职业安全生产指南范例优秀10篇
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职业安全生产指南【第一篇】
为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止安全责任事故，特制定本承诺书。
1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。
2、深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。
3、严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。
4、建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。
5、大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。
6、加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。
7、积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。
8、按规定配备煤矿专业技术人员。
9、强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。
10、加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。
11、不能发生煤矿安全生产伤亡事故。
以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。
承诺人：煤矿企业负责人：
______年三月。
职业安全生产指南【第二篇】
一、危险因素。
在生产过程中，能对人造成伤亡或对物造成突出性损坏的因素。
二、有害因素。
在生产过程中，能影响人的身心健康，导致疾病（含职业病）或对物造成慢性损坏的因素。
三、机械的危险与有害因素。
机械加工设备直接造成人身伤亡事故灾害性因素。
四、非机械的危险与有害因素。
在机械加工设备生产过程及作业坏境中能导致伤亡（非机械性损伤）事故或诱发职业病的因素。
五、地板。
构成通道或平台地面并且直接与脚接触的各构件的组合。
六、通道。
由一个工作平台通向另一个工作平台的水平表面。
七、工作平台。
为进行操作、维修、检验、修理、抽样和与机械有关的其他工作所用的水平表面。
八、防滑表面。
为增加附着力而设计的地板表面。
九、挤压区。
人体或其部位在其中可能受到挤压危险的区域。
十、用电。
电气装置在安装、验收合格交付使用后的整个操作、使用、检查和维护过程。
十一、电气装置。
一定的空间或场所中若干个互相连接的电气设备的组合。
十二、安全防护。
防止操作者在作业时身体某部位误入危险区域或接触有害物质而采取的各种防护措施。
十三、安全评价。
对系统中的潜在危险及其严重程度进行分析和评估，并以规定的指标、等级或概率值做出定量的表示。
十四、事故隐患。
物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷等随时可导致事故发生的潜在的危险因素。
十五、机械伤害。
受设备或工具的机械运动所引起的绞、辗、割、戳、切和碰撞等对人体的伤害事故。
十六、安全距离。
防止人体触及机械危险部位的最小距离。
十七、防护罩对危险部位全部或部分封闭的隔离装置。
十八、危险作业。
有可能导致人身伤亡或引起重大事故的作业。如高处作业、带电作业、剧毒作业、辐射作业等。
十九、交叉作业。
两个或两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行作业，称为交叉作业。
二十、事故管理。
十一、重大事故源。
十二、重大事故隐患。
指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。二。
十三、高危设备。
指特种设备或其他危险性较大的设备。二。
十四、安全目标管理。
十五、安全措施。
十六、劳动防护用品。
指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品。
第二节。
一、方针目标。
1、企业应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针。
2、企业应根据国家、省、市和行业的有关规定，结合本单位的安全生产实际，制定安全生产目标。
3、企业应实行安全生产目标管理，落实安全生产责任制。
二、机构人员。
1、企业的法人代表或主要生产管理者对本单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任；其他负责人对各自分管业务范围内安全活动负领导责任。
2、在聘用的注册安全主任中，中级以上注册安全主任的比例应当不少一三分之一。
三、规章制度。
1、安全生产规章制度是生产经营单位安全生产管理的标准和范围，是国家安全生产法律、法规的延伸。企业应根据国家安全生产法律、法规，结合企业实际，建立、健全各类生产规章制度，做到有章可循，最大限度地降低对人、机、物、环境的损害，确保企业安全文明生产。
21）各种生产设备安全操作规程；22）各工种、岗位安全操作规程；
四、教育培训。
1、主要负责人应当按《安全生产条例的有关规定，经过安全生产培训、具备从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经考核合格并取得《生产经营单位主要负责人安全资格证》。
2、安全生产管理人员必须按国家有关规定，经过安全生产培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
3、从业人员应经过安全生产教育和培训，具备必要的安全知识和安全操作技能，经考核合格方可上岗作业。
4、对新从业人员，应进行厂级、车间、班组三级安全生产培训。
5、实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的、应对从业人员进行有针对性的安全生产培训。
6、从业人员调整工作岗位，或离岗2以上从新上岗时应进行相应的车间安全生产培训。
7、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按期复审。
8、从事新工段工作的工人、工程技术人员和管理人员都必须进行三级安全教育和机械安全技术培训，见习或学徒期满，经考试合格发给操作证后才能操作。新上岗位和变换工种的工人不能担任主值班或其他工段工作的主操作人。
9、应当安排用于进行安全生产培训的经费。
五、过程控制。
1、企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人落实“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围的的安全生产工作负直接责任。
2、生产管理人员应坚持“管生产必须管安全”的原则，落实做好“五同时”的工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、实行全面、全员、全过程的安全生产管理，做到人人、处处、事事都有安全生产管理。
4、进行危险危害因素辨识，按照《重大危险源辨识》（gb28128_2000）,确定重大危险源及化学品的名称、规模、位置及其他相关信息，制定有针对性的预防措施。
六、检查监督。
1、结合安全生产的实际，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查和日常检查等行之有效的安全检查工作。
1）综合性检查主要以查领导、查思想、查制度、查管理、差隐患、差整改以及查安全措施为内容所进行的全面检查。
2）专业性检查主要对危险物品、电气装置、机械设备、特种设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业性检查。
3）季节性检查主要是根据所在地地理和气候特点，对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防台防风等进行针对性检查。
4）日常检查主要是对岗位安全生产责任制履行情况，交接班检查和班中巡回检查，以及各级管理人员各自业务情况进行检查。
2、安全检查工作，必须有组织地进行，有明确的目的要求、内容和具体计划。
3、制定安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。
4、对检查中发现的安全隐患，要及时整改，隐患的整改要实行“三定”（定措施、定时间、定负责人）、“四不推”（班组能解决的，不推到工段；工段能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到厂；厂能解决的，不推到上级）的原则，并配套相应的监督机制。
5、对检查中发现的重大事故隐患应进行评估，及时制定计划、落实资金、人员，切实做好整改工作，并报安全生产监督管理部门备案。
6、对于无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向隶属的直接主管部门和当地政府报告。
7、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患事故，必须采取应急的防护措施，并纳入计划，限期解决或停产。
8、做好安全检查记录，及时整理归档，重大事故隐患及整改情况必须登记建档。
七、应急救援。
1、重大危险源（事故隐患）均应制定应急救援预案。
2、按照要求编制应急救援预案，并报当地安全生产监督管理部门备案。
3、按照应急预案的要求，配备相应的人员、物资、器材和资金。
4、定期进行应急救援预案的演练，针对演练发现的问题，应立即整改，并记录建档。
八、事故管理。
1、对于事故的预防，应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手，采取相应的措施。
2、事故的控制应采取保险的方法，补偿因事故或灾害所造成的经济损失；所以从业人员均应参加工伤社会保险。
3、企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告企业负责人。企业负责人接到报告后，立即启动本单位制定的应急救援预案，组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
4、发生重伤、死亡事故的生产经营单位，应如实报告当地安全生产监督管理部门、公安部门、工会和生产经营单位主管部门。未经安全生产监督管理部门同意，任何单位和个人不得擅自变动事故现场（电力、铁路等特殊行业按国家有关规定办理）。
5、对于企业职工伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75号）进行处理；发生特别重大事故的，要按《特别重大事故调查程序暂行规定》（国务院令第34号）进行处理。
6、严格按照“四不放过”的原则进行事故处理，坚持事故未查清原因不放过，不采取改善措施不放过，广大员工不受到教育不放过，与事故有关的领导和责任人不查处不放过。
7、事故处理完毕后，要将有关材料整理成册，归档保存。
九、档案信息。
1、法律法规标准信息：收集并及时更新适用于本单位安全生产的法律法规、标准规范等。
2、安全生产规章制度信息：安全生产责任、安全教育制度、安全检查制度、安全操作规程、事故处理等管理规章。
3、安全生产责任制度信息：全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。
4、职业安全设施审查信息：项目职业安全预评价报告、初步设计、验收审批报告及各种证照领取记录、安全技术措施计划、安全生产投入计划等。
5、安全宣传教育材料信息：安全生产宣传教育计划，安全月、知识竞赛活动记录，厂长（经理）、安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核，消防安全培训，持证上岗记录、违章记录及安全奖惩记录。
6、安全检查记录信息：本单位和上级单位历次安全检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。
7、隐患整改记录信息：事故隐患登记，应急防范措施，整改要求，计划措施，整改结果等。
8、事故处理记录信息：工伤事故档案、事故上、登记记录，事故调查报告、事故处理结案材料、事故防范措施等。
9、设备设施台帐；设备使用玩好情况，检修记录等。
10、消防设施管理信息：消防器材名称、品种、数量、存放地点、玩好情况。
11、重大危险源档案。
12、事故应急救援预案及演练计划、记录等。
13、职业卫生检测数据、环境监测数据。
14、劳保品购置、发放、更新回收及检验记录。
15、员工体检、特种作业及危险作业人员健康档案、职业病患者医治记录、职业危险动态观察及职业健康统计报表档案。
第三节。
一、安全收入。
1、企业在安全生产方面应有必要的资金投入，大力改善安全生产条件，落实安全生产措施，消除事故隐患，减少和避免安全生产事故的发生。
2、新建、改建、扩建工程项目（以下简称建设项目）的安全设施投资应当纳入建设项目概算。
3、应当依法保证用于进行安全生产培训的经费。
4、专门配备购买劳动防护用品的资金，并应专款专用。
5、依法保证建立应急救援队伍、开展救援演练所需的费用。
6、应根据规定按不低于其销售总额的2%提取安全费用，用于安全设施及安全技术措施经费、重大危险源评价和监控以重大事故隐患评估、整改等费用。
1、新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2、按照《中华人民共和国安全生产法》和《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》等法律法规要求，开展建设项目的三同时报批审查和安全评价工作。
3、建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。
4、按规定需进行“安全预评价”的建设项目，应在项目试运行正常后，在申报验收前，委托具备相应资质的安全评价机构进行项目“安全验收评价”，编制《安全验收评价报告》。
5、安全设施投资应当纳入建设项目概算。
三、重大危险源（事故隐患）及高危设备管理。
1、按照《最大危险源辨识》、《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的规定，辨识生产过程中产生存在的重大危险源（事故隐患）；根据使用、加工过程中产生机械伤害事故的频率和严重程度，辨识高危设备。
2、应当每两年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估，并出具安全评估报告。安全评估报告应包括重大危险源的基本情况，危险、有害因素辨识与分析，可能发生的事故类型、严重程度，重大危险源等级，安全对策措施，应急救援措施和评估结论等。安全评估报告应报当地安全监督部门备案。
3、重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化，或者国家有关规定、标准发生变化时，生产经营单位应当对重大危险源从新进行安全评估，并将有关情况报当地安全监管部门。
—危险目标的数量和分布图。
—指挥机构的设置和职责—装备及通讯网络的联络方式—应急救援专业队伍和训练。
—预防事故的措施。
—事故的处置—工程抢险抢修—现场医疗救护—紧急安全疏散。
—后勤保障。
—社会支援。
5、对于重大危险源（事故隐患）及高危设备要做好登记建档工作，实行专人管理。
6、重大危险源的管理情况，包括重大危险源、安全管理措施、应急预案等，要报当地安监管理部门备案。
7、对重大危险源极高危设备均应制定管理和技术措施，并将所有的危险源通过各种途径通报给相关岗位的从业人员，从业人员和相关人员应熟知在紧急情况下应当采取的应急措施。
8、对检查中发现的重大事故隐患应及时制定计划，落实资金、人员，切实做好整改工作，同事要做好记录和建档工作。
四、危险作业管理。
1、企业应根据危险作业的特点结合自身实际情况划分危险作业范围，确定出本单位常见的危险作业类型。
2、对实施本企入范围的危险作业其控制管理程序一般可以是：提出申请；下达指令；审批前的准备；作业审批；下达任务；作业前的准备；作业前的检查；进行作业；作业中的监督检查；作业总结和建档。对于相对比较简单的作业可酌情适当简化。
3、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行交叉作业时，可能危及对方生产安全的，明确各自安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
五、承发包和租赁管理。
1、不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位及个人。
2、生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理书面协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。安全生产管理协议应由生产经营单位和承包方和承租方双方签订认可，安全生产管理职责必须具体、明确。
3、对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
六、劳动防护管理。
1、应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理规定，做好劳动防护用品的采购、发放、使用、报废等管理工作。
2、新购进的劳动保护用品必须具有三证，即定点生产许可证或者生产批准书、检验合格证和安鉴证，3、按照规定向作业人员配发符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
4、在有毒、腐蚀性作业场所应设置冲洗设备和被配备简单的应急救护用品。
七、职业健康管理。
1、新从业人员进入企业后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。
2、对接触有毒、有害物质的员工，要定期进行健康检查，并建立职业健康监护档案。
3、对从事有毒、有害物质作业的人员，应逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时，进行预防性治疗等措施，对患职业禁忌症者，应及时隔离。
4、对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
5、按照劳动保护的规定，做好对女职工和未成年工的特殊保护。
6、有毒有害作业场所应定期进行检测，检测结果应符合国家有关标准的要求。
7、工作操作应该备有急救箱。
第四节。
一、场所环境。
1、工作场所应该保持整齐清洁，原材料、成品、半成品和废料的堆放，应实行定制堆放。同时设置提放定置图。
2、机器和工作台等设备的布置，应便于工人安全操作。设备（施）与墙、柱间以及一流有足够的距离和安全隔离各种操作不会成为他不会应符合人机工程的距离要求。
3、应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，如：易燃、易爆场所、有毒气体场所、易造成触电、机械伤害等危险场所、危险部位设置明显的安全警示标志，标明规定的安全色。
二、危险物料。
1、危险物料的存放，应符合《常用危险化学品储存通则》（gb15603）的要求，对易燃、易爆、腐蚀性、毒害性的物料，存放时应符合《易燃易爆性商品储藏养护技术条件》（gb17914）、《腐蚀性商品储藏养护技术条件》（gb17915）、《毒害性商品储藏养护技术条件》（gb17916）的要求。
2、剧毒化学品必须在专用仓库内单独存放，实行双人验收，双人保管，双人发货，双把锁，双本帐的管理制度。
3、生产储存危险化学品的单位以及使用剧毒化学品和使用其他危险化学品和使用数量构成重大危险源的单位应按规定进行危险化学品登记。
4、对危险物料的发放，要建立发放管理制度。
5、车间应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量，生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域。
6、盛装腐蚀性物品的容器应认真选择，具有氧化性酸类物品不能与易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿燃烧物品混装，酸类物品严禁与氰化物相遇。
7、压缩气体和液化气瓶使用时，永久气体气瓶的剩余压力，应不小雨；液化气体气瓶应留有不少于%规定充装量的剩余气体。
8、焊接和切割用的乙炔站发生器（瓶），氧气瓶的存放和使用必须距离明火10米以上；乙炔发生器（瓶）与氧气瓶的距离应在5米以上，并不准在阳光下曝晒。
9、氧气瓶要有瓶盖和安全阀，严防油脂沾染，并且不能和可燃气瓶同放一处。
10、放射性物品，剧毒物品不能与其他物品同存一库。
11、氧化剂或具有氧化性的酸不能与易燃物品同存一库。
12、遇水燃烧，易燃自燃及液化气体等危险物品不可在低洼仓库或露天场地堆放。
13、甲、乙类易燃易爆化学危险物品的堆放应保证作业和包装物承重安全。
转载自
三、机械安全。
1、由机械产生的危险可分为两大类，一类是机械危险，包括：挤压危险、剪切危险、切割或切断危险、缠绕危险、引入或卷入危险、冲击危险、刺伤或扎穿危险、摩擦或磨损危险、高压流体喷射危险等；另一类是非机械危险，包括：电气危险、热危险、噪声危险、振动危险、辐射危险、材料的物质产生的危险、机械设计时忽略人类工效学原则而产生的危险等。
机械行业企业使用相关设施、设备时应防止以上危险的产生。
2、机器设备和工具要定期检修。如果损坏，应该立即修理，确保其处于安全状态。
3、按要求装设齐全、有效的安全防护装置。煅压机械、木工机械、塑料机械、机床等设备、设施其动作机构均应设置相应的安全装置、如：固定安全装置、联锁安全装置、控制安全装置、自动安全装置、隔离安全装置、可调安全装置、自动调节安全设置、跳闸安全装置、双手控制安全装置等。安全装置的选择尽可能满足以下要求：
1）在系统正常运转，不需要进行危险区域时安装固定安全设置、隔离装置、跳闸装置；
2）在系统正常运转，需要进入危险区域时安装联锁安全装置、自动安全设置跳闸装置、可调安全装置、自动调节安全设置、双手控制安全装置。
4、工作场所防止人体触及机械设备危险部位的安全距离（如人体自身肢体的上伸、下伸、向前、越过、旋转及伸入的动作所及机械设备危险部位的空间）应满足有关标准要求。
5、机械的润滑系统应首选自动加油润滑系统，无法设置时，应选用蓄油器式的加油润滑装置；如果采用人工加油的，应使用长嘴注油器，难于加油润滑的部位应明确规定采用停机注油润滑或班前/班后加油润滑。
6、设备上易发生故障或危险性较大的地方，必须加设防护装置或安全装置，无法设置安全防护装置的必须配置报警和醒目的警示标志。防止由机械产生的危险，对人员发生伤害。
7、检修和清扫机器时，必须停机，并挂“检修中”等标牌。
8、加强作业时的配合和联络，自动化机器运行时，不得冒险进入机器的活动范围。
四、特种设备。
1、机械行业企业应按照《特种设备安全监察条例》要求进行特种设备管理。
2、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并由已经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
3、新装、异地移装锅炉压力容器，电梯、起重机械等应按规定向当地特种设备监督管理部门申报批准后才能进行施工。
4、锅炉、压力容器、电梯、起重机、厂内机动车辆等应经地方特种设备检测机构检测合格后才可使用。
5、起重机应该标明起重吨位，并且要有信号装置。桥式起重机应该有卷扬限制器、起重量控制器、行程限制器、缓冲器和自动联锁装置。钢丝绳的断次数、腐蚀（磨损）量、变形量，使用长度和固定状态应符合国家相关标准要求；吊钩等取物装置应无裂纹、明显变形和磨损超标等缺陷，紧固装置完好；制动器工作可靠，连接件无超标使用，安装与制动力矩符合要求；各类行程限位、限量开关与联锁保护装置完好可靠；紧停开关、缓冲器和终端止挡器等停车保护装置有效；各类防护罩、盖、栏、护板等完备可靠，安装符合要求；露天作业起重机的防雨罩、夹轨器或锚定装置使用有效；各类吊索具管理有序，完好使用。
6、受压容器必须有完好的压力表，安全阀；乙炔瓶需有乙炔压力调节装置。
7、锅炉、压力容器等的安全阀、压力表、液位计等必须在有效期内使用，并经有关部门检验合格才准运行使用。
8、场内机动车辆的离合器分离彻底，结合平稳可靠、无异常声音；转向装置调整适当，操作方便灵活、可靠；燃油、机油箱无泄漏；手脚制动调整适当，制动距离应符合要求；仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好；车况良好，箱板、轮胎等齐全可靠。应进行定期检验。
五、电气安全。
1、电气安全设施一般要求做好接零、接地、绝缘、屏蔽、隔离、防过载、防漏电等防护措施。
2、电气设备和线路的绝缘必须良好，应无破损、老化龟裂等现象，应有绝缘的带电点不应裸露，绝缘电阻符合规定值，安全间距符合规定要求。
3、裸露的带电导体安装应符合相关规定要求，防止人员触碰，带电裸露导体应有安全防护措施，电气系统电箱应有明显的警告标志。凡有可能被人接触造成电气事故的电气裸露和有触电危险的区域，应设置符合安全要求的屏护措施和明显的警示标志。
4、发生大量蒸汽、气体、粉尘的工作场所，要使用密闭式电气设备；有爆炸危险的气体或者粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
5、对变压器等重要电气设备要坚持巡视制度，并做必要的记录，新安装的设备要验收。
6、建筑物必须按照《建筑物防雷设计规范》设置防雷装置，并取得合格证书，每年应定期复查。
7、电气安全管理。
1）管理机构的人员。机械行业企业技术部门应当由专人负责电气安全工作，动力部门和电力部门也应有专人负责用电安全工作。
2）规章制度。企业应有安全操作规程，运行管理和维护检修制度及其他规章，应执行国家和主管部门的相关标准规范、规程，如《电气安全工作规程》等，应建立与企业相适应的电气设备运行管理规程和电气设备安装规程；电气设备应建立专人管理的责任制。
职业安全生产指南【第三篇】
二〇一六年七月。
新矿公司发„2016‟65号。
公司各单位、机关各部门：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》、《山东煤矿安全监察局关于印发山东煤矿安全生产责任监察办法的通知》（鲁煤监安监„2016‟40号）等规定，公司组织人员修改完善了《安全生产与职业病防治责任制》，现予以颁布实施。
安全生产本质在责任，关键在落实，公司各单位、机关各部门要组织好各自人员认真学习《安全生产与职业病防治责任制》，对号入座，按照岗位安全生产与职业病防治责任要求，认真履行责任，为公司安全生产奠定坚实基础。
矿长：
2016年7月12日。
主任：赵景忠。
副主任：栾兆鹏孙启亮季海明张为民。
编委：
编辑：信长伟田茂虎马勇姜红日邢金朋徐传宇张辉亮。
吴德勋张建敏周升堂翟乃忠黄凯张文宋传平王月胜尚凡义宋坤。
秦续峰郭学勇刘长征孙建成目录。
第一部分。
机关篇。
-56。
-910。
-1314。
-1718。
9.组织审定隐患排查治理方案。每月至少组织并参加1次安全生产大检查和专业专项检查。
10.按规定审批瓦斯日报表等。
11.负责落实瓦斯综合治理工作，做到瓦斯抽采达标、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度；每月带班下井不少于5次。
13.落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。
14.负责主持召开矿长安全办公会，听取安全工作汇报，研究解决生产安全问题。向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。
15.负责每半年向煤矿安全监察分局汇报1次安全生产工作。16.保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查。
六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案。
18.组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案；每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
19.组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，负责启动事故应急响应。
七、及时、如实报告生产安全事故。
20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。
21.组织涉险事故、非人身事故调查。
八、依法办矿，依法管矿。
二、参与制定安全生产规划、规章制度。
3.参与制定安全生产规划、年度生产建设计划和安全生产管理制度。
三、组织制定、督促实施安全宣传教育计划。
4.组织制定年度安全宣传教育、安全文化建设计划；参与安全教育培训、考核等监督检查。
四、参与制定实施生产安全事故应急救援预案。
5.参与制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，参加矿井应急救援演练。
6.参与事故抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作。
五、监督、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患7.监督检查安全生产工作，监督落实领导干部带班下井、跟班情况，每月至少参加1次安全生产大检查和隐患排查。
8.参加矿长安全办公会议，对重大生产安全问题提出意见。9.组织党政工团等部门开展安全检查活动。
六、组织保障。
10.参与制定安全生产管理机构设臵及人员配备方案。11.负责对安全生产管理人员选拔任用进行考察培养。
12.负责将安全生产工作纳入党政领导班子成员年终考核的内容，并实行安全生产“一票否决”。
13.负责落实对政工干部履行安全生产“党政同责、一岗双责”情况的监督检查。
14.组织制定并监督落实安全生产问责制度，对违反安全生产法规的党员干部按规定给予纪律处分。
15.按干部管理权限落实事故责任人的处理意见。
机关篇。
八、其他。
采煤副矿长在矿长领导下,负责采煤系统安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产与职业病防治工作职责如下：
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
2.负责按照确定的采煤方法、采煤工艺、生产接替组织生产，淘汰落后的生产工艺。
3.负责组织采煤工作面投产验收;负责组织采煤工作面安装、初次放顶、过地质构造带期间的干部跟班、带班工作。
4.指导制定采煤工作面初次放顶、过地质构造带等安全技术措施，并监督实施；协调采煤作业与瓦斯治理、冲击地压治理、水害防治、机电安装等安全管理工作。
5.负责采煤系统安全管理工作。检查采煤工作面顶板、煤壁、上下安全出口及两巷安全管理，检查采煤工作面支护、设备及职业病防护设施等完好情况，检查岗位人员按章操作情况。
6.组织开展采煤系统安全质量标准化工作；参与安全大检查、质量标准化检查；参与检查采煤系统的通风、冲击地压防治、瓦斯防治、机电运输等安全管理工作。
7.监督检查日常安全生产调度工作，督促调度所建立完善各类调度台帐，记录干部下井、带班信息；负责生产调度系统通讯畅通。
8.负责职责范围内作业场所事故隐患排查治理工作,制止超能力生产、不满足安全生产条件组织生产行为。
9.负责落实采煤系统隐患整改措施，督促生产单位按照采煤作业规程、安全技术措施等施工，落实采煤作业场所综合防尘措施。
-56。
人员安全培训。
4.监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况，职业危害防护设施、用具使用情况。
5.负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠。6.负责矿井提升、运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵及选煤厂等设备的安全运行。
7.负责局部通风机“三专两闭锁”供电和掘进工作面双风机自动切换安装工作；负责高温热害矿井降温系统的设备选型和安全管理。
8.组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案；组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。
9.负责建立矿井（水文地质类型复杂、极复杂）应急排水系统。10.组织制定年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作。
11.负责落实机电运输设备、材料的检测检验工作；负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作，及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患。
12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料，杜绝非防爆、非阻燃、无煤安标志（ma）的设备、器材、仪器仪表入井。
13.组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施。14.组织制定机电运输事故隐患排查治理方案，并组织实施。15.组织开展主副井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查。
16.查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为。17.负责冬季和雨季“三防”工作，开展矿井联合排水试验。18.参与安全生产大检查，开展机电运输安全质量标准化检查。19.参加安全办公会议，汇报机电运输事故隐患，并提出整改方案。
机关篇。
20.参与制定矿井年度安全生产计划。
21.参与应急救援演练；每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练。
22.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。
23.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。24.严格落实矿领导带班下井制度。
煤矿总工程师是矿井安全生产技术第一责任人，负责各专业技术责任。安全生产与职业病防治工作职责如下：
1.组织建立矿安全技术管理体系。
2.组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产与职业病危害防治责任制；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
3.负责组织制定和审查矿年度灾害预防和处理计划。
4.负责编制安全生产规划、年度生产建设计划；负责审批瓦斯治理、水害防治、冲击地压等中长期规划。
5.组织制定矿井专业人员培训计划，检查特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。
6.组织编制矿井生产接替计划，合理安排生产布局，杜绝不合理集中生产。
7.组织开展隐患排查工作，组织制定矿井重大隐患治理方案。8.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作；组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。
9.组织编制并实施矿井采区设计，组织审批作业规程，并监督实施。
10.审批矿井通风系统图、通风网络图、采掘工程平面图、通风。
-910。
应急救援演练总结。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患。
10.组织开展安全生产大检查、安全质量标准化检查；负责组织安全动态检查；监督检查安全生产责任制落实情况；督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息。
12.监督检查作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查岗位人员按章操作情况。
13.监督检查瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、防冲、机电运输等重大灾害预防和治理。
14.总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。
六、履行职责，制止违章。
15.贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等。
16.负责实施安全目标考核；监督落实安全费用提取和使用。17.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并合格；负责办理安全生产许可证；监督煤矿建设项目依法办理相关手续；制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为。
18.监督检查职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作。19.制止并报告超能力、超强度、超定员组织生产现象；查处瓦斯超限作业组织生产行为；查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；查处采煤工作面和煤巷掘进工作面未采取防冲措施或执行不到位组织生产行为；查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
20.参与瓦斯浓度超限3%及以上事故追查；组织瓦斯浓度超限3%-12的必须的保险。
8.每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决。
9.督促、检查相关部门（人员）的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。
10.负责对职业病防治工作进行监督，维护职工的合法权益。11.参加事故调查处理，维护职工的合法权益。
12.开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。
13.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。14.严格落实矿领导带班下井制度。
纪委书记在矿党委和集团公司纪委的领导下负责纪委的全面工作，按照工作责任要求，抓好执纪监督的落实，结合实际，安全生产与职业病防治工作职责如下：
1.监督检查党的安全生产方针、政策及企业各项安全生产与职业病防治管理制度的建立落实。
2.监督检查《安全生产法》、《职业病防治法》在本企业的贯彻落实。
3.监督检查本企业制定的《职业病防治计划和实施方案》等职业病防治各类文件及职业病防治各项管理制度的贯彻落实。
4.监督检查本企业安全与职业卫生培训计划的执行情况。5.监督检查安全生产工作，监督落实矿领导干部带班下井、跟班情况。
治理工作，组织实施安全动态检查。
12.参加安全生产会议，汇报安全生产问题，提出整改意见。13.监督检查作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查岗位人员按章操作情况。
14.总结生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。
15.督促办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照，督促矿长和安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
16.制止并报告无证或证照过期生产建设行为；查处并纠正“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”行为。
17.协助查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为；协助查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；协助查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
18.参与瓦斯浓度超限3%及以上事故追查；协助瓦斯浓度超限3%以下事故追查，并监督落实防范措施。
19.开展职业危害防治工作，监督检查煤矿建设项目安全设施、职业病防护设施按设计施工。
21.参与事故抢险救援，配合事故调查，督促落实事故防范措施。22.协助开展非人身事故、较大涉险事故调查。23.落实安全生产监管监察指令，并负责起草反馈意见。24.受理、查处安全生产举报事项。25.严格落实矿领导带班下井制度。26.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
技术副总工程师安全生产与职业病危害防治责任制技术副总工程师在总工程师领导下，履行井下采、掘、轨道运输技术管理职责。安全生产与职业病危害防治工作职责如下：
机关篇。
1.采、掘、轨道运输专业技术管理的具体负责人，负责采、掘、轨道运输工作的技术组织、管理等工作。
2.技术副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并经过依法培训、取得安全任职资格。技术副总应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿生产技术管理水平。
3.技术副总工程师必须积极配合总工程师（技术负责人）在煤矿生产过程中落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，搞好本矿井的技术管理工作。
4.技术副总工程师必须尽职尽责，杜绝违章指挥。5.技术副总工程师必须协调好相关部门的安全工作。
6.技术副总工程师协助总工程师组织编制煤矿长远规划，对煤矿的生产布局方案及接续计划进行审查，确保矿井接续正常，有利于煤矿的安全管理。
7.技术副总工程师应协助总工程师组织编制煤矿年度、季度、月度采掘生产计划。
8.技术副总工程师应组织有关人员编制采煤、掘进专业的规程、安全技术措施等；采掘工作面现场条件发生变化时，技术副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。
9.技术副总工程师应协助总工程师对采掘工作面作业规程进行审批。
10.技术副总工程师应协助总工程师进行重大隐患排查和治理措施的制定。
11.技术副总工程师应参加采煤工作面投产验收、掘进工作面开门口会诊。
12.技术副总工程师应对采煤工作面初采、初放、回撤等进行技术指导。
13.技术副总工程师应对采掘工作面的技术管理工作进行把关。经常检查采掘工作面工程质量和规程、措施的执行情况。
-1718。
20.负责查处防冲工作各种违法违规行为。21.严格落实矿领导带班下井制度。22.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
通防副总工程师安全生产与职业病危害防治责任制通防副总工程师是煤矿生产过程中通防技术管理的具体负责人，负责“一通三防”范围内的技术组织、管理等工作。通防副总工程师必须熟练掌握安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。通防副总工程师应积极协助总工程师（技术负责人）开展技术管理工作，提高煤矿通防技术管理水平。安全生产与职业病危害防治工作职责如下：
1.必须积极配合总工程师（技术负责人）在煤矿“一通三防”产与职业病危害防治方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求。
2.组织制定矿“一通三防”管理制度、技术管理制度；组织审查通防部门负责人安全生产与职业病危害防治责任制和“一通三防”岗位人员操作规程。
3.协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
4.组织制定“一通三防”人员培训计划；参与“一通三防”人员安全培训和从业人员全员培训；检查“一通三防”特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。
5.协助总工程师进行矿井配风计划的审批；组织有关他人员编制、通防专业安全技术措施。
6.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、煤层突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定等基础参数测定等工作。
7.负责编制并实施瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”，根-20。
门口、贯通、新设备使用等重点部位、关键环节的检查巡视，及时消除不安全因素;。
（五）遇到险情时，有权立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
（六）上井前要对当班安全隐患治理监控情况进行分析，凡存在危及安全生产的隐患必须明确治理措施、落实治理责任人，确保安全处于可控、在控状态。
（七）交班后要对本班上井人员进行调度、确认，确保当班入井人员全部安全上井，调度室要建立记录，带班人员签字。
（八）负责检查和处理与安全生产有关的其他问题。
20.认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定，加强职业病危害防治措施在工作现场落实的监督检查。
21.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
地测副总工程师安全生产与职业病危害防治责任制地测副总工程师是地测防治水专业技术管理的具体负责人，负责地测防治水工作的技术组织、管理工作。地测副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。地测副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿地测防治水技术管理水平。安全生产与职业病危害防治工作职责如下：
1.在矿长、总工程师的领导下，开展地测防治水工作。对矿井地测防治水日常技术管理工作全面负责。
2.认真贯彻执行国家及行业有关方针、政策、法律、法规，严格遵守地测防治水专业技术规程、规定、标准和技术规范。
3.组织编制矿井防治水中长期规划，根据矿井生产作业计划，制-22。
2.编制机电生产安全事故应急救援预案；参与编制矿井灾害预防与处理计划。
3.负责制定机电岗位安全培训计划，参与机电岗位人员安全培训；组织机电运输专业全员培训。
4.检查机电岗位人员接受培训和持证上岗情况。
5.协助机电副矿长保障矿井主要提升、机电设备的完好和矿井供电系统的安全可靠。
6.协助机电副矿长保障矿井提升运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵、瓦斯发电机及选煤厂等设备的安全运行。
7.落实高温热害矿井降温系统的设备选型和安全管理。8.制定矿井提升、供电系统技术改造方案；制定大型设备安装、拆除安全技术措施；负责审批各类机电运输施工安全技术措施、供电设计、供电系统图等。
9.负责建立水文地质类型复杂、极复杂矿井应急排水系统。10.负责制定年度机电设备大修和更新计划；落实矿井停产检修工作。
11.落实机电设备、材料的检测检验工作；落实机电设备、设施日常检修、检查维护工作，及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患。
12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料，杜绝非防爆、阻燃、无煤安标志（ma）的设备、器材、仪器仪表入井。
13.制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施。14.制定并实施机电事故隐患排查治理方案。
15.开展主副井提升、电气防爆、供用电安全等专项检查。16.参与冬季和雨季“三防”工作，开展矿井联合排水试验。17.参与查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为。
18.参与安全生产大检查，开展机电安全质量标准化检查。
机关篇。
19.参与编制安全生产规划、年度安全生产建设计划；组织编制矿井防治水中长期规划。
20.参加安全办公会议，汇报机电事故隐患，并提出整改方案。21.参与应急救援演练；每年负责开展1次矿井无计划停电应急救援演练。
22.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。
23.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。24.严格落实矿领导带班下井制度。
25.认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定，加强职业病危害防治措施落实的监督检查。
26.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
副总会计师安全生产与职业病危害防治责任制副总会计师是与矿财务、审计相关的安全管理活动的第一责任人，在矿长的领导下开展财务审计管理、生产经营等工作。副总会计师必须熟练掌握矿财务、审计等方面的专业知识，并依法经过培训，取得安全上岗资格证书。安全生产与职业病危害防治工作职责如下：
1.认真贯彻安全生产方针，协助主要领导对矿井的生产经营、矿井发展及投资等问题做出决定，组织本单位财务管理与会计核算，并对会计资料的完整性、会计信息的真实性负责。
2.具体组织本单位执行国家有关财经法规、政策和矿井会计制度。对违反国家财经法规、政策和矿井会计制度，以及有可能在经济上给国家和矿井造成损失、浪费的行为，有权制止和纠正或提请单位主要领导处理。
3.组织编制和执行财务预算，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效的使用资金。
4.组织成本费用的核算、预测、控制、分析和考核，督促本单位。
机关篇。
全生产责任人年薪，协助事故调查组查清事故经济损失；落实抢险救援资金。
20.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.认真贯彻落实安全生产方针，按照矿行政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。
2.根据全矿工作需要和领导意图，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门及矿井与外部的工作关系。协调工作要坚持全局观念。
3.深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。
4.按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好信访接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。
5.按照上级的有关政策规定和领导布署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。
6.根据领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。
7.按照领导指导，按时、按质、按量地完成矿行政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。
8.按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。
9.搞好电文的收发传递，不积压、不丢失。
10.严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介绍信、证明信的管理使用。
职业安全生产指南【第四篇】
根据《新昌县人民政府办公室关于集中开展全县安全生产大检查的通知》（新政办发[2011]43号）文件要求，切实加强安全生产工作，严防重特大事故的发生，确保全乡安全生产形势稳定。自即日起至5月底，在全乡范围内开展安全生产大检查。现结合我乡实际制订本工作方案：
此次安全生产大检查的范围是道路交通、消防、建筑施工、矿山、化工、烟花爆竹、水利、电力、农业机械、特种设备、民爆器材、旅游、卫生、教育、机械、纺织、轻工等行业（领域）的企业和单位。
这次安全生产大检查，采取企业自查，乡相关职能部门组织检查相结合的方式进行，坚持检查与整改相结合。
（一）企业方面。在全面检查的基础上，重点检查企业安全生产基础管理、设备设施管理、作业环境管理和应急救援管理。
1、安全生产基础管理情况。重点检查安全生产责任制，安全生产规章制度，安全生产投入，安全生产管理机构和专（兼）职安全管理人员，安全生产教育和培训，安全生产隐患排查和治理，安全生产事故管理，“三同时”管理，班组安全管理，安全操作规程，承发包工程、厂房场所、特种设备租赁的安全管理，现场安全管理，危险源管理，安全生产档案等方面的落实情况。
2、设备设施管理情况。重点检查特种设备、泄压、防爆、阻火、防雷、导静电、报警、电气、消防、机械（包括冲压、传动、转动装置）、危险物品设施（包括生产、储存、运输、使用、包装、废弃）、安全警示标志、安全出口、建构筑物等设备设施的管理情况；对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节和部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。
3、作业环境管理情况。重点检查生产环境布置是否合理、通道是否畅通、照明是否完好；生产、生活和储存区域的安全距离是否符合要求；防止粉尘、毒物、噪声、辐射、高温等职业危害的措施是否到位；爆破、吊装、高处悬挂、有限空间、焊接、交叉作业、动火作业等危险作业的安全措施是否落实。
4、应急救援管理情况。重点检查专（兼）职应急救援队伍建设或与相关应急救援队伍签订协议情况；配备应急救援物资、制订应急救援预案和应急演练情况；对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
4月22日至5月底。
（一）加强组织领导。我乡要充分认识开展此次大检查工作的重要意义，各级领导干部要切实担负起领导责任，亲自带队到基层进行督促和检查。要采取措施保证检查全面彻底，使工作真正取得实效。企业主要负责人要切实负起主体责任，迅速组织开展自查自纠工作。
（二）加大检查力度。各重点行业（领域）以及重点在建项目、重点企业，要对所有隐患进行全面排查，不留死角。既要从勘探和设计的源头查起，又要通过多发事故的原因来倒查；既要覆盖对人、机、管理和环境的全面检查，又要加强对重点部位和薄弱环节的检查；既要坚持边查边改，对发现的问题和隐患及时消除，又要着眼于建立安全生产长效机制，切实把工程设计中的安全规程和建设、生产、经营中的安全管理、安全操作有机地结合起来，努力提高企业安全生产管理水平。要把此次检查工作与深化“安全生产年”活动有机结合起来，相互促进、共同推进。
（三）确保取得实效。要坚持边检查边整改，以检查促整改。对检查发现有问题的企业，要进行切实而不敷衍的整顿，彻底消除事故隐患。对暂时不能整改的隐患和问题，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪落实；对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，要依法坚决予以关闭取缔。对检查中未发现的隐患或对发现的隐患整改不到位而导致发生重特大事故的，要严肃追究有关责任人的责任。
（四）发挥舆论监督作用。要充分利用广播、宣传单、黑板报等各种方式，加大检查工作的宣传力度，教育引导企业和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。要充分发动广大从业人员参与检查工作，组织职工特别是专业技术人员全面、细致地查找各种事故隐患。要把这次大检查与“安全生产月”活动的安排部署结合起来，动员全社会力量，排查整治各类事故隐患和不安全因素。
职业安全生产指南【第五篇】
职业安全生产是保障每个员工的生命安全和身体健康的重要环节。在工作岗位上，我们必须要时刻绷紧安全生产的弦，做好各项安全措施，以确保自己和他人的安全。通过多年的工作实践，我深刻体会到了职业安全生产的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。下面我将以五段式来介绍我在职业安全生产方面的心得体会。
首先，认识到安全第一的重要性。在任何一个行业或岗位，安全都是最重要的一环。无论工作有多么重要，都不能以牺牲安全为代价。因此，我们必须时刻把安全放在首位，时刻保持警觉。只有做到安全第一，才能保证我们能够顺利完成工作任务，避免意外事故的发生。
其次，了解并遵守相关安全规章制度。在工作岗位上，每个人都要严格遵守公司和行业的安全操作规程。这些规程是经过专业人士的研究和总结，具有科学性和可行性。遵守规程可以降低事故发生的概率，保护自己和他人的安全。
再次，不断提高安全意识和技能。在职业安全生产工作中，安全意识和技能的提高是非常重要的。我们要不断学习安全知识，了解新的安全技术和设备，掌握安全操作规程。只有不断地学习和实践，才能有效提高我们的职业安全生产能力。
此外，积极参与岗位安全培训和演练。工作场所安全培训和演练是提高安全意识和技能的重要途径。我们要积极参与各种安全培训和演练活动，学习安全实践经验，模拟解决各种事故情况，增强自己的安全应对能力。只有通过不断的培训和演练，我们才能在关键时刻做出正确的反应，确保自己和他人的安全。
最后，互相监督和提醒，形成良好的安全氛围。在工作场所，我们要互相监督和提醒，共同维护一个良好的安全氛围。工作中不仅仅是关注自己的安全，还要关心他人的安全。当我们发现他人存在安全隐患或操作不当时，要及时提醒对方。只有大家齐心协力，形成良好的安全氛围，才能有效降低事故的发生率，保障每个人的安全。
总之，职业安全生产是每个员工的责任和义务。通过实践和总结，我深刻体会到安全第一的重要性，以及遵守规章制度、提高安全意识和技能、参与安全培训和演练、互相监督和提醒的重要性。只有做到这些，才能保证每个人的安全，保障工作的顺利进行。希望每个员工都能认识到职业安全生产的重要性，努力做到安全第一，共同创造一个安全和谐的工作环境。
职业安全生产指南【第六篇】
近年来，我国不断加强对安全生产的监管，发布了一系列的安全生产合规指南。作为一名企业管理人员，我也深深体会到了这些指南对企业的重要性。在实践过程中，我深刻认识到了安全生产合规指南的价值，同时也汲取了一些宝贵的经验。
首先，安全生产合规指南作为企业安全管理的重要依据，对企业来说具有极高的指导意义。通过学习和贯彻执行这些指南，企业可以建立起科学的安全生产管理体系，并完善各项安全制度和规章制度。这有助于提升企业的安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，维护企业的良好形象，促进企业可持续发展。
其次，安全生产合规指南是一份权威的安全管理参考，也是企业防范和应对安全事故的法律规定。遵守这些指南，企业可以充分了解和掌握安全生产的相关法律法规，建立健全合规制度，合理分工、明确职责，明确企业和员工各自的权利和义务。这可以有效地提高企业的法律意识，遏制违法违规行为，降低因违规行为引发的各种风险和责任。
第三，安全生产合规指南在提高员工安全意识和技能方面起到了重要的推动作用。在实践过程中，我们发现，只有给员工提供专业的安全培训，让他们熟悉企业的安全管理制度，并增强安全意识，才能确保他们能够正确使用设备设施，正确操作工艺流程，正确处理各类安全隐患。因此，在企业内部，我们经常组织员工参加各类安全培训活动，并通过考核等方式，确保他们掌握了必要的安全知识和技能。
第四，安全生产合规指南要求企业从源头上预防和控制安全隐患。这意味着企业需要对生产过程进行全面的风险评估，确定可能存在的安全风险，制定相应的预防和控制措施。例如，对于化工企业，我们要对所有可能泄露的化学品进行清单化管理，建立相应的泄露应急预案，提前准备好应急处置设备和材料，以应对可能出现的泄露事故。预防和控制是安全生产的核心要义，只有做到源头治理，才能真正杜绝安全事故的发生。
最后，安全生产合规指南的实施需要全员参与和共同努力。安全是每个员工的事，每个员工都要对自己的安全行为负责。企业的安全管理人员要加强对员工的安全宣传教育，提高员工的安全意识，增强员工的安全责任感。同时，企业要建立一个能够提供员工安全保障的环境，如配备必要的安全设施和设备，提供安全文化培训。只有企业和员工形成了高度的安全共识，并付诸行动，才能真正做到合规、安全、可持续发展。
总之，安全生产合规指南是企业安全管理的基石，也是保障员工生命安全和企业可持续发展的重要依据。我们应该充分认识到指南的重要性，贯彻执行起来，并不断创新和完善安全管理措施。只有这样，才能让安全生产合规指南发挥出应有的作用，切实保障企业和员工的安全。
职业安全生产指南【第七篇】
第一段：引言（150字）。
安全生产是任何一个企业都不能忽视的重要问题。为了确保员工的安全，维护企业的长期发展，合规指南成为了企业安全生产的必备标准。本文将从了解合规指南的重要性、合规指南对企业的影响、合规指南的实施难点、制定合规指南的建议以及个人的心得体会五个方面展开论述。
第二段：合规指南的重要性（200字）。
合规指南对于企业来说至关重要，它是企业安全生产的基础和保障。首先，合规指南提供了安全生产的明确要求，明确了各种潜在风险的防范措施，帮助企业提前发现并处理可能的危险。其次，合规指南使企业具备了对内外部的监管能力，使其能够自律并遵守相关法规，有效预防和控制事故的发生，保障员工和企业的安全。此外，合规指南还是企业展示自身形象的一种重要方式，合规的企业更容易获得客户和投资者的信任和支持。
第三段：合规指南对企业的影响（250字）。
合规指南的实施对企业来说是一项艰巨而必要的任务，但它也带来了一系列的好处。首先，合规指南有助于解决企业安全生产中的困局。通过对各种潜在风险的全面评估和分析，合规指南帮助企业识别出安全风险，制定针对性的措施，从而提高整体安全生产水平。其次，合规指南能够增强企业的市场竞争力。客户和投资者更倾向于与合规标准较高的企业打交道，他们更愿意选择那些能够为员工提供安全工作环境的企业，合规指南的实施使企业能够提供这样的环境。此外，合规指南的实施还能够增加企业的员工满意度和减少员工流失率，从而提高企业的生产效益。
第四段：合规指南的实施难点与建议（250字）。
在实施合规指南的过程中，企业常常会面临一些困难。首先，一些企业缺乏对合规标准的理解。解决这一问题的方法是加强对员工的培训，提高其安全意识和理解能力。其次，制定与实施合规指南需要付出大量的人力和物力。建议企业合理配置资源，划分任务并明确责任，确保合规指南的顺利实施。此外，持续监测合规指南的执行情况并进行评估是非常重要的，只有这样才能及时发现问题所在并及时进行调整和改进。
作为企业的一员，我深切体会到合规指南对安全生产的重要性。合规指南的实施不仅仅是领导层的责任，每一个员工都应该承担自己的责任。只有每个人都时刻关注安全，才能够构建一个稳定和谐的工作环境。同时，我也认识到合规指南的制定和实施不仅仅是一项工作，更是一种文化的建设。只有将合规要求渗透到企业的每个角落，才能够真正实现企业的持续发展和安全生产。因此，我将始终秉持合规原则，认真遵守合规指南，并时刻关注周围的安全情况，为企业的安全做出自己的贡献。
结论（100字）。
合规指南是企业安全生产的关键，它不仅是一种规范，更是一种文化的建设。合规指南的实施对企业有重要的影响，有助于解决安全生产中的困境，增强企业的市场竞争力并提高员工满意度。在实施合规指南的过程中，企业需要克服一些困难，加强对员工的培训和资源配置，并持续监测执行情况。个人应该认识到合规指南的重要性，并秉持合规原则，为企业的安全做出贡献。
职业安全生产指南【第八篇】
本人作为______的基层管理人员，是洗煤厂的安全生产责任人，是员工生命的护卫者为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，听从厂领导管理，切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免我厂安全生产事故的发生，树立企业以人为本，安全生产的良好形象，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查：
一、严格按照《选煤厂安全规程》要求，结合我厂实际生产条件，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责。
二、严格执行管理人员下现场巡回检查制度，明确责任，加大现场管理，着重解决现场存在的安全问题，为职工打造安全生产环境。
三、切实树立安全第一、预防为主、综合治理的理念，对本厂安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。
四、树立一切事故都是可防可控的理念，严格执行选煤行业标准，严格遵守选煤相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。
五、不断提高自己的安全生产知识和管理能力，认真组织开展三违和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正违规和违章行为。
六、按照相关制度要求，认真组织召开和参加班前会，做好岗前危险源辨识和风险预控工作，切实做好隐患排查处理工作。
七、定期参加、组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决、反应安全生产中存在的问题。
八、积极参加公司及我厂举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
九、安全生产，从我们管理人员树立起表率作用，不断强化和规范正确的安全行为，实现安全生产管理的不断提高，持续改进在管理工作中的不足。
若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。
承诺期限：
部室部长：
(部室管理人员)：
职业安全生产指南【第九篇】
1、安全是企业的核心竞争力。
2、安全是员工的最大福利。
3、安全是人类生存发展的需要。
4、安全是跌倒后又站立的一种醒悟。
5、安全是流泪后的祈祷。
6、安全是沉思中的祝福。
7、安全是生活中扬起的风帆。
8、安全是人生永不熄灭的光明。
9、安全是人类永恒的主题。
10、安全需要理解和支持。
11、安全生产是效益之本、幸福之源。
12、安全就是效益，就是青春，就是幸福，就是生命。
13、安全是职工的生命线，职工是安全的'负责人。
14、警钟，生活的惊叹号。安全，幸福的守护神。
15、人人遵章守纪，事事注意安全。
16、安全责任重于泰山。
17、安全第一，预防为主。勿忘安全，珍惜生命。治理隐患，保障安全。
18、百治不如一防。
19、高高兴兴上班，平平安安回家。
20、注意安全，一生幸福。清除隐患，每日平安。祸在一时，防在乎日。一时违章。痛苦一世。
21、安全防范，贵在坚持。一人违章，众人遭殃。步步小心，平安是金。
22、查隐患、堵漏侗、保安全。
24、生产大发展，安全是起点。
25、安不忘危，乐不忘忧。生产越忙，安全不忘。防范不严，祸从天降。
26、愿安全驻进千家万户。
27、抓管理有步骤，保安全尝甜头。安不可忘危，治不可忘乱。心中有规章，遇事不惊慌。
28、安全靠规章，严守不能忘。不怕平日紧，就怕一时松。要想无事故，须下苦功夫。
29、人人讲安全，安全为人人。扳紧一只螺钉，消除一个隐患。安全抛脑后，事故便冒头。隐患猛如虎，不治遭惩处。
30、警惕加经验，危险靠边站。
31、安全无“小事”，操作别大意。素质不过硬，安全无保证。
32、操作走了神，事故敲你门。
33、事故不难防，重在守规章。
34、消防安全从幼儿教育做起。
36、安全保健康，千金及不上。
37、只有抓好安全，才能增加效益。不配灭火器，小火成大灾。
38、查隐患，添措施，杜绝事故发生。
39、平时勤报忧，及时敲警钟。拒绝违章指挥，制止违章作业。避免短期行为，督促隐患整改。好钢靠锻打，安全要严抓。
40、只要善于抓，不怕基础差。技术不过硬，安全无保证。要想无事故，须下苦功夫。
41、安全两大敌，违章和麻痹。
42、工作一扯皮，事故难逃避。提高自觉性，增强安全性。
43、人人讲安全，事事要安全。人人需要安全，全民共建安全。
职业安全生产指南【第十篇】
安委会由烧结厂厂长任主任，烧结厂副厂长及厂长助理、工会主席任副主任，成员由各车间及职能科室的主管领导和有关人员组成。其职责：
（一）贯彻执行国家和上级部门关于职业安全卫生的方针、政策、法规。
（三）审定烧结厂年度职业安全卫生方针、目标、安全技术措施项目及长远规划。
（四）审定烧结厂职业安全卫生的奖惩事宜。
（五）组织安全大检查。
（六）审批重大事故隐患的整改方案。
（七）审批重伤以上伤亡事故、重大火灾爆炸事故的调查报告、处理意见和防范措施。