仓库管理人员求职简历【通用8篇】
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仓库管理人员求职简历【第一篇】
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:65kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:仓库经理/主管:主管,销售人员:,仓库管理员:
工作年限:7职称:无职称。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:白云区,天河区,广州。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:汽车及零配件。
担任职位:仓库主管。
工作描述:负责公司的库区规划,人员考核,单据以及报表的`审核等。在实际工作中积极推进并实施以产定量,零库存的管理理念。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:南雄中学。
专业一:销售专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
具有敬业精神,喜欢挑战性的工作,对工作认真负责。
仓库管理人员求职简历【第二篇】
在校担任宿舍舍长,经常组织宿舍的同学户外活动。在学校加入了青年志愿者协会,参加过接新生和敬老院探望等活动。大一第二学期利用周末时间在罗定大荣电子厂做了一学期的兼职(职位普工)。2010年暑假在东莞市瑞丰源工艺包装制品有限公司做暑期工(职位普工)。到大二第一学期在乐儿贝贝摄影俱乐部利用晚上没课时间做了三个月的兼职(职位拉订单)。在学校的第二学年经过三个月的数控车,
铣
床的操作实训和编程。仓库管理人员求职简历【第三篇】
性别:男。
民族:汉族。
出生日期:1978年06月18日
户口:湖北省。
婚姻状况:已婚。
学历:大专。
毕业院校:武汉地质大学。
所学专业:行政管理。
工作年限:9年。
联系方式:13888888888。
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗设备、汽车、摩托车(制造与维护、配件、用品)。
期望职位:仓库经理/主管/管理员、物料/物流管理、物流经理/主管/专员。
工作地点:杭州市。
教育经历。
1995.9—1997.7英山一中。
1997.9—1999.7武汉地质大学行政管理大专。
培训经历。
2002年:参加5s培训管理课程。
2005年:参加iso9000—2000内审培训并获有资格。
2006年:参加聚成管理公司张锦贵的如何做一个杰出的好主管培训管理课程。
2007年:参加余世伟的培训管理课程。
2007年:参加聚成管理公司罗恩老师的打造你的巅峰团队的培训管理课程。
2008年:参加时代光华方永飞老师的新中层培训管理课程的培训管理课程。
2008年:参加iso14001环境管理体系培训,并获有内审资格证书.
2009年:参加时代光华薛灿宏老师的做最好的主管的培训管理课程。
2009年:参加时代蒋维豪老师的如何彻底排除现场七大浪费的培训管理课程。
工作经验。
担任职任:仓储物流部经理。
工作描述:
1、负责实施公司物料收发、包装、储存、运输等相关管理工作,保障公司物资进出畅通、物料管理有序。
2、起草拟订公司的物流管理制度和工作流程。
3、建立物流运输方的开发评估和选择制度;
5、监督公司物流管理制度和工作流程的贯彻执行;
6、协助监督物和流合同的执行情况,分析并解决在运输过程中出现的问题;
7、负责协调部门内部事务及上下级之间工作关系;
8、参与对本部门员工的绩效考核及沟通,召开例会;负责完成本部门的整体绩效目标;
杭州新资源电子有限公司(2008-1至2004-4)。
担任职任:仓储部经理。
工作描述:
1、独立负责仓储部日常管理工作,文件制度的编制。
2、负责仓储部团队的建设与培训。
3、对仓储部的'各项工作进行考核分析与实施。
4、全面掌握仓储部的库存情况,提高库存周转率。
5、督促各仓做好各类台帐及报表。
6、督促并配合各仓,定期对物料进行盘点。
苏州承辉电子有限公司[台资](2004-4至2002-7)。
担任职任:资材课仓库主管。
工作描述:
1、负责仓库的日常管理工作。
2、全面掌握仓库库存情况。
3、督促仓管员做好各类台帐及报表。
4、督促并配合仓管员定期对物料定期盘点。
担任职务:资材课仓库仓管员。
岗位描述:
1、请购根据制令单查库存,填表写请购单。
2、入库经检验合格后及时上架入库,要做到帐物卡相符。
3、发料首先尊守先进先出的原则,由生产单位依领料单到仓库领料,双方消单。
4、盘点每月月底须上交盘点表。
自我评价。
1、为人诚恳,工作认真,细致,有耐心,性格稳重,踏实肯干。
2、数字观念强,原则性强,并具有良好组织能力,协调和沟通能力。
3、具有良好的团队合作精神及高度敬业精神,乐于进取,思维敏捷,敢于迎接挑战,属学习,实干型员工。
4、做事客观。公正。严谨负责。
5、能熟练运用5s和iso9000—2000知识来管理日常工作,对现代企业仓储管理体系的了解和实践经验的积累,对仓储有较深的认识,并能有效的执行好标准化仓储工作。
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仓库管理人员求职简历【第四篇】
仓库管理员实习求职简历模板、在阅读本文时请相关阅读这篇仓库管理员个人简历仅供模板,本文来源于大学生个人简历网()、为了让求职者了解到更专业的求职简历大学生个人简历网推荐一份仓库管理员个人求职简历模板参考资料。
目前所在:白云区年龄:24。
户口所在:清远国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:170cm。
诚信徽章:未申请体重:50kg。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:销售主管:,仓库管理员:,物料主管/专员:
工作年限:1职称:中级。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州,深圳,佛山。
工作经历。
公司性质:中外合资所属行业:原材料和加工。
担任职位:qc,qa。
工作描述:主要负责生产线上检测产品合格。
离职原因:继续学业。
公司性质:国有企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:导购员。
工作描述:主要负责推销产品,为客人进行答疑。
离职原因:继续学业。
公司性质:私营企业所属行业:餐饮业。
担任职位:服务员。
工作描述:主要负责接待客人、为客人提供服务。
离职原因:继续学业。
毕业院校:广东机电职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06
专业一:物流管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:选修日语入门。
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人对于工作认真负责,有耐心。能吃苦耐劳,听从上司安排。踏实肯干,积极上进。有团队合作精神,能虚心向他人学习。乐于助人,实干型的工作者。
仓库管理人员求职简历【第五篇】
基本信息。
姓名:。
kg先生。
身高:。
0cm。
体重:。
0kg。
出生日期:
性别:。
男
婚否:。
未婚。
身份证号:。
保密。
民族:。
汉族。
政治:。
共产党员。
原户籍地:。
泉州市。
教育经历。
毕业院校:。
-季延中学。
电脑。
一般。
外语水平:。
英语-一般。
学历。
高中。
受教育培训经历。
无
证书。
奖励。
语言能力。
工作能力。
工作经历:。
无
能力描述:。
求职意向。
2006-9-17。
求职名称:。
所属行业:。
鞋行业不限。
求职性质:。
要求住房:。
否
离职所需:。
1天。
工作地点:。
泉州市。
薪水要求:。
职位要求:。
食品业(食品,饮料,化妆品);物流/贸易:仓库管理员。
仓库管理人员求职简历【第六篇】
简历
自我评价
切忌不要长篇大论,切没有重点,漫天撒网,把自己跨的惨不忍睹,说白了,谁都不是白痴,特别是人事总监和人事经理,阅人无数,所以只要简单,突出重点即可,例如你应聘的是技术性的职位,那你就总结自己的技术研发实力/特点,如果你应聘的是人事方面的,突出自己的资历,专业特长,个人办事性格即可。以下由阿拉文库网友提供仓库管理人员兼职求职简历模板
阅读参考。姓名:阿拉文库
一年以上工作经验|男|26岁(1990年6月22日)
居住地:北京
电话:186*******(手机)
e-mail:
最近工作[10个月]
公司:xx有限公司
行业:贸易/进出口
职位:仓库管理员
最高学历
学历:本科
专业:物流工程
学校:北京理工大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:贸易/进出口
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:仓库管理员
工作经验
2014/9 – 2015/7:xx有限公司[10个月]
所属行业:贸易/进出口
后勤部仓库管理员
1. 执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行。
2. 负责仓库日常物资的`验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、打包和装卸及发货工作,负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
2014/5 – 2014/8:xx有限公司[3个月]
所属行业:贸易/进出口
后勤部后勤
1. 指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。
2. 分析内部过程,建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营,处理或者协助处理公司危机事件。
3. 组织制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行,管理公司对外行政事务。
教育经历
2009/8— 2014/6 北京理工大学 物流工程 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活,会用100%的热情已精力投入到工作中。平易近人,脚踏实地、有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。有较好的组织能力,乐于助人,诚实守信。
仓库管理人员求职简历【第七篇】
在编写仓库管理员简历之前需要了解自身优势,只有知道自己的亮点才能够在个人简历中着重编写。
个人信息。
性别:男。
年龄:27岁民族:汉族。
工作经验:4年以上居住地:浙江台州临海市。
身高:cm户口:浙江台州临海市。
自我评价。
工作认真负责。有上进心。
求职意向。
希望岗位:技工/普工类-普通工人物流/采购类-仓库管理员。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:4000/月到岗时间:随时到岗。
其它待遇要求:有5险。
工作目标/发展方向。
认真踏实,刻苦努力。
工作经历。
所属行业:生产、制造、修饰加工(外资企业)。
职位名称:仓管员。
职位描述:通过erp系统对成品和半成品账目出入库,保证数据准确性。对零部件的领料进行登记。
教育经历。
主修课程科目:物流运输。仓储管理。人力资源管理。
技能专长。
语言能力:英语:一般;中文普通话:良好。
所在地方言:一般;。
计算机能力:中级。
计算机详细技能:熟练word和excel办公软件。
其它相关技能:
今日事今日毕。
拓展阅读:撰写个人简历怎样“对症下药”?
想要在求职路上为自己赢得一份满意的工作,就需要编写出一份能够获得招聘人员认可的个人简历。在编写者个人简历的时候需要凸显自身优势,这样才能够战胜竞争者获得面试机会。在求职过程中需要谨记凭借个人简历获得面试机会的要诀是掌握招聘人员喜好,只有对症下药才能够轻松制作出能够获得招聘人员青睐的个人简历。
1、了解自身。
在编写个人简历之前需要了解自身优势,只有知道自己的'亮点才能够在个人简历中着重编写。每个人的求职优势都不同,因此用人单位需求的人才也有一定差距。只要能够将自身优势通过简历传达给招聘人员就能够获得认可。对于职场达人而言,可以在个人简历中着重编写工作经验,大部分用人单位都十分看重工作经验。如果求职者比较缺乏工作经验,则需要在编写时凸显自己的学业成就。
2、了解单位。
想要打造出对症下药的个人简历,除了需要了解自身情况还需要熟知用人单位所需要的人才。只有这样才能够编写出具备针对性的个人简历,从而凭借投递个人简历获得面试机会。在编写过程中不要过于盲目,否则会让降低个人简历的通过率。在编写个人简历的过程中,想要战胜其余竞争者就需要在了解用人单位的前提下,结合自身优势进行编写。
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仓库管理人员求职简历【第八篇】
仓库管理求职简历表格,本文由大学生()提供,行政文员人事个人简历表格为参考!建议求职者在写简历时以求职意向与个人介绍为重点,下面这份工商行政管理个人简历表格以写简历时为参考。
基本信息。
个人相片。
姓名:
大学生。
性别:
男
民族:
汉族。
1983年12月20日。
证件号码:
婚姻状况:
已婚。
身高:
170cm。
体重:
55kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东省雷州市第二中学。
学历:
高中。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
十年以上。
职称:
中级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
物流/仓储-仓库经理/主管。
职位名称:
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
可面议;需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
普通话一般。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
熟悉办公软件word、excel的操作、eas金蝶系统操作、摩托车全项维修、燃油叉车驾驶、地磅操作。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
雷州市第二中学。
高中。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
卓越电了科技有限公司。
时间范围:
公司性质:
民营企业。
所属行业:
五金/机械/设备/制造。
担任职位:
工作描述:
在工作中能吃苦耐劳,认真学习,不断的'提高自己的业务水平,对于仓库管理流程认真,不马虎,原则性上不松懈,物资整理规范,数据明细准确,服从安排。
离职原因:
大学生提供。
所在公司:
广东省顶津(康师傅控股食品有限公司。
时间范围:
3月-12月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游。
担任职位:
业务员。
工作描述:
进行有效的铺市上柜与铺市节奏,建立与维护良好的客情关系,帮助客户计算销量,安全进货,对客户滞销产品进行合理安全更换与调动,规划客户分类,建立档案,定期对线上客户进行访问、定货、理货、促销、pop张贴陈列生动化及市场调查与同类产品竞争对进行调查。
离职原因:
所在公司:
杰科电子科技有限公司。
时间范围:
公司性质:
国有企业。
所属行业:
五金/机械/设备/制造。
担任职位:
仓库组长。
工作描述:
能够处理各顶工作任务,业务熟练,对人员管理工作安排合理化、人性化,科学化,团队性的结合性的管理等。
离职原因:
所在公司:
广东粤西迪森生物质热能股份公司。
时间范围:
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
教育/培训/事业单位。
担任职位:
工作描述:
各部门协助沟通,提高基础管理执行力度,仓库制度确保有效实施,仓库日常管理与工作人员安排、效绩评价考核奖惩、各类报表账目审核。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
发展方向:
其他要求:
联系方式。