之江心语读后感【4篇】

书中深刻阐释了理想信念的重要性，激励人们勇于担当，追求卓越，真是发人深省！以下是小编为大家整理分享的之江心语读后感相关内容，供您学习参考！

之江心语读后感 篇1

每个人都有一套自己读书的方法，尤其是面对一本要写读书心得，要上台讲话交流的书，让人很难不用一种功利的心态去读它，结果，诸如”我要花多长的时间去把它读完“、”怎么读才能更好理解、加深记忆、抓住脉络、提高效率“、”这本书能够在哪些方面增长我的学识“等等一系列的问题和思考就随之而来。但是，用一种学习教科书的心态去读一本好书，实在是对好书的浪费，尤其是对这么一本文风朴实、语言活泼、道理深刻的短论集，不但浪费，而且很累，因为这本书里面蕴含的哲理，不是我在短短半个月里面就能够全部吃透并消化掉的。

记得之前有堂课，含笑曾经请教过慕老师如何去读书，慕老师的回答给我很大启发，我记得他说的主要意思是，不要抱着太多功利性色彩的心态去看书，而是抱着一种思考的态度去看书，也许在当下，这本书不会给你太多明显的改变，但是在之后的学习实践中可能会遇到的一些事，突然在你脑海中”点亮“一些东西，会有一种”顿悟“的感觉，读的书越多，这种被”点亮“的几率和频率也就越高。

于是，我抱着这种心态去读这本《之江新语》，幸运的是，前天的时候被”点亮“了一次，就是在李斌市长为我们上课的时候，他讲到基层干部在工作中应该把握的几个问题，其中一个就是基层干部要有良好的人文素养，他说”当前是一个伟大的时代，伟大的时代我们必须接受伟大的考验，伟大的考验面前，基层干部没有一个强大的心灵，没有一个安身立命的精神家园，没有一个良好的人文情怀和心态，也必然被淘汰“，李市长的讲话鞭辟入里，他强调了党员干部具备人文素养的重要性，但没有指出如何提高人文素养的途径，我想，通往精神家园的道路，是需要每个干部自身去摸索、探寻的，而习总书记的这本”之江新语“，字里行间自始至终透露着浓浓的人文关怀，不正是我们每一名党员干部通往精神家园道路上的一盏指路明灯吗?

提高党员干部的人文素养，必须培养坚韧的意志。作为共产党员，要有为共产主义事业奋斗终身，牺牲一切的觉悟，要有在面对困难、面对压力、面对挑战时的那一份自信、淡定和从容。《之江新语》指出，”成功之道在于锲而不舍“、”不畏艰难向前走“、”要把困难当作机遇“、”化压力为动力“，告诉我们党员干部面对压力和困难时要怎么做，当前”三改一拆“、”五水共治“、”一打三整治“、”消防安全整治“等重点工作纷纷推进，基层党员干部面临的任务与考验比比皆是，读了《之江新语》，能够在关键时刻给我们无穷的动力，帮助我们顶住压力，完成挑战。

提高党员干部的人文素养，必须拥有柔软的心灵。柔软的心灵是什么?那就是对自然要有敬畏之心，对社会有感恩之心，对他人有恻隐之心，对自己常怀羞耻之心。《之江新语》的众多文章中，”从两座山看生态环境“、”既要GDP，又要绿色GDP“等，就充满着对构建生态文明的思考;”拎着乌纱帽为民办事“、”权力是个神圣的东西“，彰显了对公权力、社会责任的认知和敬畏;”做人民群众的贴心人“、”更多地关爱基层“，洋溢着浓浓的人文情怀和对基层群众的关爱;”激浊扬清正字当头“、”用思想武器管好自己“，更是时时刻刻提醒着我们党员干部，要自律自省，做好本职工作。总之，读了《之江新语》，能够让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

以上是这半个月来我读了《之江新语》的一点感悟，接下来的日子，《之江新语》也必将成为我的床头书、案头书，我将在工作生活中不断结合实践，汲取书本营养。

之江心语读后感 篇2

最近在一个朋友的推荐下，我阅读了《之江新语》。《之江新语》收录了习近平同志在担任中共浙江省委书记期间，在《浙江日报》“之江新语”专栏发表的232篇短论。全书简短精练、思想深刻、砺人心智。它就像人生道路上的一盏明灯，指引着我们前进的方向。

习近平同志在《推进企业社会责任建设》一文中有这样一段话：“古人有语，落其实思其树，饮其流怀起源。”现代企业是社会的细胞，社会是孕育企业成长的母体。所以，企业在自身发展的同时，应当饮水思源，回报社会。这是企业不可推卸的社会责任，也是构建和谐社会的重要内容。大量事实证明，只有富有爱心的财富才是真正有意义的财富，只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。重经济效益，轻社会效益的企业，或是只顾赚取利润、不顾安全生产的企业，终究难以持续。可喜的是，在落实科学发展观和构建和谐社会的今天，企业社会责任建设已成为企业界乃至全社会的共识。

习近平同志的话像一束强光照亮我的灵魂深处，让我深感肩上责任重大。中国有句古话，“天下兴亡，匹夫有责。”这句话讲的就是每个人都应该对国家和社会有一种责任感。作为经济主体的企业，只有认识到自己的社会责任，积极承担起社会责任才能更具有竞争力和生命力。作为从事养殖行业的一名企业家，我该创建怎样的企业呢？我希望我的企业是有竞争力和生命力的企业，而要让企业具有竞争力和生命力，就要像习近平同志说的那样要承担起社会责任。那我的社会责任是什么呢？我认为有内部责任和外部责任。

对于民营企业而言，内部责任就是对员工负责任。那就是要按时发放工资，保证工作环境安全，关心员工的身体健康和精神需求，培育企业文化，让员工有成就感、归属感和主人翁责任感。这几年，养猪行业可谓风云跌宕。我的企业之所以能在历经磨难后存活下来，并发展壮大起来，就是因为企业员工万众一心的努力。企业和员工是相互成就的，企业要发展，就必须承担起对员工应有的责任。

那企业的外部责任呢？阅读习近平同志的文章后，我深知企业从事经营活动，必须要遵纪守法，诚实守信，主动接受政府和社会的监督，企业要自律自重，理顺内外部关系，争做负责任的“企业公民”，使企业走上和谐健康的发展轨道。回顾自己这些年经营企业所走过的路，我认为自己尽了该尽的社会责任。在努力把企业建设好的同时，我带领企业积极参与“万企兴万村”等活动，为联建村委的村集体经济发展建言献策，并投入资金带动发展集体经济，助力群众增收。同时，我与企业员工积极参与慰问贫困家庭、给帮扶村委加强文化建设捐资捐物等。

我们的努力得到了社会和政府的肯定，企业获评“广西巾帼科技示范基地”“广西巾帼文明岗”等。这些荣誉，既是激励，也是责任。作为一名政协委员，我将继续踔厉奋发，勇毅前行，为来宾乡村振兴事业作出更大贡献。

之江心语读后感 篇3

当读到《之江新语》之“莫把制度当稻草人摆设”关于各项制度制定了，就要立说立行、严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，纸写在上，把制度当“稻草人”当摆设，而应落实到实际行动上，体现在具体工作中。”时，敬畏一词闪现在我的脑海中。我们只有常怀敬畏之心，做人做事，人生才能走得更远、更稳。

常怀敬畏之心做人。古人云：“凡善怕者，心身有所正，言有所规，纠有所止，偶有逾矩，安不出大格。”。心有所敬，行有所循;心有所畏，行有所止。只有懂得敬畏，才能干净做人，才会一生平安;只有常怀敬畏之心，才能知道什么可为而什么不可为，才会老老实实做人。没有了敬畏之心，就会放松思想警惕，私欲膨胀，蜕化变质，见利忘义唯利是图，什么事都敢做，什么事都敢想，为了谋取一已私利，可以丧失人格和良心，甚至于可以祸国殃民、可以欺师灭祖，但最终结果是身首异处、遗臭万年。

常怀敬畏之心做事。____在十八届中央纪委三次全会上指出：领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸。作为党员干部，尤其是党员领导干部，只有常怀敬畏党纪法规、敬畏百姓群众、敬畏权力之心，常修为政之德、常思贪欲之害，干干净净做事，才能赢得百姓的尊重、组织的信任和同事的支持，才能做一名好官。近年来更大的、更多的大老虎____、周永康、徐才厚等大老虎前腐后继，但最终相继落马，遭人唾弃、身败名裂。

作为党员干部，尤其是身处在新疆“三期叠加”的特殊时期的党员领导干部的我们，要常怀敬畏之心，在赞扬声中保持清醒，在奉承声中保持自警。要常怀敬畏之心，努力做到不正之风不染，不法之事不为，不义之财不取，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，为维护新疆的社会稳定和长治久安、为中国梦的实现而不懈努力。

之江心语读后感 篇4

读罢主席的《之江心语》，受益颇多。主席从不同的方面，不同的角度来阐述了如何做一个合格的领导，如何来做好人民的公仆，如何为人处事。其实这些哲理不仅仅只是适用于政治生活，对于我们职场人来说也是非常适用的，它能够指引我们更好的开展自己的工作，更好的明确自己的目标，更有效率的完成自己的任务。下面我谈谈自己的感悟：

第一，对待工作既重务实，又善务虚。务实就是要求我们一切从实际出发，说实话、办实事、讲实招能够真正的把工作落实到市场上而不是仅仅是停留在口头上的一些空想，许多时候我们都只是说多过于做，因此导致工作效率低下不能够有效的去解决问题，这样的结果只能是导致目标达成性很低。而务虚指某项工作实际开展之前，先从理论上、思想上、政治上、政策上进行学习、思考、研究、讨论，以求统一思想、凝聚共识、增强信心，鼓舞士气。俗话说“不打无准备之仗”，凡是都要事先考虑好，不能够像无头苍蝇一般乱撞，这样既不能解决问题，甚至可能导致问题越来越严重。在工作中真正的做到务实与务虚的统一就要求我们必须要事先预想之件事情可能带来的后果，每个步骤都需思考周详然后再来开展工作。

第二，具备良好的素质是走向成功的前提。素质包括很多种，在此我强调的是一种精神品质，它包括做人的一些准则以及在人际交往之中应该体现的一些素养。公司的企业文化里面也说到了为人的行为准则就是“忠”“正”“和”“信”“容”“恩”这六个字看上去是很简洁的六个字，但是其中却包含着丰富的内涵，也就是一个人为人需要具备的一些素质，天下无尽善尽美之事，世上无十全十美之人。我们应该时刻反思自己，找出自己的不足之处，尽量的去改正去完善，有时候我们自己未必知道自己身上的缺点，因此多多倾听别人的意见和建议是非常受用的，“忠言逆耳利于行”一个善于倾听下属意见的领导一定是一个英明的领导，一个善于倾听别人意见的人也一定是一个修养很高的人，这也是一种很好的沟通方式。

第三，正确的面对工作当中的困难，化压力为动力。面对工作当中的一些困难和问题，我们总是会不同程度地感到一些压力，一方面，压力来源于上级领导对你的催促与要求的压力，另一方面，来自于工作本身需要承担的责任。其实有压力是事业心和责任感的体现，我们企业不是时时刻刻在倡导“责任胜于能力”吗？这其实也就要要求我们要勇敢的去面对压力，把压力转化为动力，当然正确的面对压力需要有正确的方法做为指导，不能盲目的为了完成工作而工作，应该做到“超越”工作，这样才能够让领导放心，让自己满意。

上面我所说的只是从主席的《之江心语》里面所提炼的一些思想，《之江新语》中还有很多值得我们学习与思考的地方，在以后的工作与生活中我将不断的吸取其中的精华完善自己，让自己能够迅速的成长起来。