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招聘会方案精编3篇

网友发表时间 2002632

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招聘会方案1

安化县20xx年“春风行动”专场招聘会

实施方案

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,更好地满足进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要,根据湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省总工会、湖南省妇女联合会《关于开展20xx年春风行动的。通知》(湘人社函 [20xx] 6号)文件的部署安排,县就业服务管理局定于20xx年1月至3月开展“春风行动”专场招聘会。为确保招聘会顺利开展,现制定本实施方案。

一、招聘会主题

搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业。

二、主办单位县就业服务管理局

三、举办地点

县城南区莲城路人力资源和社会保障大楼一楼大厅。

四、现场招聘时间

2月18日(星期六)上午9:00-12:00时。

五、参与单位

安化县久隆酒店有限公司 安化县山山绿色食品有限公司 安化创捷宝电子科技有限公司 广州新沙港务公司安化队 益阳科力远电池有限责任公司 益阳市瑛辉制衣有限责任公司 益阳市万氏物流有限责任公司 锡矿山闪星锑业有限公司 圣得西服饰集团公司 浙江绿城物业管理有限公司 湖南丰彩投资有限公司

湖南红宇耐磨新材料股份有限公司 湖南美伦食品有限公司 湖南华融投资担保有限公司 深圳市好又奇电子科技有限公司

六、实施步骤

(一)职介部门搜集整理企业用工信息阶段(20xx年1月31日—20xx年2月15日)。

1、调查摸底。深入开展企业用工需求情况调查,确定参会企业。

2、信息收集。参加招聘企业于20xx年2月10日前将招工简章等委托招聘资料报送到县就业管理局。

(二)职介部门宣传和发布企业用工信息阶段(20xx年2月10日—15日)。

1、悬挂宣传条幅。每个乡镇不少于2条,人社大楼不少于3条。

2、印制招工简章,通过传真送递到乡镇劳动站,并在全县各乡镇、村交通要道醒目处张贴招工简章。

3、在人力资源信息网站上发布招聘会信息。

4、在安化有线台电视上滚动播放招聘信息。

5、利用宣传车到各乡镇宣传招聘信息。

6、组织人员在汽车站等人员集中地宣传企业用工信息。

(三)招聘会现场布置阶段(20xx年2月15日-20日)。组织就业服务局全体同志参与招聘活动,召开预备会,明确分工,责任到人,搞好招聘会筹备。

① 秘书组:谌麒辉(组长)、金瑛。

负责媒体接待,发布新闻信息,收集招聘会影像资料。 ② 会务组:肖洪波(组长)、邓琼兵、贺艳辉。 负责将会场布置到位和招聘广告。如:设置展板、台位、会标、彩门、气球、饮水、发放登记用品,统计招录情况。

③ 保卫组:戴国峰、曹志、王平、杨光、李春雷。 负责会场秩序维护现场值勤,车辆摆放,维持面试秩序。 ④后勤组:金立凡(组长)、刘巧、谌益群。

负责二楼接待室(会议室)布置,如:接待乡镇站工作人员及村干部及二楼茶水供应。

二〇xx年二月八

招聘会方案2

一、活动背景

随着中国高等学校教育办学规模的不断扩大,大学生就业形势变得日益严峻,就业竞争压力日益增大。在日趋激烈的竞争形势下,大学生的职业素养变得异常重要,求职已经成为整个社会关注的焦点。而如今很多学生不懂得如何去制作,如何去公司面试,在考官面前显得紧张,不知如何去表现自己,使自己的才能不能很好的发挥,从而错失就业良机。为应对这种形势,我协会拟举办个人简历大赛暨模拟招聘会,通过“实战演习”,锻炼同学们的实践能力,让身处“象牙塔”的同学感受就业求职环境,正确理性的面对就业压力,增强学生的心理素质,熟悉招聘的程序、模式,掌握,提高学生的应聘能力和社会竞争力。

二、活动目的及意义

(一)活动目的:

1、锻炼同学们的简历设计能力。

2、通过活动较全面的认识自己,明确就业目标,积淀丰富知识,营造浓郁的学习氛围。

3、使我院学生更多的了解企业应聘,身临其境,了解并体验应聘流程,总结面试经验,展示个人才华。

4、提高学院同学们的整体素质,使同学们的应聘能力和社会竞争力更上一层楼!

(二)活动意义:

本次大赛的意义在于提升我院广大学生的就业意识,培养学生就业技能,为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台;提供一个展示自我、完善自我、挑战自我的机会。相信借由此次个人简历大赛暨模拟招聘会的实战演练,每一位即将踏上就业岗位的同学们都会表现得更为完善,远扬就业之帆、勇启梦想之航!

三、活动简介

本次个人简历大赛暨模拟招聘会是由思政课部及招生与就业指导处主办,就业协会承办的一个大型品牌活动。目的是让在校大学生能够亲身体验到将来所要面临的企业招聘,在个人简历大赛暨模拟招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流,让广大学生对简历制作和人才招聘有一个全方位的了解,为在校大学生将来求职就业提供宝贵的经验。因此,本次活动着实是最贴近大学生的,它所涉及的范围正是当代大学生最关注的问题,对当代大学生有不可忽视的就业指导作用,它在大学生中的影响力也将是其它活动无法比拟的!

四、活动主办时间

11月14日——12月15日

五、活动对象

全院在校学生

六、活动内容

活动一:简历大赛

(一)活动名称:个人简历大赛

(二)活动主题:展现自我才能塑造精彩人生

(三)活动时间:11月14日——11月21日

(四)活动地点:一教101

(五)活动方案:

1、活动的前期宣传;

(详见附录“个人简历大赛暨模拟招聘会宣传方案”)。

2、11月17日中午12:30在一教101举行“简历的制作专题讲座”;

3、组织人员设点咨询与收集简历:设点地区放桌子一张,收集简历人员1名,咨询人员1名,后勤人员1名;

4、个人简历大赛评分(总分100分):排版布局(20分)、内容表述(40分)、格式规范(10)、设计新颖及美观(30分);

5、大赛成绩将适时公布,并评选出一、二、三等奖和优秀奖。筛选出20人左右进入面试大赛。

作品要求:

1、参赛作品必须真实原创,杜绝各种抄袭行为,必须为本人独立制作;

2、参赛作品必要组成部分为参赛者的真实姓名、性别、专业、班级、联系电话、E-mail等相关信息;

3、参赛作品要求创意新颖,形式不限(如:视频简历等),能充分体现个性而不落俗套,文如其人,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的'精神风貌,

注:参赛作品概不退稿,请自行保留底稿。

活动二:就业专题讲座

(一)活动名称:就业知识讲座

(二)活动主题:关爱大学生携手就业路

(三)活动时间:暂定11月24日

(四)活动地点:一教101

(五)活动方案:

1、参与人员:所有参赛人员和就业协会会员

2、主持人:成洋帆黄梅

3、讲座记录:秘书部

4、讲座流程:

(1)主持人致开幕词。

(2)主持人介绍此次讲座来宾。

(3)指导老师进行就业知识讲座。

活动三:模拟招聘会大赛

(一)活动名称:模拟招聘会

(二)活动主题:赢在校园成就梦想

(三)活动时间:11月28日—12月2日

(四)活动地点:一教101

(五)活动方案:

第一阶段:

1、晋级选手自我展示

参赛选手依次登台亮相,以富有个性特色的语言进行包括兴趣爱好,能力条件等方面,力求第一时间给人留下深刻的印象,时间大约为2-3分钟。

2、专业招聘职场问答

参赛选手依次上台,由评委老师现场提出与专业岗位相关的问题,由选手进行回答,评委提问问题的时间、个数不限,选手回答每一个问题的时间为1分钟。

第二阶段:无领导小组主题讨论

主持人宣读讨论主题,全体选手在台上集合,并进入面向评委、面向观众的公开讨论阶段,时间定为40分钟。

1、步骤:a每位选手先阐述本人的观点,限时2分钟。

b所有选手在台上进行现场的讨论,限时20分钟。

c由选手推选一名代表将讨论结果呈报给评委,限时3分钟。

2、目的:主要考察选手的综合素养,诸如领导能力,问题分析能力和随即应变能力。

活动四:颁奖及后期成果风采展示

(1)邀请嘉宾,举办颁奖仪式

(2)参与人员:所有参赛人员和就业协会会员

(3)领导发言

(4)由领导嘉宾对本次大赛获奖者颁奖。

(5)主持人致闭幕词。

(6)将简历大赛优秀作品和面试大赛风采照片,用展板展示于喷泉广场。(一至二星期)

(7)将比赛成果和成绩在学院网站和校报上进行展示。

展示地点:喷泉广场

时间安排:12月5日—12月8日制作展板

12月8日—12月15日风采展示

七、活动的具体工作分工

指导老师:龙小平、唐飞云、蒋育梅

活动组委会由就业协会全体委员担任,主要负责督促本活动的各部门工作具体实施是否到位、维持和安排组织现场秩序。

宣传部:负责活动的宣传工作;

秘书部:签到工作,记录活动各事项;

网络部:制作宣传海报及活动的摄影工作;

外联部:收集相关的资料,协助公关部处理突发事件;

公关部:活动的礼仪工作及公关服务,处理突发事件;

组织策划部:维持讲座及模拟招聘会现场的招聘秩序工作;

兴新兼职部:活动场地的布置及后勤工作。

八、奖项设置

1、个人简历大赛

一等奖1名(奖励荣誉证书和奖品)

二等奖3名(奖励荣誉证书和奖品)

三等奖5名(奖励荣誉证书和奖品)

优胜奖5名(荣誉证书和纪念品)

2、模拟招聘会

一等奖1名(奖励荣誉证书和奖品)

二等奖3名(奖励荣誉证书和奖品)

三等奖5名(奖励荣誉证书和奖品)

优胜奖5名(荣誉证书和纪念品)

九、经费预算:

横幅一张:80元

彩喷海报二张:50*2=100元

面试评委用水:娃哈哈矿泉水*10=15元

荣誉证书28*10=280元

奖品:2*100+6*80+10*50+10*30=1480元

总计:1955元

招聘会方案3

为配合当前国家和省、市有关进一步促进高校毕业生就业创业精神的贯彻实施,帮助大学生了解就业创业政策,掌握就业创业信息,疏通就业创业渠道,积极为用人单位和高校应届毕业生搭建桥梁,为莘莘学子提供就业创业服务,进一步扩大我市工会组织就业援助工作的社会影响,推动工会职介工作科学发展,xx市总工会定于20xx年xx月xx日上午9时至13时在xx文理学院新校区(xx市太白南路168号)举行“走进校园大学生专场招聘会”,具体方案如下:

一、主办单位:xx市总工会

二、承办单位:xx市总工会就业服务中心,xx文理学院

三、招聘会性质:

本次招聘会为公益性质,各高校毕业生免费进场,招聘单位免收摊位费。

三、服务内容:

1、统一为参会单位设置展位,免费为参会人员提供午餐、饮用水等服务;

2、免费为参会大学生提供政策咨询、职业介绍、培训登记等服务;

四、宣传设想:

邀请电视、广播、报纸等相关媒体集中对本次专场招聘会进行会前宣传,现场采访和会后报道,利用网络平台进一步扩大专场招聘会影响力,在市总工会门户网及就业服务中心网站及时发布相关信息。

五、组织设置:

组长:许xx(负责调度、指挥招聘会全面工作并陪同领导同志和来宾视察招聘会现场等)

副组长:张xx(负责招聘会前期各项准备及现场协调工作,接受新闻媒体采访等)

朱xx(负责招聘会现场政策咨询,组织工作人员完成各类资料分发等)

成员:市总工会就业服务中心工作人员(具体负责会务筹备、单位组织、会场布置、接待签到,展位安排,培训登记、后勤保障等)

六、经费预算:

会场租赁、布置,宣传页印制,午餐、饮用水购置,交通、加班费用等,共计xx元。

20xx年xx月xx日

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