清洁工岗位职责【精选4篇】

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保洁岗位职责【第一篇】

1、负责小区道路、楼内外保洁卫生，楼内生活垃圾清除工作，每天清运居民生活垃圾，擦拭楼梯护栏等。至少每天进行清扫，做到全天干净。定期擦试楼道玻璃。应做到：地面干净、无积灰、无塑料袋、无烟头、无纸屑果皮等杂物。楼道窗玻璃及窗台都应做到洁净、无灰尘、无污迹。

2、协助经理监管住户装修工程和渣土存放地点，经常了解居民所提的意见和建议。对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

3、根据季节的变化做好小区绿化、浇水、排污、铲雪工作；定时浇灌花草树木及修剪，保持栽植物的环境卫生。

4、对住户门外楼道的`杂物、破车烂罐、坏家具等，及时通知清理。并送运到指定位置。

5、认真履行岗位职责，不怕苦，不怕脏，积极为社区居民服务，接受社区居民的监督和批评。服从领导、听从分配及管理，完成经理交办的临时性工作。

6、定期检查楼顶卫生（下水口），楼顶门的完好情况，发现损坏及时上报处理。

保洁岗位职责【第二篇】

一、农村保洁员岗位职责

1、仪容端正、着装整齐，服从村委的统一调度和工作安排。

2、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参与文明村、“美丽乡村”创建和精神文明建设等。

3、引导村民自觉规范存放垃圾，教育劝说禁止乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响环境卫生的行为。

4、做好本辖区村民和外来暂住人员生活垃圾的'收集和宅前屋后的卫生公共保洁。

5、做好村内主要道路、桥堍的清扫保洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。

6、做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。

7、根据村委和上级业务部门的要求，完成其它有关交办的工作任务。

二、保洁待遇及考核办法

保洁员实行一年一聘，自每年1月1日至每年12月31日，聘用期满后，如无异议，可以续聘。保洁员待遇初定每月500元，每月进行考核，检查考核按照村环境卫生检查考核细则执行。检查在70分一下为不合格，70-80分合格，80-90分良好，90-100分优秀，考核合格以上全金额发放工资，年底评选表彰优秀农村保洁员。

保洁岗位职责【第三篇】

1、辖区保洁工作计划制定，按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督；

2、保洁第三方管理，根据合同审核分包单位的。保洁工作计划和日常工作安排，实施分包单位进行评价；

3、制定本部门新员工入职引导计划，实施培训，确保新员工能快速适应工作；

4、与甲方保持良好沟通，并能够对甲方的要求及时落地实施，确保客户满意度。

清洁工岗位职责【第四篇】

1、目的

明确清洁工的工作范围、要求及岗位职责，以利于卫生环境管理体系的建立、实施和持续该井起有效性。

2、工作要求

每天早上8:30打扫前台及周边的`卫生，保持其清洁。

公司会议室、其他各办公室的卫生，每天打扫一次，时间可安排在上午的9:00左右，办公室内地板在无明显污垢的情况下，可两天拖一次

每天上午10:00或10:30点左右（特殊情况除外）对财务室、许总办公室的卫生进行打扫，并随时保持清洁。烟灰缸、茶具等清洗干净，垃圾每天清理，花草的浇水及清洁（注：当许总接见客人，应在客人走后，及时去把许总办公室打扫干净）。

下午14:30左右应开始打扫五楼工程部办公室、生产车间及其走道、六楼及电梯等，保证墙面、墙角、天花板无灰尘、蜘蛛网，地板干净整洁。

每天在16:50前清理所有垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾筒周围清洁，做到当日垃圾当日清。

负责鞋柜与茶水柜表面清洁和整理工作。

厕所、洗手槽每天冲洗两次：早上8:00一次，下午13：30一次，并随时保持清洁，保证卫生间厕盆、便池无黄垢、无异味，地砖、瓷片无污物。

每月两次，清洁公司所有花草叶子上的灰尘。

爱护清洁工具，每次使用后放到指定地点。

打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，应及时关好，保证不出现长流水，长明灯的现象。

发现公用设施损坏或异常情况时，应及时向上级领导报告。

遵守保密制度；对有疑问的纸张、资料、物品、事情，必须及时向有关人员、直属上级或其他领导汇报，得到具体指示后方可处理，不得自作主张。

不可在公司做任何物品回收工作（包括纸张、空水瓶等）如发现一次罚款五十元，第二次直接辞退。