首页 > 求职文档 > 职业规划 >

教育职业发展指南【优质8篇】

网友发表时间 2520645

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“教育职业发展指南【优质8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

教育职业发展指南【第一篇】

多年来,多数学者相信,7岁前的婴幼儿的意识相当朦胧。小孩子只是简单地摹仿周围事物,只具有最基本的情感--幸福、痛苦和愤怒。但美国学者指出,对婴幼儿情感的这种认识没有根据。早在孩子会说话和试图独立坐立之前就有十分复杂的感情。例如,幼儿有嫉妒心,会对他感到可怜的东西表现出同情心,甚至会表示强烈的失望。

华盛顿大学的一位心理学教授发现了更有意思的现象。一岁左右的孩子已开始揣摩别人在想什么。其实很简单,他是通过观察周围的人的眼色来进行判断的。

了解了这点之后,儿科医生将会以完全不同的方式来对待小病人。除了固有的治疗手段外,医生还将注意孩子的情绪变化。在许多情况下应当从孩子的`心理状况中寻找生病的真正原因。

太多的选择会让孩子焦虑不安。

现在普遍认为,肯定孩子,提升孩子的自信很重要。讽刺的是,在很大程度上,自信与一个人将来会否开心关系不大,特别是当自信心来自不停的宽容和表扬,而不是来自真正的成就时。研究表明,能预示一个人将来是否充实和成功的,是坚定性、适应性和接受现实检验的能力,具备了这些品性,人们才能顺利过日子。但是现在,很多孩子没有机会学习这些品性。

某知名国际幼儿园老师对此深有感受,她举例说,一位母亲送孩子来上学,她忙着签到时,孩子跑到一边玩,跟另一个孩子发生了冲突。她的孩子先拿到了卡车,但另一个孩子把它抢走了。两人争吵了一会儿,那个孩子拿了一辆旧卡车扔给她的孩子。她的孩子看到取胜无望,也就接受了这种安排。但妈妈不干了,跑过去讲道理,说“这不公平”,要求那个孩子把卡车还回来。“你看,孩子本来没事了,她的孩子很有适应性,但她破坏了这一切。我们的确教孩子不要抢玩具,但这种事时有发生,孩子需要学会自己解决问题。”另外一位从教17年的幼儿园老师则说,这些年来,父母越来越多地干涉到孩子的成长之路。

“入学之后,孩子会意识到自己不是世界的中心,这对他们来说是有好处的,因为在某些时候,别人的感受的确比他们的更重要。”这位老师还说,还有很多父母,自以为设定了限制,事实上却没有。当孩子缠着要买冰淇淋,家长先是拒绝,几经谈判后却让了步。“每年都有家长找到我,问“为什么孩子不听我的话?为什么她不能接受拒绝?”我会说,“孩子之所以不能接受拒绝,是因为你们从来不拒绝。”

儿童心理专家认为,那些充满爱意的父母每天给孩子很多选择,结果却出乎意料。“我们这个时代的理念是:有选择是好的,选择越多越好,”他说,“但这不是事实。”

在一项研究中,儿童心理专家将孩子随机分成两组画画。第一组孩子可以从3支油性笔中选1支,第二组则可以从24支中选1支。当一名不知情的幼儿园绘画老师对作品进行评价时,被列为“最糟”的多是第二组孩子的作品。然后,研究者让孩子选择一支笔作为礼物,孩子选完后,再试着说服他们归还这支笔,换取另外一个礼物,结果第二组孩子放弃起来容易得多。施瓦兹认为,这表明选择更少的孩子不仅更专注于绘画,而且更加容易坚持他们最初得到的东西。

那么,这跟育儿有什么关系?它意味着,当选择更少时,孩子更有安全感,更不焦虑。较少的选择帮助他们专注于某事,这正是日后生活所需要的。“研究显示,专注于某项工作给人更大满足感,那些总是面对很多选择的人常常落在后面,很多父母告诉孩子,“你可以做任何想做的事,可以随时退出,如果不是百分之百感兴趣,可以去尝试其他。”那么,当他们长大后以同样的方式生活,有什么好奇怪的呢?”

他在斯莫沃斯大学毕业班的学生身上看到了同样的现象。“他们不能忍受这样的想法:选择一种兴趣或者机会就要放弃其他,所以他们花费多年,希望能找到完美答案。他们没弄明白,他们应该寻找“过得去”的答案,而不是完美答案。”而当我们给孩子提供无数选择的同时,就向他们传达了这样的信息:他们有资格过完美生活。恰如哈佛心理学家丹?肯德隆所言:“当他们感觉不爽,就会有另外一种选择摆在面前。”莫吉尔说得更坦率:父母用丰富的选择造就了焦虑而又有优越感的孩子,她称之为“残废的皇族”。

作为一名母亲,我对此再熟悉不过。我从来不对儿子说:“这是你的烤奶酪三明治,”而是说:“你想吃烤奶酪还是鱼条?”周六我会说,“你想去公园还是去沙滩?”和许多父母一样,我一直以为给孩子多种选择可以培养他们的力量感,让他们觉得自己更有控制力。但施瓦兹的研究表明,太多选择可能会使人更加沮丧,更加失去控制。

:父母的焦虑之下潜藏着一种信仰,那就是:如果我们做对了,孩子不仅会成长为快乐的大人,而且会成为让我们快乐的成年人。这是一种误会,养育虽然重要,却不能胜过天性,而且不同的养育方式适用于不同的孩子。我们可以让孩子接触艺术,但不能教给他们创意;我们可以保护他们免受下流同窗、糟糕成绩等各种因素的伤害,但在人生中他们总会遇到不快。事实上,在不遗余力为他们提供完美童年的时候,我们让孩子的成长变得更加艰难。

教育职业发展指南【第二篇】

通过侯莉敏教授分享的《幼儿园保育教育质量评估指南》理念与落实,使我深深认识到热爱幼教事业,对教育充满热情与兴趣,对幼儿充满爱心,是教师首先必备的职业行为准则也是保教质量提高的首要内容。通过认真地解读,让我对保教常规管理有了新一层的认识。

1、关注平常,关注细节。关注幼儿一日生活活动的各个环节,以问题为引线,探寻科学、轻松、多元化的、人性化的保教策略。

2、保教结合,包含、渗透、构成充分的有机联系,做到保中有教,教中有保。

3、班级是实施保教任务的基本单位。班级是幼儿最具体的生活环境,幼儿的健康成长直接取决于班级保教工作的成效。幼儿园教育中是幼儿身心发展的主要阶段,所以我们教师要根据幼儿的特点,为他们创设良好的教育环境;并加以正确的引导,确保幼儿的生活程序,同时注重常规的培养。

教育职业发展指南【第三篇】

《评估指南》有五大维度(办园方向、保育与安全、环境创设、教育过程及教师队伍)、十五项指标以及四十八个考查要点。《评价指南》还强调以下几个要点:坚持儿童立场,聚焦教育过程,师幼互动及强调科学评估。

坚持儿童立场是基于“儿童视角”支持儿童,我们应给予儿童更有效,更适合的影响,同时还要关注到孩子的“自我贡献”,孩子是有独立自我构建的能力,同时还要关注到学前儿童教育本身的特殊性。

过程往往比结果更重要,我们要聚焦教育的过程,提高教育的质量,孩子的成长是动态化的,过多的注重结果,会使教师工作中心发生偏移,从而影响教育质量。

在《评估指南》中,着重强调师幼互动,教师即是幼儿成长的助力者,也是幼儿交流的伙伴,我们要为幼儿营造积极的氛围,在幼儿活动过程中支持幼儿的.探索,尊重幼儿的个性发展。能够“蹲下来,用孩子的眼光看世界”,与他们打成一片。还要注重幼儿的同伴交往,为幼儿社会性发展做准备。家庭、幼儿园、社区三者合作是幼儿园工作的重要内容,家园共育形式的多样化是促进幼儿成长的有力保障,同时也应避免“单边主义”,家长在家园共育中起到不可替代的作用。

做好科学的评估工作,可以提高我们的工作效率及工作质量。内部评估可以完善自身的不足,并通过分享交流的形式相互促进;外部评价可以让我们发现“死角”并进行改进。

教育职业发展指南【第四篇】

儿童时期是培养心理健康素质的重要时期,儿童心理卫生已越来越受到人们高度重视。家有儿女,父母总有一些烦心事儿,现在儿童心理健康问题也在加剧,其中焦虑症就是常见的心理疾病之一。儿童心理专家认为,儿童焦虑症的成因是多方面的,有先天性德,也有后天环境的影响。

很多妈妈都有这样的体验,他们的宝贝在4个月大的时候就表现出极度的害羞,见到陌生人就哭泣或害怕。稍长大一些后,他们中的一些依然表现出敏感、自信心不足、自尊心又很强的性格特点,容易紧张,多虑。有些父母很纳闷,自己带孩子和别人没有什么区别,为什么孩子这么“磨人”?在这里,先天气质确实起到了一定的作用。

过度地保护和溺爱孩子,使他缺乏独立性发展,也是造成孩子焦虑的原因。家人的过度包办通常使孩子失去了适应社会能力的锻炼机会,当他们独自置身于新环境、新情景中或与陌生人接触,会产生不知如何应对的困惑,以致情绪波动、过度担忧,阻碍了孩子的心理健康成长。

也有很多孩子的焦虑影射了父母关系的不和谐。比如父母在婚姻关系上有裂痕,他们自己不愿意面对,而通过提高对孩子的要求来弥补婚姻中的缺陷感;孩子此时也会下意识地配合父母,表现出一些焦虑的症状,使家里的矛盾转移到自己的身上,心甘情愿地做“替罪羊”,从而避免父母关系的破裂。

有研究表明,环境因素的作用越来越不容忽视。大多具有焦虑气质的孩子,他们的父母也容易焦虑,或情绪易急躁。不难想象,遇事经常紧张的父母传递给孩子的信息也是惶惑焦虑的`;而情绪不稳、爱责打孩子的父母,他们的孩子在长期被忽略、责打、否定的状况下,会缺乏足够的安全感和稳定感。

如今,更为多见的焦虑是父母通过对孩子实行超前教育给孩子带来的压力——别的孩子不会的自己的孩子要会,别的孩子会的自己的孩子要更精通。由于有了“不能输在起跑线上”这样的高标准,孩子的表现很难让父母满意和认可,他们就一遍一遍地要求孩子做得更好,久而久之,孩子会因为自己不能实现预期的目标,自信心受损,内心焦躁不安。假如父母再辅以恐吓或粗暴的惩罚手段,孩子在做某一件事情时就会显得更加紧张。

教育职业发展指南【第五篇】

《指南》从健康、语言、社会、科学和艺术这几个方面详细地指出了幼儿在每个年龄阶段所该达到的发展目标,以及我们成人在帮助孩子们达成目标时的教育建议。明确了孩子们在每一个年龄阶段末期该知道什么,能做什么,也让我们教师教育不同年龄段幼儿的不同方式方法有据可循。

看了语言领域的第一点听与说的教育建议,我自认为能较好地做到这些。如多给幼儿提供倾听和交谈的机会。我经常和孩子们一起谈论他们感兴趣的话题,坚持给他们讲故事,一起看图书。并且我也注意培养他们的倾听习惯。以前发现有孩子不够认真,我总是即时提醒,现在我说话相应放轻,语速放慢,让孩子们不由静下心来细细地听,这样也较好地养成了他们的倾听习惯。同时,在和孩子们进行交流时,我总是注意说话的语气,总是能结合情景使用丰富的语言,以便于幼儿理解。特别是讲故事时,注意语音、语调,配上表情,尽量把人物的心情表现得清晰,让孩子一下就能理解。这样操作,我希望能给孩子们做个榜样,让他们也能爱说、会说。

但是,我却发现,孩子们不怎么说话,或者说,说得没有我预期的那么多。每天上课的时候,发言的总是那几个,难得有匹黑马冒出来,让我欣喜一下。这让我很是郁闷。但仔细想来,问题总还是出在我的身上,于是,慢慢寻找,慢慢发现,再慢慢改变。能力强的孩子总是很能说,也表现很积极。那些知道却不愿意说的,我采取激励措施,让他们从懒洋洋的状态中清醒过来,把自己的想法与同伴共享。能力较差的孩子尽量提问些简单的问题,或把提问放在能力强的孩子的后面,让他们如小鹦鹉般跟着其他孩子学说。

在语言活动时,有时候让孩子们看着图说一句话,请一个孩子说了后,我不断要求其他的孩子,能不能说得更完整?能不能说得更好听?这样也刺激大家一起动脑筋,说得更好。这一点我发现很有用,在今后我也会一直用到。

当然,在孩子们大胆说话以后,不管说得如何,我总是给予肯定。希望孩子们越来越能说,越来越会说。

作为幼儿教师,我想,我们可以做的是将《指南》的精神内化于心,对每个年龄段每个领域的目标了然于心,遵循幼儿的发展规律,“授之以渔”,让好奇心、求知欲陪伴孩子的成长,在他们的心中点亮一盏爱学习、会学习的明灯,让他们能在浩瀚的知识天地中自由翱翔。千万不能以“拔苗助长”的方式,或是园林工人的“修剪”技能,让所有的孩子“超前生长”或是“千篇1律”。

《指南》中所提到的那样在教育教学实际中我们遇到的孩子不可能是一模一样的,尊重孩子们原有的水平,引导其不断地向更高一层的水平发展才是只能所呈现出的阶梯性的意义。所以在以后的工作中我将继续揣摩《指南》和《纲要》不断充实自己的理论,让孩子们能够得到真正合理、全面的发展。

教育职业发展指南【第六篇】

我最喜欢孩子们用稚嫩的声音呼唤我,因为这个称呼里饱含着孩子们对教师莫大的信任、期待和依恋啊。儿时起这个称呼就让我魂牵梦绕,浮想联翩。如果说教师是太阳底下最光辉的职业,而我觉得幼儿教师就是能照亮每一个角落的太阳。

“醉后方知酒味浓,为师方知为师难。”踏入这片土地我才明白,开垦土地是需要付出心血:“要用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润”啊。我以往为组织一个半日活动忙得口干舌燥,为上好一节课担心的辗转难眠,为了寻找美术特色课的教材用自我的节假日奔走于各地的书店……然而我仍然会一如既往的一路走下去。因为孩子们总能给我难以名状的感动:他们总会在我口渴时悄悄的端着杯子挤到我面前;总会趁我系鞋带的时候轻轻地捶捶我有些酸的背……孩子们给我的爱我何以回报,答案仅有一个:为他们付出更多,为他们不断努力!

多少次,与孩子们游戏时笑的前仰后合,使我感到了孩子的圣洁和童真;多少次,跳起小熊舞来神气活现,使我回到了永生难忘的童年;多少次,和孩子们围在鱼缸旁观察金鱼是那么专注、投入,使我走进了天真无邪的世界;又有多少次,和孩子们在一齐,忘却了烦恼,没有了忧愁,体验到了工作就是幸福。而这无数次的“多少次”充实了我的教师生涯,也装点了我的人生。虽然我没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,可是,我仍以拥有这份平凡和富有创意的事业而骄傲、而自豪。

我感激上帝让我从事我爱的职业,更感激孩子们给我太多地感动,有着一群天使般的孩子们围在我的身边,我倍感生命的绚丽和多彩,一个人的时候常想:即使有朝一日“皮肉之躯完全衰老”时,冲腾的青春之火也仍将使我对儿童充满爱恋之心;对“天空中闪烁的星辰”永怀奇异的幻想;对一切闪光的事物以及崇高的思想敬仰倍至。

我庆幸,为了我从事的这一份神圣的事业,为了我所拥有的那一份爱心;我欢乐,因为终身与儿童为友;我幸福,我们拥有天下最搏大的爱;我们播种,所以我们青春常驻!

教育职业发展指南【第七篇】

作为现代社会人才培养的重要途径之一,教育在我们的成长中扮演着至关重要的角色。而在众多教育机构中,指南教育以其独特的教学理念和高质量的教学质量备受赞赏。笔者曾有幸成为指南教育的一名学员,通过亲身经历和体验,深深感受到了指南教育的卓越之处。在此,将分享一下我在指南教育学习的心得体会。

第二段:全方位的教育理念。

指南教育以全方位的教育理念著称,注重培养学生的多元智能及综合素质。在学习过程中,我们并非只是单纯地追求学科知识的成绩,而是通过培养创造力、领导力、沟通力等综合素质,全面提升自身的能力。例如,在课堂中老师会组织一系列的小组活动,让学生们能够学会合作、分享和发现自己的特长。这样的教学方法不仅提高了学生的学科成绩,更为我们的人生发展提供了坚实的基础。

第三段:高质量的教学团队。

指南教育的教学团队无疑也是其成功的重要原因之一。不同于传统的教师团队,指南教育的老师不仅具有深厚的学科知识,还拥有丰富的教学经验。他们注重培养学生的学习兴趣,灵活运用不同的教学方法和教材。同时,教师与学生之间还建立了融洽和谐的师生关系,极大地提升了学习效果。每当我在遇到困难时,都能够找到老师的帮助和指导,受益匪浅。

第四段:多元化的学习方式。

除了传统的课堂教学外,指南教育还提供了多种多样的学习方式。例如,在暑期期间,我们有机会参加各类夏令营和实习活动,拓宽我们的视野,增加实践经验。此外,指南教育还注重培养学生的艺术修养,在日常学习中加入了美术、音乐等艺术元素。这样的多元化学习方式提高了学生的综合素质,并且让学习更加有趣和富有挑战性。

第五段:个人成长与收获。

在参与指南教育的学习过程中,我个人的成长离不开老师和同学们的帮助和支持。通过多年的学习,我不仅在学科知识上取得了长足的进步,更重要的是我学会了如何自主学习、如何与他人合作以及如何面对挑战。这些都是指南教育所注重培养的综合素质,使我在面对未来的发展和挑战时更加有信心。

总结。

通过与指南教育的接触和学习,我深深感受到了教育的力量和影响。全方位的教育理念、高质量的教学团队以及多元化的学习方式都为我打开了一扇扇新的窗户。这些经历让我明白了学习的真谛和目标,也为我未来的成长和发展铺就了坚实的基础。我相信,在指南教育的指导下,我将能够达到自己的目标,并为社会做出更大的贡献。

教育职业发展指南【第八篇】

转眼间,接触传统文化、圣贤教育已有几年,回想学习传统文化这几年,虽学得不好,但感触良多。

未接触传统文化之前,在商海沉浮,认为自己还算个好人,只觉得人生坎坷,命运多舛,人生又有几多无奈。

因缘具足,有幸接触到传统文化、圣贤教育,如雷贯耳,振聋发聩,才如梦初醒,才知道我所经历的种种灾难、种种不如意都是我自己造下的因。人生坎坷、命运多舛只是自己结下的果而已。

自己文化低、知识少、才疏学浅都不可怕,可怕的是自己更缺“德”.于是自己暗自打定主意,那时我是没有机会学习圣贤文化,现在我一定要让我的孩子们从小学习圣贤文化,不再重蹈我的覆辙。

然后四处打听,哪里有这样的学校能学到圣贤文化。几经辗转,终于找到一家私塾,赶快将两个儿子和一个外侄(妹妹的孩子)送到市内某私塾(那时我大儿子已在体制内读三年级了,成绩是全班第一名)。读了一段时间的私塾后(我们俩口子陪读),发现这私塾不是我心中想要的那种教育模式,我也不知道应该需要什么模式,只是一种感觉而已。于是又到处托人打听,托人上网查询,因为我是现代文盲,对电脑不太熟悉。

功夫不负有心人,也许是祖上有德,没过多久就有人告诉我在网上查到一个叫“伏羲班”的一所学校,是中央广播电视大学法学院吴鸿清教授在甘谷用了六年时间探索出的、以学习传统文化经典教材为主的、以人为本的素质教育的成功范例。

现在有人要在重庆忠县开办“伏羲班”,然后我就匆匆赶到忠县考察,又参加了吴教授到忠县来主讲的家长见面会,终于我的心好像踏实了许多,似乎找到了我心中的那所传统文化学校和教育模式。

那时,其实我对伏羲教育还是没怎么弄明白。

只是觉得吴教授用了六年的实践已经成功了,再加上有缘同吴教授近距离接触和聆听解疑后,认为吴教授是一个德行深厚、值得信赖的长者。

会后和布泽学校杨兴兰校长一接触,感觉她是一个有能量、有大愿、又愿意全身心为弘扬传统文化付出的人。于是就将三个孩子(曾诚、曾子涵、刘怀烂)转到忠县布泽学校伏羲班就读。

现在看到孩子们不光是读经,还有书法、美术、武术、音乐等课程,还解决了私塾没有学籍的问题,心里很是高兴,暗自庆幸,庆幸我虽德浅但祖上有德,庆幸孩子们比我有福,能这么小接触到传统文化。

可是好景不长,我这人习性很重,又开始对学校的一些教学和其它问题又产生了很多疑惑:

1.孩子不学体制内课程,怎么跟家人交待?怎么跟社会接轨?

2.读完伏羲小学在哪里读初中?高中?大学?

3.看到学校的老师和我想象的传统文化老师有很大差距。

4.杨校长带领学校的老师和她的家人全国各地四处学习,好象学习后学校也看不出什么变化。

通过这一次杨校长组织、带领家长们学习《伏羲教育指南》后,又和杨校长促膝长谈,才让我心中的疑惑一一开解:

1.原来不学体制内的课程,不是不学,只是学习的时间调整一下而已,什么年龄适宜学什么,什么年龄学什么最高效,课程设置是顺人性的。

3.学校的老师其实都很优秀,正如杨校长所说:我们的老师是人,不是神,只是发心不同而已。其实是我在用传统文化的标尺去衡量他们,是我在用完美苛求他们罢了。他们在弘扬传统文化、复兴传统文化,他们在弘扬吴教授创办的“伏羲教育化育英才”的理念,为了我们的孩子,有如此发心,已让我汗颜不已。为此忏悔!惭愧!惭愧至极!

4.杨校长带领大家到处学习,首先做的是一个“孝”字,她鼓励并带领她的父亲、公公、婆婆去学习后,不仅解决了几位老人家身体上的病痛,又让他们学习了圣贤文化,使之从心灵上得到了解脱。

她的公公多次参加学习后说,学习圣贤文化后,觉得自己以前几十年都活错了,几十年都在为自己活,今后一定不再为自己活。以前他很不理解自己的儿子、儿媳、亲家公(公立学校退休了还为孩子们教书法)都这么辛苦的付出,自己老俩口又带着不很健康的身体为学校种这么多地,还给孩子们当农耕老师。为了给孩子们提供有机的、无害的蔬菜,全家都为了这个学校这么付出,却没有什么效益,究竟为了啥哟?十分的不理解。但现在好了,身体也好了,心性也好了,再辛苦都不觉得累了,成天乐呵呵的。

这是杨校长在行大孝,为我们家长和孩子们身体力行做榜样,通过带领老师们学习(虽然不知道他们学了些什么,对学校、对孩子有什么好处),我看到了老师们的变化,看见他们的精神面貌发生了很大的改变,变得精、气、神十足,脸上的笑容越来越灿烂。我相信他们象花一样绽放的'笑容和十足的精、气、神一定会影响到我们的孩子,让孩子们也变得更阳光、更活泼、更灿烂。

感恩杨校长的良苦用心,我理解杨校长带领大家不计成本、不辞辛劳去学习的用心了。我变得有点贪心了,我又开始希望他们能经常去学习。

我终于明白了杨校长带领大家学习,一手抓的是修身、是齐家,另一手抓落实吴教授的伏羲教育“教人伦、顺人性、因材施教、化育英才”的教学理念。

杨校长带领我们学习《伏羲教育指南》又和我们长谈后,我心中的疑惑尽解,茅塞顿开。除了感恩、佩服之余,我又生贪心,我的贪心是:既然伏羲教育是“教人伦、顺人性、因材施教、化育英才”,使孩子德、智、体、美、劳全面发展的素质教育,为民族、为国家培育英才的教育,为什么在重庆只有忠县这一所伏羲学校?重庆主城能不能有这样的学校?或者说杨校长能不能将伏羲学校办到主城去?让家长接送孩子也更方便些。办到主城去,让更多的家长了解伏羲教育,让更多的孩子能在伏羲教育的学校里像我们的孩子一样痛快的玩,开心的学。学习的进入大脑,成为营养;体验的进入灵魂,影响生命。

相关推荐

热门文档

32 2520645