会长竞选个人简历该范例【4篇】
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会长竞选个人简历该【第一篇】
书协的朋友们,大家晚上好!
今天我要竞选咱们协会的会长,我没有什么华丽的语言来让大家认可我,但我认为要做协会的会长,必须要有远大的理想,对于协会以后如何发展,如何让协会变得更强大。因此,我的竞选词不是在协会学到了什么,也不是协会有什么好,而是协会在下一届将如何发展。
作为书协的会长,我认为会长的基本职责是:起一个领导作用,把大家团结起来,协调好各部门以及与各协会之间、社联之间的关系,做好长期的规划,和大家共同商讨,听取大家的意见,最后制定出最好的方案。做工作不能一意孤行,要合理安排工作,让每个人各尽其职,发挥自己的作用。还是我在竞选外联部部长那句话:当大家都把对方当做朋友时,那协会的壮大就指日可待了。
对于下一年咱们外语协会的发展,我做了如下的规划:
一:各部的分配。
1:宣传部是每次活动都比不可少的重要部门,每次办活动她们最辛苦了。画展板、海报等宣传工作任务量大,而且要有自己的创意构思,所以宣传部再招新时要吸纳大量有绘画书法才能的人,将宣传部发展壮大。
2:文艺部最能体现一个社团的风采,丰富社团内容。这就需要文艺部自身有足够的能力,组织表演舞蹈歌曲等文艺活动。虽然我们协会文艺部现在还比较薄弱,但在座各位在文艺方面几乎都有自己的一记之长,大家要积极发挥自己的优势,把文艺部搞上去。当然在下一届招新时,必须重点吸引文艺部。相信在大家的共同努力下,下一届的文艺部能够更好的体现出我们外协自己的特色。
3:学习部的工作主要是教大家学习英日韩。虽然大家都很爱玩,但还是不能忘记我们的主要任务是学习。在学习方面咱们要向疯联和英协学习,与他们合作,向他们取经,然后根据咱们的情况进行修改,找到一个比较系统的又有特色的外语学习方法。还要不时的放映一些外语的电影促进会员学习外语。设个英语角学习英语口语,相信在下一届我们的学习部能打出我们协会的根本性质:即学习是我们的首要工作。
4:组织部和外联部合并成组联部。我们在拉赞助的过程中发现,给商家做宣传,如发传单、做条幅、拉条幅的工作都必须组织部和外联部共同合作完成。在给商家做宣传时,组联部会比我们大家更懂得如何满足商家的利益。因此,将组织部和外联部合并,我认为应该是可以的。
如果合并,组联部的工作就是赞助方面,既拉赞助,还有发传单,做条幅,挂条幅等商家利益的工作。这样做,既可以给其他部留下空闲做他们部自己的工作,又可以让商家觉得满意。当然,这样组联部的工作就太大了。以前拉赞助的提成是25%,如果组联部成立,提成改为拉来的赞助改为去掉做条幅的剩余部分的30%,而且是必须给的提成,具体个人的提成由部长自行分配。
需要四个副会长,分担协会的工作。
1:一个负责与外语系联系,因为外语系一直是我们外协的朋友,在各方面给予了外协很大帮助。所以这个副会长要与外语系有很好的联系与沟通。并且帮助学习部组织咱们协会的学习工作。并且在外语系中找出外语出色的朋友,来帮助协会成员学习外语。
2:一个主管协会各部,负责宣传、文艺、组联的工作。并积极与其他协会搞好关系。将各个部团结起来,做好我们协会特色活动话剧表演、外文歌曲大赛的工作。
3:一个主管办公室方面,管理财务收支以及通知开会事项。并管理协会的私有物品。
4:一个帮助会长处理必要事务,整理报告,策划活动等。
一直以来,咱们协会的外文歌曲大赛和话剧表演等活动都给全校学生带来很大的乐趣,受到了全校学生以及老师、领导的一致肯定,但这些活动对协会会员的帮助太少了,这是我们长期忽略的地方。我们应该让会员感觉在协会学到了知识,因此,我们要有想法去考虑如何让会员感到自己所拿的会费值。
关于这点,我是这样考虑的:
1:我们可以在一些传统节日给会员买一些小的东西,如平安夜发一个苹果,端午节发一个粽子,中秋节发一个月饼等。这些东西看似很小,但让会员知道咱们外协的一份诚意,让他们觉得外协是一家人,并在外协得到快乐。
2:可以对会员进行分组管理,分组在星期天举行一些室内小活动,每个活动四五十个人,在这些人中征集一些活动节目,让大家都有挑战自己,站在讲台上的机会,克服紧张的缺点,在外协中得到锻炼。
3:对于咱们协会以前的放电影、周末英日韩课堂,我们还是需要继续做下去。
对于关于会员的工作,这只是我个人的看法,如果大家有什么更好的想法和建议,都可以共同商量,要让会员有话语权,觉得在外语协会有所学,有所获,会费花的有价值。这就是我们协会让会员值得骄傲的特色。希望我们大家能好好把握这一点。
刚我提到了要设个英语角,这是我们协会下一届一定要做的工作,但什么工作都要先试试,因此,我建议我们大家在接下来的一个月在早上设英语角,就先由我们几个开始,咱们快考试了,这样做也可以督促大家备考。我希望我们大家积极加入这项活动,我们在这个活动中可以发现不足,并改正其中的不对的方法,为下一届会员学习外语准备好条件。
每星期各部开会时,部长都要征集部内对协会的意见,无论谁都能对会长、副会长、部长的行为决策提出否定。而且他都要虚心听取,并慢慢改正自己缺点。在接受错误并改正的过程中,不但大家的能力将更强,而且我们都会成为朋友。
我的演讲就到这里了,我们都有一个目标就是让外协越办越好,无论我能不能成为会长我都会尽力去做好协会的工作。但我更希望协会能给我一个提升的机会,让我的能力在协会里发挥最大的作用,我相信通过我的能力和在座各位的帮助,我们定能把咱们外语协会越办越好!
最后我想说一句话:支持我,让我们共同创造奇迹。
谢谢大家!!!
会长竞选个人简历该【第二篇】
您好!
今天很荣幸和这么多的同学,来到这个教室,来参与这次竞选.我们一路走下来,也经历了一些大大小小的活动,我希望大家今晚有一个好心情,我们一起走过今晚,留下一次美的回忆!
在任何一个地方,都有一个舞台!不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光,多大的热来感染大家,锻炼自己,实现个人价值!当然书画协会也是一个舞台。在这个舞台上有的人进去了,他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。如果你是一匹黑马,你说这里没有伯乐。首先这得从你个人因素出发,不是任何问题都是他人问题,你想想自己的问题!当然协会的制度也是存在一些弊端,很多问题是与制度想挂钩的。故在这个舞台上,还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台!
书画协会的声誉不敢说在全国,至少在武汉还是让武汉高校略知一二!这充分证明了咱们协会的实力还是可以的,在校内的名声和地位正在逐渐提高,公众形象等级可与其他社团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们,在此我代表大家向你们说一声“辛苦了!”我们书画协会自成立以来,第二年就举办了“‘纪念辛亥革命100周年’校书画精英作品巡回展(长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨‘黄呈峰个人书画展’ ”大型活动!在此,**团的领导和各位同学们的确辛苦了!我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作!
但是任何事都有双面性。我们在协会的功劳,是大家的付出和努力,有些同学或学长(学姐)付出却没有得到他们心目中想要的东西,这就存在一种心理歪曲,在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定!
我们协会当然也存在诸多问题,那么就自上而下讲一下,还有很多方面说不到位,请原谅!协会内部的**团没有以一个良好的机制,存在着“在其政,不谋其职”的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团,但是一个人在协会里总得学点东西吧!就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质,譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率!人的潜力是无限的!让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智,在舞台方面协会做的不甚好!故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失!
危机感。一个人没有危机感世很可怕的,一个协会没有危机感是件更可怕的事。假如有了危机感,这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高,同时更有积极性了。
1、 为了锻炼自己的能力,实现自我价值;
2、 为了名声和权力,证明自己的实力;
3、 为了一份友谊,内部感情;
4、 为了受到上级的重用,追求一种成就感;
5、 为了做兼职,赚点生活费,减轻父母压力;
6、 为了赚学分,因为学分而打酱油;
所以我们要打感情牌,才能减少人才的流失,培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度!
综上所述,有如下几个问题:
1、 领导机制,不健全出现“在其政,不谋其职”的现象;
2、 协会人才流失严重‘
3、 没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之;
4、 协会领导班子缺乏危机感,积极性不高;
5、 协会内部关系上,没有处理好,人员流失率高;
6、 纪律抓的不够,奖励机制和惩罚机制不够成熟;
7、 在财务方面,打印过于讲究正规性,偏于铺张,有劳民伤财之嫌;
8、 分布任务没有事到个人,责任到人;
9、 各部门缺少配合和沟通;
10、 管理者缺少管理技能和经验,缺少对同学沟通和心理推测;
我们领导班子任务还是相当艰巨的.对于以上问题我有一些解决方案;
第一条、我们分配任务采用双重方案,既要让一位有能力的人才,有干劲的贤才去发挥,当然又会让该部门去做,这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案,这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性,形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题!
第三条、在纪律方面开会必须带必和本子,不允许大声喧哗,不允许玩手机,并把手机调为震动或静音状态。开全会必须要到,开例会纪检部必须安排一个人,对于一些违规事项作好记录交与秘书部,**团要对于开会情况进行实地抽查和考察!对于三次不到会者劝其退会,三次请假算一次旷到,每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长,奖品是向协会内部人员请教一幅作品。
第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开,每一笔费用需经过**团审核,通过方能予以报销,不必要的自己承担!
第五条、发布任务要责任到个人,部长负责监督,部长把任务分配给成员;
第六条、各部门可以内部相互协作,当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与,当然是有提成的,标准由**团协商。
第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务,先声明这不属于恶性竞争!这是为大家提供一个实现自我价值的舞台,这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。
总结一下,就是人才择其贤者而用之!物力以最小的价值,换的最大的效益,财力,节俭以用之!
我们的目标是,把协会打造成学校一大品牌,在协会内部形成纪律严明,协会成员团结一心。在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。
当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正,改革。所以我竞选的是行政副**,我会在其位谋其职负其责!如果大家认同我的方案请支持我一下,谢谢合作!
会长竞选个人简历该【第三篇】
各位学长,学姐,同学们大家好,我非常荣幸能来参加竞选。
我先做个自我介绍,我来自11级小学教育(数学)专业,我叫nb。 我竞选的职务是社团部副部长。熟话说:“近水楼台先得月”社团部的干事,我比别人社团部工作的优势;再者,我是小学教育(数学)专业,理科生,做事都会用理性的头脑,理性的看问题;我还有优势,你们一看就知道了,没错我是男生,都说“男女搭配,干活不累”,女生占大多数的师范院男生,我拥的优势,比如:坚强,勇敢,富有责任感。
为竞选社团部副部长呢?,社团部是真真正正的大家庭,它包括了7大协会,在社团部工作期间我感受到了,大家庭的温馨,是部长和副部长们的平易近人,是真正的好朋友,好的环境,怎能让我不留下来呢?怎么让我不好好去建设它呢?,社团部的所有兄弟姐妹们都很照顾我,是部长和副部长们对我的看重,我要继的脚步把社团部办的,更出色!
我高中当过学习委员,把班级管得,大学是图书馆助理、社团部干事,锻炼了许多。我也组织同学参加排球、篮球、拔河比赛,成绩,我的组织能力不错。我,做任何一件事责任心最,责任心驱使我克服种种。在社团部工作期间,我了社团部工作上的之处,如:社团部与7大协会的衔接。要是我当上的社团部副部长,我把社团部现在的问题好好改正,尽量完美,也请大家监督。
最后,希望大家支持我,我不会让您失望!感谢评委们坐了这么久聆听演讲,你们辛苦了!
谢谢!
会长竞选个人简历该【第四篇】
大家好!
我很荣幸能参加这次学生会的竞选,能有机会站在这里首先要感谢老师和同学们的支持.我竞选的`职务是文娱部部长。首先,我向各位介绍一下自己:我是来自艺术设计系8电脑艺术设计室内1班的李冬雪,现为班级宣传委员。
我是一个认真,严谨,责任心强的人,做任何事情对自己都有一定的要求.”海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”作为我自己需要一个更宽广的平台展示自己的能力.”欲穷千里路,更上一层楼”只有站的高才能望的远,我相信在更高的位置我会发挥更大的作用带领文娱部,把我们该做的工作做好.我已经在学生会宣传部工作了3年的时间,工作中,我自觉培养了我的合作与协调能力,我能真诚的与别人合作,并且协调好与同学之间的关系,这一切证明:我有能力成为文娱部的一员。
如果这次我当选了文娱部部长,我会进一步完善自己,提高自己各个方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,提高责任心,工作中要积极进取大胆创新,决不盲目从事,有计划的工作。假如我能当选文娱部部长,我会经常与文娱部所有成员以及同学们谈心,彼此交流对生活、学习的看法。
如果可能我希望明天,后天我都能在文娱部的舞台上发挥自己的那些微作用,如果可能,我会尽自己的努力做好文娱部的工作,继承优良传统并进行改革创新。
谢谢
我的演讲完毕,谢谢大家!