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实用简历上就业经历(8篇)

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简历上就业经历【第一篇】

姓名:

目前所在:

年龄:

户口所在:

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:174cm。

诚信徽章:未申请。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:生物/制药/医疗器械:医药代表,贸易:外贸跟单,销售管理:销售主管。

工作年限:0。

职称:无职称。

求职类型:兼职。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

毕业院校:

最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx到07

专业一:国际经济与贸易(中药方向)。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语优秀粤语水平:优秀。

国语水平:优秀。

电脑技能office办公软件熟练。

其他技能手语交流。

性格乐观,开朗,有良好的社会交际能力和语言表达能力。

简历上就业经历【第二篇】

性别:女。

年龄:26岁身高:165cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省。

最高学历:本科工作经验:1年以下。

联系地址:贵阳市。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:销售代表,行政专员/助理。

期望从事的行业:其他行业。

技能特长:本人认真负责,思维活跃,适应能力强;英语口语良好,具备良好的沟通和协调能力,勤勉不懈,并具有良好的'团队精神。有独立处理事务能力及团队合作意识。课后做过兼职,能吃苦耐劳,能保质保量完成上级任务。

贵州师范大学求是学院(本科)。

起止年月:2009年9月至2013年7月。

学校名称:贵州师范大学求是学院。

获得学历:本科。

工作经历。

贵阳cc英语-英语教师。

起止日期:2013年6月至2013年12月

企业名称:贵阳cc英语。

从事职位:英语教师。

业绩表现:从事英语教学活动。

简历上就业经历【第三篇】

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:面议。

工作地点:成都-新都-不限。

求职意向:呼叫中心人员。

沟通能力强有亲和力责任心强阳光开朗。

工作经验。

(工作了1个月,做了1份工作)。

青青幼儿园。

工作时间:2014年7月至2014年8月[1个月]。

职位名称:幼教。

工作内容:教授幼儿园的孩子们语文,学习生字。

教育经历。

2016年1月毕业四川大学锦城学院英语。

自我描述。

我是2017应届生,学习英语专业,英语专业四级已经通过,六级更是早早通过。没有家教方面的经验。但是有过老师助教等其他经验。工作认真负责。性格活泼外向,13到17是班级团支书,组织过许多活动也配合辅导员工作,执行能力强,服从度高。擅长沟通交流,普通话标准。

简历上就业经历【第四篇】

姓名:

学历:

专业名称:

毕业学校:

应聘职位:重点阐述你对该职位的理解和设想。

社会阅历:应该是与你所应聘职位相一致的阅历。要对参加某项社会实践时所取得成绩给予客观、公正的反映。

自我评价:应该突出你是否有团队合作精神,如果有实际的社会阅历可以证明你的某种职业精神,请一定表达出来。

简历上就业经历【第五篇】

个人简历是求职的主要途径,也是能够向用人单位推销自我的主要方式,那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短,基本上没有工作经历就着重于描写学业,对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整,表现出自己在完成学业过程中的优秀表现,其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来,增加用人单位的好感,最后还要把在学校曾担任的职位写出来,体现出自我的价值。

在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候,一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章,也不能描写一些比较负面的东西,学会扬长避短,并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力,行动能力,以及服从领导安排,从侧面衬托出自我的素质水平,以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况,并且作为一种优势获得用人单位青睐。

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姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

本科。

专业:

机械制造。

民族:

毕业学校:

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

具有丰富的项目管理和项目设计经验;

具有丰富的生产管理和物流管理经验,熟悉管理工具的运用如5s、leanproduction等。

熟悉计算机的基本硬件维护,能熟练使用绘图软件autocad进行新产品设计。

熟练使用3d绘图软件:solidworks进行新产品设计及校核。

熟练使用microsoftoffice办公软件进行说明书、零件手册等文件的编写、各种bom的制作。

具有很好的务实精神,工作仔细认真,敢挑重担。

良好的团队精神。

求职意向:

目标职位:

机械设计师|夹具工程师|机械维修工程师|食品机械。

目标行业:

机械制造·机电·重工。

期望薪资:

面议。

期望地区:

北京|上海|深圳。

到岗时间:

面谈。

北京***科技发展有限公司。

资深机械设计工程师。

职责和业绩:

分析客户提出的要求,设计电池制作自动化生产线设备。设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。

改进产品设计,对客户进行技术服务。

完成设计项目:

***机电工程有限公司。

研发设计工程师。

职责和业绩:

分析客户提出的要求,设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。

设计工装夹具,建立3d模型。

改进产品设计,对客户进行技术服务。

完成多个设计项目:

9000非开挖钻机设计。

2.钻机hy9000、hy3000、hy卡钳的系列化设计;

3.车载卫星信号接收系统的测绘、3d设计。

4.工程场地布置的.3d设计。

5.完成v型传动系统设计;完成打砂除锈机的设计;完成外防腐线的三维模型设计。

***智通机械人系统有限公司。

项目设计工程师。

职责和业绩:

工作职责:

分析客户提出的要求,设计产品的制作方案,独立编写方案文件、制件bom表。

围绕机器人系统,针对客户各产品的不同需求,进行卡具的设计与制作,气动原理与布局设计,solidworks立体模型设计及cad图纸设计。

完成多个设计项目,为公司赢得投标的项目设计合同。

完成1项机器人焊接汽车部件项目的设计任务,设计cad图纸330余张。

北京***机械制造有限公司。

生产工程师。

职责和业绩:

设计产品工装,提高生产效率及产品合格率,指导焊接工艺,改进、完善、规范化新产品图纸。

安排制件计划;监督生产计划的实施和制件质量;提升公司的生产效率和产品合格率。

参与新产品技术支持和改进。

生产线的设计layout。

精益生产管理推广。

负责工程机械d80x100、d50x80、泥浆机整机二千余张图纸的审核。

提出多项合理建议并形成工程变更文件,。

实现公司进口机械的国产化,年生产d80五台、泥浆机5台,d50样机1台。

完成新产品的工艺制作,生产线layout的设计。

指导指导多项新品改进,提供大量工程变更参数数据。

3-20053。

***包装设备制造总公司。

设计工程师。

职责和绩:

负责饮料灌装设备的研发,包括图纸、工艺设计,各种报表编制,新设备的使用说明书的编写。

生产现场的技术支持。

用户调试现场的支持。

作为厂方代表与清华大学粉体实验室合作生产精密实验设备:离心分离机,顺利制造成功,并成功地推向市场。

独立主管开发系列新机—倒瓶杀菌机sr(100、200、300)的设计。

参与并完成当时我国北方最大的冲灌封一体机dgc72/72/18rs的攻关设计。

参与并完成当时厂内最大的冲灌封一体机dgc60/60/15rs的攻关设计。

参与并完成大型装箱机j20的设计。

负责并圆满完成新制葡萄酒灌装生产线dgf30/32/8冲瓶机的图纸校正和整理,以及解决生产制件过程中出现的问题。

合作完成搅拌磨和超高压油泵的设计。教育培训:

河北机电学院。

本科。

专业:

机械制造。

专业描述与主修课程:

机械设计与机械加工工艺。

更多。

简历上就业经历【第六篇】

在浙江财经大学东方学院财税分院的校园网上,“只求转发简历——我是毕业生,我为自己转发简历”这份倡议书点击次数迅速蹿高。

该校大四税务专业的宋夏华制作的微简历“宋夏华的故事”将自己大学四年的故事娓娓道来。经过导师郁晓的转发推荐,她以“专业课学习好,学生干部锻炼充分,做事踏实肯干,学习能力强”被杭州某会计师事务所录用实习。

“有一次我在自己的朋友圈看到有毕业生写的找工作的困难,又看到朋友的招聘启事。我突然萌发出这样的.想法,通过这些新媒体工具链接毕业生和用人单位会不会有效果?”这次活动的发起者,该校财税分院党书记叶颖蕊说,传统的纸质简历寻找就业单位的面比较狭窄而且很被动,很容易被淹没在简历堆中。而微博、微信等互动性强,有基于双方一定信任程度上的推荐,成功率会更高。

对于企业来说,他们也喜欢这样的推荐方式。杭州启元科技有限公司人事总监姚宇舟说,“对于我们中小型企业来说,举办专场招聘会费时费力,有时候也很难招到适合的员工。而微简历推荐因为有身边认识的人推荐转发这一环节,我们可以从简历之外更多的了解状况,觉得互相合适再安排实习。这样对于双方来说都是一举多得。”

简历上就业经历【第七篇】

学历:大专。

工作年限:5-8年。

期望薪资:面议。

工作地点:北京-通州-八里桥。

求职意向:财务/会计助理|出纳|统计|会计|会计主管/经理。

(工作了5年9个月,做了1份工作)。

三河市三皇贸有限公司。

工作时间:2011年9月至今[5年9个月]。

职位名称:出纳。

工作内容:出纳。

2009年6月毕业防灾科技学院涉外会计。

具有独立操作的能力,工作严谨兼具保密性。

简历上就业经历【第八篇】

,简历是不是具有针对性。因为简历无非就是一个媒介,在hr未见到你这个人之前,通过简历判断你是否有能力做这份工作。因此,不要迷信简历模板,可以借鉴模板,但要适当删改。也不要一份简历走天下,要针对不同的公司不同的职位做不同的简历。因为公司的类型不同,对简历的偏好也不同,例如国企就喜欢详细的,精装的简历,名企则偏重简洁式。写简历的时候最好就根据招聘信息来写。招聘信息是hr招聘的参考标准,你符合他的要求,自然你就能得到机会。1、个人信息:姓名,性别,年龄,联系电话2、受教育状况:学校,专业,可列出跟职位相关的几门专业,证书。3、实习经历:不要只简单的写出公司和职位。而要写出自己完成了什么任务,做了哪些工作。4、自我评价:不要用类似于“给我一个支点我能翘起整个地球”这样空洞的出镜率极高的话,最好根据招聘需求来写,看这个职位需要有什么特质的人。

这里再说一下做简历的`误区:

1、关于封面,如果是面试民企封面是没有必要的,除非是设计专业的人,自己设计封面。2、简历不是越厚越好。3、不要自吹自擂。这样就算得到面试机会你也把握不住。

小小的建议:

找工作的时候最好有个目标,就是明确的知道自己该找哪一类职位。你可以结合你的专业 你的兴趣爱好,你的性格,选择适合你的职位。刚毕业的学生没有工作经验,你如果有实习经验最好,没有的话,可以选那种对实习经验要求不高的公司,另外,不要计较起薪,毕竟起薪低只是一时的,你要长远的看问题。最后,一定不要频繁的换工作,不要因为工资低,受气,觉得工作无聊而换工作。因为一般来说你在一个职位上停留2到3个月是学不到什么经验的,如果你能坚持,慢慢的你就能累积经验,一半到一年后你就能做的很好了。

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