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小升初英语面试集最新8篇

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小升初英语面试集【第一篇】

许执洋和大多数本科生比起来,没有优势,反而有不少劣势,。比如,尽管专业成绩在班上名列前三,但他一直没有拿到英语四级证书;而且,他念的是应用技术本科,由于很多用人单位对应用技术本科并不了解,所以状况并不理想。但正是因为知道自己的'不足,许执洋从大三开始就在为就业奔波了,并主动与成都市政管理局、成都信息工程学院等单位联系。

“你觉得自己的优势在哪里?”招聘者问。

“我有意识,有热情,对工作非常认真,非常能吃苦。”

“我们对英语四级有专门要求,你没有,怎么办呢?”招聘者直入要害。

“没有英语四级证书并不是我的劣势。相反,和有四级证书的人一起工作,我会更认真,给他们以压力,让他们和我一样认真。”

用人单位对许执洋的回答显然十分满意,但许执洋却并没有就此作罢。第二天,他又专程找到用人单位下榻的宾馆,找到招聘负责人,与他进行了一次详谈。用人单位准备离开时,许执洋又主动前去送行,再次与招聘负责人进行了交流。这样,许执洋成为了该单位在重庆招聘的11个人中唯一一个没有英语四级证书的学生。

“我成功了。原因很简单,因为我执著,克服了求职时的畏难情绪。”许执洋认为,很多用人单位虽然对英语四级等有要求,但现在的用人单位都很务实,他们更看重学生的专业技能,和做人做事的基本态度。而一些学生在求职过程中往往拘泥于用人单位提出的条件,只要有一点点不符合就不愿尝试,结果错过了许多机会。

小升初英语面试集【第二篇】

很多学校在面试的时候,会采用多种不同的形式,而英语面试为很多学校亲睐。下面是英语面试的注意事项,希望对大家有帮助。

首先,面对小升初英语面试,学生一定要提高自身的英语表达和运用能力,展现自我的风采。

在给孩子进行英语口语测试的时候,我们不难看出,很多小朋友回答问题都很机械化,没有自身的特点。假设每个学生都是这样子去回答考官的问题,学生想要从中突出自身特点,为考官留下深刻印象,就显得相对困难。因此,学生如果想在小升初英语面试中获胜,就不能仅仅背诵几篇精美的文章,而是要切切实实的提高自身英语语言运用能力,提高自身的英语表达能力,展现出自我的风采,才能给考官留下深刻的印象,为取得高分埋下伏笔!

其次,拓充英语知识面,了解各种热门话题诸如:音乐、体育等相关知识。形成自我观点和看法。

在自我介绍中,学生常常会说到自己的兴趣爱好等内容,这时就需要学生对相关的知识进行相应的拓展,展现自身的英语能力。而展现自我英语能力的一个重要前提,就是对这些内容需要学生有一定的知识面,了解相关知识背景。才能够将其运用到英语语言中。

最后,在小升初英语考试中,学生要敢于表达、勇于发言,运用口语技巧,屡清思路。

应对小升初英语面试,学生一定要树立敢于表达,勇于发言的信心。并且培养逻辑能力,屡清思路。分清回答问题的次、重点。运用口语表达技巧,突出重点,把自身英语能力表现得淋漓尽致。才能够让自己在小升初英语面试中获胜。

总之,针对小升初英语面试,小学六年级的学生在这个最后的时候,一定要有针对性和有目的性的学习,根据自身在小升初英语面试中的弱项,查漏补缺。

首先、在小升初英语 考试 中,学生 要敢于表达、勇于发言 ,运用口语技巧,屡清思路。

应对小升初英语 面试,学生一定要树立敢于表达,勇于发言的.信心。并且培养逻辑能力,屡清思路。分清回答问题的次、重点。运用口语表达技巧,突出重点,把自身英语能力表现得淋漓尽致。才能够让自己在小升初英语面试中获胜。

其次、面对小升初英语面试,学生 一定要提高自身的英语表达和运用能力,展现自我的风采。

在小升初英语考试 中,基本上都有自我介绍这一环节,而这也是考官了解考生最直接的方式,一个好的自我介绍就可以让考官对学生 印象深刻,就可以让学生增色不少。而这一切的前提都需要学生具备良好语言表达能力。只有具备的良好的语言表达能力,学生才可以将自我介绍做好,并适时发挥自身语言的魅力。

在给孩子进行英语口语测试的时候,我们不难看出,很多小朋友回答问题都很机械 化,没有自身的特点。假设每个学生都是这样子去回答考官的问题,学生想要从中突出自身特点,为考官留下深刻印象,就显得相对困难 。因此,学生如果想在小升初英语面试中获胜,就不能仅仅背诵几篇精美的文章,而是要切切实实的提高自身英语语言运用能力,提高自身的英语表达能力,展现出自我的风采,才能给考官留下深刻的印象,为取得高分埋下伏笔!

最后、拓充英语知识面,了解各种热门话题诸如:音乐、体育等相关知识。形成自我观点和看法。

在自我介绍中,学生常常会说到自己的兴趣爱好等内容,这时就需要学生对相关的知识进行相应的拓展,展现自身的英语能力。而展现自我英语能力的一个重要前提,就是对这些内容需要学生有一定的知识面,了解相关知识背景。才能够将其运用到英语语言中。

小升初英语面试集【第三篇】

我是来自xx大学xx学院文秘专业的毕业生xxx,今年xx岁。在大学网上看到了贵站的招聘信息,其中的文员一职和我的所学专业非常吻合.所以冒昧向您投递了个人简历以及求职信,请您原谅!

对于工作,我认为年轻人初出社会,要学习的东西很多,而我们正是在学习的时候。无论多少艰辛,这都是我们需要经历的人生阶段。我有较强的学习能力,特别是在实践中学习,并且能够把所学的东西运用于实践之中。

四年的大学生活给了我很多挑战,像系学生会竞选、迎新晚会、主持人大赛、运动会等,从中学到了很多书本上学不到的东西,让自己在适应环境方面得到了加强,也变的乐观豁达,更加坚强、独立、自信。同时,本人有较强的沟通和组织能力,在校期间也曾参与组织过各种晚会和活动,兴趣爱好比较广泛,为人正直,热情,能吃苦耐劳,责任心和集体荣誉感强。我有信心做好文员一职的工作,也盼望您能给我一个机会,我会全力以赴。

小升初英语面试集【第四篇】

小升初英语测评是考核学生英语水平的综合测试,分为笔试和口试两种形式,此类测评的结果是成功迈入名校初中的重要标准。要在小升初英语入学测评中出类拔萃,重在英语五大能力的提高——即词汇、听力、阅读、语法和口语能力。

第一部分:词汇。

而四会要求的短语结构在145个左右。面对这么多的词汇要如何有效的去记忆呢?有些同学十分烦恼地说:“我每天都很努力地背诵,但常常是今天背明天忘,似乎效果很差。”

我们先来看看同学们平时背记单词的一些常用方法:

1、大声朗读,边读边写。一遍一遍重复,但收效甚微。读完了写完了,背了什么也忘记了。

2、花大量时间制作精美的单词卡,将英语单词和中文意思写在同一张卡片上,随时拿出来读记。但由于单词本身过于零散,缺少前后的联系或相关性,很难熟练的记住大量的单词。

3、用笔抄写,不读出声音。每个单词至少写20遍以上,当天写完可能可以记得住,但过几天在回头来听写,能记得的单词已经很少了。

这些方法的使用因人而异,具体不能说哪个方法完全不好,每个同学都有自己独特的记忆单词的方法。这里我们探讨的是有效的有用的方式方法。笔者要提出的是,不要忘记万事万物之间都存在一定的联系。单词也不例外。尝试去找到一种你自己感兴趣的方式记忆单词,将背记单词的“苦差事”变成乐趣,不但能大大提高记忆速度而且必定增强你学习英语的兴趣。下面简单罗列几种单词记忆的策略:

1、书本知识还原法,可以用来记忆名词。小学英语课本中,名词除了人名以外,大部分都是来源于生活。可以尝试将这些名词挑选出来,放到自己熟悉的'环境中,例如学校,家庭,公园等地方,一一对号来记忆。纸上的符号一下子就变得生动而具体了。

2、词汇自然联系法,可以用来记忆形容词。形容词是用来描绘事物的性质与特征的。当你学习形容词时不妨联系它的反义词一起来记忆。例如:white–black,dark–bright等。

3、词汇分类记忆法。将小学英语的所有词汇作个汇总,根据不同的标准来划分归类记忆是很有趣的有效的方法。首先根据课文涉及的不同主题来分类,笔者认为具体可以这样来分:

a食品类:包括水果,饮料,餐具,一日三餐。

b自然类:包括植物,动物,方向,天气,国家和城市。

c学习类:包括文具,学科,语言,国籍。

d家庭类:包括日用品,玩具,房间,亲属,外貌。

e爱好和习惯类:包括颜色,服装,运动,时间,节日,职业,频率,数字。

第二部分:听力。

听力能力是英语语言能力中最重要的能力之一。据统计人们在沟通中,通常将60%的时间用于听。所以如何有效提高听力是小学英语学习的重要内容。听的能力增强了,自然将带动其他几个技能一起提高。

纵观小学英语的听力考试题型,大体上来说不外乎有这五种:1听句子,补充缺失的信息。2看图听问题回答。3听对话回答相关问题或完成相应的表格。4听短文回答相关问题或辨别正误。5听句子选择句子中含有的相应信息。任何训练都要有针对性,尤其是面对小升初有限的时间。我们要针对这五种题型有效的准备。笔者采访了部分小学生,发现目前同学们的听力方面的困难主要体现在这几个方面:

1、存在厌烦畏难情绪。觉得播放的录音语速太快。

2、没有耐心一次性听完一段话,要求听一句能停一下。

3、无法将听到的内容和考试卷上的题目内容结合起来,录音放完了也不知道如何动笔作题。

4、一旦在听的过程中出现一个不熟悉的单词,就十分害怕。要求马上听下来。

小升初英语面试集【第五篇】

修饰是指女士穿戴不要太华丽了,太耀眼了,如果这样个人求职去面试,我想机会就已经了了无几了。因为你是来工作的,要庄重,不要给人一种浮的感觉。我觉得不化妆也不太好,最起码要化些淡妆,这也是对别人尊重的一种做法。想想看打扮的整整洁洁是不是让别人看上去很舒服呀!你想如果一个老农民和一个西装革履的人,找你谈判,你是不是要选择那个西装革履的人呀!

当面试时,有的人说:“面试时,不就是到那天从里到外都换上新衣服,穿的整整齐齐的,然后到发廊整理一下头型吗?”其实这样做是不对的。

一、会让人一看就知道你提前准备了,有的时候连刚打上去的发胶还在头上呢,一看就知道你是刚从发廊里出来的。

二、由于刚穿上新衣服,一切都是新的,你会有一种很不舒服的感觉,所以你最好要提前一、两天就穿上,适应一下。也就是面试前要提前一、两天做好准备。

面试时要多带几份简历,因为你交到面试官那的已经订成厚厚的一打了。他要看你的简历还要翻找一下才能找到,这时你就要拿出你已提前多准备的简历给他,他会觉得的很舒服的。当面试完后要给面试官写感谢信,虽然现在有许多人一般都不写,但这是礼仪,我还是希望大家写,你想别人都不写,你写了是不是会引起注意呀。在面试或会议时要带上比较精致皮面的笔记本,还有好的笔,不要随便找一个本或笔。

面试时要提前半小时去,先与他们的总台人熟悉一下,总台是个很关键的人物,多打听一下有关将要面试你的上级的消息。如称呼等。

二、自我介绍。

应筹式:在不太重要的场合。如在火车上等场合只要说出叫什么名字就可以了,不必报上职务等。

工作式:你好,我是xx公司的经理。

交流式:你好,我是,请多多关照,或送上名片。比较随便。

礼仪式:如:开学仪式,升旗仪式等等。比较庄严。

三、眼神。

时间:与别人谈话30分钟时,如果只有10分钟以内对方是看着你的,说明他在轻视你。如果10分钟至20分钟之间,说明他对你是友好的。20分钟至30分钟说明两种情况:一、重视。二、敌视。也就是与别人谈话时眼睛要注视谈话时间的2/3。

部位:额头上,属于公务型注视。不太重要的事情和时间也不太长的情况下。

眼睛上,属于关注型注视。

睛睛至唇部,属于社交型注视。

眼睛到胸部,属于亲密型注视。

角度:平视,表示平等。斜视,表示失礼。

俯视:从上往下看,轻视别人。

四、面容。

有的时候皱眼眉,表示不奈。撅着嘴表示生气。“噢”?表示惊呀!

五、笑容。

要学会微笑。微笑很重要,谁喜欢天天面对着冷冰冰一点笑容的人呀。像储蓄所、银行的职员,当你去取钱时,他们是不是很冷冰冰的,一点笑容也没有。像别人欠他们什么似的,感觉不太好吧,其实那是他们的职业病,已经习惯了。下面我给你们讲一个故事:

以前有一家公司让他们的员工去拿一份重要的材料,结果去的都被骂了回来。老板就把这个任务交给了小李,小李很愁呀!但这份材料不拿还不行,结果还是去了。到那时,只见那位科长还在破口大骂呢?这时小李什么也没有说,只是微笑、微笑还是微笑,嘴里说着:“噢?这样呀?是吗?”,只是点着头微笑着。后来,那个吴科长骂了一阵子的时候,小李说:“吴科长,你很会善于表达你内心里的愤怒呀!”。后来,吴科长看了看小李说:“嗯!这小伙子不错!我也不为难你了,你就拿回去吧!”,就这样别人没有拿到的,他却拿到了。

六、需要避免的身体语言。

当与别人谈话时不要双手交叉,身体晃动,一会倾向左边,一会倾向右边,或是摸摸头发、耳朵、鼻子给人以你不耐烦的感觉。一边说话一边在玩笔,有的人特别喜欢转笔,好像在炫耀,你看我转的多酷呀!也不要拿那个笔来回的按。虽然与同辈之间还算说的过去吧,但是跟长辈谈话时这样做是很不礼貌的。

1、了解办公室文秘应具备的特质。

办公室文秘的一定要有责任心,你有责任心就能体现出你是一个能吃苦耐劳的人,因此在工资、工作时间方面不要太挑剔。

办公室文秘体现的就是一种特质就是语言逻辑性强。而且说话的时候条理一定要清晰,尤其是在介绍工作经历时,混乱语言的逻辑性和顺序,往往代表了一个人的逻辑性欠佳,这样会给使面试官对你的能力也随之产生怀疑。

2、面试前准备。

办公室文秘的一个必备条件就是条理性要强。因此在服装上、带的包、手里的资料上都要给别人突出一种感觉就是条例性特别强,因此在去面试文秘前,一定要把自己的思虑理清楚,整理好意自己的服装、打扮方面,准备好自己的简历,如果这些基本的东西都不能过关,用人单位怎么能放心把这份工作交给你呢,直接给用人单位留下不好的的印象。

3、面试时仔细冷静。

因为文秘是的工作就是为领导做辅手,所以在谈话过程中,语言上、表情上一定要给别人一种新的感觉,让人觉得你是那种很冷静、仔细,不喜欢张扬的人,使人觉得你做事喜欢深思熟虑想问题。

最后还要注意,面试后在提问的时候,不要一开始就问工资,虽然工资是应该问的,但是不能太着急,因为有些企业面试有好几关的,一般第一关是不会涉及到工资的,如果你开始就问及工资和上班时间的话会让人反感的,我们应该理清流程,要在适合的时间问适合的问题。对于办公室文秘面试技巧,还要结合作为现代社会的办公室文秘的工作要求,不断的完善,提高自身素质。

小升初英语面试集【第六篇】

面对小升初英语面试,学生一定要提高自身的英语表达和运用能力,展现自我的风采。考生在面试中一定要善于表现自己,发挥自己的优势。其实面试就是一个与考官面对面交流的过程,通过这种交流让考官在十分钟甚至是五分钟之内了解到孩子的优点。很多孩子之所以会胆怯紧张,很大程度上都是因为缺乏自信,尤其是一些性格比较内向,自尊心又很强的孩子,他们往往认为自己不如别人。实际上,并不是自己不行,而是自卑心理在作祟。如果自己都觉得自己不优秀,没有人会觉得你优秀。因此,要克服紧张情绪,必须要战胜自卑感,增强自信心,相信自己是最棒的,相信自己一定能够成功。

拓展全面,人无我有。

拓充英语知识面,了解各种热门话题诸如:音乐、体育等相关知识。形成自我观点和看法。一定要在平时加强训练,找机会多参加一些类似的活动。造成紧张的另外一个原因就是缺乏这方面的训练。如果一个孩子经常参加一些类似于演讲比赛或者是演出之类的活动,那么他在面对考官的时候心理上就会比一次这样的活动都没有参加过的孩子放松的多。据说美国历届总统在发表国情咨文的记者招待会之前,都要进行预演,把他们的新闻助理、政策顾问找来,让他们向总统提出各种问题,总统试着回答,再由顾问们进行补充和校正。这样总统才能在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。由此可见,这种训练是必不可少的。考生可以在学校或家里进行模拟面试的训练活动,以此克服面试中的紧张情绪。

消除紧张,从容表现。

考生在面试中一定要善于表现自己,发挥自己的优势。有时候考官提出一个问题的目的并不是看考生知不知道答案,而是看考生有没有自我表现的意识。因此,从进考场的那一刻开始,考生就要随时准备向考官展示自己的各个方面。同时也要时刻注意自己的一言一行,因为所有的这些都会被考官列为打分的依据之一。这样,不仅可以引起考官对你的注意,而且有助于实现心理平衡,消除紧张情绪。要不然的话,总是坐在那里听别的考生讲,自己会变得越来越紧张,越来越觉得自己不如别人。

正常作息,平衡心态。

在面试的前两天还有一些需要注意的地方。不要熬夜,按照平时的作息习惯正常休息,以保证面试的时候精神充沛;适度的增加营养,切忌大鱼大肉,暴饮暴食,特别在面试前不要吃小摊上的不洁食物,也不要贪嘴多吃冷饮,以免出现面试的时候肠胃不舒服的状况;面试之前也可以和自己的亲朋好友多多交流,以此来宣泄压力,寻求精神上的支持,或者听听音乐,舒缓舒缓紧绷的神经,总之面试的前一天,一定要保持一个平和稳定的心态。

小升初英语面试集【第七篇】

从进入校门的那一刻起,孩子就要进入面试状态,昂首挺胸,面带微笑,充满自信,切忌畏畏缩缩,弓腰驼背,摇摇晃晃。以饱满的精神状态,自信的踏进考场,你已经胜利了一半!良好的行为举止需要孩子在平时一点点地积累练习,不是临阵磨枪所能应付的。例如,让孩子多照镜子,从镜子里仔细端详修整自己的形象,随时做好准备!

2、优秀的心理素质。

很多孩子笔试时成绩优秀,但一到面试,总是不尽如人意,而有些孩子在面对陌生的人和环境的时候,不胆怯,不慌张,思维清晰,条理清楚,给考官留下很深刻的印象。这是为什么呢?心理素质在作怪。人在面对压力时,总是不由自主的紧张,随后就会大脑一片空白,什么也想不起来了。

要具备良好的心理素质,就要从平时练习,如在课堂上积极发言(这是非常好的在众人面前锻炼的机会),主动与老师交流,多与同学讨论问题,多参加学校组织的集体活动、才艺表演、演讲等都是不错的锻炼。

3、诚信。

诚信是基本行为准则,是一个人的立身之本。如今的小升初面试官,更加注重孩子的诚信,更加看重孩子是否在面试时是否能够真实地表达自我,能否勇于承认错误,并及时纠正。认识到错误,并及时的纠正,是正确的学习之法,也是小升初面试官的考察重点。

4、良好的英语口语表达能力。

最后是良好的英语口语表达。在具备了上述优点后,剩下来的就是实际表达了。要练好英语口语,不外乎以下几点:听、读、说。

没有输入,就没有输出。所以,要练好口语,首先是听。只有经过大量的听的练习,才能为说出语言作好储备。听可以分为有意识和无意识的听两种,这个可以从我们的母语汉语学习那里获得认识。每天至少要有意识的练习听力30分钟,(是指认真的有理解的,有思考的,有复述的听),无意识只指在休息或其他休闲活动的时候听30分钟,如早晨洗漱时,晚上睡前听听广播等。

其次是读,要大声的有感情的朗读,注意影响朗读的一些基本因素如语音,语调,语气,声音等。反复读,直到背诵下来为止。读书破万卷,就能脱口而出了。

最后是说,经过了上述两个步骤后,积累了很多词句。要注意运用所学习到的词句进行会话练习,最好找一个自己的伙伴或同学一起练习。还有要注意敢于说,不怕错,只有张开嘴巴,才可能练好口语。

小升初英语面试集【第八篇】

修饰是指女士穿戴不要太华丽了,太耀眼了,如果这样去面试,我想机会就已经了了无几了,因为你是来工作的,要庄重,不要给人一种浮的感觉。我觉得不化妆也不太好,最起码要化些淡妆,这也是对别人尊重的一种做法。想想看打扮的整整洁洁是不是让别人看上去很舒服呀!你想如果一个老农民和一个西装革履的人,找你谈判,你是不是要选择那个西装革履的人呀!

当面试时,有的人说:“面试时,不就是到那天从里到外都换上新衣服,穿的整整齐齐的,然后到发廊整理一下头型吗?”其实这样做是不对的。

一、会让人一看就知道你提前准备了,有的时候连刚打上去的发胶还在头上呢,一看就知道你是刚从发廊里出来的。

二、由于刚穿上新衣服,一切都是新的,你会有一种很不舒服的感觉,所以你最好要提前一、两天就穿上,适应一下。也就是面试前要提前一、两天做好准备。

面试时要多带几份简历,因为你交到面试官那的已经订成厚厚的一打了。他要看你的简历还要翻找一下才能找到,这时你就要拿出你已提前多准备的简历给他,他会觉得的很舒服的。当面试完后要给面试官写感谢信,虽然现在有许多人一般都不写,但这是礼仪,我还是希望大家写,你想别人都不写,你写了是不是会引起注意呀。在面试或会议时要带上比较精致皮面的笔记本,还有好的笔,不要随便找一个本或笔。

如称呼等。

二、自我介绍。

应筹式:在不太重要的场合。如在火车上等场合只要说出叫什么名字就可以了,不必报上职务等。

工作式:你好,我是xx公司的xx经理。

交流式:你好,我是xx,请多多关照,或送上名片。比较随便。

礼仪式:如:开学仪式,升旗仪式等等。比较庄严。

三、眼神。

时间:与别人谈话30分钟时,如果只有10分钟以内对方是看着你的,说明他在轻视你。如果10分钟至20分钟之间,说明他对你是友好的。20分钟至30分钟说明两种情况:一、重视。二、敌视。也就是与别人谈话时眼睛要注视谈话时间的2/3。(来源:58同城-面试技巧)。

部位:额头上,属于公务型注视。不太重要的事情和时间也不太长的情况下。

眼睛上,属于关注型注视。

睛睛至唇部,属于社交型注视。

眼睛到胸部,属于亲密型注视。

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