，对自己错误及时的改正，并且在以后的工作中更加严格的要求自己，避免错误的再次产生，也在之后的工作当中，更加认真细致的工作，为幼儿园的发展和学生的成长为己任，尽心尽力的为幼儿园做事，对于自己的工作上的失误我再次感到非常的抱歉，我也在此向所有的领导，同事以及学生家长保证，我以后一定吸取自己在工作上的教训和经验，将自己的工作做到极致，做到完美，更加不会让自己再一次失去你们的信任，也不会因为自己工作上的失误而影响到幼儿园的发展和学生的成长，也更加不会因为自己的失职影响到学生的学习，以后不管怎么样我都会以学生的学习为首要的条件，希望你们能够给我一次机会证明自己。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
幼儿园园长检讨书【第三篇】
“抢凳子”活动，早在10多年以前，我在上学前班时也会做得游戏，今天再次让我的孩子们去做时，依然是那么的好玩、逗乐和开心。
几个小朋友围在少于他们总人数的凳子面前不停地走动，当老师节奏拍重时，他们像只大象;拍轻时，他们又像只小猫;拍快时，他们就端起小胳膊，像个小丑似的扭来扭去;拍慢时，又像只有病的唐老鸭，一晃一晃的。还有的小朋友，眼睛就直盯着小凳子，恨不得抱在怀中;有的小朋友不敢直腰，好像这样就能第一时间抢到小凳子;有的下朋友便转边用手在旁边指控这，好像这个就成了自己的一样，有的、总之，一帮孩子可爱极了，我也忍不住哈哈大笑。
这一轮比赛，卢明宇没有抢到凳子，正准备罚他表演节目。忽然，他跑到我的面前，一跺脚，就哭着说：“老师，不玩了，抢不到凳子。”就趴在他的座位上呜呜大哭，好一副委屈的样子。
这出乎我的意料，更不在我本次活动的设计思路之中。但我还是走向了他。蹲下来注视着孩子的眼睛说：“明宇，受到了点不高兴，是吗?可你再看看刚才没抢到凳子的小朋友，他们也表演了节目，并且还乐呵呵的，我们照样还很喜欢他，我们只是在做游戏，假如抢不到凳子的小朋友都哭，那老师今后还让你们做游戏吗?想一想，是不是?在比赛中我们只要加油了，就是最棒的.孩子，待会再做你可要继续加油呀，来笑一个。”我抚摸这孩子的头，希望有收获。不一会，孩子终于“阴转晴”，扑哧一声笑了、我心中的石头也落了地，顿觉的轻松好多。
我们一直倡导幼儿教育要从小培养孩子一个良好的习惯。我想，幼儿教育要从小让孩子收点挫折，小小的困难，就像抢不到凳子一样，然后学会去面对，去克服，去承受。我想这对他今后的生活也会有帮助有好处的，因为生活本不可能一帆风顺。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
幼儿园园长检讨书【第四篇】
尊敬的园长：
您好！
作为xxx幼儿园的副园长，在这次的xxx工作中，我却因为自己一时的大意造成工作没能正常进行！不仅耽搁了工作，甚至差点错过了这次机会！给幼儿园的发展以及声誉都造成了一定的影响！对此，我真十分惭愧！
自担任xxx幼儿园副园长这个职位以来，我一直在努力且严格的要求自己做好自己的工作和责任！在过去的这段日子来，基本上也没有出现过太大的问题和错误。但是，也许正是因为在工作中太过的顺风顺水，在最近的这些工作中，我不仅没能带着过去那样的严谨态度，甚至在处理上也懈怠了很多！
而这样的结果就导致，在近期的工作中不仅出现了很多的漏洞，甚至还因为我的疏忽差点将工作遗漏！这实在是非常的惭愧，非常的让人后悔！
如今，在完成了对这次工作问题的善后工作之后，我也对自己的问题进行了深刻的检讨。确实，在过去的工作中，我因为严谨的态度让个自己的工作完成的比较顺利！但人不可能靠着过去过一辈子！更何况作为一名副园长，这么一个重要的职位，在我的肩上，我怎么能纵容自己懈怠呢？！
再者说，就算是作为一名普通的工作者，在面对自己的工作的时候，都知道要仔细的反思、总结，好让自己在今后的工作中更上一层楼！但我作为领导，作为副园长！却没能意识到这个问题！在如今的工作中总是松懈的要求自己，甚至还总是闹出工作的麻烦让您来帮忙解决！这实在是不应该的！作为副园长，本该是我来辅助好您的工作。但如今却本末倒置，让人惭愧。
此外，作为一名领导，在工作中我也应该给员工和教师们做好榜样！要做出作为副园长的责任！但我如今却在工作中散漫，在思想上也越发的不严谨，这些是不对的！如今，我也发现了自己在工作中的这些问题，我应该好好的反省，好好的改正！让自己能充分的反省这些问题，并通过问题去提升自己！
很抱歉，在这次给您带来了这么多的麻烦！我在今后一定会认真的改进错误，改正问题！并在工作中不断的反省自己，让自己能在工作中不断的进步！为xxx幼儿园做出更多的贡献！还望您能原谅我这次的失职！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
幼儿园园长检讨书【第五篇】
尊敬的老师：
您好！
作为老师还犯错是真的很不应该的.行为，为了警示我自己，也为了给小朋友和学校一个交代，我将我的反思与检讨总结如下。
今天早上因为我吃早餐的时候磨蹭了一下，导致出门比平常晚了三分钟，这三分钟直接导致了我错过一班公交车，要知道错过一班公交车就等于要再等上15分钟左右，于是我预感到我要迟到了，结果就是我真的迟到了整整十多分钟。我一想到教室里坐着满教室等着我传授新知识的可爱的小朋友们；我一想到平常总是告诫孩子们要守时，不能迟到的情景；我一想到，领导开会时再三严肃说过不能迟到，我就感到羞愧难当，这次迟到，我也发现了我身上隐藏的很多问题。
1、对待工作有些态度不端正。因为我教的是x班的小朋友，教育知识范围是偏低的，久而久之就是想当然了，开始有点不能耐下心来和小朋友交流，更开始踩点上班。我对工作不认证是我无法掩饰的错误，这一点也有部分老师好心提醒过，但我却不以为然，能发生今天的错误也是我自己没有及时意识到的后果吧。
2、工作积极性不高，踩点上班成日常。我入岗前还信誓旦旦的承诺我会热爱我的工作，我会照顾好孩子们，结果我却违背了我的承诺，大概是因为我渐渐地没坚持用耐心、细心来对孩子们，使得我开始有了工作疏忽，平时上班也没有太多的激情来投入到孩子们身上。踩点上班更是不应该，作为老师，准时上课是基础，提前到岗是本分，我一个都没做到，我是失职的。
3、我平常常教导孩子们要做个收拾的乖宝宝，不要迟到，让爱你的人就等，我自己却带头犯了错。一来，x班宝宝们还是处于意识萌发期，属于模仿阶段，学习能力还比较快，我带头迟到会导致孩子们效法，会让他们产生，老师都会迟到，那我也能的心理，这是无形中给宝宝们造成养成坏习惯的隐患，我对不起家长们的信任，孩子们的期待。
二来，我让孩子们信守承诺，自己却先违约，我迟到时走进教室看到孩子们一张张疑惑而纯真的脸时，我的心情是复杂的，我是充满愧疚与自责的。
好在，我能意识到问题所在，我清楚明白问题的严重性，我会端正错误，做一个对得起家长信任，对得起孩子们的喜欢的好老师！
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
幼儿园园长检讨书【第六篇】
尊敬的领导：
您好！
我作为老师，却是犯了一个低级的错误，很不应该，我也是要对我这次犯的错误来改正，以后不能再犯这种错误了，需要好好的去反省自己的工作态度，做事情是要认真的，而不是认为做了就可以了。
这次事情的发生也是我对待工作不够严谨，如果我认真的阅读领导发给我们的通知，然后再去做事情的话，就不会犯这么低级的错误了，而只是以为应该怎么做，却没有想过还有一些注意的事情，这样的粗心大意，导致了我的犯错，我现在也是后悔当时怎么就只想着偷懒，觉得做完事情就可以了，而没有去想过要把事情给做好，如果自己严谨一些，仔细的去做，就不会出现这样的错误了。
其实以前我也是不会出这样的错误，虽然说这次放假比较的久，我也是在家里放松了下来，结果一到有事情要做了，就还是没有把自己要投入工作之中的那样状态找到，觉得反正是放假期间，能有什么大事情，自己在想法上就是错误的了，工作的态度，领导其实一直都有跟我们说过，不要放松，特别是疫情期间，其实更应该去把准备的工作给做好，多去关心了解孩子们的情况，开始的时候，其实我也是也做好了，但是一段时间下来，也是没有出过什么状况，所以我也是松懈了，其实不应该来放松的。
错误的发生，让我也是知道，自己在态度上必须要端正过来，不能再犯这种错误了，工作虽然还没有到幼儿园正式的`教学，但是其实也是在家里已经开始了，这种情况下，其实我们更应该要注重办事情的效率，自己更加的积极主动一些，而不是还偷懒，越是在这种时候其实也是越考验我们的能力和水平，领导也是不希望我们犯这些错误，而端正好一个工作的态度，去把事情给做好，也是对孩子们负责，以后再进入到幼儿园工作，大家的状态也是有了，也是可以把工作给做的更好的。
领导，这次错误，也是您指出，然后我改正了过来，以后我是会好好的去把事情给做好的，同时自己也是要更加主动的去在工作之中去提高效率，并且很多的方面也是需要我去提升，去有意识的干好，作为一名老师，更是要以身作则，只有自己做好了，那么在教育孩子们的时候也是更加的有说服力，孩子们也是愿意接受的。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
幼儿园园长检讨书【第七篇】
尊敬的园长：
您好！
作为xxx幼儿园的副园长，在这次的xxx工作中，我却因为自己一时的大意造成工作没能正常进行！不仅耽搁了工作，甚至差点错过了这次机会！给幼儿园的发展以及声誉都造成了一定的影响！对此，我真十分惭愧！
自担任xxx幼儿园副园长这个职位以来，我一直在努力且严格的要求自己做好自己的工作和责任！在过去的这段日子来，基本上也没有出现过太大的问题和错误。但是，也许正是因为在工作中太过的顺风顺水，在最近的这些工作中，我不仅没能带着过去那样的严谨态度，甚至在处理上也懈怠了很多！
而这样的结果就导致，在近期的工作中不仅出现了很多的漏洞，甚至还因为我的疏忽差点将工作遗漏！这实在是非常的惭愧，非常的让人后悔！
如今，在完成了对这次工作问题的善后工作之后，我也对自己的问题进行了深刻的检讨。确实，在过去的工作中，我因为严谨的态度让个自己的工作完成的比较顺利！但人不可能靠着过去过一辈子！更何况作为一名副园长，这么一个重要的职位，！我怎么能纵容自己懈怠呢？！
再者说，就算是作为一名普通的工作者，在面对自己的工作的时候，都知道要仔细的反思、总结，好让自己在今后的工作中更上一层楼！但我作为领导，作为副园长！却没能意识到这个问题！在如今的工作中总是松懈的要求自己，甚至还总是闹出工作的麻烦让您来帮忙解决！这实在是不应该的！作为副园长，本该是我来辅助好您的工作。但如今却本末倒置，让人惭愧。
此外，作为一名领导，在工作中我也应该给员工和教师们做好榜样！要做出作为副园长的责任！但我如今却在工作中散漫，在思想上也越发的不严谨，这些是不对的！如今，我也发现了自己在工作中的这些问题，我应该好好的反省，好好的改正！让自己能充分的反省这些问题，并通过问题去提升自己！
很抱歉，在这次给您带来了这么多的麻烦！我在今后一定会认真的改进错误，改正问题！并在工作中不断的反省自己，让自己能在工作中不断的进步！为xxx幼儿园做出更多的贡献！还望您能原谅我这次的失职！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
幼儿园园长检讨书【第八篇】
尊敬的领导：
您好!
此次反省，我深刻认识到了自己的在责任和细心上的不足!作为教师，更是一名学前教育的的幼儿教师，我们面对孩子的时候，不仅仅需要纪律和规定，更要发自内心的关心和关爱，全心全意的努力和考虑，才能真正照顾好这些尚且脆弱的幼儿们!
但在这次的工作期间，我却因为自身的粗心和不注意，让两名有幼儿因为一点小小的冲突，就互相打架，甚至受伤。这对我们而言，算的上是十分严重的失职了!
作为幼儿教师，我十分清楚照顾幼儿，保护他们的安全是我的工作的核心和基础之一。但我却在这样基础的事情上，犯下了疏忽大意的毛病，不仅没能维持好班级幼儿们的和睦的发展，更让幼儿因此受到伤害，我感到很对不起两位家伙在那个，都怪我的不注意，让小朋友受伤，我很抱歉!
反思这次的问题，我想了很多事情。为什么我会看不住孩子?为什么我没能意识到幼儿之间的冲突?又为什么，其他老师能够避免这些问题?对此，我考虑了很多，也反省了很多：
首先，我从反省中认识到这是一个责任感的`问题。在带领幼儿的时候，我们的职责是照看好整个班级体，每个幼儿都是同样重要的孩子。但在我的工作情况中，我却总是将过多的精力放在幼儿集中的地方，没有考虑到班级其他的角落，尤其是自己的视线死角。这是十分不应该的!作为教师，我应该全面的掌握幼儿的情况，不能只将注意力放在幼儿多的地方，却忽视了那些更容易出现问题的角落。
其次，这一问题也表现出了我能力上的不足。幼儿管理是十分细致和耐心的工作。但在这方面却缺乏自我的提升，很少和同事们交流沟通。这不仅让我的工作太过主观意识，更没能意识到许多工作中的问题，不能改进自己的不足。
如今，这次的错误除了让我感到惭愧，更是让我明白了自己的不足和问题!这些错误给幼儿园带来了许多不必要的麻烦，更给幼儿们来带来了不好的影响。对此，我感到很抱歉。
在反省了自己的问题后，我已经积极的改进并学习了自身的不足，通过和其他老师们的请教和学习，让我有了很多收获和改正。为此，还望您能给我一次机会，我定会认真处理好自己今后的工作，再不会让这样的问题发生在自己的班级上!给您带来的麻烦，我深感抱歉!
此致
敬礼!
xxxx年x月x日。