总经理岗位职责 公司经理岗位职责精编4篇

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作为总经理的主要工作职责【第一篇】

1、配合公司战略，负责招聘、培训、薪资福利、绩效考核、员工关系、企业文化等人力资源体系和制度的制定、完善和执行；

2、根据绩效考核执行情况和公司战略需要，定期对公司薪酬、绩效管理体系进行修订并结合各部门实际情况制定合理的考核体系；

3、负责员工福利制度规划、福利方案及活动推动，保证公司正常运营秩序；

4、完成总经理临时交办的各项工作任务。

销售总经理岗位职责【第二篇】

一、岗位职责：

1.协助总经理，参与公司经营管理与决策；

2.组织并参与公司经营计划及预算方案；

3.督促各部门进行包装生产，质控，储运等工作；

4.为联盟酒企提供技术支持，服务联盟酒企。

二、任职要求：

年以上白酒酒厂生产，管理，销售经验，10年以上同等岗位工作经验；

2.熟悉白酒酒厂的管理模式、流程及规范，熟练掌握白酒生产工艺，包装，物流运输；

3.具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、创新能力和分析能力；

4.良好的大局观，强烈的成本意识，良好的战略思维和系统思维。

总经理的岗位职责【第三篇】

一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

总经理岗位职责【第四篇】

为了真正体现公司和谐、高效、务实、创新的企业精神，保证公司各项政令畅通，规范有序，实现快速发展的战略目标；加强办公室管理，使工作规范，有序、高效；特此制定本岗位责任制。

1.执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3.组织实施经董事会批准的`新上项目。

4.组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5.决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6.根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。

7.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

8.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

10.抓好公司施工进度、物业管理服务工作，搞好公司经营。指导各分公司的工作。