文职个人简历实用优秀10篇

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文职人员个人简历【第一篇】

职位名称：

文员，销售管理;。

工作地区：

福建-厦门海沧区;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

工作经历。

所在公司：

福建斯舒郎体育用品公司。

时间范围：

203月-3月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

店长。

工作描述：

离职原因：

想换个环境。

所在公司：

福建德泰物业。

时间范围：

203月-9月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

行政/后勤-前台接待/总机/接待生。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我评价：

良好的组织协调交流沟通能力及团队合作精神。

2、吃苦耐劳，对工作热情，有极强的责任心和上进心。

3、性格开朗，随和，有良好的人际关系。

联系方式。

文职人员个人简历【第二篇】

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1991年11月8日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

49kg。

户籍：

福建龙岩。

现所在地：

福建厦门湖里区。

毕业学校：

漳平三中。

学历：

高中。

专业名称：

其他高中。

毕业年份：

年

工作经验：

一年以上。

最高职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售人员。

行政/后勤。

职位名称：

文员，行政,销售(电话销售勿扰)人事助理等;。

工作地区：

待遇要求：

1000-元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语;普通话标准。

电脑水平：

良好！

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

209月-2009年6月。

漳平三中。

高中。

工作经历。

所在公司：

天外飞轩茶叶。

时间范围：

11月-2011年1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：

销售员。

工作描述：

有待学习。

离职原因：

有事。

所在公司：

源茗轩茶叶有限公司。

时间范围：

203月-年6月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

销售人员-电话销售。

工作描述：

以电销方式卖茶叶。

离职原因：

有事。

所在公司：

茶春园公司。

时间范围：

2011年3月-2011年5月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

文员。

工作描述：

负责财务。行政。人事职务。跟单，接收文件。

离职原因：

有事。

所在公司：

威尔思装饰公司。

时间范围：

2011年7月-2011年9月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

行政/后勤-前台接待/总机/接待生。

工作描述：

负责接转电话复印管理文件等。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

良好！

联系方式。

文职人员个人简历【第三篇】

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年1月27日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

156cm。

体重：

48kg。

户籍：

山东聊城。

现所在地：

日照东港。

毕业学校：

山东水利职业学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

2011年。

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

电子/电器/半导体/仪器仪表-测试工程师。

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-2011年7月。

山东水利职业学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

希望加入一个有挑战性的'团队，从事质量检测职位或文职人员，不断加强自己的专业技能。

其他要求：

联系方式。

文职人员个人简历【第四篇】

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1993年7月18日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

157cm。

体重：

45kg。

户籍：

福建厦门。

现所在地：

福建厦门同安区。

毕业学校：

新店中学。

学历：

高中。

专业名称：

其他普高。

毕业年份：

工作经验：

一年以上。

最高职称：

高级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售人员。

物业管理。

职位名称：

管理员、类似于文员;。

工作地区：

福建-厦门市区,福建-厦门同安区,福建-厦门集美区;。

待遇要求：

-3000元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

普通话一般。

工作经历。

所在公司：

全德荣。

时间范围：

公司性质：

国有企业。

所属行业：

担任职位：

其他类。

工作描述：

评检..

离职原因：

工资不合意。

其他信息。

自我评价：

我最大的优势是只要是自己决定做的.就必须实现，苦也罢，累也罢，只要可以取到自己想要目标，其他的对于我来说，都是浮云..。

联系方式。

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销售文职个人简历【第五篇】

简历编号：

更新日期：

姓名：

mm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

佛山。

民族：

汉族。

户口所在地：

河源。

身材：

155cm45kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

文教法律类：教师、文职、物料管理/物控：物料管理、行政/人事类：助理。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州深圳佛山。

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：

pdm(产品数据管理数据维护员)。

工作描述：

1：在维护主数据方面,能熟练、及时、准确地维护物料主数据。对erp思想有一定的了解和掌握。

2：在bom更改方面，能熟练、及时、准确地对bom更改，对所要更改的'数据能闸口。

3：在流程方面，参于公司流程建设，对各个部门流程有一定的掌握。

4：开展工厂风险校核，及时识别流程风险，发现流程断点和流程执行问题，杜绝企业损失。

5：通过现场校核对pl工厂业务流程风险及时预警纠偏，杜绝企业损失。

6:监控sap系统失败货物移动和过账差异,保障月结和杜绝企业资产损失。

离职原因：

调到做流程审计员，觉得不适合做此岗位。

教育背景。

毕业院校：

华南师范大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

教育技术学(多媒体网络)。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

华南师范大学。

多媒体与网络技术。

毕业证。

1057442008800311。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

本人具有多媒体专业知识扎实。熟练掌握各种多媒体软件（如网页三剑客、photoshop、director等）用法并能应用到实际中。熟悉access数据库应用、管理和备份，利用dreamveaver和asp跟access数据库做出小型的房地产信息管理系统；对网络有充分的了解；中文打字能达到60以上。

详细个人自传。

本人自信；随和；乐观；细心谨慎；有耐心；有高度的责任感和团队意识;学习能力较强,易于接受新的知识。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

xxxxxxx@。

个人主页：

文职类个人简历【第六篇】

身高：

性别：

工作年限：

民族：

最高学历：

所学专业：

籍贯：

现居住地：

婚姻状况：

手机：139*********。

身份证：3302*********。

邮箱：

求职意向期望职位：

期望行业：

期望地点：宁波。

工作性质：全职/兼职。

到岗时间：

附言：

工作经验1。

20xx—02至20xx—03[3年1个月]。

宁波索奈斯电声科技有限公司（机械制造/机电/重工/300—500人/其他）。

生产部—生产助理（0元/月）[全职]。

证明人：

工作描述：在财务部、生产部和车间主任的领导下开展相关车间的数字统计工作、准确及时、实事求是、全面的填报公司规定的。各项统计报表；搜集整理和提供车间各班组的产量指标，统计资料；并保管好车间所有的原始单据，按要求出据每次的加工数量；熟练各种数据的计算方法，接受财务部，生产部的各项考核；对车间所有数字资料和数字质量负责，做好车间主任的助手；监督生产费用开支，严格控制成本费用支出范围，对各项费用实行预算控制等。离职原因：

工作经验2。

20xx—02至20xx—02[1年]。

宁波市邮政局（银行/500人以上/国企/上市公司）。

—柜员（0元/月）[全职]。

证明人：

工作描述：处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作；编制各类业务凭证报表，确保各项会计业务的正常开展；开立、撤销和变更客户账户等基础工作。离职原因：

自我评价本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。希望我的努力可以让您满意。且本人持有会计上岗证，能熟练操作电脑。

文档为doc格式。

文职类个人简历【第七篇】

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：壮族。

户口所在地：广西。

身材：156cm45kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：21岁。

培训认证：诚信。

徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：文秘/文员、行政专员/助理客户服务类客户关系管理专员。

工作年限：2。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职—随时。

月薪要求：1000——1500。

希望工作地区：广州。

—在广西百盛购物中心。

—在宁波杰友升电气有限公司广州办事处工作，文员。

毕业院校：柳州市第一职业中等专业学校。

最高学历：中专毕业—20xx—07—01。

所学专业一：文秘。

所学专业二：

受教育培训经历：柳州市第一职业中等专业学校文秘中专。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：良好。

本人性格温和，有亲和力，勤学上进，责任心强，爱岗敬业，有良好的集体荣誉感，工作有条理，有良好的执行力，并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的岗位上，立足本职，发挥自己的才智，有良好的团队精神，团结同事，各部相辅相成，共同为公司创造良好的业绩！

世上无难事，只怕有心人！

本人热爱生活，积极向上，不断提高自身专业素质。

思维敏捷，踏实肯干做事认真细致，责任心强，团结友爱。

熟悉电脑操作，使用office办公软件，word，excel等电子文表。

邮箱：

手机：

文职人员个人简历【第八篇】

写文职简历跟写文章一样，要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的，不要一份简历投多个职位，这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上，开始写简历的具体内容，无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责，甚至是参加的培训，都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1982年1月1日。

婚姻状况：已婚。

身高：165cm体重：105kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。

毕业学校：莆田市技工学校学历：中专。

专业名称：技工类营销与会计毕业年份：2001年。

工作经验：五年以上最高职称：中级职称。

职位性质：全职。

职位类别：人力资源。

物业管理。

职位名称：文职，仓库管理员，人事;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间：一个月内。

所在公司：莆田市富邦房地产有限公司。

时间范围：2007年12月-2013年12月。

公司性质：上市公司。

所属行业：其他。

担任职位：不限。

工作描述：做账，进出库，出纳。

离职原因：

自我评价：对工作很认真，细心，责任心强。

1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。

hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。

这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的.职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送。

简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。

尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说，有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可，标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

文职怎样写好个人简历【第九篇】

个人简历毕业生求职就业的第一块敲门砖，好的简历能起到先声夺人的效果。那么怎样的个人简历才能够引起找平单位的兴趣呢？最新记者采访了多个公司认识单位的负责人,总结出这机个要点,。

1.很多简历，上面写着“意向：在世界500强公司实习(咨询，管理，市场部优先)”等“冲击力”十足的岗位意向。收到简历的人事部所在的企业不是500强企业，那么他是不会理睬的，如果是500强企业的人事部，则他不清楚求职者到底想应聘什么岗位。“咨询”主要是对公司经营范围的描述，而“管理”是公司运营的总体描述，一般大的企业的管理部门下属很多部门，如财务部、人事部、行政部等等都可以总称管理部门。记者建议“求职者对岗位，尤其对岗位职责的理解要清楚，以什么部门做什么事情及其职责和所需要的技能经验为写简历的导向。从基础的岗位开始起步才是明智之选。”

2.大多数求职者在简历中会列出自己的教育经历、主要技能、实践经历及社会工作等方面的情况。他建议在对教育经历及主要技能进行描述时，教育经历应以主修、骨干课程描述为主，并且尽量用数据表现，成绩如果非常优异应该单独列出。如：共获奖学金多少次，分别为什么级别的奖学金等。而在描述实践经历及社会工作时，不管是项目经历还是实习经历不要简单的.列出提纲，对于人事部来说，求职者参加活动的“体会”才是最重要。

3.对于现在有的求职者喜欢在简历中写上对自己的评价或描述，他表示，其实人事部不希望看到有如“我更想用我自己的独特魅力来证明我的与众不同”这一类的空洞话语，而更希望对自己的描述是“我喜欢看怎样的书籍”这种共性更大一点的评价。他认为求职者应在表述中体现出自己的职业化和专业化，并且体现出自己的素养。

总之，一份好的个人简历应该在内容中照顾他人的习惯和需要，用别人能理解的言语进行描述，能让人事部在你的简历中读出你的“态度”。此外，要注意清楚、整洁，用词很重要，最最重要的是千万不能出现错别字。

文职个人简历自我评价【第十篇】

文员是公司的基层职员，大体上都是从事文件处理工作，但在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。总之，文员是份细致的工作，如果你想要应聘文员的工作，如何让hr认为你可以胜任呢?下面本站网友给大家分享一些简历的。

范文，希望能够给大家一些帮助。

工作认真、思维缜密、待人诚恳，责任心强，吃苦耐劳;具备较强的英语口语水平和沟通能力;在校期间曾担学生会主席，有较强的组织协调能力，积极参加和组织各种校园活动，从而使自己的综合能力得到很大的提高;多年的实践工作中，更是培养了我相当的管理能力与优秀执行能力，喜欢具有创造性与挑战性的工作平台，一直为向目标迈进而勤耕不缀!

1、本人性格大方开朗，形象好，进取心强，沟通能力强，工作上有高度的责任感。人际关系好，爱好文艺(如唱歌、绘画、写作)，积极参加学校的各项文体活动。是学院红十字会文娱部部长，是文艺骨干，有较多的表演经验，有良好的组织管理能力和策划能力。同时，具有很好的团队合作精神。

2、本人掌握良好的专业知识，并擅长写作，文笔功夫好，文章多次发表在学院校刊里，曾获学院首届文化艺术节征文比赛二等奖，写作能力受到一致的肯定.并获得学院写作人才证书，熟悉公文写作。

3、获得计算机应用能力一级证书。熟悉office办公软件，如word、excel等、同时掌握dreamweaver、coreldraw、photoshop等软件的运用。能胜任文员，秘书，策划等工作。

4.善于处理、发现问题，工作目标明确，效率较高。

本人性格活泼开朗，积极向上，勤奋务实，具备良好的职业素质，扎实的专业技能，较强的实践经验，责任感强，善于言谈与交际，有较强的分析判断应变能力，拥有较好的分析问题和处理问题的能力，有较强的适应能力和协调能力，具有良好的团队合作能力。

诚信待人，用心做事!

高调办事，低调做人!

在悲泣中奋进，在颓然中乐观!

相信自己，实战中亮剑者胜!

本人从小培养了吃苦耐劳、积极进取的精神，通过四年的实践工作，使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间，取得了南京大学本科行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵公司需要一位服从管理，能严守。

规章制度。

的有开拓性的人才，那么我充满信心的应聘办公室文员岗位，希望有机会与贵公司一起成长和发展!相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩!