日语个人简历表格【范例8篇】

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日语个人简历表格【第一篇】

姓名：

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东。

身材：

165cm40kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

联系电话：

***********。

电子邮箱：

***@。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

咨询热线/呼叫中心服务人员、销售人员。

求职类型：

全职。

可到职时间：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

****食品有限公司。

-06～-01。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮业。

担任职务：

销售。

工作描述：

介绍顾客需要的。

离职原因：

个人原因。

公司名称：

**商场。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

美容/保健。

担任职务：

化妆/销售。

工作描述：

给需要的'顾客化妆，化妆品。

离职原因：

个人原因。

教育背景。

毕业院校：

中山大学。

最高学历：

本科。

毕业时间。

所学专业一：

商务管理。

所学专业二：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳。

日语个人简历表格【第二篇】

姓名：xxx性别：女。

民族：汉政治面目：团员。

联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。

毕业院校：

*英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。

*至今《乡镇企业报》编辑。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！

日语个人简历表格【第三篇】

供应链部高级采购工程师。

1、负责供应商开发及管理，价格谈判，样品试制，订单跟踪，周期评估等；

2、负责与各部门协调解决供应商供货的质量问题，交期问题等；

3、负责行政采购及公司固定资产采购项目；

4、负责作为主要成员参与并负责国产化项目及全球采购项目；

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

国际贸易部贸易/外贸专员/助理。

1、负责积极关注市场价格变动；

2、负责联系客户，与客户保持良好的沟通；

3、负责联系工厂，保证产品按时按质交货，并转达客户对产品的质量反馈和要求；

4、负责跟踪业务进程，跟踪通关进程，协助解决整个业务进程中所发生的问题；

5、负责准确制作各类进出口单证。语言能力英语：熟练普通话：熟练自我评价本人在采购、供应商管理和物流配送方面拥有丰富的实际操作经验，熟悉各类设备和原材料的采购、储存、配送工作，熟悉供应商渠道的建立、维护和管理，熟悉产品成本核算和控制工作，在供应商方面拥有丰富的'渠道和资源，能够独立完成采购及相关工作。为人诚实热情，富同情心；做事有钻劲，具冒险精神；对于全新领域的工作，积极投入，极富企图心；忠于事业的同时亦热爱家庭。

日语个人简历表格【第四篇】

用人单位招聘期间会公布招聘启事，在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍，还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间，否则投递个人简历就不能起到任何效果。求职者所编写的个人简历啊哟能够针对其招聘要求来写，个人简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。

什么样的个人简历更好?有人说简历要有个性化，也有人说简历要有内涵，简单来说你所编写的个人简历适合自己，并符合求职岗位就是好的个人简历。也就是说求职者编写个人简历要讲究适合度，能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。

编写个人简历的原则之一要能突出优势，用人单位招聘是面向全市，甚至面向全国、全世界，时下人才众多适合招聘岗位的人那么多，为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的个人简历更具有优势。

姓名。

年龄。

29岁。

性别。

男

民族。

汉族。

政治面貌。

中共党员。

婚姻状况。

未婚。

户口所在地。

江西省。

身高(厘米)。

172cm。

体重(公斤)。

60kg。

最高学历。

中专。

现居住地。

九江市(含区市县)。

技术职称。

电子邮箱。

联系电话。

。

毕业时间。

地址。

/jianli。

邮编。

受教。

育及。

培训。

状况。

9月至7月xx学院医学院临床医学中专专业描述：

工

作

经

验

摘

要

求职意向。

外语水平。

兴趣爱好。

书法篮球。

自我简评。

我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

日语个人简历表格【第五篇】

很多面试者都不知道应该怎么制作面试简历表格!简历表格是使用word制作，主要内容包括个人信息、求职意向、教育经历、工作经验、个人介绍等!在这里应届毕业生网站为大家分析如何制作面试简历，并且提供面试简历模板给大家!欢迎大家使用!

1、尽量使用tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。

2、最好按照模版来制作 简历 。很多人都是自己想当然的制作，这样hr看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份 简历 不会超过30秒。

3、按照 简历 模版制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投it研发的'项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。

4、简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。

5、个人信息：最上面的，就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编)，什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。

6、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上gpa、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。

7、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准 翻译 。要注明获奖年份和地点。

8、工作经历：重中之重!工作经历里面写两种，一种是实习，一种是 兼职 ，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。

9、课外活动：基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献，同上，不要写多了。

10、其它信息：包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是，语言水平对于一些外企要注明普通话水平，然后就是四六级， 托福 什么的，还要强调听和说的能力。有人担心写了 托福 、 gre 成绩会让hr认为有 出国 倾向，按照经验来看， 托福 可以写，其他就免了。计算机水平，可能也要一些证明来写，如果是计算机系的，这个就无所谓了。课余爱好要好好想想，这方面hr会比较重视，谁也不愿意要呆瓜。

一、基本情况

姓 名

民 族

照 片

性 别

出生日期

籍 贯

政治面貌

现所在地

所学专业

最高学历

毕业院校

联系地址

联系电话

电子邮箱

二、家庭成员情况

姓 名

与本人关系

政治面貌

工作单位及职务

个人性格特点：

具备那些特长和技能：

三、教育背景

起始年月

学 校

专 业

备 注

四、工作及实习经历

起始年月

工作单位

岗 位

主要职责

日语个人简历表格【第六篇】

表格型简历不但给人一个一目了然的感觉，关键是可以准确的填入个人信息，不用担心漏掉什么重要信息!以下是：实用个人简历表格，欢迎大家使用该模板!

基本情况

姓名

年龄

籍贯

身体状况

政治面貌

民族

学历

户口所在地

联系方式及所求职位

联系电话

电子邮箱

目标职位

专业职称

教育及职称

教育

背景

时间

学校名称

专业

学历

专业课程

工作经验

工

作

经

验

时间

公司名称

职位

工作内容

主要工作职责及业绩描述

其他技能

英语水平

计算机水平

普通话

自我评价

一，关于在邮箱里用附件的问题我们收到的数百份简历中，有一半多的求职者用附件给我们发来简历(这些我们都没有打开)，而几乎所有公司招聘的时候，都要求不要用附件发，招聘企业一般是不会打开附件的(除非企业特别要求以附件发送)，所以，用附件发简历的同学，你的简历招聘企业根本就没看到，当然也就是石沉大海杳无音讯。

所以，职业生涯规划网站建议大家给招聘企业发简历的时候，千万不要用附件形式发送，直接以文本的形式发送即可，当然内容要排版一下，最好带照片。

二，要在标题或者内容里注明你应聘什么岗位我们收到的.几百封简历中，大部分人没有注明应聘什么职位，这同样会让你失去面试的机会。

因为企业收到的简历太多，如果你不注明，他们不可能去给你匹配那个职位适合你这样的人。

很多人心想：反正我把简历发给他们，他们更知道我适合做什么工作。

其实这可能是对自己的不负责任。

职业生涯规划网站建议大家可以这样写：“应聘××岗位(同时服从公司分配)”。

这样招聘单位一看，就知道你应聘什么岗位，然后会把你的简历给岗位所在部门的领导人看，或者，把你安排到其他岗位上。

三，很多企业的招聘启事里，一般都要求注明期望薪资，投递时一定要注明。

招聘企业委托我们帮忙招聘时，要求投递简历者注明期望薪资，但是收到的简历中，近半数没有注明薪资问题，这同样会失去面试机会。

企业为什么要在招聘启事里要求大家注明期望薪资?就是为了不浪费双方的时间。

因为很多谈不拢的条件都是薪资问题。

比如企业发现某个人很不错，几轮面试下来，各方面都很符合公司要求，最后一轮面试谈薪水时候，双方差距很大，企业只能出1700，而求职者要2500以上，于是不得不告吹，这样都浪费了双方的时间，各方都有怨言。

所以大家一定要在简历里注明你期望的薪资范围，注意是范围，不要写一个准确的数据。

建议大家可以适当降低一下要求，比如你可以这样写：期望薪资在1500元以上，或者期望薪资不能低于1500元。

这样就比较有弹性。

四，简历中要不卑不亢。

我们收到的简历中，很多人用这样的语句：“请给我一次面试的机会……”等等。

这种语气企业是比较反感的，求职和招聘本质上是一种交易行为，双方是平等的，求职不是乞讨，招聘不是施舍，虽然现在经济危机，工作难找，但是我们都要有自信，要自信的告诉企业：“我有能力做好这份工作……”。

五，不要只发生硬的简历，要有适当的开场白。

简历投递是一门学问，细节之中往往能体现出一个人的修为。

大家在用邮箱投递简历时，不要一打开就是生硬的简历内容：姓名，联系方式……一直到经验经历，等等。

打开简历之后，应该有个简单的几句开场白，可以简单说几句啊客套话，或者说几句自己有什么能力，正好符合企业要求之类的话，然后下面再接着简历内容。

这是一些简单的礼仪，大家平时要注意一下，细节决定成败!!

六，最好再发感谢邮件或者咨询邮件等等。

我想大部分人把简历发出去之后就是被动的坐着等待通知，但是有心人不这样。

其实找工作也是一场战争，是看不见硝烟的战场。

战争是要讲求谋略的，我想这个不用我说大家都知道。

世界历史中发生过很多一少胜多，以弱胜强的战争案例，可是不知道大家认真分析和总结过没有，当我们实力不如别人的时候，如何取胜?《孙子兵法》云：战势不过奇正，奇正之变，不可胜穷也。

又云：凡善战者，以正合，以奇胜!战争中，弱势一方取得胜利，往往在于出奇制胜，攻击别人薄弱环节，而不是硬拼。

所以，当大家都在等待的时候，你为什么不给hr发些感谢邮件、或者咨询邮件之类的?也许，这看似无关紧要的一招，正是你的‘出奇制胜’之法。

我们收到的几百封简历，后来仅有1人再次发来一封邮件，内容是她投出简历之后，又上网站查询了公司的资料，了解了这个行业，他很喜欢这个行业，而且还去书店买了这个行业和这个职位的有关书籍，这几天都在看。

如果有幸进入公司，一定会做的比别人好!本来他是不在面试名单里的，因为他的专业不好，自己又不是名校，有没有什么特长，成绩不是很好，在学校期间没有什么实习经历和学生干部经历，但是这封邮件之后，招聘单位给他打了电话，让他来面试，后来果然，他被录用了。

反而，很多看似条件很不错的求职者，反倒没有被录用。

简历投递是一门学问，大家要重视起来，投递的时候要注意细节，其实就业的机会还很多，关键是很多人把机会扼杀在自己的手中。

日语个人简历表格【第七篇】

-

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

惠州。

身材：

160cm45kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

外语类：日语相关职位、

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州惠州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：其他。

担任职务：

工作描述：

1)部门内日常翻译（口译以及文书翻译）。

2)参加每周的部门联络会议和月度方针目标会议，整理会议资料以及翻译会议。

3)推进部门内的改善提案。

4)推进qcc活动。

5)管理iso14000文件。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：

工作描述：

1）生产现场以及会议翻译。

2）协助日方人员进行技术教育。

3）使用说明书等文书翻译。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

大连外国语学院。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业-。

所学专业一：

日本语。

所学专业二：

经济贸易。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

大连外国语学院。

日本语。

日本语能力测试1级。

语言能力。

外语：

日语良好。

其它外语能力：

英语。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人在部门内担当方针管理以及日常翻译事务。

方针管理其中包括：qcc活动推进，iso14000推进，提案推进等。

本人乐观开朗，做事认真负责，有较强的逻辑思维和分析能力以及有较好的应变能力和沟通表达能力。

日语个人简历表格【第八篇】

户口所在：揭阳。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：170cm。

人才测评：未测评。

体重：55kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：仓库管理人员，工厂跟单员，外贸/进出口专员/助理。

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,揭阳,汕头。

工作经历。

广东**集团起止年月：20xx-09～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。

担任职位：仓库主管。

工作描述：1、b2c电子商务仓储物流管理;。

2、仓库日常运作流程的建立和优化，新库房建设与筹备;。

4、与其他业务部门积极沟通，确保物流对主营业务的良好支持;。

5、库房安全与配送安全，防风险机制的建立。

离职原因：

广州**汽车空调有限公司起止年月：20xx-05～20xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：仓库主管。

工作描述：负责仓库整体的工作事务，与公司其他部门的协调沟通。

参与公司宏观管理和策略制定。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州市广播电视大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：商务英语专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广州市广播电视大学外贸--。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长。

本人从事多年仓库作业,熟知仓库管理的一切作业流程.在良好的工作范围内,有信心、有能力的完成内分事宜.日常负责仓管日常工作分配;出入货数量的监管,库区卫生监督.库存量的控制;周盘,月结帐物一致性和准确性.仓库的5s管理.负责仓库管理、包括物料、配件、成品的统计分析;生产配件物料及时性分析。从而,达到库存量紧跟产能一起走,降低了库存风险,盘活资金的流动量.

良好的沟通能力和责任心;积极进取,勇于承担工作压力;。

具有团队合作精神。