首页 > 求职文档 > 个人简历 >

个性化求职简历表格范文【精编5篇】

网友发表时间 3468282

个性化求职简历表格应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、项目经验和自我评价等模块,以突出求职者的优势和适应性。以下是阿拉网友为您整理的个性化求职简历表格范文【精编5篇】优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。

个性化求职简历表格【第一篇】

性别:

出生日期:

民族:

政治面貌:

籍贯:

毕业学校:。

就读专业:

学历:。

联系电话:

e-mail:。

教育及培训情况。

主修课程:

专业选修课:

能力与专长。

个人能力:

语言能力:

计算机能力:

个人专长:

其它说明。

实习经历:

奖励与荣誉:。

自我评价:。

如何制作最实用的简历呢?欢迎大家阅读以下方法。

首先,简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的`想法(没有把握的话建议不要写)。

其次,简历中最好突出学历或经验,如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、活动、所研究过的课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。

第三,很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。

第四,不同的公司不同的简历,公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点,略微的写些不必要的小缺点就好。

个性化求职简历表格【第二篇】

制作个人简历模板时可以参考统一模板,但是制作还是要自己亲力亲为加点设计感为好。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:保密。

婚姻状况:已婚专业名称:国际经济与贸易。

主修专业:财经类政治面貌:团员。

毕业院校:福建农林大学金山学院毕业时间:7月。

最高学历:本科电脑水平:一般。

工作经验:三年以上身高:155cm体重:40公斤。

现所在地:新罗区户籍:永定县。

求职意向。

期望从事职业:文员,会计期望薪水:-3000。

期望工作地区:新罗区福建厦门市期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福建农林大学金山学院(9月-206月)。

专业名称:国际经济与贸易学历:本科。

所在地:福建福州证书:学士学位,毕业证,会计从业资格证,银行从业资格证。

学校名称:坎市中学(9月-207月)。

专业名称:基础教育学历:高中。

所在地:龙岩市永定县证书:

培训经历:

工作经验。

公司名称:龙岩市劳务派遣有限公司(5月-12月)。

所属行业:其他公司性质:其他。

公司规模:50~200人工作地点:龙岩市新罗区。

职位名称:质检。

工作描述:在异形烟这个特殊的生产车间,对包烟生产工作的质量检查,每个流程环节的把关,做到销售产品的质量包包过关,条条合格。认识到工作的每个步骤的紧密结合相互配合的重要性.

离职原因:个人原因。

公司名称:龙岩市众赢智联品牌管理有限公司(8月-204月)。

公司规模:10~50人工作地点:龙岩市新罗区。

职位名称:财务会计。

工作描述:主要从事财务会计工作,对进行公司业务财务管理,包括填制记账凭证,审核记帐凭证、过帐,编制财务税务报表等相关会计工作,能够独立的胜任财务工作的整个流程。

离职原因:家庭原因。

公司名称:龙岩市辉和新型建筑材料有限公司(年3月-2011年11月)。

公司规模:10~50人工作地点:龙岩市交易城。

职位名称:助理会计。

工作描述:主要从事财务会计的相关工作,运用了管家婆软件进行实际操作,学习并了解财务会计工作的基本要点和日常操作流程.

离职原因:结婚,生育。

自我评价。

自我评价:我是一个自学能力强,并且容易接受新事物,新知识。有三年的工作经验,能够熟练的运用word、excell、office等办公软件。为人正直,做事认真,有强烈的责任感,拥有一个热情的心,能够坚守自己的岗位和事业!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读:职场如战场使个人简历杀出重围的要诀。

作为茫茫求职人海中的一员,设计一份令人惊艳的简历是非常有必要的。我们投递的简历莫过于电子档的和纸质档的,而使用的软件也全都是ppt或者word。在编写个人简历时个人简历独具一格获得赏识的机会更大,但是如何在千篇1律的简历中推陈出新尤其重要。

摒弃格式化模板。

首先,我们可以摈弃那些传统的模板,内置的样式,这样在大局的初印象中,我们已经领先一筹。然后,我们排版要明朗清晰,一个字,一句话能够及时传递一个态度,一个观点,让公司能够一目了然,而不是去思考你到底在表达什么,推销自己的什么。当然,合适的.字体更能锦上添花。想想,招聘官在看了几十甚至几百份大致雷同的简介时,突然看到赏心悦目的字体,不说立马录取,但也会给人留下不错的印象。

在个人简历中的求职意向非常重要,要在最后要仔细校对。个人简历越简洁,越美好。让简历内容保持简洁,不要过于繁杂。同时,突出重点,主次需分,重要的是如何去引导公司的注意力。主动去修改完善自己的个人简历,让他成为自己在求职过程中可以信赖的武器,如此才能够在犹如战场的职场中无往而不胜!

最后一点,看人看到的首先是脸面。所以,简历的封面就代表了我们的脸面。虽然封面往往是一瞟而过,然而,一个好的封面设计是树立整篇简历基调的极佳方式。

个性化求职简历表格【第三篇】

在个人简历中教育信息、能力特长、专业学习、工作经验等等这几项都是个人简历中不可缺少的部分。其中个,教育信息以及专业学习,所能够体现的即使人才的专业技能的方向,决定求职的方向。而能力特长以及工作经验等方面,则是体现人才专业学习的程度,由此可以决定人才可以就职的职位。

个人简历大多数都是通过文字描述的方式来写的,从文学的角度来说,个人简历属于应用文的范畴。因此,通过个人简历上的一些文字描写,以及对个人能力的阐述等等,都能够体现一个人的写作把能力。现在人才市场上,大专以上学历的人才都能具备基本的写作能力。因此,在写个人简历的时候,一些语言上应用也需要注意。

逻辑思维能力关系到人才的思想、智商,以及创新等方面的能力,是一个重要的选拔人才的标准。通过个人简历上额内容也能够体现出来其逻辑思维能力,比如说对工作经验上描述,与求职目标的关系上。

下面是网友和大家分享的企业主管求职简历表格,更多相关资讯请点击(/jianli)。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

本人为人诚实正直、谦和自信、性情和善、性格开朗,具有严谨的思维能力、良好的沟通能力、优秀的执行能力和学习能力,敬业精神和团队意识强。

第一年在连锁公司总部的运营经历让我全面的接受了连锁业态的运营模式,招商加盟、企划、运营、培训、信息管理、人力资源各部门相辅相成,一气呵成。然而,全景概念并不能让我很好的理解终端运作,因为机缘让我进入了永和豆浆,结合麦、肯、真功夫等终端运作模式,我对餐饮连锁有了更深的理解。我相信能完全胜任招商加盟工作。最重要的是能力,相信我是该职位的合适人选!

求职意向:

目标职位:

其他类别职位(其他类)|其他职位(市场·公关·媒介类)。

目标行业:

其他|旅游·酒店·餐饮服务。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

***有限公司主管。

职责和业绩:

工作职责:主要负责单店的日常运营工作及总公司的各项方针政策在单店的标准化执行。

工作业绩:配合店长使新开张的'新店走上正轨并取得了良好的运营业绩。

***有限公司督导经理。

职责和业绩:工作职责:

1.加盟区域市场调查并形成详细的调查报告;

2.指导、监督加盟店店面装修;

3.协助招商人员进行招商;

4.策划、组织并实施加盟店开业及促销活动;

5.加盟店产品进销存管理及市场反馈;

6.负责加盟店销售任务、培训结果、陈列状况;

7.负责公司各项方针政策在加盟店的标准化执行及优化。

工作业绩:1.发展了***家中心店,***家加盟店;

2.同各加盟店建立了良好的客户关系,维护了公司信誉;

3.成功策划、组织和开展了***次大型会议、***次模式推广会。

4.拓展并巩固了销售渠道,取得了优秀的销售成绩,树立了良好的品牌形象;

工作收获:

2.***年年底被评为公司“发展之星”和集团“优秀新人”。

个性化求职简历表格【第四篇】

不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”,目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是,我们要告诫大家的是,目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性,也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点:

突出实习。实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

部分的时候要稍微做一番整理和选择。

学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的`工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。

勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。

个性化求职简历表格【第五篇】

用人单位每天要阅读的简历有很多,所以阅读每一份简历的时间都有限。在编写的时候就一定要控制个人简历的篇幅,一定不能太长,用人单位也看不完,适量的描写再加上重点的突出就能够体现出一份简历的价值。有价值的一份简历,可以看出应征者的诚意以及个人能力。在个人简历中要把个人能力当做是重点,当尽量在看到简历三十秒内就看到重点,这样就能够充分把握住个人简历的价值,成功的完成一次自我推荐。

把个人能力作为简历重点的话,就要注重于对能力的描写。首先要看应征职位,根据应征职位找到自身与职位相关的'能力;然后把与职位相关的能力用简单的语言表达出来,还可以附加一些职业技能鉴定之类的资格证书在附页;最后就是能够在描写个人能力的时候,注重于一种自我表现,给用人单位一种能够胜任所应征的职位的良好印象。这种能力的描写就是能够获得面试的关键,也是整个个人简历价值的核心。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

大专。

专业:

金融。

工作经验:

7年。

民族:

毕业学校:

xx学院。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

1.有丰富的客户服务与产品直销经验;

3.熟悉银行内部运作;

4.有较强的应变能力、沟通能力及协调能力;

5.以目标为向导,工作态度积极,乐于接受工作中的重任和挑战。

6.在平时开发对私客户存款外,同时还可以拥有一定数量的的对公客户存款(如某大企业5000万以上人民币存款),和商会资源。

目标职位:

客户经理·金融产品营销管理|投资银行业务。

目标行业:

银行。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

面谈。

工作经历:

客户经理。

职责和业绩:

负责银行高端客户银行理财产品、海外基金、银行保险及贷款等方面的销售与推广;通过耐心的聆听和有效的沟通,了解客户的需求,并为其提供专业的理财意见,介绍并销售合适的理财产品与贷款方案,从而达到销售目标。

主要业绩。

每月均完成销售任务;

理财业务推广主任。

职责和业绩:

负责银行高端客户个人理财产品及贷款产品销售与推广;

主要业绩。

每月均超额完成销售任务;

理财业务代表。

职责和业绩:

负责银行高端客户个人理财产品及贷款产品销售与推广;

重点维护高端客户的关系,通过电话联系和拜访等销售形式;

***数码有限公司。

高级销售。

职责和业绩:

通过电话销售形式,为***及国内的客户介绍***运通银行最新的信用卡优惠,提供相关的信用卡申请及咨询服务。教育培训:

9-20057。

xx学院。

大专。

专业:

金融。

相关推荐

热门文档

25 3468282