施工队长岗位职责【精编5篇】
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施工队长岗位职责【第一篇】
1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度;
2、协助主管领导做好园林维护管理、技术指导、监督检查工作,适时向部门领导汇报工作情况;
3、每日巡视检查植物生长状况,作好工作记录,发现问题及时汇报,并提出相应措施建议;
4、负责园林维护管理及绿化工程的组织实施工作;
5、对各专业组全面负责,掌握园林维护管理及绿化施工状况,及时解决存在问题;
6、根据工作需要,合理调配人员;
7、对客户服务,有针对性地对客户提出的要求、投诉作出合理解答;
8、完成花卉繁殖工作,保证“五一”、“十一”花卉摆放工作;
9、完成部门领导交派的'其他任务。
施工队长的岗位职责【第二篇】
职责描述:
1、负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作;
2、管段内协助项目经理做好的`技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,随时纠正违章作业;
3、掌握所管辖施工队操作方法,严格过程与成本控制,做好施工队伍技术指导;
4、检查所管辖施工队或作业组的施工质量,发现不合格及时纠正或向项目经理汇报;
5、负责分管区、段内的施工准备,严格监督施工人员,保护好测量标志;
6、严格监督、检查、验收进入施工区、段的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量
7、按时填写各种有关施工原始记录和工程日志,做到准确无误;
8、及时提供竣工图(草图),供工程竣工备案使用;
9、汇总施工员及测量员统计的现场原始数据,呈报项目经理审批后转送至核算员;
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
建筑相关专业大专以上学历,且具有助工以上职称,同岗位三年以上工作经验。
施工队长的岗位职责【第三篇】
1.要求设计类相关的专业大专及以上学历、会使用autocad软件;
2.有1年以上对日建筑施工图经验、能够熟练使用等绘图软件、会日语者优先;
3能独立完成整个工程的所有建筑施工图纸;
4.沟通能力好,有团队合作意识,工作踏实,能承受工作压力,学习能力强;
5.有对日土木工程,桥梁和钢结构设计制图工作经验者优先;
6.提供全额带薪,岗前培训。
7.有一定日语基础,表现优异者,有赴日本学习,工作机会;
8.工作认真负责有耐心,认同公司文化,愿意长期和公司一同发展,忠诚度高。
工地施工队长述职报告【第四篇】
光履匆匆,光阴似箭,转眼20xx年已经过去了。一年来,我队来着“安全无事故,生产不耽误”的原则开展了大量的工作,为端氏煤矿的建设做出了一定的贡献。
狠抓安全工作不放松,常言道“风是命,水是病”担负着全矿通风任务的主扇风机和负责井下瓦斯排放的投放泵站,一直以来是我矿安全工作的命脉。也一直是我队安全工作的重中之重。一年来,我队大力开展重标准、排隐患、保备用、勤维修活动,在瓦斯治理示范化矿井建设的春风吹动下。在风机房、抽放站开展一系列的工作,大力开展了风机、抽放隐患排查工作,有问题及时处理,绝不带病运行,先后对两台610抽放泵、两台主扇风机进行了大修,确保了抽放系统和主通风系统的正常运行,实现全年安全无事故。针对瓦斯抽放系统备用机组数量不足问题上,积极出主意想办法,严格按照标准,克服种种困难,申报并得到审批了抽放泵站备用泵和低压备用电源的安装工作,预计10年即可正常投入使用。
千方百计保生产。在我队,筛分车间因设备运载能力低,又没备用系统,一直以来是我矿生产系统的薄弱环节,但我们面对困难迎难而上,集思广益,千方百计保生产。在年初与筛分振动筛厂家共同探计共同研究,克服各种困难终于解决了9#震动筛轴承不能正常工作的问题,加强对职工熟练度的培训工作,面对筛分组人员变动频繁的实际问题,我队丝毫不敢放松职工的培训工作。从班前会上讲到现场操作中的传帮带一系列方法,使工人操作规范性得到了加强,操作技巧得到了提高,在筛分主井运行配合方面,通过听取职工的'建议,并深入现场观察实践后,优化了两部门之间的联运制度,做到了安全配合,高效配合。一年来圆满完成了矿部下达的提升任务。
保障环卫工作,共建绿色家园。我队的两座污水处理站担负着全矿生活水及矿井水的净化处理工作。应对目前环卫工作的严峻形势,我队积极进行了技术改造。在药品调配、水质控制等方面取得了突破性进展,全年排放污水达到了标准,并参与设计了井下水处理的升级改造。目前该系统正在积极改造中。
当然,我们的工作还有很多不尽人意的地方,筛分组的轻伤事故也暴露了我们工作仍有缺陷,但我们坚信只要我们齐心协力、万众一心,在各级领导的带领下,我们必能将机电二队的工作做的更的。
施工队长岗位职责【第五篇】
1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规,认真执行公司和项目部的指令决定。
2、认真落实施工队的`生产经营管理安排部署,协助队长科学合理地组织生产建设,配合书记搞好队伍建设。
3、组织好具体地生产施工运行,努力做好所分管的工作,填写好施工日志。
4、组织指导技术、质量安全、核算、材料等职能人员日常工作,协助队长把好安全质量关以及成本控制。
5、协助书记、队长做好思想工作,帮助职工解决实际困难,支持工会和共青团组织开展活动。