公务员招聘政策解读8篇

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公务员招聘政策解读【第一篇】

考试包括笔试和面试。

(一)笔试。

本次考试不指定复习用书。报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。考试时间：2016年1月9日上午9:30-12:00(与总行直属企事业单位招聘考试同时进行)，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。

报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩以及是否进入面试，具体查询时间请关注网上报名系统的通知栏。

(二)面试。

笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构组织实施，并将电话通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保招录单位能及时联系到本人。

面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，请从报名网站下载)，同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。

(三)体检、考核和录用。

报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。中国人民银行按照规定程序和标准从考试成绩、考核和体检结果都合格的报考人员中择优确定录用人员。

中国人民银行分支机构新录用人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消录用资格。新录用人员试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的，人民银行分支机构依据有关试用期管理规定取消其录用资格。

公务员招聘政策解读【第二篇】

岁及以后在各类企业、事业单位、村(社区)组织及其他经济组织或社会组织等工作的经历。

2.基层工作经历特指在中国基层工作的经历，在国(境)外无论从事何种工作，均不算为基层工作经历。

3.在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。

4.普通招生计划的大中专毕业生在校期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为基层工作经历;在职攻读成人教育学历的人员的学习和工作相重合的经历，视为基层工作经历。

5.已经离校尚未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或到企业、事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。

6.对于具有服务基层“四个项目”(选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)经历的人员，其基层服务经历也视为基层工作经历。

7.按照国家的规定，未在村(社区)组织中工作的务农人员不属于有基层工作经历的人员。但云南省为保障务农人员报考公务员的渠道畅通，视务农经历为基层工作经历。

8.类似于务农人员，州(市)级及以上机关工勤人员在报考公务员时，其工勤人员身份的工作经历可以视为基层工作经历。

9.曾是公务员现已不具有公务员身份且符合报名条件的人员，其曾在县级及县级以下党政机关(参照公务员法管理单位视同为党政机关)的工作经历视为基层工作经历。

公务员招聘政策解读【第三篇】

中国人民银行分支机构2016年人员录用招考单位、专业、职位代码、人数、招考单位特定要求等内容，详见《中国人民银行分支机构2016年人员录用招考简章》。

报考人员要认真查询，并务必根据职位代码报名。

(二)网上报名及打印准考证。

本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(12月11日早上10:00正式开通)：

http://。

报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

1、网上报名。

(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试成绩等。

(2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100k，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。

(三)报名注意事项。

1、报考人员只能选择一个招考职位进行报名;。

7、此次招考不向报考人员收取任何费用。

报考人员应对网上提交的信息和材料真实性负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。

公务员招聘政策解读【第四篇】

根据国家公务员局20xx年公开遴选公务员工作有关规定，现将我部面试有关事项公告如下：

一、面试人员名单。

我部20xx年拟遴选5名公务员。每个职位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照参加面试人数与遴选计划5:1的比例确定首批面试人员(具体名单见附件1)。

二、资格复审。

请进入首批面试名单的考生于10月12日17:00前发送邮件(标题为：报考司局+职位代码+姓名+身份证号后四位)至确认参加面试，并在邮件中注明最新联系方式。

请于10月13日前将以下材料按照顺序整理后，通过邮政特快专递(ems，以寄出邮戳时间为准)邮寄或发送传真到我部，接受资格复审(不接待本人或快递公司送达)：

(一)报名推荐表复印件(加盖组织人事部门公章);。

(二)本人身份证复印件;。

(三)已获得的本科及以上学历和学位证书复印件;。

(四)公务员登记表复印件(加盖组织人事部门公章);。

(五)公务员录用表复印件(加盖组织人事部门公章);。

(六)干部任免审批表复印件(现职务，加盖组织人事部门公章);。

(八)报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。

材料邮寄地址：北京市西城区三里河南三巷3号，财政部人事教育司干部调配处，邮编100820。请在信封上注明“财政部20xx年公开遴选公务员面试有关材料”。

我们将依据考生提供的材料进行资格复审。凡提供的材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消考生面试资格。面试前我们将进行现场资格审核，届时请考生携带报名推荐表等材料的原件。

三、面试安排。

面试时间定于20xx年10月28日，上午8:30开始。面试地点在财政部办公楼内(面试时间及候考地点安排见附件2，考场示意图及行车路线见附件3)。请所有参加面试的考生于当天上午8:00之前进入候考室，否则取消面试资格。考生面试顺序通过抽签决定。

四、其他事项。

面试结束后，我们将按照笔试、面试两部分成绩计算考生综合成绩，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察(体检)人数与遴选计划2:1的比例确定考察(体检)人选。

地址：北京市西城区三里河南三巷3号。

附件：1.财政部公开遴选公务员面试人员名单(按准考证号排序)。

2.财政部公开遴选公务员面试安排表。

3.财政部公开遴选公务员面试考场示意图及行车路线。

财政部人事教育司。

10月11日。

公务员招聘政策解读【第五篇】

(三)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;。

(四)具有良好的品行和职业素养;。

(五)具有正常履行职责的身体条件;。

(七)符合法律、法规和政策规定的其它条件。

有下列情形之一的，不得参加应聘：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;。

(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;。

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;。

(四)受处分期间或者未满影响期限的;。

(五)聘任后构成公务员法第六十八条所列需回避情形的;。

(六)法律、法规规定的其他情形的。

公务员招聘政策解读【第六篇】

对于服务基层“四个项目”人员，选聘合同是具有法律效力的合同，选聘合同存续期间不能办理公务员录用手续，故这四类人员资格复审时必须提供服务地主管部门开具的服务期满的证明，如已结束服务但继续聘用或者现有正式工作单位的人员，还需要出具现工作单位的“同意报考证明”。

服务期满的证明如下：

选聘高校毕业生到村任职人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供《云南省大学生村官定向考录(招聘)推荐表》。

云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。

云南省招募的三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

在云南省服务的大学生志愿服务西部计划人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供“全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室”发放的《志愿服务证》(证上需有各县项目办考核合格的证明)。

除服务证或聘用证外，聘用主管单位开具的包含服务期及考核结果的说明，也可视为服务期满且考核合格。

公务员招聘政策解读【第七篇】

报考郑州市从我省目前在岗、截止2013年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)中定向招考乡镇公务员职位(职位代码为200101)的人员，于2013年8月15日至8月17日每天8：00至16：00到华原宾馆(地址：郑州市建设东路32号，碧沙岗公园北门向东50米路南)进行现场报名。

现场报名时，报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证等(留学回国人员须提交本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等)，以及4张近期同底版免冠一寸照片(每张报名表贴2张)。

报考人员报名时，须提交由本人服务所在地省辖市委组织部和县(市、区)委组织部出具的证明，证明内容包括：大学生村干部姓名、性别、毕业院校、专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间，目前是否在岗。填写《河南省2013年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》(附件2)一式两份。《河南省2013年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》由报考者自行下载打印。

通过资格审查的人员，按规定缴纳笔试考务费，同时进行数码照片采集，并由郑州市人事考试中心核发准考证。领取准考证的时间为：2013年9月17日-18日每天上午8:30-12：00，下午15:00-18:00。领取准考证地点：郑州市人事考试中心(伊河路26号，伊河大厦七楼办事大厅)。

四、报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

五、根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;现场报名的报考者，另行缴纳数码照相费12元。

六、各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例原则上不低于5：1。不足5：1的，需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比例的，该职位不再招考。报考者可在报名结束后3日内到省直有关单位或有关省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

七、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其中报考郑州市市直单位及所属县(市、区)直单位、乡镇机关的人员，网上报名提交申请，按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2013年8月19日到郑州市公务员局722房间(地址：郑州市互助路73号院3号楼)办理免缴费用的手续。我省目前在岗、截止2013年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)报考郑州市乡镇公务员职位的现场报名人员，于现场报名时直接提出免缴笔试考务费的申请，并办理减免费用手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交本人身份证(原件和复印件)、家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交本人身份证(原件和复印件)、家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

八、报名期间，报考人员咨询有关问题，可拔打中共郑州市委组织部、郑州市人力资源和社会保障局、郑州市公务员局公布的咨询电话。咨询电话见《郑州市2013年统一考试录用公务员拟录用职位表》(附件1)。

郑州市人力资源和社会保障局网站(http://)、郑州市公务员局网(http://)为本次郑州市招考公务员的工作网站。有关考试录用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报考者注意查询。

九、本次招考，资格审查工作贯穿于考试录用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

公务员招聘政策解读【第八篇】

(一)公开招聘。

(二)报名和资格审查。

1、报名时间：

2、报名地点：

武汉市公安局交通管理局涉牌涉证办案中心[地址：武汉市江汉区红旗渠路174号(一中四季游泳馆对面)]。

3、报名要求：

考生持个人户口簿、身份证、学历证书、3张一寸同底免冠彩色照片及个人简历，按公布的时间和地点报名。经审核合格者，办理报名手续。

(三)考试。

考试分笔试、面试。

1、笔试。笔试满分100分，内容包括道路交通安全法法律基础知识及计算机基础应用等。笔试结束后，按考生考试成绩从高分到低分的顺序，以2：1比例确定进入面试人选。

2、面试。面试满分100分，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力，心理抗压测试等。

笔、面试结束后，按考生笔、面试总分从高到低的顺序，确定考核人选。

笔试、面试时间另行通知。

(四)考核。

考核包括政审、报考资格再审和体检等。政审主要考察考生的政治立场、道德品质、遵纪守法等;体检参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行，体检费由考生自理。如有考核不合格者，按总分成绩依次递补聘用。

(五)聘用。

考试、考核合格者，将进行为期一个月的岗前培训。培训合格者，由劳务公司依照劳动合同法，与考生签订聘用合同。薪酬待遇为基本工资1500元和绩效工资550元，工资工龄20元/年，按规定缴纳社会保险及住房公积金等。岗前培训不合格者，取消聘用资格。

招聘咨询电话：85394305。