供应链管理员个人简历热选优质10篇

【请您参阅】下面供您参考的“供应链管理员个人简历热选优质10篇”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！

供应链管理员个人简历【第一篇】

出生日期：

身高：169cm婚姻状况：未婚。

身份证号码：

户口所在地：江西江西现在所在地：广东广东。

个人特长：测量、测绘、制图员、软件开发等。

语言能力。

普通话：良好。

掌握方言：奧语能力：良好。

英语：优秀等级：四级。

其它语言：能力：等级：

教育或培训经历。

毕业院校：内蒙古师范大学最高学历：本科。

所学专业：

工作经历。

自我评价。

本人2008年6月在内蒙古师范大学毕业。从2008年3月份在内蒙古科创测绘设计有限公司开始实习，6月份正式成为其中一员，共同参与全国第二次土地调查工作，完成了野外调查、内业制图并入库的全部工作。

本人善长测绘、制图软件的应用、遥感影象的处理等一系列的工作，并想在广州找一份这样的工作。本人有丰富的内、外业的工作经验，熟练其全部流程。

供应链管理员个人简历【第二篇】

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：未婚专业名称：遥感科学与技术。

主修专业：测绘类政治面貌：团员。

毕业院校：河南理工大学毕业时间：20xx年7月。

最高学历：本科电脑水平：一般。

工作经验：四年以上身高：165cm体重：66公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区福建厦门市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：河南理工大学(20xx年9月-20xx年7月)。

专业名称：遥感科学与技术学历：本科。

所在地：河南焦作证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：北京汉正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：福建。

职位名称：实施工程师。

工作描述：协助国家电网人员处理电力数据，指标跟踪及系统维护。

公司名称：厦门凤凰创壹软件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。

所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：厦门。

职位名称：技术员。

工作描述：售前演示、售后安装培训及平时维护。

公司名称：厦门银据空间地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：厦门。

职位名称：技术员。

工作描述：主要从事测量内业编辑。

自我评价。

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话良好。

拓展阅读：在个人简历上怎样写性格特点可以增加好感度?

以一分个人简历上如果能够别开生面，追求创新也可以的大大提高个人简历的整体效果。个人简历的作用就是能够获得面试机会，最后求职成功。因此，个人简历的要能够吸引人。在个人简历中可以吸引人的地方有很多，像是个人的性格特点如果写的好，也是可以增加好感度。

1，对工作热情，追求稳定。

稳定的性格是现在很多用人单位所喜欢的一种类型，对工作热情能够体现自己的一种求职态度，以及基本的人品。追求稳定则可以让用人单位更放心，与求职一样用人单位其实也不愿意人员的随便调动，如果招聘到的人才变动频繁也会让人反感。从现在的招聘信息上也能看出来，很多企业招聘都是要求长期工作者。

2，能够吃苦耐劳。

吃苦耐劳也算是人类的性格之一，在众多的求职人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，对于用人单位来说，自然是希望能够找做事积极，且能够吃苦耐劳的人，那么在个人简历的性格特点上写上此项，也可以增加好感度。

3，亲和力好善于与人交往。

不管是在什么时候，孤僻都不会成为用人单位所喜欢的类型，从企业的管理来说需要员工的配合，那么就需要于有交流能力。从工作上来说，现在好很多工作都需要相互配合，需要与人交往。因此在性格一栏上，不能写内向。即便不是开朗的性格，也要写上亲和力好，善于交往，也是增加好感度的一点。

此外，做事果断、独立坚强、重感情也是可以增加好感度的性格。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

供应链管理员个人简历【第三篇】

出生年月：1988-7。

性别：男。

身高：175。

婚姻状况：未婚。

籍贯：义乌。

政治面貌：共青团员。

目前所在地：义乌。

期望职位：信息管理员网络管理。

职位类型：全职工作地点：义乌。

工资待遇：20xx-2999元住房要求：面议。

工作描叙：所在公司：中联佳裕信息技术有限公司。

所在部门：中联佳裕信息技术有限公司。

工作职位：职员。

工作描叙：在实施部从事软件安装，培训及后期的维护工作，基本掌握公司业务要求的知识，并能熟练解决实际中的问题。

最高学历：本科毕业院校：

所学专业：毕业时间：20xx-10。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：

供应链管理员个人简历【第四篇】

个人简历被称作职场的敲门砖，对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：26。

婚姻状况：未婚专业名称：工商管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：福建师范大学协和学院毕业时间：7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：三年以上身高：168cm体重：53公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区福建厦门市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学(9月-207月)。

专业名称：工商管理学历：本科。

所在地：福州大学城证书：优秀学生三等奖学金。

专业描述：所学课程包括工商管理，市场营销，电子商务，会计学，物流管理等。

学校名称：福建农林大学(9月-207月)。

专业名称：计算机办公应用学历：大专。

所在地：福州市仓山区证书：优秀学生三等奖学金。

学校名称：永定城关中学(9月-207月)。

专业名称：基础教育学历：高中。

所在地：福建省龙岩市永定区证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：福州东阳塑料制品有限公司(年3月-4月)。

公司规模：500～1000人工作地点：福州市闽侯县青口投资区。

职位名称：开发。

工作描述：负责项目日程的推进，品质的确认，bom表的新建及管理，生产现场工作标准的制定。与客户沟通确认客户需求。在工作期间担任保杆、雾灯圈、前栏等部品的开发及导入量产。

离职原因：想回龙岩发展。

自我评价。

自我评价：本人在福州东阳制品有限公司任职三年，在期间担任项目开发工作。负责本田汽车用品、吉利、新龙马等公司的产品。沟通能力强，能胜任经常出差及加班的工作。能与企业一同成长，把十分的热情投入到工作中。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：求职者的工作经验决定个人简历的侧重点。

个人简历是求职者的自我推荐信，用人单位只有通过求职者的个人简历才能了解求职者，判断求职者能否胜任这份工作，因此求职者的个人简历在求职路上显得格外重要。求职者想要写好一份个人简历就要先了解自己。只有清楚的知道自己的优势劣势才能在个人简历中很好的扬长避短。由于一千个求职者有一千种个人简历的写法，所以不能一一举例说明。但是社会上永远存在于两种求职者——一种有着丰富的工作经验;一种极度缺乏工作经验。那么这两者的侧重点肯定在不同方面，接下来就让我们分析不同的两者改如何写好个个人简历。

有着丰富工作经验的求职者。

这类求职者在求职路上可是非常“吃香”的，但是如何能让招聘者知道你的能力还得从个人简历入手对于工作经验丰富的求职者来说无疑是将个人简历的重点放在工作经验上。但是其中要注意的`是不要什么工作经验偶读提到，只需要重点提到对这次求职岗位有帮助的工作经验就可以了。

应届毕业生——工作经验缺乏。

但是求职中永远有一些初出茅庐的求职者，他们没有工作经验在求职大军中处于绝对的劣势。那么这类求职者就要采用不同的表达方式来突出简历的价值。应届毕业生可以把个人简历的重点放在自我评价或者学业成就上。

不同求职者有不同个人简历的表达方法。愿所有求职者都不再奔波，尽快找到属于自己的岗位。

供应链管理员个人简历【第五篇】

户籍：广东-惠州年龄：34。

现所在地：广东-惠州身高：172cm。

希望地区：广东-惠州、其他-其他。

希望岗位：物流/采购类-供应链经理/主管。

工业/工厂类-物控经理/主管。

物流/采购类-采购经理/主管。

寻求职位：物料经理、pmc主管、采购主管。

教育经历。

-09～-07汕头大学工商管理本科。

培训经历。

**公司(-06～至今)。

公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

工作描述：1、负责销售订单的评估，主要包括产能评估和物料评估，尽最大努力满足客户在交期、成本、质量等各方面的要求。(指标：销售订单交货及时率)。

2、根据销售订单,组织对物料采购预算及采购过程的成本分析与采购风险评价;同时根据销售订单的变化，对原材料交货做提前、推后、取消等各种方式调整。(指标：采购订单及时到货率)。

3、组织制订公司月度生产计划并组织实施，跟踪每个工单的进程状况，并协调处理外发，外购的匹配性，每天组织生产协调会。(指标：生产计划达成率)。

4、制定相应的物控管理规划，推进及生产进度分析，有效对生产异常处理，杜绝停线待料现象，保障生产任务的完成。(指标：生产工时损失率)。

5、负责库存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的库存控制，不断提高库存周转率,根据每月的销售金额分别设定原材料，半成品和成品库存目标，保障总体库存金额达到公司要求。(指标：库存周转率)。

6、呆滞料的.预防及处理,主要包括销售订单变动,设计变更以及其它原因造成的呆滞料;明确区分呆滞料产生原因,追溯到具体责任部门,保证各项呆滞料的处理结果。(指标：呆滞料比率)。

7、制定和完善物流部管理制度，以及优化物流供应链流程，并监控实施。

8、负责相关部门协调工作及物流部内部的管理培训工作等。

9、完成上司交办的其他工作任务。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：pmc计划主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1、组织编制月度生产计划，并对生产过程进行监督和控制，保证生产计划的完成。

2、根据生产计划进行物料预算，制定物流计划，管制各物料库存等相应的物控管理规划。

3、定期召开生产调度会，协调生产计划过程中的各项工作，及时地处理生产异常及有效地降低物料损耗或材料浪费。

4、参与生产中的技术和质量保证，发现问题及时组织处理。

5、负责统计生产计划达成率的分析报表，

6、负责拟订和完善生产计划管理制度，并监督执行。

7、完成上司交办的其他工作任务。

公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：采购计划员岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：1、负责新供应商的资质评估，详细了解工厂的规模,生产能力，现场管理，按时交付能力，物流情况等。

2、负责新材料的开发导入工作，包括各种电子物料、塑胶五金和包装材料等。

3、通过货比三家、投石问路等策略与供应商进行比价、议价谈判，促成采购合同的签订和实施。

4、负责订单发放和物料跟催，以及来料异常处理事宜。

5、负责每月与供应商对帐开票、货款申请事宜。

6、跟踪原材料市场价格行情变化，促使供应商降价，为公司赢利做出重大贡献。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

技能专长：专业职称：助理工程师。

外语：英语国家四级。

语言能力：普通话流利,粤语流利。

计算机能力：高校非计算机专业二级。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

英语：一般日语：一般。

其他：客家话。

求职意向。

发展方向：供应链管理/物料计划。

自身情况。

自我评价：本人具有9年从事供应链管理/pmc管理/采购管理的工作经验,对物料管理方面具有丰富的知识和经验，具有良好的决策和指挥能力，善于沟通，拥有现代企业经营管理意识。邀请我的加入，必将公司物料供应效率提上一个新台阶，注入新的活力!

供应链管理员个人简历【第六篇】

工作性质： 全职

期望月薪： 2000~3000元/月

意向岗位： 其他文职类职位,会计,成本管理员,其他财务类职位

意向行业： 电气类/电器类,会计/审计,汽车/摩托车/零配件

意向地区： 乐清经济开发区,乐成街道,城东街道,城南街道,柳市镇

中国人民大学 (大专)

起止年月： 2009年9月至2013年7月

学校名称： 中国人民大学

专业名称： 会计

获得学历： 大专

工作经历

昆明速之嘉贸易有限公司 - 会计

起止日期： 2013年4月至2014年9月

企业名称： 昆明速之嘉贸易有限公司

从事职位： 会计

企业介绍： 主要从事代理品牌机油贸易

： 我是年去毕业的，一直在外地工作。原先是从事机油贸易公司，而我在里面担当审核过账会计一职，主要负责公司进销往来账审核，现金日记账，应收往来账等公司内部账，也开过税票等一列工作，工作时间也有一年半了，对管家婆账套能熟悉掌握运用。现在已回到老家乐清，也打算在当地找份合适工作。我是会计专业毕业的，从业资格证和初级职称证已取得。

供应链管理员个人简历【第七篇】

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历：大专。

专业：公关文秘。

毕业院校：南开大学中文系。

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

*1995年5月—-1997年xx公司。

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

*1997年—-1999年xx公司。

人事部员工关系负责人。

*1999年初xx公司。

人事部领班。

个人简单自我介绍：

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话：12345678。

emailaddress：12345678@。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！

人力资源流动比率。

来自:《人力资源管理》。

所谓人力资源的流动与周转，是指企业内部由于员工的各种离职与新进所发生的人力资源变动。人力资源流动率则为一定时期内某种人力资源变动（离职和新进）与员工总数的比率。它是考察企业组织与员工队伍是否稳定的重要指标。

计算人力资源流动率的常用方法有以下三种：

（1）人力资源离职率。

人力资源离职率是以某一单位时间（如以月为单位）的离职人数，除以工资册的月初月末平均人数然后乘以100%。以公式表示：

离职率=离职人数×100%÷工资册平均人数。

离职人数包括辞职、免职、解职人数，工资册上的平均人数是指月初人数加月末人数然后除以二。离职率可用来测量人力资源的稳定程度。之所以离职率常以月为单位，乃是由于如果以为单位，就要考虑季节与周期变动等因素，故较少采用。

（2）人力资源新进率（employmentrate）。人力资源新进率是新进人员除以工资册平均人数然后乘以100%。用公式表示：

新进率=新进人数×100%÷工资册平均人数。

分析净人力资源流动率时，可与离职率和新进率相比较。对于一个成长发展的企业，一般净人力资源流动率等于离职率；对于一个紧缩的企业，其净流动率等于新进率；而处于常态下的企业，其净人力资源流动率、新进率、离职率三者相同。

由于人力资源流动率直接影响到组织的稳定和员工的工作情绪，必须加以严格控制。若流动率过大，一般表明人事不稳定，劳资关系存在较严重的问题，而且导致企业生产效率低，以及增加企业挑选，培训新进人员的成本。若流动率过小，又不利于企业的新陈代谢，保持企业的活力。但一般蓝领员工的流动率可以大一些，白领员工的流动率要小一些为好。

计算人力资源流动率的常用方法有以下三种：

（1）人力资源离职率。

人力资源离职率是以某一单位时间（如以月为单位）的离职人数，除以工资册的月初月末平均人数然后乘以100%。以公式表示：

离职率=（离职人数/工资册平均人数）*100%。

离职人数包括辞职、免职、解职人数，工资册上的平均人数是指月初人数加月末人数然后除以二。离职率可用来测量人力资源的稳定程度。之所以离职率常以月为单位，乃是由于如果以为单位，就要考虑季节与周期变动等因素，故较少采用。

（2）人力资源新进率（employmentrate）。

（3）净人力资源流动率（netlaborturnoverrate）。

净人力资源流动率是补充人数除以工资册平均人数。所谓补充人数是指为补充离职人员所雇佣的人数。用公式表示：

净流动率=（补充人数/工资册平均人数）*100%。

单位（公司）的参保手续，参照我们武汉的办事流程：

1、新成立的单位自领取营业执照或批准成立之日起30日内，到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。

2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。

3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。

单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。

可以查查当地的社保相关网，网上有办事指南及表格下载，各地不同。我们武汉都在“武汉劳动保障服务网”上查询、下载、办理。当地应该也有的。

单位参保登记资料——。

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》。

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

3、地税登记证复印件；

4、组织机构代码证复印件；

5、参保单位近期工资名册表一份；

6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）。

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。

补充~~~~~不会。不办理的多着咧！

供应链管理员个人简历【第八篇】

姓名庄先生。

目前所在：广州年龄：26。

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：177cm。

体重：66kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：计算机软件：电子商务，电子/电器/半导体/仪器仪表，物流/仓储。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500～元希望工作地区：广州，佛山，珠海。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流。

工作描述：推广公司的优势产品，开发渠道，整合资源，开发与维护客户，国内空运物流操作以及汽运操作，协助维护公司的网络设备.......

离职原因：

公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：信息技术员。

工作描述：管理与维护共青团的`各种网站以及网络，机房设备，电脑硬件。并参加了广东省青年就业创业行动，负责信息的收发，公布，统计。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：销售人员。

工作描述：向客户介绍公司的房产，吸引客户购买。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州航海高等专科学校。

专业一：电子商务专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：良好。

其它外语能力：通过大学英语四级考试，大学英语六级考试成绩为418。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉办公软件，掌握photoshop，网页设计三剑客的操作，学过c语言，对c语言有一定的基础，对sqlserver有一定的了解，掌握vb程序设计，能独立维护电脑硬件，对网络结构有一定的了解，并担任过计算机系宣传部部长一职，有良好好的组织沟通与调能力，自学报关知识，了解报关进出口流程。

自我评价。

供应链管理员个人简历【第九篇】

姓名：_____出生年月：

性别：男身高：175。

婚姻状况：未婚籍贯：义乌。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。

•求职意向。

职位类型：全职工作地点：义乌。

工作描叙：所在公司：中联佳裕信息技术有限公司。

所在部门：中联佳裕信息技术有限公司。

工作职位：职员。

工作描叙：在实施部从事软件安装，培训及后期的维护工作，基本掌握公司业务要求的知识，并能熟练解决实际中的问题。

•教育背景。

最高学历：本科毕业院校：

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：

供应链管理员个人简历【第十篇】

个人简历的内容很多，要包括个人信息，教育经历，求职意向等。下面网友为大家整理了(*)，仅供大家参考。

姓名： 应届毕业生 性别： 男

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 广东-惠州 年龄： 34

现所在地： 广东-惠州 身高： 172cm

希望地区： 广东-惠州、 其他-其他

希望岗位： 物流/采购类-供应链经理/主管

工业/工厂类-物控经理/主管

物流/采购类-采购经理/主管

寻求职位： 物料经理、 pmc主管、 采购主管

公司性质： 合资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 供应链主管 岗位类别： 供应链经理/主管

工作描述： 1、负责销售订单的评估，主要包括产能评估和物料评估，尽最大努力满足客户在交期、成本、质量等各方面的要求。(指标：销售订单交货及时率)

2、根据销售订单,组织对物料采购预算及采购过程的成本分析与采购风险评价;同时根据销售订单的变化，对原材料交货做提前、推后、取消等各种方式调整。(指标：采购订单及时到货率)

3、组织制订公司月度生产计划并组织实施，跟踪每个工单的进程状况，并协调处理外发，外购的匹配性，每天组织生产协调会。(指标：生产计划达成率)

4、制定相应的物控管理规划，推进及生产进度分析，有效对生产异常处理，杜绝停线待料现象，保障生产任务的完成。(指标：生产工时损失率)

5、负责库存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的库存控制，不断提高库存周转率,根据每月的销售金额分别设定原材料，半成品和成品库存目标，保障总体库存金额达到公司要求。 (指标：库存周转率)

6、呆滞料的预防及处理,主要包括销售订单变动,设计变更以及其它原因造成的呆滞料;明确区分呆滞料产生原因,追溯到具体责任部门,保证各项呆滞料的处理结果。(指标：呆滞料比率)

7、制定和完善物流部管理制度，以及优化物流供应链流程，并监控实施。

8、负责相关部门协调工作及物流部内部的'管理培训工作等。

9、完成上司交办的其他工作任务。

公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： pmc计划主管 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1、 组织编制月度生产计划，并对生产过程进行监督和控制，保证生产计划的完成。

2、 根据生产计划进行物料预算，制定物流计划，管制各物料库存等相应的物控管理规划。

3、 定期召开生产调度会，协调生产计划过程中的各项工作，及时地处理生产异常及有效地降低物料损耗或材料浪费。

4、 参与生产中的技术和质量保证，发现问题及时组织处理。

5、 负责统计生产计划达成率的分析报表，

6、 负责拟订和完善生产计划管理制度，并监督执行。

7、 完成上司交办的其他工作任务。

公司性质： 合资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 采购计划员 岗位类别： 采购专员/助理

工作描述： 1、负责新供应商的资质评估，详细了解工厂的规模,生产能力，现场管理，按时交付能力，物流情况等。

2、负责新材料的开发导入工作，包括各种电子物料、塑胶五金和包装材料等。

3、通过货比三家、投石问路等策略与供应商进行比价、议价谈判，促成采购合同的签订和实施。

4、负责订单发放和物料跟催，以及来料异常处理事宜。

5、负责每月与供应商对帐开票、货款申请事宜。

6、跟踪原材料市场价格行情变化，促使供应商降价，为公司赢利做出重大贡献。

计算机水平： 高校非计算机专业二级

技能专长： 专 业 职 称：助理工程师

外 语：英语 国家四级

语 言 能 力：普通话流利,粤语流利

计 算 机 能 力：高校非计算机专业二级

普通话： 流利 粤语： 流利

英语： 一般 日语： 一般

其 他： 客家话

发展方向： 供应链管理/物料计划

自我评价： 本人具有9年从事供应链管理/pmc管理/采购管理的工作经验,对物料管理方面具有丰富的知识和经验，具有良好的决策和指挥能力，善于沟通，拥有现代企业经营管理意识。邀请我的加入，必将公司物料供应效率提上一个新台阶，注入新的活力!