人员管理助理个人简历范文【汇集8篇】
具备优秀的沟通能力和组织协调能力，熟悉人事管理流程，能够高效处理日常事务，支持团队运作，推动人力资源优化。以下是阿拉网友为您整理的人员管理助理个人简历范文【汇集8篇】优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。
人员管理助理个人简历【第一篇】
性别：男。
政治面貌：团员。
出生日期：
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
毕业院校：某某职业技术学院。
毕业时间：2015年07月。
外语水平：英语(熟练)。
电脑水平：一般。
工作年限：1年。
手机号码：
电子邮箱：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、服务业。
期望职位：导游、前台、秘书、楼层领班。
工作地点：不限。
教育经历。
2012/9-2015/7某某职业技术学院旅游管理。
学习内容：主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三个大方面，实行“2+1”的管理模式。
工作经验。
2014/5-2014/6某某旅行社实习导游。
负责前台接待和带团。
2014/8-2014/6某某大酒店房务部楼层服务员。
在此期间，曾多次受到宾客的书面和口头表扬。
工作业绩。
本人在校期间先后取得了计算机一级证书，英语a级证书，全国导游资格证书等等，并连续多次获得学校奖学金;在职期间多次在口头和书面上受到宾客的表扬。
自我评价。
我为人诚恳、性格开朗，能够吃苦耐劳并服从领导安排，一年的实习生涯告诉我不论做什么工作都需要有良好的心态和团队合作精神，才能把自己和大家的才能发挥到，企业得益也，自然员工也会得益，“双赢才是真的赢”!我希望能够用自己的双手拓宽自己的未来，自由开拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑战。也希望企业能给予我展示自己的机会。
人员管理助理个人简历【第二篇】
真实姓名：骆金松。
性别：男。
年龄：27岁。
身高：186cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：贵州余庆。
最高学历：大专。
工作经验：1年以下。
联系地址：贵州余庆。
求职意向。
最近工作过的`职位：银保客户经理。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：实习。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：教学管理人员。
期望从事的行业：教育/培训。
技能特长。
技能特长：应届毕业生，三年大学生活培养了较强的组织能力和领导能力。
教育经历。
贵州城市职业学院(大专)。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
学校名称：贵州城市职业学院。
专业名称：投资与理财。
获得学历：大专。
工作经历。
余庆县敖溪中心幼儿园-带班教师。
起止日期：201x年7月至201x年9月
企业名称：余庆县敖溪中心幼儿园。
从事职位：带班教师。
业绩表现：能完成所有的工作。
企业介绍：幼儿园。
培训经历。
新华人寿-保险营销与法规。
起止日期：201x年9月至201x年3月
培训机构：新华人寿。
培训课程：保险营销与法规。
培训描述：保险从业资格证。
联系方式。
1382883xxx。
人员管理助理个人简历【第三篇】
须知凡事不可只看表面，简历亦是如此。摸不着准确方向的个人简历，也会因那繁琐的词汇运用而大打折扣，正所谓，在简历中表现自己虽然好，但求职者也需要懂得节制才可发挥预期功效。
不仅仅只是简历的制作问题那么简单，它还是每一位想要成功获取工作的人都应着重对待的问题，简历中一次出现这种问题没有关系，但不可长时间的存在这种错误运用效果。
个人信息。
姓名：
民族：汉。
性别：女。
年龄：28岁。
学历：博士。
婚姻状况：已婚。
身高：165。
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
联系电话：
电子邮箱：/jianli。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄。
期望从事职业：教学/教务管理人员,教师,人力资源类,行政/后勤类。
到岗时间：1周以内。
教育经历。
毕业学校：河北师范大学。
专业：英语。
学历：本科。
在校期间担任宣传委员，组织过各种活动。
在校内文学社担任干事。
毕业学校：河北师范大学。
专业：教育学。
学历：博士。
专业描述：教育经济与管理专业，研究方向为教育人力资源开发。在校期间担任河北师范大学研究生会宣传部部长、河北师范大学教育学院宣传部干事，连续两年获得校级三等奖学金。修过的课程有：教育管理学、教育评价、教育心理学、德育原理、比较教育学、教育学原理、教育管理案例分析、高等教育学、教育管理公文写作、人际关系心理学、企业管理概论、领导科学、人力资源管理概论及常用法律等。
工作经验。
公司名称：××××儿童英语乐园。
所在行业：教育/培训/科研/院校。
公司性质：私营.民营企业。
职位名称：教师、教学主管。
工作描述：负责业余英语班教学及教师的招聘、培训、管理工作;另兼铁××小学剑桥英语班的教学工作。
公司名称：××××××集团。
所在行业：旅游/酒店/餐饮服务。
公司性质：私营.民营企业。
职位名称：主管。
工作描述：辅助人力资源部主任为公司制定了绩效考核制度及培训计划，为公司中高层领导培训英语和礼仪，管理公司人员档案，招聘员工，制作全公司职员的岗位说明书并帮助公司翻译大量文件及资料。
公司名称：英语家教。
职位名称：英语教师。
工作描述：有过7年的一对一英语家教经验，熟知中小学生及家长的心理，善于沟通。
公司名称：××科技学校。
工作时间：-04至今。
职位名称：兼职教师。
工作描述：先后教授中专班课程：幼儿教育心理学，大专班：教育学、中外教育史、心理学。出期末试卷、组织远程教育考试的考前复习。
所获证书。
普通话一级乙等(语文教师标准为二级甲等，播音员标准为一级甲等，最高级别为一级甲等)，助理人力资源管理师(三级)。
管理能力。
有过4年的`教师人事管理及公司的人事管理经验。
个人职业规划：两年内将人力资源管理的理论及实践知识继续运用深入，做深做精，逐步向企业管理迈进，成为一名具有现代化管理思路的职业经理人。
管理风格：现代化、专业化、人性化、标准化、刚柔并济。
不是每个管理岗位非要人到中年才能够胜任，年龄是个数字，可以代表阅历，也可以代表熬过去的时间。本人用比别人更快的时间来积累知识和经验，是为了尽早遇到真正赏识自己的伯乐。本人热爱管理工作，尤其是人力资源管理工作，“好之不如乐之”，工作对于大部分人代表着生存的工具，而我却将它视为人生的乐趣之一。本人对工作只有三个要求：1.一位欣赏自己而不是时刻让自己感到一无是处的上级;2.一个齐心合力团结协作的和谐工作氛围;3.一份能力与之成正比的薪酬。
优势=理论知识+实际操作经验+英语水平+写作水平+沟通能力+事业心+上进心。
薪资方面请在面试后斟酌，本人敢于正视自身能力的价值，绝不会让企业后悔，也绝不会为了得到一份工作而轻易将能力值打折，请各单位三思。
语言水平。
英语水平：良好。
语言水平描述：因四六级水分过多，没有参加考试。本人为英语专业毕业，从事英语工作3年及兼职英语工作7年，研究生考试英语在全专业排名第二。
法语水平：一般。
普通话水平：良好。
it技能。
office精通。
windowsnt/xp/7精通。
自我评价。
本人性格内外兼有，学习新鲜事物极快，有上进心和责任心，做事有条理，掌握教育学、心理学、行政管理学等知识。已获得“助理人力资源管理师”资格证书且有实际的操作经验，涉及到的人力资源管理模块有：招聘、培训、绩效考核、工资福利发放、员工关系沟通等。大学期间担任班长及团内宣传委员。研究生学习期间担任河北师范大学研究生会宣传部部长、河北师范大学教育学院研究生会宣传部干事，连续两年被评为校级优秀研究生三等奖学金。善于沟通协调，适合做行政、人力资源(招聘、培训、绩效考核等)和企业管理(制度建立及完善、企业文化维护、员工核心凝聚力管理)工作。
人员管理助理个人简历【第四篇】
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：23。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理。
教育经历。
工作经验。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员。
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
（一）关于招聘与培训。
1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
（二）关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
（三）其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
5、劳资关系的处理。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。
担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员。
工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
1、对新员工的招聘、培训；
2、对员工的考勤管理；
3、员工入职和离职手续的办理；
4、人员的异动、调薪手续的办理；
5、负责每月员工薪资的核算；
6、社保的办理以及工伤事故的处理；
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理；
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理；
9、协助绩效制度的制定和改善；
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放；
11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；
12、完成上司交代的'临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练运用office软件、outlook，懂得美图和基本了解ps，掌握鼎新erp系统的操作。
技能专长：英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。
其他要求：购买社保；每周休息。
自身情况。
自我评价：熟练运用在工作中所学到的知识，能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力；在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。
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人员管理助理个人简历【第五篇】
担任职务：住户服务中心经理。
工作描述：广州番禺雅居乐物业公司是一级资质物业公司，雅居乐花园规划占地面积150万平方米，规划总建筑面积180万平方米，容积率，绿化率35%;在职时管理占地面积约180万平方米，建筑面积123万平方米，别墅1024栋，住宅8000多户，有会所、酒店、商铺等配套设施。
主要职责如下：
1、协助制定物业前期招投标;。
2、协助策划制定物管方案;。
3、物业接管验收;。
4、制定收楼方案并组织实施;。
5、业户投诉接待及处理;。
6、物管品质管理;。
7、档案资料管理;。
8、各种证件办理;。
9、组织部门员工对业务及法规知识的培训;。
10、部门费用预算的编制和控制;。
11、与各相关部门的沟通、协调等。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：物业部主管。
工作描述：
1、负责项目的招投标;。
2、前期物业接管验收;。
3、物管项目管理方案的制定;。
5、收楼;。
6、客户投诉处理;7装修监管;。
8、员工培训;。
9、涉及相关政府单位及企业内部部门的沟通、协调;。
10、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。
教育背景。
毕业院校：暨南大学。
最高学历：本科。
所学专业一：物业管理。
所学专业二：法律。
培训经历。
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人性格外向，有非常丰富的物管工作经验，沟通协调能力强、文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好体育及书法，现正三十而立，有非常强的事业心和工作责任心及管理工作能力，做事从不拖泥带水，做事务实也喜欢务实做事的人，愿在工作中与合作企业共同进步、共同发展!
个人自传。
本人有多年大型小区、写字楼、综合商业物业的综合物管工作经验。擅长前期物管招投标、风险的控制管理及物管成本预算编制与控制，有丰富的物业日常工作经验(包括物业的接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务)。参与了iso9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，编写了多个实操程序及培训教材，熟悉物管法规。本人具有较强的计划、沟通、协调、培训及监控能力，为人勤奋、工作务实、责任心强。在物管服务工作中具有较强的亲和力，擅长各类文书的起草、人际公关事务的处理、业务培训及员工绩效考核。在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。愿在日后工作中不断进取，争取更大的进步!
姓名：国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：175cm130kg。
婚姻状况：未婚年龄：31岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：11职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广东省。
个人工作经历：1995-空降兵部队(军校)士兵、学员、军官。
鹂盛物业管理公司副经理。
某港资企业行政人事科长。
教育背景。
毕业院校：广东省委党校。
所学专业一：经济管理所学专业二：
广东省委党校经济管理毕业证。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人先在物业管理企业历任保安主管、副主任、主任、经理。后在某外资企业从事人事行政管理工作。在管理岗位上历尽挫折，一路与失败和教训同行，但通过学习，进修，自我总结以及阅历的不断增长，使自身的素质及管理能力有了进一步的提升，积累了物业管理所须的实战管理经验，了解和熟悉物业管理法规，及日常的管理运作流程。具有较强的自现能动性以及组织管理能力，对住宅、写字楼的物管工作均有成功的管理例子。能独立完成物业管理公司的组建，资质申报及制度各部门及人员的工作流程和岗位职责，在管理过程中实行，细化、量化、标准化的工作标准，能定期组织学习培训，交流。较好地调动工作人员的主观能动性，具备良好的思想、身体及军事素质，掌握相关业务技能的教授、训练能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络，为企业提高经营收益创造良好的条件。
人员管理助理个人简历【第六篇】
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
176cm?75kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
46岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类:相关工作经营/管理类相关工作。
工作年限：
32。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职-。
一个星期。
3500--5000。
希望工作地区：
广东省。
个人工作经历：
天津市xxx门业有限公司厂长兼行政经理个人发展。
至今成都xxx集团天津分公司项目经理个人发展。
工作描述：
1、本人在电力排灌站工作期间，主持改装了拦污栅自动工程，并获得“xx市电力工作系统荣誉嘉奖。”
2、调入镇人民政府工作后，分管过工业、农业、财经、城建系统工作。
4、进入“天津市xx门业有限公司”后，先后负责行政及人事、生产管理等工作，现任行政经理兼厂长。本人对公司各项制度的建立、人事架构的安排、生产管理完善及监督、实施等工作都起了举足轻重的作用，使得该公司内部管理产品质量生产效率稳步上升，公司发展呈现良性运行状态。
5、加盟成都xxx集团天津分公司后,负责生产基地筹建项目等工作。
教育背景。
毕业院校：
中央湖北省委党校。
最高学历：
本科。
毕业-。
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
湖北省电力学校电力设备维修与安装中专。
中央湖北省委党校行政管理本科。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
本人工作认真、勤奋踏实、身心健康、为人实在、与人为善，具有较强的`独立指挥和工作才能。对人力资源管理及劳动法律法规的运用具有一定的经验。
详细个人自传。
自我评价：
本人工作认真、勤奋踏实、身心健康、为人实在、与人为善，具有较强的独立指挥和工作才能。
个人联系方式。
人员管理助理个人简历【第七篇】
简历中不要面面俱到地展示你的才能，这样用人单位会抓不住重点。同时建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛，这样更容易失去面试的机会。
求职者不能指望自己投递的简历百分之百会得到用人单位的回音，除非你是业界的翘楚。投递简历也不能太“贪婪”。那种“让我一次发个够”的行为会给你接下来的职业选择带来麻烦。如果遇上自己心仪的岗位，可以再次投递，只是两次投递的间隔时间最好在一周以上。
个人信息。
姓名：
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：安徽。
年龄：25。
现所在地：山东。
身高：168。
联系电话：
电子邮箱：/jianli。
求职意向。
工作年限：3年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任电子商务助理。主要工作是：
1、负责商品在线的日常运营和营销事务;。
2、协助产品线的`运营，确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等;。
3、根据业务情况，与客服部、仓储部、设计部等进行工作协调。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任电子商务助理。主要工作是：
2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪;。
3、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查。
教育背景。
毕业院校：武汉大学。
最高学历：本科。
专业：地理信息科学。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
自我评价。
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合。在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做事的的能力，争取将工作做得更好。
人员管理助理个人简历【第八篇】
姓名：
出生年月：1986年10月。
毕业院校：安徽中医药高等专科学校。
学历：大专。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：团员。
专业：公共事业管理。
手机：
电子邮件：
教育经历。
9月至7月就读于铜陵县一中。
209月至206月就读于安徽中医药高等专科学校。
证书情况。
实践经验。
技能水平。
熟练掌握办公设备；能够使用办公设备进行日常的的行政工作。
自我评价。
交际、组织、管理、电脑、文学、分析研究、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。
求职意向。
医院管理人员,行政专员/助理,医院管理人员。