实用招商经理个人简历热选【8篇】
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招商经理个人简历【第一篇】
讲究个性化在众多平凡的个人简历中自然就会给人耳目一新的感觉，如此一来留下良好的第一印象，自然就可以大大提高个人简历的通过率。
个人信息。
性别：女。
学历：本科政治面貌：0。
婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡。
身高：173公分体重：57公斤。
专业：经济学工作经验：6年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：一般。
工作经历。
公司名称：河南百消丹药业集团有限公司。
公司规模：500～1000人。
所在部门：集团办公室。
工作分类：高级经营/管理董事长助理兼人事行政经理。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：集团公司行政管理工作;。
集团公司薪资结构的调整和绩效考核的制定;。
重要来访客户的接洽和维护;。
公司重要活动和重大会议的组办;。
公司法务事宜的处理;。
公函、商务函的撰写及后续处理工作;。
董事长日常工作协助;。
公司名称：河南华瑞轻钢房屋工程有限公司。
公司规模：100～200人。
所在部门：总办。
工作分类：房产物业/建筑施工类总助兼资金部经理。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：协助总经理中天、绿地等公司大客户的维护;。
银行等金融系统渠道的开发与维护与维护;。
全权负责整个融资贷款业务，完成公司800万的银行融资贷款;。
融资过程中，成本的控制和贷款类型的结合。
公司法务事宜的处理;。
领导交代的其他事宜等。
公司名称：河南企业家协会。
公司规模：200～500人。
所在部门：办公室。
工作分类：其它办公室主任。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：制定本公司的行政规章制度，完善各部门的职能职责。
开发了中原证券、中信信托、新华信托等融资渠道;。
成功完成公司300万的融资贷款;。
贷款资料的申报与整理。
公司名称：电视台(省台/央视)。
公司规模：10～100人。
所在部门：招商。
工作分类：文化传媒/传播/广告制片助理-制片人。
职位月薪：3000～3999。
工作描述：与各地区的文化部门对接寻找文化传承与传统技艺：
项目拍摄资料的收集、整理，与编导配合形成文本：
现场拍摄的统筹：
后期制作的对接工作：
文化活动的出席。
自我评价。
为人谦和，做事认真，有团队协作精神。
c1驾照。
拓展阅读：提高个人简历质量技巧介绍之进阶篇。
求职的过程一般都是先通过个人简历的筛选，然后在进行笔试以及面试，要先通过个人简历才会有下一步的求职成功。那么，什么样的个人简历可以顺利的通过筛选呢?所谓优秀的个人简历也是有一定的标准，在塑造高质量的个人简历上，也需要在简历的整体基础上再进一步的进阶。
一、彰显出个人的优势。
个人简历地的进阶也是在基本内容的基础上，自己进一步法的来提高个人简历的质量，通过对简历各方面的提高，来促进其成功率的提升。首先就是个人优势的`彰显，一份平常的简历在没有竞争的时候很容易通过，但是依然对方所收的个人简历数量非常多，就必须通过优势来提高通过率了。优势也就是在的其平常的基础上，有招聘上的亮点。
一份个人简历中如果没有任何一点卖点，又怎么能指望，对方能够顺利的通过你的简历呢?企业对外招聘的需要筛选的是优秀的人才，尤其是当处于招聘方的市场时，对求职者来说竞争非常大。那么，通过在个人简历中的一些关键词的卖点，即可有效的提高个人简历的档次。
三、语言方面的技巧运用。
个人简历在质量的升华上，必然也少不了语言上的运用，同样内涵的个人简历，在语言上的使用的好则就可以很好的提高简历的质量。比如说行动化的语言使用可以彰显人才的实践性，一些专业术语的使用可以体现其更深内涵，还有一些数字性的语言使用等等。
招商经理个人简历【第二篇】
招商经理在编写个人简历的过程中只需要编写出自身优势，就能够凭借投递个人简历获得面试机会。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1980年4月8日。
婚姻状况：保密。
身高：171cm体重：80kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：莆田农职学校学历：中专。
专业名称：财会电算化毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：销售管理。
职位名称：销售管理;。
工作地区：福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区;。
待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：两周内。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
1995年9月-196月莆田科技学校中专。
工作经历。
所在公司：顶新集团福建顶益食品有限公司。
时间范围：3月-5月。
公司性质：外商独资.外企办事处。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售人员。
工作描述：负责莆田的市场拓展工作;完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系;协助经销商建立超市及通路运作架构，指导和管理其销售队伍。
离职原因：
所在公司：宏发集团泉州宏发食品有限公司。
时间范围：204月-10月。
公司性质：中外合营(合资.合作)。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售管理-区域销售经理。
离职原因：
所在公司：福建天下农庄食品发展有限公司。
时间范围：2010月-5月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售部经理。
工作描述：负责区域内的客户开拓管理、团队建设管理、任务分解及市场运作、形象店的物色及建设等，定期举行销售会议以确保所有人员了解公司的政策、目标.会同各区域人员，对往年销售数据进行分析，并且不定时了解市场情况、代理商的销售情况，制定对应的销售政策;认真落实并完善辖区各项管理制度.监督辖区各区域的价格促销的执行及资金回笼工作等，有效管控辖区费用合理的申请、审批;监督审核各区域资源的是否合理使用，减少损失浪费.
离职原因：
所在公司：福建顺理贸易有限公司。
时间范围：205月-2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售部经理。
工作描述：根据本公司各目标客户群的`需求分析及公司年度销售计划，分解并制定各区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标(公司主营茅台、五粮液、剑南春、卡斯代乐葡萄酒、宴会饮料等品牌产品，辅助洋酒等系列产品)。
离职原因：
所在公司：华昌珠宝有限公司。
时间范围：202月-9月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：加盟招商部经理。
工作描述：制订区域内连锁加盟招商策略及招商政策、计划等方案，对加盟商进行市场规划及门店选址进行评估和建议，对连锁加盟工作进行统筹管理协调推进，根据公司的战略和年度计划，制订加盟招商计划，并进行目标分解，对加盟商进行统一培训、管理及运营等。
离职原因：
其他信息。
自我评价：本人有外资企业及国内著名民营企业从业经历，自基层业务做起逐步升任至企业营销负责人，历经执行者到管理者角色的转换，带领过多个销售团队，运作过不同品类产品。
想要成为用人单位中的一员，就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历，在编写过程中需要注重凸显自身优势，如果认为这种个人简历还是无法吸引招聘人员的眼光，也能够附上一些附件。这种编写方式能够在最大程度上吸引招聘人员的眼球，从而才能够有效提高个人简历的竞争能力并且哎短时间内获得面试机会。为了能够让更多求职者摆脱就压空窗期，专家剖析了有关个人简历的制作方式，从而才能够获得面试机会。
在制定个人简历时需要知道什么能够作为亮点编写，实际上能够作为个人简历亮点的内容非常多，不管是工作经验还是学业成就都能够作为个人简历的亮点。拥有高学历的在职人员可以在个人简历中着重编写学业成就，而不具备高学历的在职人员则可以在个人简历中编写自己的工作经验。现在又很多招聘单位都十分看重工作经验，因此在个人简历中提及薪水问题，能够有效提高个人简历的通过率。
第二点、个人简历中着重编写求职信。
如果在投递过程中认为自己的个人简历无法吸引招聘人员，可能够附上一封求职信。但是很多人都不知道如何打造个人简历的求职信?实际上制作个人简历的方式非常简单与制作个人简历的有异曲同工之处，需要将篇幅控制在半张纸内，并且在内容中凸显自身优势说明申请原因，只有这样才能够为个人简历加分。
招商经理个人简历【第三篇】
户口所在地：梅州身材：162cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：25。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州。
公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职务：客户总经理兼行政。
熟悉个人贷款业务流程，准备签约工作，与客户面签合同，填写及审核合同，房管局入抵押，放款及后续跟踪服务。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业一：经济学所学专业二：
受教育培训经历：
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长：
我是一个性格开朗活泼的女生，善解人意，做事细心，责任心强，吃苦耐劳，具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力，富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力，适应新工作环境的能力。
本人毕业于2008年7月毕业于华南师范大学经济管理学院的经济学专业。
在大学期间，我努力学习了本专业和相关专业的理论知识，并以良好的成绩来完成了所有课程，为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时，我还不不懈地学习英语，并通过了大学英语国家四级考试，具有较好的听，说，读，写能力。在这个日新月异的社会，计算机高度发达，我紧跟时代步伐，认真学习了windows基本操作，office办公软件的应用，特别是word，excel等等，并以机试优秀，笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(visualbasic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。
从事工作以来，以认真负责的态度，本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。
招商经理个人简历【第四篇】
目前所在：
年龄：
户口所在：
国井：中国。
婚姻状况：
民族：
培训认证：未参加。
身高：
诚信徽章：未申请。
体重：45kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10。
职称：中级。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望。
工作地区：广州，
工作经历：广州骏发投资有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：公司秘书。
工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因：个人发展。
广州凯华城房地产开发有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质：国有企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：销售人员、物业助理。
工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。
离职原因：个人发展。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质：中外合资。
所属行业：广告。
担任职位：销售助理。
工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。
离职原因：个人发展。
刻育背景：
毕业院校：广东工业大学。
最高学历：大专。
毕业日期：xx年xx月
专业：工商企业管理。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀，工作能力及其他专长。
熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。
自我评价。
本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。
招商经理个人简历【第五篇】
学历：中专/技校。
工作年限：以上。
期望薪资：0元以上。
工作地点：广州-不限。
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)。
连锁酒店和饮食企业。
工作时间：20xx年10月至今[8年3个月]。
职位名称：高级顾问和总经理。
招商经理个人简历【第六篇】
姓名：
目前所在：白云区年龄：24。
户口所在：清远国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：155cm。
诚信徽章：未申请体重：45kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：房地产：招商经理，房地产项目招标专员：，银行：客户经理。
工作年限：3职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：白云区,越秀区,海珠区。
工作经历。
伟国集团起止年月：-02～至今。
公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。
担任职位：招商经理。
工作描述：负责项目的招商工作及团队的管理，每月完成计划销售任务，发挥工作能动性，并取得平稳成绩，具有良好的'业务谈判、沟通能力;客户跟踪服务：随时累积潜在客户并对其进行随时跟踪回访，对已成交客户进行售后服务工作。项目包括：伟国国际鞋都，伟国通讯数码电子广场，万丽国际皮具城等。
离职原因：公司转型。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：市场助理。
汇报对象：市场部经理及总经理。
离职原因：向更好发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东商学院。
专业一：旅游管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：日语水平一般。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
语言水平：具有英语“四会”能力，日语具有听说能力。
精通粤语、国语、客家话。
2、能维修一般的计算机问题，网络的维护建设、熟悉网页设计等。
策划能力：经过两年大学的会展专业的系统学习并获得会展中级策划师证。
客户资源：积累一定的客户资源和市场资源。
自我评价。
你要选择的工作，至少应该具有值得你投入大部分时间的价值，并且应该是你自己喜欢的，更应该是你愿意努力做的。
招商经理个人简历【第七篇】
年龄：35岁
求职意向
人才类型：普通求职
工作年限：12
职称：中级
求职类型：全职可
到职日期：随时
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州广州
工作经历：
公司名称：广州市科帮工程技术有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理的工作
内容包括：
1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；
2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；
4）对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
招商经理个人简历【第八篇】
要求职首先是要有招聘的信息，根据其招聘的信息来编写个人简历。在面对不同的求职信息的时候，也要写出不同的个人简历。
性别：男。
民族：汉族年龄：26。
婚姻状况：未婚专业名称：日语。
主修专业：外语类政治面貌：团员。
毕业院校：福建师范大学协和学院毕业时间：2015年7月。
最高学历：本科电脑水平：良好。
工作经验：一年以上身高：165cm体重：50公斤。
现所在地：新罗区户籍：上杭县。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：福建师范大学协和学院(2011年9月-2015年7月)。
专业名称：日语学历：本科。
所在地：福州市闽侯上街大学城学府南路证书：英语四级。
培训经历：
公司名称：厦门点圈科技有限公司(2016年2月-2016年12月)。
所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：10～50人工作地点：厦门。
职位名称：招商专员。
工作描述：负责公众wifi市场项目招商工作。发掘意向客户成为我们的加盟商。
公司名称：福州鑫动网络科技有限公司(2015年3月-2015年12月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：福州。
职位名称：推广员。
工作描述：主要是负责手游推广，通过各个游戏平台贴吧论坛等，建立游戏群对游戏进行线上推广工作。通过网络推广我学习到了一种推广思路：寻找我们的用户群—寻找他们的活动网站—找到适合的推广方法，这是一个很好的经历。注册论坛发帖是推广的一种方式，培养了我的执行力，同时丰富了自己的交友圈，也提升了自己的社交能力。
自我评价：本人性格沉稳，做事冷静，细心，不急不躁。对待事情认真负责，尽最大努力去做好。能较快适应新环境。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
一者，在简历的篇幅限制上。
撰写个人简历的基本原则之一就是要简洁明了，求租用就是能够在简历的篇幅上有所限制，你所写的个人简历不能太长。要控制个人简历的篇幅以及字数，就要在编写的时候能够简洁明了的描述相关的项目。而控制其篇幅，也是现在用人单位对个人简历的要求，个人简历篇幅最好能够控制在十秒钟可以阅读完的范围。
二者，简历的.语言使用上。
个人简历的语言使用上的最基本原则是具有可读性，一份个人简历想要发挥其作用个，最起码要让对方能够看下去，也要能够读懂。在语言的使用上一来要求不能出现明显的常识性错误，也不能出现专业性错误。二来，语言的使用要通顺、易懂，最好能够达到生动活泼的效果。
三者，简历内容的说服力上。
真实性也是个人简历的写作原则之一，你所写的个人简历要发挥其作用还需要有一定的说服力，而要能够说服对方，并不是靠虚假的、华丽的优势来堆砌，而是要有真实性来让对方信服，对方能够认可你的能力，也就可以提高简历到的通过率。