办理离职手续通知书优推4篇

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办理离职手续通知书【第一篇】

xx、xx：

你二人于 20xx年10月28 日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗 41日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你二人于 20xx年12月14日前返回单位办理离职手续。逾期不到者，将根据公司规章制度规定予以解除劳动合同。

特此通知。

xxx有限公司周口市西华分公司

xx年12月9日

办理离职手续通知书【第二篇】

XX员工：

您于20xx年X月XX日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于20xx年X月XX日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的事宜。如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的。，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。”来执行。

特此通知！

通知人：行政人事部

20xx年X月XX日

办理离职手续通知书【第三篇】

各位离职人员：

一、以下员工于（1/15）号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜（直接凭身份证办理）。

三、明天（1/14）统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡（已与杨主管协商过）

四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。

以上不明之处请与人事部联系，谢谢！

xx年xx月xx日

办理离职手续通知书【第四篇】

xx先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的'要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxx规定和的约定处理。

xxx有限责任公司

x年x月x日