个人简历日语外贸跟单【精编5篇】

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个人简历日语外贸跟单【第一篇】

姓名：

外贸跟单员个人简历表格

国籍：

中国

目前住地：

广州

民族：

汉族

户 籍 地：

吉林

身材：

155 cm43 kg

婚姻状况：

已婚

年龄：

32

诚信徽章：

人才测评：

人才类型：

普通求职

应聘职位：

商务/电子商务-经理/主管/专员/助理、采购、外贸/进出口专员/助理：

工作年限：

10

职称：

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

4500～7999元

希望工作地区：

不限

工作经历

公司名称：

西餐厅

起止年月：

2012-05 ～ 2012-08

公司性质：

外商独资

所属行业：

餐饮业

担任职务：

英语翻译

工作描述：

负责外籍总经理与员工以及日常工作的翻译.

离职原因：

公司名称：

worldchem watertreatment

起止年月：

2008-07 ～ 2012-05

公司性质：

外商独资

所属行业：

环保设备及污染处理

担任职务：

中国区采购主管

工作描述：

* 询价,跟进和取得报价． * 协助我方工程师验厂验货． * 参加国内各种环保水处理展览，寻找供应商，新型技术和材料． * 对比和整理报价单，整合报价，发给决策人． * 翻译，以及协商和解决与厂方合作中存在的问题．

离职原因：

公司名称：

威固环保设备有限公司

起止年月：

2006-03 ～ 2008-07

公司性质：

私营企业

所属行业：

环保设备及污染处理

担任职务：

外贸主管

工作描述：

* 独立完成洽谈，接单．与其它部门配合，完成下单，跟单和发货． * 网上寻找客户资源和商业信息，获得大量专业客户资料． * 参加环保展览会．如广州水展,上海aquatech水展, 广州交易会等. 开发客户． * 翻译技术文章和说明书等生产资料． 年总销售额：100-300万

离职原因：

公司名称：

中山电器有限公司

起止年月：

2003-08 ～ 2006-02

公司性质：

私营企业

所属行业：

家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务：

外贸跟单员

工作描述：

* 参与同客户的谈判，校对合同和信用证． * 跟踪样品, 试单, 及量产和出货． * 翻译生产资料，跟踪生产进度，协调和帮助解决生产中出现的问题． * 制作文件．如发票，装箱单，订舱文件，lc 中所规定的其它文件等．

离职原因：

志愿者经历

毕业院校：

吉林师范大学

最高学历：

本科

毕业日期：

2003-06-01

所学专业：

英语语言

第二专业：

培训经历：

外语：

英语良好

国语水平：

良好

粤语水平：

1.英文口语/书写流利, 可通过见面，电话或电子邮件与国外客户流利交谈。 2.熟悉外贸操作流程。 3.善于独立处理及维护客户关系 4.熟练办公软件操作.

经过多年的`职场生涯，锻炼了我坚韧的性格和随和的处事方式．能够通过自身的努力，为公司和个人带来财富和荣誉。

个人简历日语外贸跟单【第二篇】

简历，有些公司写明了可以培训应届生，及专业不限等等，面试要有自信,问及英语时，你可以说虽然我的.英语不如英语专业的好，网友提供

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个人简历日语外贸跟单【第三篇】

本人性格开朗，善于与他人沟通，能吃苦耐劳，具有良好的英语口头和书面表达能力，能直接与外商邮件电话交流，熟悉外贸跟单的流程和工作．三年外贸业务跟单的工作经验，让我懂得如何更好地处理工作上遇到的问题以及和同事之间的合作．有极高的工作热情和强烈的.责任心，为公司的发展努力贡献自己的力量。

个人简历日语外贸跟单【第四篇】

户口所在：花都区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：贸易跟单，船务/空运。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,东莞。

工作经历。

***鞋业有限公司起止年月：-07～至今。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。

4.出了正本提单后，跟据付款方式不同做付款文件，并跟催客人收货款。

教育背景。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

专业一：商务日语专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：日语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：英语四级。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

学习方面：有过硬的基础知识和扎实的专业知识，,熟练掌握office办公软件。

思想方面：用先进的思想武装自己，积极向党组织靠拢。

工作能力：认真负责，有良好的团队精神，敢于面对困难，向实际困难挑战。

自我评价。

在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强，性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地;做人诚实守信，认真负责，能吃苦耐劳;具有较强团队精神和组织协调能力;具备良好的个人素质，时间观念强,具备很强的学习能力，容易接受新知识;面对困难沉着冷静，顽强应对，勇于迎接新挑战;有较强事业心、竞争意识;并能很快适应新的工作和学习环境，具备良好团队精神。敢于拼搏,刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。

三年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的`时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。在以后的日子中,我一定得更加严格要求自己,改正缺点,不断努力,不断进步.

个人简历日语外贸跟单【第五篇】

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姓名：··· 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广西 身材： 157 cm?48 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职?

应聘职位： 贸易类:外贸跟单 船务 业务助理、销售 跟单员

工作年限： 2 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 深圳 珠海

个人工作经历： 2004年暑假 湖北荆门涂料公司 业务员

2004年寒假 广西桂林阳朔吉米西餐厅 英文服务员

广西桂林艺术画廊 英文销售讲解员

广州金世界贸易有限公司 外贸跟单

教育背景

毕业院校： 湖北荆门职业技术学院

所学专业一： 商务英语 所学专业二：

受教育培训经历：

广西桂平西山一中

广西桂平市一中

湖北荆门职业技术学院 商务英语 大学英语四级

语言能力

外语： 英语良好

国语水平： 良好 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

详细个人自传

本人性格开朗，热情大方，在外贸公司工作过一年增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。

我见过不少本科大四学生和即将毕业的硕士研究生的求职简历。

他们中的很多人都喜欢把自己在校期间参加过的一堆社会活动罗列其中。

但对于一个向媒体的编辑部门求职的人来说，就算拿了再多的奖学金、参加了再多活动，也没有1篇角度新颖、思路清晰、文笔简洁的文章更有说服力。

因为首先那些社会活动的规模难以界定，就算它们有些知名度，应聘者在其中的角色份量也很难辨别。

我也见过一些前来应聘初级、中级岗位的有工作经验的简历，惊讶地发现这其中不少人以前的工作履历成绩斐然，经常见到“经理”、“项目负责人”、“总监”等头衔。

作为主面试官的陪同者，我暗自揣度这样的自我介绍未必能得到我身旁主考官的认同，他只想招一个熟练工人，而不是给自己找个竞争对手。

一般初级应聘者都喜欢把自己打扮成具有决策者特征的选手，在谈到以往工作经历时，喜欢用“组织”、“策划”、“发起”、“管理”等暗示自己有管理者特质的词汇，而实际上他们应聘的岗位通常需要的是有想法、但更重要的是有执行能力的人。

给简历化妆是个全球性的问题。

一家总部位于伦敦金融城的职前筛选机构powerchex对4000份大学毕业生的求职申请的调查显示，在应聘金融业职位的人中，有22%的人简历“作假”。

手法有下：一，隐瞒不报。

故意遗漏平庸的学业成绩和在校违纪的记录等。

二，夸大业绩。

比如把给人当助手诠释为“组织、领导”。

而据我的多年观察，综合中国职场某些实例，应该还有三，有意误导。

比如把肄业于某知名大学的事实简写成“2002 知名大学”，让人误以为是毕业于该校。

四，刻意忽略。

把历时太短或者不太光彩的职业经历轻轻抹去，就当根本没这回事。

我有位朋友工作十年来一共做过十一份工作。

他对简历的处理方法是留下其中四至五个与应聘职位相关的经历，并把它们的工作期限拉长。

欧美流行的在简历上留下证明人的.做法在中国实施效果不一定好，因为中国职场的变化实在太快。

五年前你工作过的地方，很可能早就物是人非，甚至已经关门大吉。

在一个新闻发布会上，一家法国著名企业的市场部经理为了表明对自己所服务公司的欣赏，说了这样一段话：在来这家公司之前，我至少换了十个工作，我在这里已经工作九年了，我发现自己终于找到了一家愿意为之服务一生的公司。

她是个称职的市场部经理，她的经历至少证明，即使背着频繁跳槽的历史包袱也能找到一份好工作。

但是我很怀疑她在来这家公司的时候，是否在简历上如实列举了那至少十个工作。

又或者，六个月以下的工作经历，是否可以被约定俗成为忽略不计?因为我曾经亲眼目睹过至少两个人因为简历中有过度频繁的跳槽记录而惨遭淘汰。

还是拿这位曾经频繁跳槽如今终于稳定下来的市场部经理举例吧。

如今她拥有了一段用时间证明的真实可靠并值得尊敬的工作履历，至于她进入这家公司的简历当初到底有没有被美化过，似乎也变得不那么重要了。

但随着时间的流逝，真相还是会被职场八卦无情地揭露出来。

“谁根本没从英国那所名校毕业”或者“谁是被前公司开除的”之类的传闻会热情地四处流窜。

如果简历被打扮过的部分为谋得工作起了关键作用，那么能维持住工作并取得职业发展的，一定是没有被打扮过的那部分。