毕业生求职简历 毕业求职简历【汇集5篇】

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毕业生的个人简历【第一篇】

姓名：xx

性别：女

出生日期：1983年6月27日

意向地区：北京市

意向行业医疗、保健、卫生、医学教育

专业技能

接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业技能训练和专业能力培养，有扎实的理论基础和较强的实践经验。能够熟练诊断及治疗口腔内科及口腔外科常见疾病对于复杂的口腔疾病能在上级医师的指导下xx完成，能够熟练理解口腔修复科治疗技术，能够掌握直丝弓及方丝弓矫治技术。能够熟练掌握开髓术、牙齿洁治术、根管治疗术、牙髓塑化术、银汞合金充填术、复合树脂修复术、玻璃离子修复术、夹层技术；口腔麻醉术、清创缝合术、牙拔除术、口腔颌面部小手术；上下牙列印模制取、牙体制备术。

教育经历

20xx年9月到20xx年7月xxx医科大学20xx年9月到20xx年6月xxx附属口腔医院

专业能力：系统掌握基础知识，临床知识，实验技能，口腔医学专业知识，仪器操作和熟悉各专业临床操作技能，和与患者沟通能力。

计算机水平：熟悉操作windows2000，windowsxP操作系统，熟悉photoshop，VF语言，offices等软件的功能。

口腔医学：牙体牙髓病学，牙周病学，儿童口腔医学，口腔粘膜病学，口腔颌面外科学，口腔正畸学，口腔修复学，口腔微生物学，卫生学，口腔预防医学，口腔影像学，口腔解剖生理学，口腔组织病理学，口腔材料学。

主要优缺点

有较强的组织能力和活动策划能力；有较强的。语言表达能力；有较强的团队精神；在同学中有较高的威信。在工作中稳重方面还很欠缺，需要认真总结、学习和提高。

自我评价

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

求职意向

医院口腔科、高等院校口腔专业教师及辅导员。

毕业求职简历【第二篇】

徐xx

一年以上工作经验|男|28岁（19xx年11月8日）

居住地：天津

电话：185xxxxxx（手机）

E—mail：

最近工作[10个月]

公司：xx有限公司

行业：汽车及零配件

职位：

学历

学历：本科

专业：国际经济与贸易

学校：南开大学

自我评价

丰富产品项目管理开发及协调控制经验，英语流利。主要从事进出口贸易及客户计划方面的工作，联系客户，根据客户订单完成交付，成品第三方仓库的监管，具有较强的责任心，诚实、自信、乐观向上、勇于迎接新挑战是我的优点。熟悉公司的制度管理以及精通进出口外内贸业务的流程。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：汽车及零配件

目标地点：天津

期望月薪：面议/月

目标职能：贸易/外贸经理/主管

工作经验

20xx/2—20xx/12：xx有限公司[10个月]

所属行业：汽车及零配件

国际贸易部贸易/外贸经理/主管

1、上汽自主品牌海外市场开发。

2、零件OEM客户维护（VMI），国内供应商管理。

3、零件供应商开发与管理。

4、上汽集团海外项目开发。

20xx/10—20xx/11：xx有限公司[1年1个月]

所属行业：贸易/进出口

1、负责美国、墨西哥、西班牙分公司的'采购操作，工厂、供应商管理。

2、参与公司贸易部门的筹建工作。

3、参与当地公司的筹建及客户网络的建立。

4、按照公司指示，留驻，开展公司业务。

教育经历

20xx/9—20xx/6南开大学国际经济与贸易本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

毕业生求职简历【第三篇】

个人信息

姓名：

年龄：

性别：

婚姻状况：未婚

民族：汉

参加工作时间：20xx—07

身高：167

现居住地：石家庄市

户口所在地：石家庄市

联系电话：

求职意向

期望工作性质：全职

期望工作地点：石家庄市

期望从事行业：医疗设备/器械，医疗/保健/美容/卫生服务，快速消费品（食品/饮料/日化/烟酒等）

期望从事职业：医生/医师，护士/护理人员

到岗时间：1周以()内

期望月薪：1000元—1999元（税前）

教育经历

毕业学校：石家庄医学高等专科学校

时间：20xx—09至20xx—07

专业：口腔

医学学历：大专

专业描述：主要课程：口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔材料学、口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔正畸学，口腔美学，口腔预防学。

主要学习口腔医学的基本理论和基本知识，受到口腔及颌面部疾病的诊断、治疗、预防方面的训练，具有口腔常见病、多发病的诊疗、修复和预防保健的基本能力。

工作经验

公司名称：石家庄市中心医院

职位名称：口腔

实习生工作时间：20xx—08至20xx—07

工作描述：掌握口腔医学各学科的基本理论知识和医疗技能；具有口腔及颌面部常见病、多发病的诊治和急、难、重症的初步处理的能力；具有口腔修复工作的基本知识和—般操作技能；

所在行业：公司性质：

所在部门：工作地点：

离职原因：

自我评价

一名刚大专毕业的学生，有一定的交际能力，专业为口腔医学，能胜任口腔护士，能吃苦耐劳，有很强的组织能力，现在希望能找个合适，正规的工作。有责任心，遵守纪律，自信能很好的完成领导给下发的各项任务！

毕业生的个人简历【第四篇】

姓　　名： xxx

性　　别： 男

婚姻状况： 保密

民　　族： 汉族

户　　籍：

年　　龄： xxx

现所在地： 广东-深圳

身　　高： 170cm

希望地区： 广东、 福建、 湖南

希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监

行政/人事类-行政总监

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

1992-09 ～ 1996-07 xxx理工大学 工商行政管理 本科

培训经历

2009-05 ～ 2009-07 xxxxx公司 网络信息安全 网络信息安全高级工程师

2009-05 ～ 2009-07 国家信息产业部 全国计算机信息化 全国计算机信息化高级工程师

2006-04 ～ 2006-05 xxx省劳动厅 劳动保障 国家劳动保障4级

工作经验

至今15年6月工作经验，曾在4家公司工作

xxx公司名称 (2006-03 ～ 至今)

公司性质： 合资企业 行业类别： 农、林、牧、渔业

担任职位： 行政人事总监 岗位类别： 人力资源总监

工作描述： 独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、负责员工入职、离职等相关审核工作；跟进员工合同签订相关工作；跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。

3、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。

5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

6、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

9、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。

10、及时准确传达上级指示。

11、审批人力资源部及与其相关的文件。

12、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。

13、 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14、受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

15、及时对下级工作中的争议作出裁决。

16、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

xxx公司名称 (2004-10 ～ 2006-03)

公司性质： 行政机关 行业类别： 政府公用事业、社区服务

担任职位： 中层管理 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 负责人事劳资关系、工伤、生育，养老保险，退休人员管理，劳动法律法规咨询等工作，期间兼任网络部门管理工作。

1, 独立策划并完成xxx网、xxx网、街道办事处等门户网站的建设

2, 领导一个团队在20多个社区内实施信息安全体系并监控。

3, 指导，参与和评审信息安全流程和指引。

4, 对支持、开发和项目团队提供信息安全管理上或者技术上的指导。

5, 设计和推动xxx网站的风险管理体系。

6, 参与设计网站运作流程框架并执行内部审计。

7, 协调各社区系统的IT治理，内控和审计。

8, 提供信息安全培训。

9, 起草并参与业务连续性计划和灾难恢复计划。

10,执行信息安全事件管理。

xxx公司名称 (1999-12 ～ 2003-08)

公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路。

担任职位： 人力资源总监 岗位类别： 人力资源总监。

工作描述：

1)服从总经理管理，组织调研公司现阶段及。

中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。

2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议。

3)参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持。

4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。

5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。

6)根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。

7)跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本。

8)制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。

9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施。

10)培养本职位接班人，提名人力资源管理干部，建设人力资源管理干部队伍。

xxx公司名称 (1996-10 ～ 1999-11)

公司性质： 国有企业 行业类别： 银行

担任职位： 联行部主管 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 对银行资金内外票据进行交换，保障数字准确，资金数据清楚无误

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能：

技能专长： 人力资源管理有丰富经验，积极，热情，乐观，善于交流、协调、沟通、综合能力强，有良好的职业道德

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： CET-4 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 人事主管

其他要求：

自身情况

自我评价： 积极，热情，乐观，善于交流、协调、沟通、综合能力强，有良好的职业道德

毕业生的求职简历【第五篇】

基本信息

姓名﹕xxx

性别﹕xxx

毕业院校：南开大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：其他培训情况

工作经历

xx年5月——xx年xx公司

前台接待，在此期间工作认真负责，深受领导和同事的`好评

xx年6月——至今xx公司

办公室秘书

负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件，定购办公用品及其他办公事务

多年的行政工作，使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上；

业余爱好

爱好广泛，是公司的文艺骨干，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！