简历怎么写 简历怎么写好看【推荐5篇】

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个人简历填写【第一篇】

在得到面试机会之前，简历就代表了你的一切形象。那你知道怎么制作简历模板吗？下面是小编整理的如何制作简历模板，以供大家阅读。

制作简历模板的步骤合适的简历模板，漂亮干净的简历封面会让招聘人员的眼睛一亮，吸引住他继续看下去，这样你的这次求职就能给招聘人员一个好的印象分。

个人基本信息填写：这个部分很重要，它是招聘人员了解你个人情况的方法。所以填写这部分的时候一定要多注意以下几点：

1、信息需要全面：包括，姓名、出生年月、性别、籍贯、政治面貌、民族、专业、毕业院校、学历、英语毕业时间、学位、住址、联系电话、求职意向、E-MAIL

2、信息需要完全真实：企业对于人员的诚信非常的注重，所以这点也很重要。

“知识框架”和“目前的技能和能力”：你需要填写自己学过的知识，技能以及你擅长什么。这个也需要完全真实，否则当企业选择了你，但是工作上发现你的技能并不是你之前所说所写的那样，会影响你自己的信誉。

“社会实践”和“工作经历”：通常企业比较关注这一块，因为这些可以了解你的过往，填写的时候需要遵循诚实守信的原则，另一方面写出自己之前每一份工作的收获，这样也会让招聘人员感到你是一个肯学习，能进步的人。

“自我评价”：既要写出自己的优点又要写出自己的缺点。千万不要盲目的夸大优点，也不要过分描述自己的缺点。

看过“如何制作简历模板”的人还看了：1.个人简历模板制作教程

2.个人简历模板如何制作

3.个人简历模板制作攻略

4.怎样免费用word制作个人简历模板

个人简历的写法【第二篇】

How to Write a Good Resume (Including Cover Letter)

如何写出好简历 (包括申请信)

简历概述：

关于怎样写简历的指导书籍很多，大家不妨多多参考。我这里把简历的类型和写法大致罗列一下，提醒大家注意一些不易表达清楚的地方。

简历的定义：

简历其实就是对你自己简短的描述，说明你是哪儿的人、做过那些事，也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。

简历的长度：

程序员一般以2-3页纸为宜。高级研发人员一般不超过4页。CEO等高级行政管理人员当然不在此列。

简历的原则：

简单明了，针对性强(To be concise and to the point)。给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。

简历的类型：

1. 按时间顺序排列(Chronological)

2. 按功能分类写(Functional)

1.按时间顺序写

这是最常见的写法。但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。 这种简历用于强调你的工作经验，年纪大经验多的人比较适合。

2.按功能分类写

这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式。这种简历强调你的能力，年轻人比较适合。

3.传统简历(Traditional)

4.电子简历(Electronic. TXT/RTF)。

履历和简历(CV vs Resume)有何不同：

CV is much lengthier than a resume and emphasize your credentials and education. They usually follow very narrow guidelines and are very detailed. Published works are cited and seminars presented are also included. Employers are particularly interested in Education, Associations and Societies, Innovations, Product Launches, Published papers, Business Development, Globalization, Presentations, Research and Development, Software Skills. Educators, doctors, health care professionals, presenters, scientists and people abroad would use a curriculum vitae. International Vita will vary slightly.

简历的重要性：

现在的雇主非常重视简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐。然而这个社会就是这么重视简历，这是现实，不可改变，至少眼下是这样。况且他有它的道理。

简历的可信度：

加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你做CONSULTANT,那么你甚至有机会编一个大谎。假如你做雇员，那么进入公司以后，人事部门有权向你索取各种文凭证书并保留复印件。

简历不必写什么：

加拿大的求职简历不是"向组织交代",一切有关个人的隐私不必列上，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。出版、学术会议也不一定写上(不包括申请科研单位职位)。

简历的写法因人而异，但必须简洁明了。你的简历是你的门面，自然是专门概括描述你的，并不是别的任何人。这就是为什么随便用"简历样板"、甚至"简历软件"不能保证写出好简历的原因。你的整体能力、你的性格、你的风格都应该反映在你的简历中。

写简历应注意如下几点：

1、写给谁看

2、他(她)喜欢看什么

3、言简意赅、段落清晰、易读易记；

4、有内容、有深度、有风格；

5、简历必须整洁，否则很容易被人忽略，涂涂抹抹、皱皱巴巴是很糟糕的，会给雇主留下坏印象。对雇主来讲，邋遢的简历意味着邋遢的雇员。

6、打印多份，甚至十几份，几十份，以备用。

从现在起，请准备你的简历，并随时更新。去求职的时候，一定要带上简历，并留在哪里一份。

简历样本：A chronological resume & A functional resume

简历主要内容：

Personal information: Put down your name, address, and telephone number, just as in the samples.

Work experience (chronological resume): List all the jobs you ve ever had, starting with the most recent. You can follow the style used on the previous page date of employment, position, name of company and address.

Skills and experience (functional resume): If you are using a functional resume, list each of your skills with examples of work you have done when you ve used those skills.

Employment (functional resume): List the date of employment, position, and name of company.

Education: List the last year you went to school and what grade you completed, the name and address of the school, and any awards you received.

Training and Certificates: List all the training and certificates you have got.

References: List three people who would say good things about you if the employer phoned and asked. Don t use relatives or friends. Teachers, school counselors, and former employers make the best references. Put down their names, jobs, places of employment, and their phone numbers. But remember, if you re going to use someone as a reference, ask that person first.

两种意见：

1. On a separate sheet of paper,

On your resume under the heading REFERENCES, indicate Available upon request.

2. Put the REFERENCES as the last section of your resume. List names.

写好简历后，最好请别人帮你看一下，以免遗漏或错误。

假如你的推荐人名单是另写的，记住面试的时候一定要带上。

简历十大忌讳：

1、拷贝别人的简历格式(刚毕业/5年经验)

2、不写日期(只列公司，不列日期)

3、只有事实，没有表现(Responsibilities/Accomplishment/Your own role)

4、工作经历太乱(换行业比模特换衣服还快/分组)

5、怨恨字

眼(Leave reason: sexual harassment/fired me for no good reason)

6、个人信息(没人在乎你单身、结婚、拉提琴还是踢足球)

7、太多不相关经历(只有你的家人才会关心你大学以前的事情)

8、非职业化，不整洁(使用鲜艳的彩色纸/茶杯印)

个人简历的写法【第三篇】

一、招聘人员怎样鉴别简历？

写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见；写得不 好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上 千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自 己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚， 公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方 面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

二、YRIS（原则）。

Your　resume　is　scanned，not　read（“YRIS”）。一方面简历要写得好， 另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。 写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会花过多时间看您的简历。

三、个人资料。

1．名称。

有四种写法：Personal，personal　In?formation，Other　 Information，Additional　Infor?mation。无论是教育背景、工作经历，还是个 人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商 学院的标准格式却是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称 可以写在最左侧，也可居中。

2．语言。

有几个层次。Native　speaker　of指母语；从严谨的角度讲， Fluentin显得更流利；English　as　working　language显得不非常流利，但可靠 性更强；Some　knowledgeof会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻 松的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。

3．电脑。

中国人最爱用“熟悉”（familiar），无论中文还是英文简历。“熟 悉”是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。如果几个软件，有的熟练，有的 熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为 没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用 “Frequent　user　of”。

4．资格证书。

最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全 世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。 有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。

5．爱好与特长。

简历怎么写好看【第四篇】

姓名：某某某

性别：女

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：

婚姻状况：未婚

学历：大专

毕业院校：某某学校

毕业时间：20xx年07月

所学专业：国际贸易

外语水平：英语（PETS—3）

电脑水平：熟练

工作年限：实习

手机号码：xxxxxxx

电子邮箱：xxxxxxxxxx

求职意向

工作类型：全职

期望行业：贸易、进出口、金融业、中介服务

期望职位：销售、人力资源、文职人员、物流、物业管理工作地点：不限期望月薪：面议教育经历

20xx/9——20xx/7某某学校国际商务大专

主要学习：

外贸英语，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。

工作经验

20xx/3——20xx/6某某汽配有限公司实习会计主要是处理公司财务上的事情，核对每天账款；并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的。20xx/xx——20xx/3某某财产保险股份有限公司销售部电话销售电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售的目。

自我评价

本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。

个人简历怎么写啊【第五篇】

招聘现场，人山人海，好容易看到一合适职位，但是收简历的女士要收摊了。急！赶紧跑过去问。简历递过去，我看着她傻笑。

“哪个学校的？”

“哦，不好意思，我把学校写在里面了。”

“农业大学的。”

“噢，农业大学不要了！”

回答得干脆有力，绝不拖泥带水。我的笑容凝固，哦，简历已经在我手上了，好像不是开玩笑的。我反思，农大怎么了？为什么不考虑一下我？我自己觉得好像挺合适啊！

我在第二次尴尬中找到了答案。 尴尬之二

“噢，计算机专业的？是科班出身，哪个学校的？”

“农业大学的。”

“农业大学还有计算机系呢？”

我狂晕！但总算谜底出来了，还好有收获。

“……”（谈话中）

“先把简历放这儿吧，需要的话我们会通知你的。”

欣慰！总比上次尴尬好，至少还有希望！

（哼！农大怎么了？我们学校也有好多专业，好多老师在全国乃至世界是一流的！我必须有信心才能找到我满意的工作，如果连我自己都看不起自己，怎么让别人相信我！如果每个人都好好审视一下自己，都会发现自己的优点，在找工作的过程中好好展现出来，希望就大多了。） 尴尬之三

挤了大半天，终于挤到前面，我汗如雨下啊！

“不好意思！今天由于人太多，我们就不一个一个面谈了，大家在简历上写上你要应聘的职位，分开放就好了。等我们回去看，有什么消息会按照简历上的联系方式通知大家的！”

我没有晕倒，因为周围有很多人挤着我！简历石沉大海，还有希望吗？浪费我一份简历！还不如尴尬一些好，至少节省我一份简历。但是不投简历就没有丝毫机会。

我投！

（不投白不投，投了也白投，带回学校也没用的啦，嘻嘻！） 尴尬之四

“……”

“好，简历您先放这儿吧，我们会慎重考虑的！”

看看手机，哇塞！足足谈了30分钟！我好激动，谈得不错，我的口才优势发挥出来了，胸有成竹！

我等！……