酒店会计 酒店会计的岗位职责【精选5篇】

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酒店会计岗位职责【第一篇】

1、编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。

2、正确划分固定资产和低值易耗品，编制固定资产目录。

3、参与日常固定资产的清理和盘点工作。

4、分析固定资产的使用效果，提高固定资产的利用率。

5、每月计算固定资产折旧，登记账簿，月末结出固定资产余额及净值。

6、进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。

酒店会计岗位职责【第二篇】

1、日常报销单据审核，根据集团财务制度审核单据及发票的合规性

2、日常账务处理，除日常报销外所有费用入账、费用计提和支付差异调整，月末关帐等

3、应收账款核销，根据银行到账明细及时核销各类应收账款，并跟进核销差异、长账龄应收款等

4、固定资产相关，包括资产新增、变动账务处理，资产盘点及盘点差异更进

5、纳税申报，包括月度进项认证，月度/季度各项税金申报、年度所得税汇算清缴

6、凭证整理，包括凭证打印，凭证附件、银行回单黏贴整理，进项抵扣联整理

7、配合提供年度审计、内部审计所需相关资料

8、配合提供税务、社保常规检查/异常稽查等所需账务资料、答疑解释

9、年检及其他数据统计，包括提供年检所需财务数据，提供政府单位所需各项统计报表

酒店会计岗位职责【第三篇】

1、完成每日收入审计检查的各种报表，并妥善保管相关凭证。

2、每日将记帐记录输入到总帐中，并确保帐目平衡，查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。

3、确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持；所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣，杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。

4、控制所有餐厅使用的帐单，并检查帐单号码的。连贯性，确保取消的帐单也相应的记录在册。

5、通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。

6、与其他部门合作、协调，交流有关财务及内部控制的相关事宜，协助财务经理，以确保部门员工良好的工作表现。

酒店会计岗位职责【第四篇】

职责描述：

1、会计凭证的填制或审核，财务报表编制和财务分析的撰写；

2、资产管理，子公司预算编制等；

3、纳税申报等涉税事项的处理；

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、会计学、财务管理或相关专业，本科或以上学历，初级或以上职称；

2、五年以上财会工作经验，能独立处理一般纳税人全盘账务；

3、精通财税法规、制度，熟悉《新会计准则》,英语能力听说读写流利；

4、熟悉用友财务软件，熟练掌握excel和word等办公软件；

5、责任心强，勤恳踏实，品行优秀；

6、具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑。

酒店会计岗位职责【第五篇】

（1）职责

有的酒店的总会计师由财务总监兼任。他的主要职责是：

①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。

②管理现金流量。管理贷款、贷币兑换及监督信用部。

③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。

（2）业务要求

①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。

②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的发展动向。

③熟悉和掌握商 业法、经济法及本地区的法律及法规，熟悉和掌握酒店法。

（3）工作内容

①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。

②管理酒店日常财务会计工作。

③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。

④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。

⑤提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题。

⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。

⑦建立各种物资、财会管理制度。制定每个岗位的工作职责、工作程序。

⑧就财会的政策和法律问题与总监和总经理研究和磋商。

⑨对部属员工作进行培训，不断提高员工的素质和业务能力。